jdk integer:2011年教育局党建工作总结

2011年教育局党建工作总结 2011年，在区委的领导下，本教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为工作重点，以开展创先争优活动为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作： 　　一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。 　　为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习杨善洲先进事迹和党的十七届四中、五中、六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《乌达区教育发展十二五发展规划》。 　　二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。 为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了《乌达区教育局党委党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署；抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力；做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”。今年发展党员17名，预备转为正式党员25名。　　三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。 　　一是做好廉政风险防控工作。教育局作为全区廉政风险防控机制试点单位之一，着力强化党风廉政制度建设，全面推进廉政风险防控工作。教育局党委进行了专题研究部署，成立以局党委书记、局长为组长，分管副局长为副组长的廉政风险防控工作领导小组，下设办公室，确保了防控工作的机构到位、人员到位、思想到位。召开廉政风险防控工作动员大会，部署局机关、二级单位廉政风险防控工作。制定了《教育局廉政风险防控管理工作实施细则》。在全员动员的同时，教育局通过在办公电脑桌面上推广廉政桌面，在教育信息网上开辟防控专栏，开展《廉政准则》学习教育活动，不断深化学习教育效果，达到了前期宣传动员的效果，形成了宣传动员的完整序列。 教育局先后召开全体干部职工大会、全体党员大会，对廉政风险防控工作进行动员部署，要求广大党员干部自觉加强学习贯彻落实的主动性、积极性。同时通过黑板报、宣传栏、印发学习资料等多种形式，并深入中小学校广泛开展宣传教育活动，努力营造良好的学习氛围和社会环境。为保证局机关党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，依照《廉政准则》，进一步完善《例会制度》、《学习制度》、《请示汇报制度》、《廉洁从政若干规定》等一系列廉洁从政内部管理制度和办法。制定风险防范措施三项，查找廉政风险点三个。局班子成员带头遵守《廉政准则》和内部管理制度，作出公开承诺，带头写学习总结，广大党员干部认真开展自查自纠，切实把廉政风险防控工作落到实处。二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。做好及时预防、发现、纠正、处理违反《廉政准则》的苗头或行为，并根据区纪委、监察局的要求及时制定实施方案，确保我局党风廉政建设取得实效。以效能建设为抓手，采取明查暗访等方式，对全区教育系统工作作风建设情况进行全面督查，并及时通报整改。下发了《关于认真做好义务教育阶段学校收费自查自纠工作的通知》《关于进一步规范办学行为，做好开学工作的通知》《关于规范收费行为的紧急通知》等文件，通过实地调查、突击检查等形式，对乱订教辅资料、有偿家教、违规办班行为等行为进行了监督检查。积极开展“廉政文化进校园”活动，力争将全区中小学打造成市级“廉政文化”试点单位。三是深入推进“阳光政务”。严格执行一次性公开告知制度，建立诚信、高效、公正、便民、廉洁的政务环境。通过网站、报刊、电视、政务公开栏等途径，及时公开行政许可项目的项目名称、审批依据、申报条件、材料目录、办理程序、承诺期限、收费标准、窗口权限等政务信息。政风行风热线群众反映问题回复率、解决率达到100%，进一步健全民主集中制各项制度，认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，完善议事规则，严格规范决策。定期组织召开教育行风监督员和社会各界人士对教育政务公开情况的行风评议会议。学校把政务、校务公开作为“一把手”工程来抓，重点强化收费、基建、招生、大宗物品采购、职称评审、评优评先等项目公开，确保教育系统稳定持续健康发展。 　　四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。 五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。全力推行“一线工作法”。局机关和各学校进一步完善调研和督导制度，局领导班子带头深入基层，推进重心下移，解决“一线问题”，化解基层矛盾，切实发挥表率作用。局机关领导干部一月下基层调研指导工作一周，了解掌握学校改革和发展过程中的困难和问题，了解教职员工和学生对学习、工作、生活的需求，及时帮助学校解决发展中的各类问题，真正做到情况在一线了解，问题在一线解决，决策在一线落实，形象在一线树立，确保推动我区教育科学发展的各项任务落到实处。新学期以来，到目前为止，下基层调研四次，发现问题9个，提出意见建议11条，解决实际问题7个。全教育系统创新帮扶形式，全年累计资金187250元用于全区特重大困难帮扶，积极大力宣传，共捐款187250元。胜利街小学李丽霞老师重病，教育系统共捐款20581.1元；为巴音赛街小学学生白血病患者捐款25351.8元；配合有关部门资助大学生57名，高中生8名，初中生32名，小学生39名，总计捐款达149700元。“博爱一日捐”募捐活动中，全教育系统共有 1255人参加，捐款达130800元。六是坚持依法治教方针，不断强化政风行风建设。教育局成立了以局长为组长的政风行风建设工作领导小组，建立了行风建设责任制度、责任连带制度、一票否决制度、规范收费与管理制度、党务、政务、校务公开制度等一系列规章制度。与各学校签订了《行风建设责任状》，各学校校长与广大教师签定了《师德承诺书》，向家长和社会郑重承诺，并广泛征求意见，接受社会、家长和学生的监督，目前，全区中小学共聘请了160名师德师风校外监督员。四、全面落实党建工作责任制，为局机关和学校党支部党建工作提供有力保障。 　　教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一。对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。 　　五、稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力。 　　一是以创建“五型机关”为载体，结合局机关实际制定完善了各科室岗位责任制度和科室管理制度，实行挂牌上岗和外出公示制度，促进了机关作风的转变。 　　二是提高依法行政能力。组织机关全体干部、职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。 　　三是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。 　　六、大力推动党建“走前头”，促进我区教育事业跨上新水平。坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥教育局机关在全区教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全区教育的健康、快速、和谐发展。 一是加强义务教育阶段的招生服务工作。为完成好今年的招生工作，确保义务教育阶段适龄儿童、少年按时入学，区教育局积极部署安排，并出台了《关于乌达区2011年中小学规范招生、划片入学的通知》及《关于实行六周岁入学的通知》，确保符合条件的适龄儿童都能入学。并确定了城区中小学在招生时间统一招收片区学生。在报名中，积极组织相关人员，放弃周末休息时间，保证报名工作顺利完成，增加值班人员，耐心解释报名过程中群众提出的相关问题和要求，向社会承诺凡是区户籍的适龄儿童、少年和证件齐全的外来务工人员子女，区教育局严格按照相关规定确保全部安排在相应的学校就读。　 二是加强学生资助工作，构建贫困学生救助体系。全面实施义务教育阶段实施“四免一补”政策。进一步做好贫困大学生生源地信用助学贷款工作，编印了《乌达区2011年国家开行生源地信用助学贷款办理须知》，简化办事程序，方便学生和家长办理手续。学生资助中心签订合同145份，帮助学生申请贷款81.44万元。着实解决了贫困大学生的燃眉之急，不因家庭贫困而失学，帮助他们顺利地走进大学校园，实现大学的梦想，成就了他们完美的人生，同时，也赢得前来办理贷款的学生和家长的称赞。2011年，配合有关部门资助大学生57名，高中生8名，初中生32名，小学生39名，总计捐款达149700元。总之，教育局不断整合各项资助政策，吸引社会各界积极参与，为教育和谐发展创造了条件。 三是进驻政务大厅，为民服务更方便快捷。区教育局做到亮身份，亮标准，把乌达区普通高考报名流程图、生源地助学贷款业务办理申办程序、乌达区民办幼儿园的申办程序及乌达区中小学生转学办理申办程序，公布到政务网站上，真正实现“一窗式服务，一站式审批”服务，并做出了公开承诺，限时办结，提高了工作效率，并自觉主动接受社会各界监督，公开举报电话，实行首问负责制，监督问责制。这样极大的方便了人民群众，减少了不必要的奔波之苦，提升了服务能力，服务效率，服务水平，同时也树立了教育系统服务窗口形象。四是扎实做好创先争优工作，其实抓好教师队伍建设。各支部大兴求真务实之风，教育引导党员干部围绕自身责任和承担的任务，营造发展快、环境好、风气正、工作实、效率高的干事氛围，在本职岗位上创先争优，在落实任务上创先争优，在服务大局上创先争优。党员干部紧紧抓住区中小学布局调整、整合教育资源、大力推进教育公平和教育均衡的机遇，把功夫下在深入群众、出实招、办实事上，以规范学校办学和特色学校建设为重点，全面推进素质教育，深化课程改革，提高了教育质量。今年，共新招聘储备大学生154人，充实到教学一线。教育局为大学生提供了设施齐备的教师公寓，各校为每位新教师添置了生活用品，并发给每人1200元钱作为购置交通工具的补助。为了使这批新教师能尽快成长起来，在全区教育系统开展了“以老带新、师徒结对”兰青工程。各校精选经验丰富、业务精湛的骨干教师，与新分配的大学生结成对子，对青年教师“传、帮、带”，现各校的骨干教师与青年教师在平等自愿的基础上结成了“一帮一”师徒对子157对。老师们通过上示范课、听课、评课、谈心等方式对青年教师进行培养，新老教师在相互听课评课等教学研讨活动中互相促进、双赢共进。教育局领导高度重视此项工作，经常深入学校检查督导此项工作，目前，“以老带新、师徒结对”兰青工程正在各校扎实开展。同时，乌达区第一幼儿园及园长李瑞霞分别获得乌海市首届“三名工程”名校（园）、名园长的光荣称号，乌海市第十二中学丁楠、乌达区幸福街小学梁萍、乌达区梁家沟小学程占芹获得乌海市首届“三名工程”名教师的光荣称号；幸福街小学的王巧凤老师被评为自治区优秀班主任；乌达区教育局普治办获得全市“五五”普法先进普治办；乌海市第十五中学获得全市“五五”普法依法治理先进单位。这些荣誉的取得即促进了各中小学教育和谐快速地发展，为全区教育事业“十二五”发展开了好局。五是认真做好“两节”维稳安全、大走访慰问活动。全教育局有1500人参与结对帮扶，帮扶户数为1523户，办实事件数775件，帮扶资金总数为56780元，建立起了帮扶“送温暖”长效机制。创新帮扶形式，全年累计资金187250元用于全区特重大困难帮扶。在全区开展捐出您一天的收入，奉献您的一份爱心“博爱一日捐”募捐活动中，全教育系统共有1250人参加，捐款达130800元。奉献爱心，从实际解决师生困难为乌达区巴音赛街小学白血病患者武玉彬小学生捐款25351.8元，为胜利街小学患癌症的教师李丽霞捐款20581.1元。“博爱一日捐”募捐活动中，全教育系统共有 1255人参加，捐款达130800元。从实处解决了师生的困难，奉献了一份爱心。2011年教育局被评为全区实绩突出领导班子；全区妇女工作先进单位；教育局党委书记彭丽同志被乌海市评为优秀党务工作者；有3个基层党支部被区政府评为区级先进基层党组织；1名教师被评为优秀党务工作者；6名教师被评为“优秀共产党员”；2011年6月，乌达区教育局被市委组织部、市直机关工委、乌海日报社评为乌海市庆祝建党90周年暨创先争优党的知识竞赛优秀组织奖。乌海市关心下一代最佳支持合作单位。在今后的工作中我们将继续坚持以党建促业务的工作思路，加强基层党组织建设，坚持以党支部领导下的负责制，发挥党组织的积极作用，巩固“两基”成果，优化教育资源，继续实施新课程改革，提高教学质量，积极推进人事制度改革，不断输入新鲜血液，充实学校管理和教学队伍，确保我区教育事业再上新台阶。