拍照手机哪款好2017:精典党群工作讲话

  
    12月22日下午，辽河勘探局党委在盘锦市人民剧场召开全局思想政治工作会议，总结交流油田重组分立以来全局思想政治工作，研讨进一步加强、改进和创新思想政治工作，表彰思想政治工作先进单位、先进集体、优秀思想政治工作者和思想政治工作优秀论文，对当前和今后一个时期思想政治工作进行安排部署。勘探局党委书记孙崇仁，局党委副书记黄刚，局党委常委、副局长冯艳成，局党委常委、总会计师杜春玲，局长助理郭野愚、崔斌以及郝家奎同志等在家副总师以上领导出席会议。各二级单位党政正职、党委副书记、党支部书记以及局机关部室、直属部门、直属公司主要领导和局党群部门副处级以上领导干部共计670人参加会议。会议由黄刚主持。

    物探公司党委、局再就业协调管理办公室、工程技术研究院油田开发研究所党支部及钻井一公司工会生活保障干事刘新伟作典型经验介绍。测井公司党委、高升工程技术处运输公司代表作研讨发言。

    孙崇仁作题为《坚持“四有六要”，实施“凝心聚力”工程，为企业改革发展稳定提供思想保证和精神动力》的工作报告。

    关于过去工作的简要回顾和基本经验，孙崇仁指出，勘探局思想政治工作主要成果体现在以下八个方面：坚持不懈强化全员性理论学习武装，在创新思维、引领发展上见到明显成效；坚持不间断开展形势任务主题教育，在统一思想、坚定信心上见到明显成效；坚持搞好保持共产党员先进性教育，在加强组织、服务群众上见到明显成效；坚持加强领导干部的思想作风建设，在廉洁自律、树立形象上见到明显成效；坚持做好深入细致的思想政治工作，在理顺情绪、化解矛盾上见到明显成效；坚持大力开展社会主义荣辱观教育，在弘扬正气、规范养成上见到明显成效；坚持加强基层建设和品牌文化建设，在强基固本、重在执行上见到明显成效；坚持做好新形势下的信访稳定工作，在维护稳定、构建和谐上见到明显成效。总结回顾多年来特别是油田重组分立以来勘探局思想政治工作的鲜活实践，有了更深刻的认识和十分宝贵的经验：始终把围绕中心、服务大局作为思想政治工作的指导方针；始终把统一思想、凝心聚力作为思想政治工作的主要任务；始终把虚实结合、解决问题作为思想政治工作的重要原则；始终把有的放矢、注重实效作为思想政治工作的基本方法；始终把总结提炼、形成制度作为思想政治工作的长效机制；始终把发扬传统、不断创新作为思想政治工作的永恒主题。

    关于今后工作的总体思路和原则要求，孙崇仁指出，当前及今后一个时期勘探局思想政治工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的基本要求，紧紧围绕企业中心工作，服务改革发展稳定大局，坚持“四有六要”，即“有理、有情、有形、有效”的总体思路和“要尊重人、理解人、关心人、帮助人、引导人、培养人”的原则要求，广泛实施“凝心聚力”工程，促进人的全面发展，为勘探局持续有效较快协调发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

    孙崇仁指出，一要充分认识思想政治工作“四有六要”的现实依据。坚持思想政治工作“四有六要”，是适应勘探局新形势、新任务的客观要求，是局党委“五个一”系统工程的内在要求，是构建和谐企业、和谐矿区的根本要求。二要准确理解思想政治工作“四有”思路的本质要求。有理，就是坚持传道与解惑相统一，以理服人；有情，就是坚持真情和实情相统一，以情感人；有形，就是坚持形式与内容相统一，以形育人；有效，就是坚持过程与结果相统一，以效聚人。三要全面把握思想政治工作“六要”原则的基本内涵。要待之以理尊重人，就是要树立民主、平等的观念，摆正教育者与被教育者的位置，以平等的人格、诚恳的态度、礼貌的做法，一视同仁地对待工作对象，尊重职工的人格地位，维护职工的合法权益，努力与职工群众建立起平等、民主、尊重、信任的良好人际关系；要知之以心理解人，就是要充分了解职工群众的具体情况，耐心倾听职工群众的心声，把握职工群众的言行，理解职工群众的心情，架起双方心灵沟通的桥梁，将心比心，以心换心，以心交心，增进相互间的了解和理解，消除隔膜，拉近距离，奠定彼此沟通的良好基础；要动之以情关心人，就是要增强对职工群众的感情，密切联系群众，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，始终保持同职工群众荣辱与共、水乳交融的联系，把组织的关怀、企业的关爱、领导的关心送到职工群众的心坎上，增强职工群众的归属感和自豪感；要联之以利帮助人，就是要坚持“义利统一、德惠共求”的社会主义义利观和物质利益原则，把讲理、动情、联利紧密结合起来，把职工群众的安危冷暖时刻记挂在心头，在主动关心、普遍关心的基础上帮助、及时解决，在办实事、办好事的过程中加强思想教育和正面引导；要晓之以理引导人，就是要坚持用大道理统领小道理，用小道理展示大道理，善于把大道理转化为群众听得懂、记得牢、促进内心世界升华的小道理，因人说理、因时释理、因事论理，微言大义、直陈利害，把大道理讲透、小道理讲清，使职工群众真学、真信、真懂、真用；要立之以德培养人，就是要树立“人人皆可成才、人人都是人才”的观念，坚持以人为本与以德立人有机结合，坚持“德才兼备、以德为先”的原则和标准，坚持“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”目标，注重发挥每个人的长处，培养、选拔优秀人才，努力造就高素质的职工队伍。

    关于工作载体和主要任务，孙崇仁强调，各级党组织要根据思想政治工作总体思路和原则要求，积极探索实践思想政治工作“四有六要”，赋予“知职工情、答职工疑、解职工难、凝职工心、聚职工力”新的内涵，以实施“凝心聚力”工程为工作载体，把思想政治工作融入企业改革发展稳定、生产经营管理和职工思想工作生活的全过程。当前和今后一个时期的主要任务是：

    （一）要坚定不移地服务企业工作大局，增强思想政治工作的生命力和推动力。一要围绕改革发展，精心组织形势任务主题教育。要紧紧围绕企业发展战略、经营管理、安全环保、基层建设、构建和谐等内容，特别要结合勘探局2007“跨越式发展年”的目标任务，深化形势任务主题教育，形成人人思发展、抓发展、促发展的强大合力。要认真学习领会中央经济工作会议精神和即将召开的集团公司工作会议精神，深刻理解科学发展观的内涵，结合勘探局实际进行贯彻落实。二要围绕生产经营，发动职工立足岗位创优创效。要坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，组织发动职工群众深入持久地开展“精品工程、满意服务”、“安全文明优质工程”创建和管理增效、节能降耗、重点工程及重点项目劳动竞赛等活动。要认真学习、坚决贯彻蒋洁敏总经理在集团公司冬季安全生产领导干部会议上的讲话精神，以及勘探局加强安全生产一系列部署安排，坚持“安全第一、环保优先、以人为本”，强化HSE体系建设和“三标”作业，实现“安全发展、清洁发展、节约发展”，把严格管理、文明施工、满意服务体现在一招一式的企业管理和一人一事的思想工作之中。三要围绕保持稳定，切实做好新时期的群众工作。在新的历史条件下，要坚决贯彻落实全心全意依靠职工群众办企业的方针，不断扩大基层民主，把职工群众的积极性调动起来、创造性焕发出来。要坚持科学民主决策，重大问题广泛征求意见，落实职工群众的知情权、参与权和监督权，以安定人心、稳定队伍。要深入开展转变观念教育，引导职工群众增强发展意识、改革意识、责任意识、竞争意识和大局意识，理解、支持、参与改革；要加强维护稳定教育和法制教育，提高职工群众遵纪守法的自觉性。要坚持“标本兼治、区别对待、疏堵结合、统筹协调”的方针，完善落实好维护稳定的长效机制，正确处理企业内部矛盾，实现油田矿区的安定有序和职工群众的和睦相处。

    （二）要旗帜鲜明地开展思想政治教育，增强思想政治工作的指引力和渗透力。一要切实抓好马克思主义政治理论学习。各级领导干部要向理论学习，向实践学习，向他人学习，做到工作学习化，学习工作化，提高自身综合素质。二要牢牢把握共产主义理想信念教育。要根据全局青年职工居多的实际，对青年职工加强科学的世界观、人生观、价值观教育，辩证唯物主义、历史唯物主义教育；帮助划清唯物论和唯心论、无神论和有神论、科学与迷信的界限，努力解决好信仰、信念、信心和信任问题。三要扎实推进社会主义思想道德建设。要对“八荣八耻”进矿区、进岗位、进家庭活动认真进行总结分析，进一步加强领导，制定措施，并与贯彻落实《公民道德建设实施纲要》紧密结合，把社会主义荣辱观教育贯穿思想道德建设的全过程，大力加强精神文明建设，引导职工群众奔向新的精神高地。

    （三）要千方百计地解决职工实际问题，增强思想政治工作的亲和力和说服力。一要不断改善职工生产生活条件，加强基层建设。落实加强基层建设的各项政策措施，努力提高基层建设水平。要进一步消除安全隐患，改善生产设施，加强劳动保护，确保职工人身安全，实现安全生产、清洁生产。要进一步改善一线生产、生活条件。要进一步改善矿区面貌，完善住宅小区功能，加强管理和维护，为职工群众创造一个整洁、优美、安全、祥和的生活环境。二要努力解决职工切身利益问题，密切党群关系。各级领导干部要始终牢记党的宗旨，把职工群众的满意作为工作的第一标准，从就业、就学、就医等方面入手，解决好职工群众大量的具体问题。要以“四个决不让”为目标进一步做好扶贫帮困工作。各级领导干部要经常深入基层，做好深入细致、一人一事的思想政治工作，使职工群众切切实实感受到组织的关怀和辽河大家庭的温暖。三要大力推进平安和谐矿区建设，打造平安油田。各单位各部门要落实责任、明确任务，按照辽河油田创建平安和谐矿区现场会要求，坚持“打防并举、标本兼治、重在治本”原则，进一步加大治安综合治理工作力度，加强人防、物防、技防建设，实现平安矿区建设由“简单人力型”向“科技智能型”的转变。要加强“五五”普法宣传教育，大力弘扬见义勇为精神，提高职工群众遵纪守法的自觉性。通过平安油田建设，切实保障职工群众生命财产安全，维护治安稳定和正常的生产经营秩序，为企业改革发展稳定创造良好环境。

    （四）要从严加强干部的思想作风建设，增强思想政治工作的感召力和示范力。一要切实提高政治理论素养。各级党员领导干部要加强理论建设和理论武装，努力提高理论素养，积极探索解决企业改革发展稳定中的新情况、新问题，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二要切实加强干部作风建设。要按照集团公司要求和局党委反复强调的“五个力戒、五个防止、五个倡导”和“五个不能、五个必须”，严格教育各级领导干部切实克服个人主义思想，以切实转变思想作风、工作作风和领导作风的实际行动，赢得职工群众的信任和拥护。三要切实抓好反腐倡廉工作。要继续深入扎实地推进惩治和预防腐败体系建设，建立起廉洁从业的思想道德教育长效机制、科学系统的反腐倡廉制度体系和有效的制约权利运行的监控机制。要深入贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，加大违纪违法案件查处力度，大力推进廉洁文化建设，进一步增强各级领导人员的廉洁自律意识，营造反腐倡廉的文化氛围和良好风尚。

    （五）要大张旗鼓地选树各类先进典型，增强思想政治工作的引导力和带动力。一要注重先进性，认真做好典型的挖掘选树工作。要面向基层，善于发现、着力挖掘具有深厚群众基础，富有鲜明时代特征，具有较强生命力和说服力的先进典型。二要注重成长性，认真做好典型的跟踪培养工作。三要注重示范性，认真做好典型宣传推广工作。要培养选树一批叫得响、过得硬的先进典型，建设一批示范点、示范基地。对重大典型，要打好典型宣传的总体战和立体战，形成“树立一个典型，带出一支队伍；宣传一个人物，推动一个行业”的可喜局面，使典型的示范作用和积极效应得到最广泛、最充分、最长久的发挥和体现。

    （六）要坚持不懈地探索特色企业文化，增强思想政治工作的文化力和持久力。一要坚持宣贯集团公司企业文化。要继续深入做好“四统一”工作，重点是以“四统一”为指导，修订完善各项管理制度，进一步抓好“宝石花”标识的规范工作，完善符号系统，塑造良好的企业形象。二要积极探索辽河特色企业文化。根据勘探局将长期处于新的创业阶段的实际，特别是发展以人为本、和谐以人为本的时代要求，在坚持“四统一”的前提下，局党委提出了建设“家文化”的初步设想：即以“我是石油人、辽河是我家、我与辽河共创业同发展”为主题，以“关爱职工无处不在，关心企业无时不有，关注社会责任与爱心”为团队精神，构筑“人企价值共融的情感共同体、人企价值共创的责任共同体、人企价值共享的利益共同体”。三要大力加强基层执行文化建设。要特别强化“敬业、责任、服从、诚实”和“认真负责、执行到位”的理念，继承发扬“三老四严”、“四个一样”优良传统。在生产操作中始终坚持只有规定动作，杜绝自选动作，营造良好的执行文化氛围。

    （七）要持续不断地改进工作方式方法，增强思想政治工作的吸引力和影响力。一要坚持传统形式与现代科技相结合，增强教育效果。要坚持利用具有面对面特点、信息量丰富、目的性强的传统形式，做好日常思想政治工作。同时，要借助现代科技手段，对活动的方式方法进行革新，使其具有时代色彩，增强视觉冲击力、听觉震撼力。二要坚持教育疏导与加强管理相结合，巩固教育成果。要多采取引导、启发、互动、民主的方式，牢牢把握思想政治工作的主动权。同时，要引入经济手段、行政手段、法律手段，巩固思想教育成果。三要坚持强化阵地与丰富载体相结合，扩大教育战果。要加强阵地建设，充分利用宣传舆论阵地和思想文化阵地，同时，要丰富工作载体，继续深入开展群众性精神文明创建活动，广泛开展各类主题实践活动和文化体育娱乐活动，使思想政治工作延伸辐射到企业、矿区和职工生活的方方面面，拓展覆盖面、扩大影响力。

    （八）要毫不放松地加强组织体系建设，增强思想政治工作的执行力和战斗力。一要加强组织领导。局、处两级党委要把思想政治工作摆上重要议事日程，建立健全调查研究制度，认真分析、及时掌握队伍的思想动态，有针对性地采取措施、解决问题。要建立健全“一岗双责”的思想政治工作责任制，实行目标管理，各级党组织“一把手”要负起第一责任人的责任，其他领导成员也要明确任务，做好思想政治工作。要把思想政治工作的成效，作为考核领导班子、领导干部的一个重要依据。二要完善体制机制。要建立健全党委统一领导，党政工团齐抓共管的领导体制和工作格局，形成思想政治工作与生产经营管理工作一起研究规划、一起安排部署、一起检查考核、一起总结表彰的“一体化”运行机制。三要加强组织建设。各单位要认真研究解决基层党组织建设中存在的问题，按照“三同时”原则及时建立健全基层党组织。党群职能部门要从实际出发，合理设置政工机构和人员编制。加强政工干部队伍自身建设，注重充实德才兼备的中青年干部，解决好他们在工作和生活中的实际问题。广大专兼职思想政治工作者要加强学习，提高理论水平、政策水平和工作水平，努力掌握各种知识，开阔视野，增长才干，不辱使命。

    冯艳成宣读表彰决定，孙崇仁为思想政治工作先进单位颁奖。黄刚宣读了勘探局荣获2004年至2005年度辽宁省精神文明建设先进单位、先进个人名单。

黄刚在会议结束时的讲话中指出，贯彻落实本次会议精神，要把思想和行动统一到局党委工作部署上来。各单位要把落实本次会议精神，作为当前全局党建、思想政治工作的重中之重，要专门召开党政班子会传达学习，统一班子成员的思想。在此基础上，要紧密结合单位实际，研究制定落实的具体措施。同时，要采取多种形式，把会议精神及时地传达到基层干部职工，大力营造加强和改进思想政治工作的浓厚氛围，进一步把全局广大干部职工的思想和行动统一到局党委工作部署上来，把“四有六要”的工作要求扎实有效地落实到基层，为改革发展稳定各项工作提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

    黄刚强调，贯彻落实好本次会议精神，要与抓好当前各项重点工作结合起来。一是认真抓好生产经营和重点工程组织运行，努力实现集团公司“平稳、均衡、效率、受控、协调”的工作要求，全面完成今年生产经营各项任务，规划好明年工作。二是突出抓好冬季安全生产，全面落实集团公司和勘探局安全生产各项工作部署。三是继续做好信访稳定和治安综合治理工作。要高度重视和做好稳定工作，进一步抓好治安综合治理，尤其是加强住宅小区的治安防范，确保职工安乐、祥和过两节。四是切实关心职工群众的生产生活。各级领导干部要心系群众，把职工群众的衣食住行、安危冷暖时刻挂在心上，特别要做好走访慰问和扶贫帮困各项工作，为企业快速发展创造和谐环境。五是进一步加强基层建设。把勘探局基层建设总结推进会议精神落到实处，切实解决好影响基层建设的关键问题，解决好基层建设体制、机制问题。六是要进一步加强两节期间党风廉政建设。各级领导干部要牢记“两个务必”、“八个坚持、八个反对”，严格落实局纪委下达的关于两节期间领导干部党风廉政建设的部署要求，以廉洁勤政、务实为民的良好形象，赢得职工群众的信赖和支持，进一步密切党群、干群关系。