异梦阁撑大肚子文:重庆：廉政谈话重在结果 黑龙江：全面推行“三必谈、三必做”

来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/05 03:40:30
重庆：廉政谈话重在结果 黑龙江：全面推行“三必谈、三必做”
作者： 系统管理员 发布时间：2003-05-26   点击数：314   信息来源：
近日，重庆市纪委颁布规定，由纪委负责人同下级党政主要负责人围绕加强党风廉政建设、保证廉洁从政等情况进行定期与不定期相结合的谈话。规定中体现了重在看结果的原则要求。
根据规定，市纪委谈话人为市纪委书记、副书记、常委；被谈话人为各区县自治县、市　党委、政府主要负责人，市级党政机关主要负责人。谈话内容包括：听取被谈话人汇报本人及班子成员抓职责范围内党风廉政建设责任制以及执行廉洁自律有关规定的情况；听取被谈话人对上级组织、对市纪委工作的意见、建议等。此后，由谈话人根据领导干部廉洁自律有关规定，向被谈话人提出廉洁从政的要求、转告群众对其遵守廉政规定及履行党风廉政建设责任制的反映、评议情况，对有不廉洁的行为或不正确履行党风廉政建设责任制的行为的，提出纠正和整改要求。
该市规定中体现出重在看结果的原则要求。规定明确要求改进或纠正的问题，被谈话人应及时改进和纠正，并向市纪委书面报告结果；每次谈话后，谈话记录应及时送交市纪委党风室存查等。
黑龙江省纪委运用多种载体，在领导干部中全面推行“三必谈、三必做”制度，努力健全监督制约机制，使对领导干部的监督规范化、制度化。
“三必谈”的内容是：对提拔任职的领导干部必须进行廉政教育谈话；发现领导干部不廉洁行为时必须进行诫勉谈话；对群众有反映的领导干部必须进行警示谈话。“三必做”的内容是：领导干部上任时必须在本部门、本单位作出廉政承诺；党委、政府和部门的主要领导年终必须向上级党委、纪委写出抓党风和自身廉洁情况的总结；领导干部个人重大事项必须及时按干部管理权限向纪委报告。
据统计，今年以来，黑龙江省市以上纪委已对处以上领导干部进行廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话共７６人次。另外，全省１３个市地　、６８个县、５３个部门已安装了电脑廉政档案软件，初步发挥了廉政档案信息系统在对领导干部监督管理中的作用。 (摘自中国纪检监察报)
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