音乐Mary on my mind:劳动保护费用的核算期（转）

来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/08 04:52:55
劳动保护费新法与旧规及税前扣除注意事项劳动保护费的有关规定 　　根据《国家税务总局关于印发<企业所得税税前扣除办法>的通知》(国税发[2000]084号)第十五条和第五十四条有关规定：纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服，手套，安全保护用品，防暑降温用品等所发生的支出。税法没有规定具体的列支标准，只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支。　　判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键是：　　(1)劳动保护费是物品而不是现金;　　(2)劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品;　　(3)从数量上看，能满足工作需要即可，超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了，应在应付福利费中开支，而不是在管理费用中开支。　　按照物业管理企业的财务管理规定：企业在从事物业管理活动中，为物业产权人、使用人提供维修、管理和服务等过程中发生的各项支出，按照国家规定计入成本、费用。　　一，直接材料费包括企业在物业管理活动中直接消耗的各种材料、辅助材料、燃料和动力、构配件、零件、低值易耗品、包装物等。　　二，直接人工费则包括企业直接从事物业管理活动等人员的工资、奖金及福利等。　　三、间接费用包括企业所属物业管理单位管理人员的工资、奖金及福利、固定资产折旧费及修理费、水电费、取暖费、办公费、差旅费、邮电通讯费、交通运输费、租赁费、财产保险费、劳动保护费、保安费、绿化维护费、低值易耗品摊销及其他费用等。　　四、实行一级成本核算的企业，可不设间接费用，有关支出直接计入管理费用。劳动保护费如何进行税前扣除？ 　　问：劳动保护费如何进行税前扣除？　　答：纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生的支出。以劳动保护名义发放现金和非因工作需要和国家规定以外的带有普遍福利性质的支出，除从职工福利费中支付的以外，一律视为工资薪金支出。劳动保险费是国家强制性地要求用人单位为劳动者提供各种社会保险所应支付的非工资成本的费用。通过缴纳劳动保险费，用人单位将其承担的社会保险责任转移给国家。劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生支出。纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护费通常指为职工配备的工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出，即以企业发放劳保实物为前提的，企业以现金形式发放的则不能在税前扣除。 　劳动保护费在企业所得税税前列支的标准是多少？　　答：　　1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元（含）以内按实列支。
　　2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元（含）以内按实列支。
　　3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。
　　4、对上述第1、2条劳保费支出，均不得发放现金，如发放现金的均不得在税前扣除。劳动保护费税前扣除标准？根据《企业所得税扣除办法》的规定，纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除，但我县税局规定劳动保护费税前扣除标准为人均200元，我企业是重型设备生产企业，每年发放三套工作服，每套80元，加上防砸鞋、手套、防毒面具、金额远大于人均200元，问，我们的这些支出能否税前扣除？我县税局的规定是否有依据？《扣除办法》第五十四条规定：　纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除.劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服，手套，安全保护用品，防暑降温用品等所发生的支出.判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键是：（1）劳动保护费是物品而不是现金；（2）劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品；（3）从数量上看，能满足工作需要即可，超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了，应在应付福利费中开支，而不是在管理费用中开支。劳动保护费支出系指确因工作需要在规定范围和标准内的劳动保护用品、安全防护用品支出,清凉饮料、解毒剂及应由劳动保护费开支的保健食品、特殊工种保健津贴待遇等保健费用,职业病预防检查费等.广义的劳动保护费支出还包括劳动保护宣传费用,购置不构成固定资产的安全装置、卫生设备、通风设备等,但增加固定资产的劳动保护措施费不包括在内.
费用核算 固定资产的装修费用在那里核算 会计科目经营费用增值税的核算 什么样的费用可以通过预提费用科目核算？ 筹建期的所有费用，包括买的材料都通过长期待摊费用科目核算吗？请各位前辈多多指教。 新产品开发费用怎么核算 l劳动保护的原则是什么? 劳动保护与安全卫生的可行性报告 谁能告诉我《劳动保护》2006年5期的“全国劳动安全防护知识竞赛试题”的标准答案啊？ 开办期的费用问题 怎样加强新形势下的女职工劳动保护工作？？ 喷漆工的个人劳动保护有哪些 有谁知道信息技术教师的劳动保护吗 员工的工作服计入劳动保护正确吗？ 关于天津物业管理费用的滞纳金的核算,具体的计算方法的 企业给职工交纳的各种保险费用是否通过应付福利费核算 请问生产型企业技术开发所产生的生产费用应怎样核算? 请问生产型企业技术开发所产生的生产费用应怎样核算? 公司成立初期，办公室和仓库的租赁费用怎么核算？ GDP（国内生产总值）核算方法的优缺点 什么是应收未收利息核算期 劳动保护专业所设的课程有哪些？ 我想知道关于兼职方面的劳动保护，在哪些书中有？ 《女职工劳动保护规定》的一句该怎么样解释？