heart memory:怀揣着希望去东渡—走向日本的研修生

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/05 01:30:11
怀揣着希望去东渡—走向日本的研修生

                   桥本隆则/原创

    在日本看到中国国内某沿海地区的报纸,与两年前比较,中缝的某一种广告少了很多,这就是招聘人员去日本充当研修生的广告。随着中国沿海地区的经济发展,从沿海地区到日本去打工的人越来越少,而来自中部,西部的研修生正在增加。在我其他文章中已经提到过日本的研修制度,这个制度名义上是为了帮助落后国家培养技术人才,实际上是一种引进廉价劳动力的过渡办法。总所周知日本的人力成本很高,而日本又是一个金字塔型的社会,浮在表面上的大型公司以外,在下面支撑着的就是那些30人左右的中小公司,这些公司的拼成本是拼不过大公司,所以在现今的日本只有压低成本才能生存下去,但是在日本公司最便宜的大概就是公司的女事务员,一般高中毕业的才15万左右(约合1.1万人民币),其他的工种更贵。这笔开销在日本是一笔令经营者(老板)头痛的问题。但是没有了这些中小公司,日本应以为自豪的制造业就会彻底完结。这样日本财界就想出了一个变通的办法,即不让日本打开开放之门,又可以获得廉价劳动力,这个就是日本的研修制度。通过签订协议从第三世界国家(主要是中国)引进劳动力,第一年美名其曰培训发生活费,到了第二年才会发工资大约12万日元左右(有时加班工资也不给)时间最多三年。但是这样一来制造成本就降低了很多,当然也在制造一个一个人间悲剧。

  最近日本中小公司看见越来越难吸引中国沿海地区的劳动力资源到日本打工,于是跋山涉水地来到内陆,到重庆,到云南找能吃苦耐劳的人去日本。我认识一位是在日本四国德岛经营农业的小农场主,日本农村人口大量到城市去,这样农村劳动力不足,很多土地荒芜,这样就希望到云南引进中国的农村姑娘去日本种地。他告诉我他是通过大理的劳务派遣公司找了20多名云南女孩子面试,各个都是很优秀,所以防止女孩子不来,他就赶到大理去挨家挨户访问征的女孩子家长的同意,带女孩子们去日本种地。说到云南其实与日本有很多联系,日本现在餐桌上90%以上的生芥末是从云南进口的,换句话讲,没有云南芥末日本人吃生鱼片都困难。

    其实在云南农村出身的女孩子都很吃苦耐劳,又因为她们从小干活,腰与腿都很有力气,并且那位日本农场主还告诉我一个小秘密,他如果到那家门口,看见养的家畜也多的话,说明这家人很勤奋,毫不犹豫会把这个人定下来。在云南当地一般干农业的纯收入是在1万元(一个三口之家),如果家里有其他的还要向亲戚借钱。这些女孩子为了到日本种地也是东拼西凑借钱报名要去日本,各种手续费用等差不多花去了4万元人民币,这要相当于当地农民的4年的收入。如果能够到日本三年时间差不多有400万日元的收入,除去生活开销还有250万左右的剩余,折合成人民币约20万左右,相当于20年的收入,因此家里人都盼她快点寄钱回家。 

   现在在日本大约有从事各种劳动的外国研修生大约有11万人,其中来自中国的研修生约为7万人左右,这个人数是十年前的3倍。

     其实现在东渡去日本的研修生都要经过严格的事先训练,有的地方这个训练是半封闭的形式。我所认识的一位朋友在国内招来日本务农的研修生。当面试全部通过以后,合格人员都要集中一个地方接受教育,我知道的是江苏的某个城市。他们所受到的教育很细如:如何叠被子,杯子与袜子的放置方法,看到内容我的第一个印象就是军事化的训练。当然在这些间歇还会接受日语的教育,我那位朋友告诉我在去日本之前最重要的教育就是要服从领导,如果在培训中发现有倔头倔脑的人物坚决要淘汰,否则以后到日本会发生更大的问题。

   在今年的上半年为止,已经有400多人研修生被派到日本,因为日本的资料审查已经放松了很多所以今年派去日本研修生的人数在不断增加。并且最近的日元猛涨也造成了去日本工作的人员实际上同样工资增加收入。同时日本的老龄化也很严重,所以中国派到日本的研修生这个劳动力出口要持续30年应该没有问题。