偶看新闻党员志愿者服务队方案:我工资一千喜气洋洋，他公务员四千为啥骂爹骂娘？
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 05:29:56
他公务员四千为啥骂爹骂娘？
这是一支活力动力均不足，缺少一种共同价值取向、目标追求和精神引领的队伍，很多XX职工存在与兄弟单位比收入比待遇、心理不平衡、干多干少一个样、不出问题就万事大吉等等消极思想；如果单位再不解放思想、求新思变的话，这支队伍迟早会瘫痪，迟早会出大事情的……
——摘自一位朋友的工作札记
这是一篇口述文字，出自同系统一位朋友夫人之口，这是她亲耳从酒桌上听得的，然后又有声有色地向我们表演唠嗑的。因此，真实成份不一定很高，如有雷同，请勿对号入座。现将这位朋友夫人的“唠嗑文”整理摘录如下：
我真的不解，我一个饭店服务员，一天工作十个小时，一个月只能休息三天，月工资一千块钱，饭店既不给交“三险一金”，也不给任何福利，干起事情来还整天喜气洋洋，凭啥你们公务员，一个月拿四千，还那么不满足，还那么骂爹骂娘？
我前天坐在你们单位班车上，听到很多怨天尤人的话，简直不敢相信那是出自国家公务员之口。你听他们怎么说——
“经济基础决定上层建筑啊，操，你看XXXX（单位名称，这里必须隐去），两年不到的时间，省局在它那里提拔了五个处级干部，还不是人家经济搞上去了吗？美国为什么能当世界警察？还不是经济实力让它有话语权？同是兄弟单位，连非领导职务都不敢提上两个，还不是腰杆不硬嘛，没有底气向上面要指标……”
“是啊，我现在在家里已经降到第四公民了，连家里那条洋毛狗都不如，说话声音再也不能洪亮了。同在一个系统的，我老婆级别职务都比我低，可是一年中她比我多拿四万元呀，月月奖金一千多，哪个节日不发钱？元旦节还未到，昨天单位又给她们发了一千八百元的购物卡，单位钱花不掉，一年单位组织旅游两次……”
“唉，一个月就那么四千‘大子’，扣除公积金什么的，有时拿到手还不到三千块钱，咱小县城物价还那么贼贵的，叫三五个朋友小聚一下，再抠门，也要花个五六百；小孩子上学，每个学期还要请老师们到饭店坐一次，光请人家喝酒吃饭还不行，还要送一人一包大中华香烟，还要请唱歌洗脚……”
“切，我有位电信部门的朋友，大前天并线，加一夜班，第二天就发给五百元加班费，可是我星期天押解罪犯一天一夜，只给七十元加班费。还有，同一系统的，单位名字我就不说了，人家每年降温费发两千，咱们加起来只发一百，当时还扣了税，拿到手才九十五块，这个事情哪敢跟朋友说啊？真的，说出去都丑啊，不仅我老C没有面子，而且单位没有光彩啊。去年过春节我老婆中学给每个老师发一台笔记本电脑，咱们连两瓶酒都见不到，过年发点过节礼品，烘托节日气氛，可咱们倒好，一片死沉！”
“这是咋的啦？同是一个系统，享受同等国家政策，咱们也加班加点地干，凭啥他们那么有钱？咱们就这么窝囊、龌龊？咱们单位也很廉政，一针一线都管得很紧……”
“就五个字：‘思想不解放’，一味地求稳，只要不出事，低调干几年照样异地做官；抓管理，做实事，真做事，听真话，搞真考核，带头身先士卒，不仅好累人，而且还好得罪人啊！到最后很可能还落个‘吃力不讨好’；搞监狱工作，谁保证几千人的大监狱二三十年不发生一例犯人逃跑事件？谁保证几十年不发生一例非正常安全事故？一旦跑人了，就要查找原因。原因很好找，到时候上面脸一横，说你只知道抓生产经营，挣钱，轻视管教；追究责任，不仅是官帽子，还涉及到刑事……”
“那么，其它单位生产经营出成绩了，难道就跑人了？就发生非正常死亡事故了？我跟你说，生产经营与管理教育，很多时候是不矛盾的，抓得好，是相得益彰、一箭双雕的事情，关键是解放思想，关键是找到问题的症结，关键是‘火车头’！关键是体制机制！”
“人都是需要激励的！为什么家长一鼓励，小孩子学习劲头就来了？既没有物质奖励，又不给帽子激励，光知道鼓舞人‘无私奉献’也是不成的；毕竟物质社会有高境界的人还是不多的；更何况，人们的眼睛都是雪亮的，跟左右比，与上下比……”
喝完酒，听完那夫人说道后，另一朋友来到家，一头钻到书房，按惯例，写下了他当天的“生活札记”：这是一支活力动力均不足，缺少一种共同价值取向、目标追求和精神引领的队伍，很多XX职工存在与兄弟单位比收入比待遇、心理不平衡、干多干少一个样、不出问题就万事大吉等等消极思想；如果单位再不解放思想、求新思变的话，这支队伍迟早会瘫痪，迟早会出大事情的……