偶看新闻常州府翰苑售房:加强机关作风建设 推动部门工作落实
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/06 01:28:57
作者：派驻纪检… 文章来源：诸城信息港 更新时间：2010-11-4 15:55:34
本网11月4日讯 为认真贯彻、落实市委市政府《关于加强市级机关作风建设的意见》，进一步转变机关作风，改进机关干部的精神面貌，诸城市纪委、监察局派驻三组结合当前机关作风建设的工作实际，切实督促9个驻在部门加强机关作风建设，以更好的机关作风保证各项工作的落实。分别是：
加强学习，提高素质。加强机关作风的关键是加强学习，各部门立足工作实际，在机关干部中广泛开展以比带学、争做高素质干部的活动，每个机关干部都充分认识到学习的重要性、紧迫性，牢固树立终身学习的思想，不断提高学习的自觉性，结合实际，加强学习，认真学习和领悟党的路线方针政策和专业知识，进一步提升自身素质，提高自己的工作能力和水平。
改进服务，突出实效。机关作风直接影响着党群干群关系的改善，影响着机关干部的形象。各部门在工作中强化“管理就是服务，在服务中管理”的理念，努力把机关作风建设的实效，体现在提高机关管理服务的水平上，坚持把改进服务作为加强机关作风建设的重点，强化服务观念，完善服务机制，改进服务手段，提高服务效率，在解决突出问题上见实效。
注重创新，推动管理。加强对各部门工作的监督，及时帮助部门发现和解决问题，督促部门大力推进政务公开。突出行政管理体制改革的位置，进一步推动管理理念创新、体制机制创新、管理方法创新，加快转变政府职能，努力解决影响机关作风建设的深层次问题，进一步强化大局意识、责任意识、服务意识、法律意识，努力提高行政效能和服务水平，切实解决有令不行、有禁不止的问题，解决行政不作为和乱作为的问题，解决公共权力部门化、部门权力利益化的问题，解决行政执法职责交叉、多头执法、效率不高的问题，解决形式主义、作风浮而不实的问题。
健全制度，完善机制。加强机关作风建设，制度是保障。建立和完善一套切实可行的制度，对于建立良好的领导和工作作风，推动工作全面提质、提速、提效具有重要意义。一套行之有效的制度，能促进机关管理更加科学，干部行为更加规范，工作运转更加协调，人员服务更加优质。进一步建立健全内部监督和管理制度，努力做到以制度管人，用制度管事，逐步建立和完善加强机关作风建设的工作机制、评价机制和激励机制，形成稳定、长效的机关作风建设监督保障机制，通过机制的不断创新和完善，进一步深化机关作风建设。
狠抓落实，促进发展。各部门切实加大机关作风建设的落实力度，坚持领导班子带头，以依法行政为重点，狠抓强化绩效管理这个关键，不断推动施政创新、探索有效途径，在实践中求发展，在发展中求突破，切实提高行政效率，把机关作风建设提高到新的水平。坚持求真务实、以人为本，大力推进机关文化建设，结合部门实际特点，努力营造干事创业的工作环境、优质高效的服务氛围，学习总结先进经验，选好突破口与切入点，扎实推动机关作风建设的良好发展。