云南建投各子公司实力:市局召开“治庸问责”专题报告及第三阶段转段会议

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/29 05:46:00
10月12日下午,市局组织召开了“治庸问责”专题报告及第三阶段转段会议,市社科联主席熊文斌在会上作了《提高认识、强化措施,确保治庸问责工作达到预期目标》专题报告,市局党组成员、纪检组长杨德奎对全市质监系统“治庸问责”第二阶段的工作进行了深入总结,对第三阶段的工作进行了安排部署,并提出了具体要求。

在报告会上,熊主席阐述了“治庸问责”的历史必然性和现实紧迫性,深刻分析了产生“庸”的问题及现象的根本原因,提出了全面推进“治庸问责”工作的具体措施。

杨组长在转段会上指出,“治庸问责”工作进入第二阶段以来,市局各科室、各部门和各县(市、区)局积极组织广大干部职工,结合岗位职责广泛征求意见,开展自我剖析,进行自查自纠,圆满完成了征求意见、自查自纠阶段的各项工作任务。杨组长要求,在“治庸问责”第三阶段,各科室、各部门和各县(市、区)局要根据市局“治庸问责”工作方案的总体部署,按照“四抓”的要求稳步推进各项工作:一是抓认识。全体干部职工要牢固树立“责任在我心中、治庸从我做起”的观念,以正确的态度、扎实的作风、良好的形象来迎接明察暗访和问责问效工作。二是抓整改。明察暗访的目的是检查核实各科室、各部门、各单位的整改措施是否落实到位,存在的问题是否得到有效解决,工作作风是否得到明显改进,根本落脚点在于推进整改工作。三是抓统筹。“治庸问责”的成效最终体现在推进各项业务工作上。各科室、各部门、各单位一定要把当前“治庸问责”工作与全面完成年度工作目标任务结合起来,确保“治庸问责”工作与其他业务工作“两不误、两促进”。四是抓典型。在为人民、为企业、为社会服务的实践中,要发现一批能力强、作风实、业绩优、群众公认的典型,通过树立典型、培育典型、宣传典型、学习典型,来激励广大干部职工改进作风、奋发向上。杨组长强调,各部门、各单位要努力做到自纠整改“不务虚”、检查督办“不避丑”、调查核实“不走样”、追究责任“不手软”,扎实推进“治庸问责”活动第三阶段的各项工作,为全市质监系统“治庸问责”活动取得良好实效奠定坚实基础。

市局机关、稽查分局、城区分局、许可分局、纤检局全体干部职工和各直属事业单位室主任以上干部职工参加了会议。