广州市威达五金电器厂:“因材提问”当慎重

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“因材提问”当慎重

作者:刘文英    文章来源:本站原创    点击数:110    更新时间:2007-9-17

山东省滕州市滕北中学 刘文英

  课堂教学中,许多教师为提高课堂效率,调动各类学生的积极性,采用了“因材提问”的方法,即把难度大的问题让优秀生回答,简单容易的问题才找“差生”答。他们认为,这是尊重“差生”,能够公平公正实施教育的体现。可笔者认为,“因材提问”当慎重。

  “因材提问”不等同于“因材施教”,它只能算因材施教的方法之一。表面上它鼓励、尊重学生,使各类学生都有发言的机会,学习地位看似平等了,其实,这种“因材提问”的前提是教师已把学生分成三六九等,在此基础上再有针对性地提问。有些教师对“差生”另眼相看,不相信他们会和优秀生一样出色地回答问题,所以就不给或少给“差生”回答问题的机会。特别是一些教师为了赶教学进度或在上公开课的时候,“差生”也只有“听”讲的份。这样,“差生”即使有独特的思维也难以展示,教师无从发现他们的闪光点,无法据此对他们实施更深层次的因材施教。

  其次,“差生”一旦对教师的“因材提问”形成定式,往往会养成惰性,他们认为疑难的问题找不到自己,就不去想、不敢想、不愿想,甚至怀疑自己,迷信依赖他人,自信心更难以培养,也就会导致永远“差”下去。

  另外,“因材提问”会使学生不善于甚至不想、不会去聆听。优秀生忙于“思”和“说”,往往不愿或不在意听“差生”的发言,不能博采众长充实提高自己,有的甚至会变得盲目自负自大。“差生”在无疑难问题思想的作用下,因不积极主动认真思考而难以深入理解体会知识点,难以自己辨析正误,只会服从别人的观点,记记答案。

  在课堂上,我是这样做的:对容易的问题,随机提问;对疑难问题,绝不避“差”就优,而是在学生充分阅读、认真思考、激烈讨论后,让优“差生”均有机会回答,甚至还偏重于举手的“差生”。教师对他们的发言不急于作出正误判断,而让学生在听中学会分辨。这样,使学生实现了听、说、读、悟的结合。当然,作为“差生”,理解得不深入、不全面,常存错误是正常的,教师切不可责备求全,不能嘲笑打击,要发现闪光点,在关键处适时进行引导、激励,让学生找回自信,做课堂的主人。