灵山奇缘龙宫套装:四种能力，打造职场的金砖

四种能力，打造职场的金砖 (天下」杂志在2004年底曾经做过一个「台湾人的国际观」调查，得到这样的结果。约80%的人不知道联合国的会址设在哪个城市约80%的人不知道每年诺贝尔奖在哪个城市颁发约80%的人不知道世界最大的雨林在哪一州约67%的人不知道新加坡现任的总理是谁约60%的人说不出现任中国国家主席是谁约60%的人不知道德国目前用的货币是欧元约60%的人不知道刚刚办过奥运的雅典是在哪一国这样的统计结果，和「约80%的人觉得在全球化趋势下，了解国际情势是很重要的」相较，实在有些讽刺，尤其是台湾并不是一个封闭的国家，过去几年中，有六成的台湾人有出国的经验，四成五的人还到过二个以上的国家。 我很想了解这些数字是否也适用在年轻人身上，所以在毕业季节前夕，到各大学演讲时，我也会问一些类似的题目，其中有一题我问了什么是「金砖四国」？这四个字在电视或平面媒体上被炒得沸沸扬扬，只是答案让我有些诧异，有近一半的大学生不知道何谓「金砖四国」，有的人以为就是日本的四国岛，有的觉得是台湾新开的酒店，是日本的偶像明星，有不少人觉得这是最新推出的在线游戏，而知道金砖四国名称的人，能说出其国家名称及意义的人不到两成。这个结果就让人有些忧心了。 金砖四国是由美商高盛证券经济研究团队的报告，四个国家指的是中国、印度、巴西、俄罗斯，金砖代表未来的经济规模及重要性，依照这份报告，于2050年，这金砖四国的国内生产毛额总值将超越六大工业国，股市市值成长66倍，它们将拥有八亿的中产阶级人口，超过美国、西欧与日本中产阶级的总和，它们将在能源、天然资源、资本三大市场扮演主角，成为全世界最重要的消费市场。 这份报告描绘出了世界经济的新蓝图，不仅引起世人的重视，也让一些国家政治人物甚至群起规画因应方案，像南韩总统卢武铉就亲率国内七十名重量级政商人士展开金砖四国的外交，分别寻求合作的机会，七大工业国的财经首长会议首度邀请四国代表与会，日本几家跨国企业更重新规画全球布局，那台湾该如何因应，台湾的大学毕业人又要如何对准这个趋势，让自己也成为炙手可热的职场金砖呢？ 高盛这份报告的撰写者之一，经济分析师露帕到台湾来演讲时，也不讳言的举出了台湾地理位置的重要性，因为这四个国家有三个在亚洲，而台湾位在与西方接触的枢扭，我们必须去参与这些未来最大的需求产生国，否则台湾将会被无情的边缘化、泡沫化。在即将毕业的前夕，我相信每一个人也会希望被视为未来的职场金砖，而以下这些态度或能力，将是冶金的方法： 一、 要有大视野：专业的知识大多数不是靠学校里所学的，而是在工作实务上一点一点累积的，不要用现在的状况来判断未来的自己，要能了解甚至在心中看到未来理想的自己，然后让自己愿意接受一些挑战，去尝试不同的可能，一个人的思考格局与他的成就成正比，学校没有办法让你有更高的视野，你必须要相信自己的未来，然后一心一意走在自己相信的路上，你必须要亲身参与，而不是听人安排，甚至抱着船到桥头自然直的心态。 二、 要有敏感度：一个有价值的人，并不是终日埋首于工作的人，而是能体察外在环境的变化，即使事不关己，但亦能预知其影响的层次与规模，一个日本的地震可能会影响台湾的房价，足球金童贝克汉踢进一颗球，就会影响欧洲大麦期货的价格，产油国每桶石油调高一美元也会影响国内的油价及股汇市，政府一些政策法令的宣布，一定会影响某些行业的发展，当然也会有些行业找到了生意的机会，这是个牵一发而动全身的经济市场，能有警觉心，能见微知着，就能随着调整站在最有利的位置。 三、 要有应变能力：应变力是一种智能，是一种弹性，对于目标与理想，我们有坚持的勇气，但对于效率与效益我们鼓励有创新的方法，这种能力来自学习的能力，它不能因从学校毕业而终止，因此一个社会新鲜人要选择一个重视员工培训的工作环境，即使待遇少一些，但有些能力的获得，不是用金钱多寡来衡量的，尤其学习就像将本金滚上利息一样，在长久以后才会发现其所累积的傲人财富。 四、 要有表达的能力：表达能力包括语言，要和金砖四国打交道，你最好能熟悉对方的语言，因此中文会在未来五十年后成为世界的主流，世界各国的语言学习市场将会有华语的补习班，除此之外，如何把话说得漂亮，不论情绪好或不好，都能产生一些正面的影响，能让别人接受我们的想法、销售、激励、谈判，所有的作为才会有结果。所以表达的能力，也是一个人拥有财富的能力。 这四种能力在学校并不会讲授，都是靠职场实战中磨练出来的。黄金要成型需经过高温的考验，要成为金砖般的人才不是要系出名校，不是靠家世渊源，而是靠这些用心练出来的真功夫。金砖四国在长久的等待与努力后将大放异彩，而你也将拥有这四种能力后大放光明。