偶看新闻文明礼仪大赛新闻稿:长乐航空港工业集中区加快发展
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 21:30:41
2011年11月30日上午，长乐航空港工业集中区内，天和纺织实业有限公司刚竣工的一期厂房里，纺纱机器正在试生产，一个个纱锭在高速旋转中渐渐“丰满”起来，就像一粒粒快速长大成熟的白色果实。
天和纺织公司是去年落户长乐航空港工业集中区的众多企业之一。这家规模处于长乐纺织行业前5名的企业去年5月才落地，今年9月一期厂房就竣工试生产。公司负责人表示，二期厂房建设进展也非常顺利。“长乐航空港工业区进入了快速健康发展期，长源纺织、锦江科技、明一乳业等一批大型企业相继建成投产，今年航空港工业集中区规模以上工业总产值将超200亿元。”长乐航空港工业集中区办公室副主任陈善锋介绍说，航空港工业集中区主要包括长乐人创业基地和海西创意谷两个区域，区域规划建设总用地面积4.6万亩，目前安排入驻项目116个，已投产项目63个，在建项目10个，正在办理报批手续项目43个，申请入驻项目201个。今年1~9月，航空港工业集中区规模以上工业总产值为174亿元。
贯彻省党代会精神，长乐提出要主动融入福州大都市区建设，重点做好与平潭综合实验区、马尾新城、东部新城开发建设的对接工作，加快临江城、海港城、空港城的开发。“省党代会提出，积极推进闽台文化创意产业园建设。这对航空港工业集中区内的海西创意谷项目来说，是个重大契机。”陈善锋说，目前海西创意谷园区内已安排了网龙网络公司和航悦文化投资公司两个项目。海西创意谷同时还规划了闽台文化创意产业园区面积约1255亩，计划引进台湾文化创意园项目。目前，长乐正积极与台湾一些大型知名文化创意企业接洽。 长乐市古槐镇的华源纺织有限公司，今年有500多名请假或辞职的职工“二次返厂”，占辞职职工的30%，是什么让这些职工吃“回头草”呢？辞职5个月、11月初返厂的四川籍员工周女士说，比来比去，发现还是这里好，收入不错，公司对职工也很关心。
公司董事长陈宗立告诉记者，华源纺织创建于2002年，有员工1700多人，主要生产粘胶系列纱线和各种混纺纱线。“长乐棉纺企业多，技术好的工人很吃香，为留住他们，企业在生产、生活等方面为员工着想。去年9月以来，公司开展的和谐企业创建活动也将改善员工的生产和生活条件作为创建重点。”
公司工会主席何祥洪说，员工在进厂办招工手续的同时签订劳动合同，工会还代表员工与企业签订集体合同。年初以来，公司调高满勤奖，将原先的每月50元提为每月100元，加班的每月150元；公司还采取工资集体协商的办法，召集各车间代表商讨工资调整范围和幅度，对保全工、普工、管理人员定期考核，达到要求的予以公示提升，工资标准也相应调高。目前一线员工月平均工资可达3000元，最高的超过6000元。据统计，今年公司人均月工资比上年提高14.03%。
天和纺织公司是去年落户长乐航空港工业集中区的众多企业之一。这家规模处于长乐纺织行业前5名的企业去年5月才落地，今年9月一期厂房就竣工试生产。公司负责人表示，二期厂房建设进展也非常顺利。“长乐航空港工业区进入了快速健康发展期，长源纺织、锦江科技、明一乳业等一批大型企业相继建成投产，今年航空港工业集中区规模以上工业总产值将超200亿元。”长乐航空港工业集中区办公室副主任陈善锋介绍说，航空港工业集中区主要包括长乐人创业基地和海西创意谷两个区域，区域规划建设总用地面积4.6万亩，目前安排入驻项目116个，已投产项目63个，在建项目10个，正在办理报批手续项目43个，申请入驻项目201个。今年1~9月，航空港工业集中区规模以上工业总产值为174亿元。
贯彻省党代会精神，长乐提出要主动融入福州大都市区建设，重点做好与平潭综合实验区、马尾新城、东部新城开发建设的对接工作，加快临江城、海港城、空港城的开发。“省党代会提出，积极推进闽台文化创意产业园建设。这对航空港工业集中区内的海西创意谷项目来说，是个重大契机。”陈善锋说，目前海西创意谷园区内已安排了网龙网络公司和航悦文化投资公司两个项目。海西创意谷同时还规划了闽台文化创意产业园区面积约1255亩，计划引进台湾文化创意园项目。目前，长乐正积极与台湾一些大型知名文化创意企业接洽。 长乐市古槐镇的华源纺织有限公司，今年有500多名请假或辞职的职工“二次返厂”，占辞职职工的30%，是什么让这些职工吃“回头草”呢？辞职5个月、11月初返厂的四川籍员工周女士说，比来比去，发现还是这里好，收入不错，公司对职工也很关心。
公司董事长陈宗立告诉记者，华源纺织创建于2002年，有员工1700多人，主要生产粘胶系列纱线和各种混纺纱线。“长乐棉纺企业多，技术好的工人很吃香，为留住他们，企业在生产、生活等方面为员工着想。去年9月以来，公司开展的和谐企业创建活动也将改善员工的生产和生活条件作为创建重点。”
公司工会主席何祥洪说，员工在进厂办招工手续的同时签订劳动合同，工会还代表员工与企业签订集体合同。年初以来，公司调高满勤奖，将原先的每月50元提为每月100元，加班的每月150元；公司还采取工资集体协商的办法，召集各车间代表商讨工资调整范围和幅度，对保全工、普工、管理人员定期考核，达到要求的予以公示提升，工资标准也相应调高。目前一线员工月平均工资可达3000元，最高的超过6000元。据统计，今年公司人均月工资比上年提高14.03%。
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