净夫人是三无产品吗:中国物业人力资源:物管行业人才招聘难度大

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 12:22:12

  很多物业公司正为找不到人而发愁——不仅既有理论知识又有实践经验、能独立主持小区全面物业管理的中高级人才极为缺乏,就连水电维修工、保安、保洁等基层岗位也少有人问津。工作繁琐、管理严格、待遇不高,是导致许多人对物业管理服务行业敬而远之的主要原因。

  32岁的李先生在一家物业管理公司做保洁主管,入行5年已换了4家公司,基本上每年一换。“物业管理这个行业,每天上班早下班晚,不仅工作累,而且收入低,每月大概就1500-1800元。”李先生说,他好歹还算个中层,可收入很一般。普通保安、保洁人员,绝大多数每月不足1200元。就劳动强度而言,社区的保洁员,一般每人每天要打扫5个单元6层楼的楼梯,早晚两次,要扫要抹;如果是到商场服务,一个人每天要打扫500平方米以上,中途不休息。一旦发现有脏东西,马上要清扫,否则就会被罚款。所以进城务工人员对小区和商场的保安、保洁等工作也大都无意选择。

  应届毕业生小王则认为物业管理服务是“服侍人”的行业,部分业主经常会为一些小事跟物管扯皮,给人感觉物管低人一等,没有前途。他说,在这样的情况下,宁愿到房产销售公司、企事业单位后勤服务公司或市政绿化保洁公司就业。

  苏南人力资源市场有关负责人认为,物业管理服务行业由于盈利点不多,基层服务人员比例较大,待遇普遍不高,加上很多人就业观念陈旧,导致招人难度较大,这一现状短期内不会缓解。

  专业人士指出,随着城市服务经济的发展,未来物业管理领域应该大有可为。物业管理将会涉及到社区的教育业、文化娱乐业、家政业、餐饮业、汽车服务业,以及多种商务、健康服务以及其他连锁店经营等,这就需要大量既懂专业,又懂得现代物业服务理念的高素质从业人员。他建议,面对物业管理服务从业人员短缺的局面,高校毕业生可以放下身段,一时找不到合适工作的务工人员也不妨一试身手。