裸体肌肉帅哥男模:年纪越大,越难接受意见

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/01 09:57:18
不管你进哪家公司工作,你都会遇到比你年纪大或资历老的员工。不知道你有没有发现,越是年纪大、资历老的员工,就越难接受意见。即便你是好心提醒,也容易被认为是不尊重,更严重的则认为是挑衅。
面对如此情况,我们应该怎么办?大多数人的做法是事不关己高高挂起。我干嘛要提醒你,自己的事自己做,别人的事跟自己毫不相干。这么做本身并没有什么错,也算得上一种明哲保身的做法。可是,如果一个团队大量充斥这样的人,这个团队的效率可想而知。
敏捷团队不应该这样。敏捷团队强调知识共享、经验共享。如果你发现对方这么做效率低、或者不正确,就应该向对方指出你的意见,还可以就此展开讨论。不能接受意见的员工不应该也不能进入敏捷团队。当然提意见的方式和方法也很重要。尽量轻声轻语、面带微笑。
如果你所在的团队只是普通团队,为了稳妥起见,还是中庸一点为好,现在就业压力大!