塘沽五中心医院地址:如何使自己的薪酬和待遇连续提高
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/06 14:00:19
一个人通过学习和实践,提高了自己的能力,然后使自己的薪酬和待遇得到了提高,这是正常的。但是,有很多情况下提高自己的能力是需要一个过程,有没有自己能力没有大的变化的情况下,连续提高自己的薪酬和待遇的呐?下面这个故事会给我们一些启发。
一个老和尚在路边随便捡了一块石头,让小和尚去卖。一块石头的就被卖出了一连串的惊喜。
第一天, 老和尚让小和尚拿到了菜市场去卖。不断有人愿意出钱来买,价格从10元涨到了100元。
第二天, 老和尚让小和尚拿到了黄金市场去卖。不断有人愿意出钱来买,价格从1000元涨到了10000元。
第三天, 老和尚让小和尚拿到了珠宝市场放到橱窗里去卖。不断有人愿意出钱来买,价格竟然从10万元涨到了100万元。
小和尚很是不解,老和尚淡淡地说:“我告诉你,当它被放在菜市场的时候,就只有菜市场的价钱;当它被放在黄金市场的时候,就有了黄金的价钱;当它被放在珠宝市场的时候,就是价值连城。
这虽然是一个故事,但是,现实生活中确实是存在的。她给我们很多启发。中国有句俗话:人挪活,树挪死。是从生死上来解释自然规律。这个故事是从存在价值上来解释规律的。同样一个人,在不同的行业,结果就有极大差别。在不同的企业差别就更大了。有很多人力资源经理,起步时都差不多,因为选择的不同后来差距就很大。像金融类、电力等垄断性企业人力资源经理收入就比其它的行业要高的多。
现在更有一个好环境,有个行业就专业做这个事情,通过使你不断升值使他们赚钱――这就是猎头公司。短期内你不会有很大的变化的,但是,猎头公司就可以让你不断升值,使你的薪酬和待遇不断提高。
当然,通过学习和实践是最可靠的升值方式。否则,通过变换自己的“单位职位”也是一个很好的方法。具体事例,你可以问猎头顾问。
一个老和尚在路边随便捡了一块石头,让小和尚去卖。一块石头的就被卖出了一连串的惊喜。
第一天, 老和尚让小和尚拿到了菜市场去卖。不断有人愿意出钱来买,价格从10元涨到了100元。
第二天, 老和尚让小和尚拿到了黄金市场去卖。不断有人愿意出钱来买,价格从1000元涨到了10000元。
第三天, 老和尚让小和尚拿到了珠宝市场放到橱窗里去卖。不断有人愿意出钱来买,价格竟然从10万元涨到了100万元。
小和尚很是不解,老和尚淡淡地说:“我告诉你,当它被放在菜市场的时候,就只有菜市场的价钱;当它被放在黄金市场的时候,就有了黄金的价钱;当它被放在珠宝市场的时候,就是价值连城。
这虽然是一个故事,但是,现实生活中确实是存在的。她给我们很多启发。中国有句俗话:人挪活,树挪死。是从生死上来解释自然规律。这个故事是从存在价值上来解释规律的。同样一个人,在不同的行业,结果就有极大差别。在不同的企业差别就更大了。有很多人力资源经理,起步时都差不多,因为选择的不同后来差距就很大。像金融类、电力等垄断性企业人力资源经理收入就比其它的行业要高的多。
现在更有一个好环境,有个行业就专业做这个事情,通过使你不断升值使他们赚钱――这就是猎头公司。短期内你不会有很大的变化的,但是,猎头公司就可以让你不断升值,使你的薪酬和待遇不断提高。
当然,通过学习和实践是最可靠的升值方式。否则,通过变换自己的“单位职位”也是一个很好的方法。具体事例,你可以问猎头顾问。
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