男生需要用眼霜吗:良心也是宝贵的财富

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/27 21:27:20

 

良心也是宝贵的财富

马克思说过,资本的原始积累是肮脏的,每一个毛孔都滴着血。

可见,不仅肮脏,而且残酷。

既然是原始积累,就是从无到有,就是赤膊上阵,拼个你死我活!温文尔雅是不行的,在赚钱的问题上,从来没有礼让三先,更何况是挣钱的初级阶段。任何事情的初级阶段,都带着一种野蛮性。秩序尚未建立,制度也不健全,按常规出招,胜算很小,结果赢家大都是不守规矩的人。所以老百姓就有了一种印象,为富则不仁,富人发的都是不义之财。

在一种严酷的环境里,人首先的欲望是生存,然后才谈得上其他。当一个社会的秩序紊乱时,要乱中取胜,很多时候就是靠歪门邪道,乱拳打死老师傅。

但是当紊乱的秩序渐渐理顺,事物还是会按它固有的规律运行,老师傅毕竟是老师傅,等他回过神来,几拳下去,再舞乱拳的,就谨防吃不了兜着走。

良心的问题,其实不只是个道德的问题,还与数学有关,与人的智慧有关。德国的阿尔布莱西德家族,从1949年发展到现在,是德国零售业最大的企业,它的重要准则之一,就是永远不提高商品的利润率,即使想尽一切办法降低成本,也会把利润留给客户。这个家族是德国最富有的家族,也是全世界最富有的十个家族之一。

吃亏是福,有良心不仅是一种美德,也是一种资本,一种战略,是一个人能长远发展的根本之一。

在国际化大公司,员工终身都难得见到一次CEO,至于董事长,更是连想象都困难。在那样一个庞大的体系中,老板只是一个象征,并不亲身出现,更不和员工打成一片,他的管理是靠层层授权来完成的,所以必须有科学、严谨的组织结构,一层一层覆盖下来。

小企业则不同,老板天天在员工的眼皮下面晃。他一进门,大家就从他的脸色看出,他是心花怒放还是焦头烂额;他一坐在办公室,员工就从门缝里瞄到,他是在聊天还是在谈业务;整整一天,他找谁谈了话,他开了哪些会,他和谁一起吃饭了,他几点来,几点走,大家都一目了然。员工的眼睛是雪亮的,虽然他们不说出来,但自己的老板是个怎样的人,自己的公司是个什么状况,每个人都心知肚明。

当小企业的老板是做不得一点假,偏不得一点心的,因为所有的一切都在大家眼里。小老板必须更有人格魅力,让员工不仅仅因为你是老板而尊敬你。

距离太近是不可能产生神话的,人一旦熟悉了,权威就会弱化。没有大资金的光环,没有大组织结构的护佑,每天近距离和员工相处,作为符号的老板,就还原成了人。因此,小老板的为人之道,对于企业的兴旺来说,有着更深远的意义。