偶看新闻什么牌子的硒维康好:2010年上半年五原县纪委党风廉政室工作总结
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 15:59:33
2010年上半年五原县纪委党风廉政室工作总结
2010年上半年，五原县纪委党风廉政室工作在上级纪委的业务指导和县纪委的直接领导下，按照全县纪检监察工作会议的安排部署，结合我县《2010年纪检监察工作要点》，我室各项工作以强化监督检查，突出工作重点，狠抓任务落实为目标，积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制，推动了全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为全县改革发展稳定大局提供了坚强的政治、纪律和作风保证，促进了全县经济和社会事业的全面发展。现将五原县纪委党风廉政室2010年上半年所开展工作总结如下 ：
一、切实履行职责，落实党风廉政建设责任制工作
为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制，我们在年初组织召开了全县纪检监察工作会议，对2010年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，县委常委、纪委书记侯继华书记代表县委同各镇和县直单位主要领导分别签定了党风廉政建设责任状。今年上半年，各部门、各单位进一步完善了由“一把手”任组长的组织机构，确定了工作人员。乡镇、部门的主要领导对本部门、本单位的党风廉政建设工作负总责，确保了责任制各项工作有组织、有领导、有人抓。县委、县政府主要领导经常听取全县党风廉政建设工作汇报，及时解决存在的困难和问题。在7月初，准备由县纪委常委带队，组成督查组对各镇、县直各单位的党风廉政建设情况进行了年中督查，并将考核结果在全县进行通报。
二、狠抓条规学习，组织党员干部研读《廉政准则》
《廉政准则》颁布实施后，县纪委积极行动，层层推进，掀起了学习贯彻活动的高潮。3月25日，县党政领导班子集中学习《廉政准则》，县委主要领导要求全县领导干部认真对待，将廉政准则中规定的52个不准当作一面镜子，时刻对照，当作一把尺子，经常衡量。县委常委会就全县党员干部如何贯彻《廉政准则》进行认真研究和部署。县纪委也要求全县所有党员干部以支部为单位进行集中学习，排出时间对《廉政准则》进行专题学习讨论。要求党员领导干部认真执行《廉政准则》，用《廉政准则》规范和约束从政行为，把《廉政准则》作为今年及今后民主生活会和干部述职述廉对照检查的重要标准，开展批评和自我批评，自觉接受监督。各支部也要把《廉政准则》贯彻情况列入组织生活会的内容，进行对照检查。各镇和县直各单位认真对待，采用集中学习和个人自学相结合的方式，将《廉政准则》精神传达贯彻到党员干部。
三、贯彻《工作规划》，大力推进惩防体系建设
五原县委、纪委始终把贯彻落实《实施细则》和《工作规划》列入了重要议事日程，坚持把本级惩防体系建设纳入全县工作重点，按照《巴彦淖尔市〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的意见》和《巴彦淖尔市贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>实施细则》的要求，根据实际，制定了《关于成立五原县惩治和预防腐败体系建设领导小组的通知》、《五原县纪委监察局机关贯彻落实<实施细则>分工方案》。明确了任务和责任，细化和量化惩防体系建设有关内容，形成一级抓一级、一级为一级负责的惩防体系建设新格局。通过抓组织落实，强化了全县各级党政领导班子对惩防体系建设的责任意识。
为切实提升反腐倡廉制度的执行力，扎实推进惩防体系建设，根据市纪委监察局关于开展廉政风险防控工作的安排，我县将全面开展廉政风险防控工作。以规范化建设为抓手，以查找岗位廉政风险为基础，建立融教育、制度、监督、改革、纠风、惩治为一体的廉政风险防控机制，促进党风、政风、干部作风的全面优化。
四、执行反腐倡廉规定，促进领导干部廉洁自律
为进一步加强和改进全市各级领导干部的作风建设，严肃工作纪律，规范党员干部特别是领导干部的从政行为，年初重新印发了《关于进一步重申行政事业单位重大事项申报的通知》，对机关及领导干部工作作风、工作纪律进行规范和监督。今年以来，我县认真落实领导干部廉洁自律各项规定，全年共受理领导机关和领导干部重大事项48件（其中购车35件，个人婚丧嫁娶6件，其它7件），全部进行严格审批手续。我县针对近年来个别党员干部在操办非传统事宴中，违反廉洁自律的有关规定，大操大办小孩圆锁、老人祝寿、过满月、贺大学等非传统事宴，加重了干部职工的经济负担，在社会上造成极大的反响的问题，制定出台了《关于严禁党员干部大操大办圆锁、祝寿、过满月、贺大学等非传统事宴的通知》，积极倡导文明、节俭、和谐的良好社会风尚,坚决抵制各种大操大办、借机敛财等不良风气。
认真落实《关于领导干部相互交往的暂行规定》、《巴彦淖尔市廉情信息采集分析制度（试行）》和推进警示训诫防线工作。一是杜绝领导干部在公务和私下交往中的不良行为，严格领导干部相互交往的规定；二是按照《巴彦淖尔市廉情信息采集分析制度（试行）》的精神，我县进一步健全廉情信息收集网络，建立了一支廉情信息员队伍。健全了领导干部联系基层群众制度，畅通群众举报投诉渠道，及时收集党风廉政建设和反腐败工作方面的倾向性、苗头性问题和社情民意以及群众关注的“热点”“焦点”问题，发现、获取并传递有关党风廉政建设情况和党员干部廉洁从政方面的信息。三是积极推进警示训诫防线工作。县纪委常委定期深入到各镇各部门，指导业务工作。在全县形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，有效地提高了全县警示训诫防线工作水平和质量。
五、加强农村党风廉政工作，推进社会主义新农村建设
五原县农村基层党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步加强组织领导，加大对基层党员干部的教育监督力度，强化制度建设，以维护农民权益为重点，着力推进农村惩治和预防腐败体系建设，为推进农村改革发展提供有力保障。一是加强宣传教育，增强廉政意识。我县深入开展反腐倡廉宣传教育，切实增强农村基层党员干部的群众观念、政策观念和廉洁奉公意识。通过规范教育内容、突出教育对象、强化教育形式等方式，增强宣传教育的吸引力、说服力和感染力。今年以来，结合现代远程教育，先后组织开展教育培训活动100余场次，受教育面达10000余人次。二是建章立制，从源头上杜绝腐败。制定出台了《关于在全县各村全面推行“四议两公开一备案”决策法的通知》，全面加强农村基层民主政治建设，切实保障村民的合法权益，维护群众的切身利益，全面推进村务公开和民主管理工作，进一步加强农村基层党风廉政建设。同时，坚持把制度建设落实到农村基层党风廉政建设的各个环节，强化了对农村党员干部职权行为的监督制约，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定，从源头上杜绝了腐败。三是强化监督，确保权力规范运行。深入推进乡镇政务公开、村务公开，保障农民群众的知情权；积极推行了“村财乡管”制度，切实加强了对村集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为；凡属村里的重大问题、群众关心的热点问题，都及时向群众公开；加强了对村领导班子内部的监督。认真贯彻民主集中制，坚持民主生活会、民主评议领导班子等制度，确保了权力规范运行。四是构建网络，推动镇、村“三务”公开、民主管理。我县积极健全财务开支审批、村民民主理财管理制度和民主理财小组，强化民主理财意识，规范财务处理流程把监督的触角延伸到村、户。积极构建纪检监察组织网络，全面推行包村领导兼任村纪检委员，全面推行农村基层政务、村务、财务开，做到有阵地、有制度、有检查。五是以点带面，开展农村基层党风廉政建设示范点创建活动。我县历来十分重视农村基层党风廉政建设工作，今年，为了树立典型，以点带面，整体推动农村基层党风廉政建设工作再上新水平，在农村基层开展了农村基层党风廉政建设示范点创建工作，现已确定县级示范点4个，镇级示范点22个。各镇明确了包村干部兼任村纪检委员的工作机制，并在各镇都配备了1名纪检专职副书记。通过各项措施，推动了农村基层党风廉政建设工作再上新水平。新公中镇永联村已被确定为全区农村基层惩防体系建设现场会观摩点。
总体来看，2010年上半年，我室的工作开展的有条不紊，全面完成了各项任务，为了下半年的工作打下了扎实的基础，但是也存在不足之处,具体表现在以下方面:
一是源头治理腐败工作需要进一步探讨,办法需进一步改进。二是重大事项申报需进一步完善、规范，在审批工作中严格按规定办理、审批，避免说情，防止流于形式，在审批以后继续加大事后督查追究力度。三是进一步强化责任制的落实工作，为事后追究责任奠定基础，使责任追究有法可依。
2010下半年的工作思路：
一是扎实有效地开展党风廉政建设各项监督检查活动。
二是认真总结和推广宣传当地具有典型代表的事迹或个人，注重发现和宣传当地的“亮点”工作和“创新”工作。
三是以自治区即将在我市召开的农村基层惩防体系建设现场会为契机，继续推进农村基层党风廉政建设示范点工作，以点带面、示范引导。
五原县纪委监察局党风廉政室
2010年6月25日
2010年上半年，五原县纪委党风廉政室工作在上级纪委的业务指导和县纪委的直接领导下，按照全县纪检监察工作会议的安排部署，结合我县《2010年纪检监察工作要点》，我室各项工作以强化监督检查，突出工作重点，狠抓任务落实为目标，积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制，推动了全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为全县改革发展稳定大局提供了坚强的政治、纪律和作风保证，促进了全县经济和社会事业的全面发展。现将五原县纪委党风廉政室2010年上半年所开展工作总结如下 ：
一、切实履行职责，落实党风廉政建设责任制工作
为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制，我们在年初组织召开了全县纪检监察工作会议，对2010年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，县委常委、纪委书记侯继华书记代表县委同各镇和县直单位主要领导分别签定了党风廉政建设责任状。今年上半年，各部门、各单位进一步完善了由“一把手”任组长的组织机构，确定了工作人员。乡镇、部门的主要领导对本部门、本单位的党风廉政建设工作负总责，确保了责任制各项工作有组织、有领导、有人抓。县委、县政府主要领导经常听取全县党风廉政建设工作汇报，及时解决存在的困难和问题。在7月初，准备由县纪委常委带队，组成督查组对各镇、县直各单位的党风廉政建设情况进行了年中督查，并将考核结果在全县进行通报。
二、狠抓条规学习，组织党员干部研读《廉政准则》
《廉政准则》颁布实施后，县纪委积极行动，层层推进，掀起了学习贯彻活动的高潮。3月25日，县党政领导班子集中学习《廉政准则》，县委主要领导要求全县领导干部认真对待，将廉政准则中规定的52个不准当作一面镜子，时刻对照，当作一把尺子，经常衡量。县委常委会就全县党员干部如何贯彻《廉政准则》进行认真研究和部署。县纪委也要求全县所有党员干部以支部为单位进行集中学习，排出时间对《廉政准则》进行专题学习讨论。要求党员领导干部认真执行《廉政准则》，用《廉政准则》规范和约束从政行为，把《廉政准则》作为今年及今后民主生活会和干部述职述廉对照检查的重要标准，开展批评和自我批评，自觉接受监督。各支部也要把《廉政准则》贯彻情况列入组织生活会的内容，进行对照检查。各镇和县直各单位认真对待，采用集中学习和个人自学相结合的方式，将《廉政准则》精神传达贯彻到党员干部。
三、贯彻《工作规划》，大力推进惩防体系建设
五原县委、纪委始终把贯彻落实《实施细则》和《工作规划》列入了重要议事日程，坚持把本级惩防体系建设纳入全县工作重点，按照《巴彦淖尔市〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的意见》和《巴彦淖尔市贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>实施细则》的要求，根据实际，制定了《关于成立五原县惩治和预防腐败体系建设领导小组的通知》、《五原县纪委监察局机关贯彻落实<实施细则>分工方案》。明确了任务和责任，细化和量化惩防体系建设有关内容，形成一级抓一级、一级为一级负责的惩防体系建设新格局。通过抓组织落实，强化了全县各级党政领导班子对惩防体系建设的责任意识。
为切实提升反腐倡廉制度的执行力，扎实推进惩防体系建设，根据市纪委监察局关于开展廉政风险防控工作的安排，我县将全面开展廉政风险防控工作。以规范化建设为抓手，以查找岗位廉政风险为基础，建立融教育、制度、监督、改革、纠风、惩治为一体的廉政风险防控机制，促进党风、政风、干部作风的全面优化。
四、执行反腐倡廉规定，促进领导干部廉洁自律
为进一步加强和改进全市各级领导干部的作风建设，严肃工作纪律，规范党员干部特别是领导干部的从政行为，年初重新印发了《关于进一步重申行政事业单位重大事项申报的通知》，对机关及领导干部工作作风、工作纪律进行规范和监督。今年以来，我县认真落实领导干部廉洁自律各项规定，全年共受理领导机关和领导干部重大事项48件（其中购车35件，个人婚丧嫁娶6件，其它7件），全部进行严格审批手续。我县针对近年来个别党员干部在操办非传统事宴中，违反廉洁自律的有关规定，大操大办小孩圆锁、老人祝寿、过满月、贺大学等非传统事宴，加重了干部职工的经济负担，在社会上造成极大的反响的问题，制定出台了《关于严禁党员干部大操大办圆锁、祝寿、过满月、贺大学等非传统事宴的通知》，积极倡导文明、节俭、和谐的良好社会风尚,坚决抵制各种大操大办、借机敛财等不良风气。
认真落实《关于领导干部相互交往的暂行规定》、《巴彦淖尔市廉情信息采集分析制度（试行）》和推进警示训诫防线工作。一是杜绝领导干部在公务和私下交往中的不良行为，严格领导干部相互交往的规定；二是按照《巴彦淖尔市廉情信息采集分析制度（试行）》的精神，我县进一步健全廉情信息收集网络，建立了一支廉情信息员队伍。健全了领导干部联系基层群众制度，畅通群众举报投诉渠道，及时收集党风廉政建设和反腐败工作方面的倾向性、苗头性问题和社情民意以及群众关注的“热点”“焦点”问题，发现、获取并传递有关党风廉政建设情况和党员干部廉洁从政方面的信息。三是积极推进警示训诫防线工作。县纪委常委定期深入到各镇各部门，指导业务工作。在全县形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，有效地提高了全县警示训诫防线工作水平和质量。
五、加强农村党风廉政工作，推进社会主义新农村建设
五原县农村基层党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步加强组织领导，加大对基层党员干部的教育监督力度，强化制度建设，以维护农民权益为重点，着力推进农村惩治和预防腐败体系建设，为推进农村改革发展提供有力保障。一是加强宣传教育，增强廉政意识。我县深入开展反腐倡廉宣传教育，切实增强农村基层党员干部的群众观念、政策观念和廉洁奉公意识。通过规范教育内容、突出教育对象、强化教育形式等方式，增强宣传教育的吸引力、说服力和感染力。今年以来，结合现代远程教育，先后组织开展教育培训活动100余场次，受教育面达10000余人次。二是建章立制，从源头上杜绝腐败。制定出台了《关于在全县各村全面推行“四议两公开一备案”决策法的通知》，全面加强农村基层民主政治建设，切实保障村民的合法权益，维护群众的切身利益，全面推进村务公开和民主管理工作，进一步加强农村基层党风廉政建设。同时，坚持把制度建设落实到农村基层党风廉政建设的各个环节，强化了对农村党员干部职权行为的监督制约，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定，从源头上杜绝了腐败。三是强化监督，确保权力规范运行。深入推进乡镇政务公开、村务公开，保障农民群众的知情权；积极推行了“村财乡管”制度，切实加强了对村集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为；凡属村里的重大问题、群众关心的热点问题，都及时向群众公开；加强了对村领导班子内部的监督。认真贯彻民主集中制，坚持民主生活会、民主评议领导班子等制度，确保了权力规范运行。四是构建网络，推动镇、村“三务”公开、民主管理。我县积极健全财务开支审批、村民民主理财管理制度和民主理财小组，强化民主理财意识，规范财务处理流程把监督的触角延伸到村、户。积极构建纪检监察组织网络，全面推行包村领导兼任村纪检委员，全面推行农村基层政务、村务、财务开，做到有阵地、有制度、有检查。五是以点带面，开展农村基层党风廉政建设示范点创建活动。我县历来十分重视农村基层党风廉政建设工作，今年，为了树立典型，以点带面，整体推动农村基层党风廉政建设工作再上新水平，在农村基层开展了农村基层党风廉政建设示范点创建工作，现已确定县级示范点4个，镇级示范点22个。各镇明确了包村干部兼任村纪检委员的工作机制，并在各镇都配备了1名纪检专职副书记。通过各项措施，推动了农村基层党风廉政建设工作再上新水平。新公中镇永联村已被确定为全区农村基层惩防体系建设现场会观摩点。
总体来看，2010年上半年，我室的工作开展的有条不紊，全面完成了各项任务，为了下半年的工作打下了扎实的基础，但是也存在不足之处,具体表现在以下方面:
一是源头治理腐败工作需要进一步探讨,办法需进一步改进。二是重大事项申报需进一步完善、规范，在审批工作中严格按规定办理、审批，避免说情，防止流于形式，在审批以后继续加大事后督查追究力度。三是进一步强化责任制的落实工作，为事后追究责任奠定基础，使责任追究有法可依。
2010下半年的工作思路：
一是扎实有效地开展党风廉政建设各项监督检查活动。
二是认真总结和推广宣传当地具有典型代表的事迹或个人，注重发现和宣传当地的“亮点”工作和“创新”工作。
三是以自治区即将在我市召开的农村基层惩防体系建设现场会为契机，继续推进农村基层党风廉政建设示范点工作，以点带面、示范引导。
五原县纪委监察局党风廉政室
2010年6月25日
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