偶看新闻多肉怎么掰叶子:增强“八种意识”推进综合改革
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/29 05:20:10
增强“八种意识”推进综合改革
李军
现代管理科学认为，一个企业的良性运作需要综合性资源配置和整合，尤其是人力资源
、经济资源、物质资源和信息资源。其中，人力资源最为关键。我们要抓住张家界市被列入国家旅行综合改革试点城市的大好机遇，推进综合改革，必须做好职工的思想政治工作，增强“八种意识”。
一、增强学习意识，促进观念更新
学习是增长知识，更新思维，创新工作方法的基础。我们必须通过学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，用科学发展观指导自己。还要重视对社会主义市场经济知识、现代科技知识、法律知识、管理知识以及基本理论知识的学习，并且在学习中勤于思考，善于思考，勇于实践，大胆探索，掌握做好本职工作所需的专业知识，不断提高自身综合素质，增强履行岗位职责的本领；牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，将所学所想运用到实践中，在实践中检验，在实践中升华，从而把工作做得越来越好。
二、增强大局意识，适应综合改革
改革、发展、稳定是当前的大局，领导班子有活力，才会有战斗力。班子成员要增强团结意识，以大局为重，做到目标同向、决策同定、工作同步、责任同负。全体干部职工要“懂全局、管本行”自觉树立全局思想，增强政治意识和纪律观念，把思想和认识统一到积极响应党和国家把张家界列入“国家旅游综合改革试点城市”的重大决策上来，积极参与改革，正确对待和处理改革中的利益关系调整。确保归家旅游综合改革试点在张家界国家森林公园顺利推进。
三、增强责任意识，做到凝心聚力
全体干部职工，特别是领导干部，都要以强烈的事业心、责任感和奋发有为的精神状态，忠于职守，勤勤恳恳，锐意进取，把开拓创新精神和科学求实的态度结合起来，落实科学发展观。要善于构建和实施责任体系，分解目标，健全机制、统一标准，规范行为，明确职责。要有历史紧迫感和责任感，把加强队伍建设，挖掘培训人才作为生存、发展的根本大计，克服各种为难情绪，摒弃消极的“鼠目寸光”短期行为。要倾听呼声、体察民情、关心疾苦、排忧解难，充分跳动和发挥广大职工的积极性，凝心聚力、谋求发展。
四、增强忧患意识，勇于激烈竞争
国际国内旅游市场风声云起，资源的组合，结构的调整，方程式转变等方面，竞争激烈。竞争越激烈，我们越要有忧患意识。虽然我们张家界公园目前举步维艰，困难重重，但我们有信心，也有决心把国家旅游综合改革试点工作在公园顺利推行，并以此全面促进各项工作。我们恪守职责，奋发力争；不甘落后，惟先必争；激发斗志，不断竞争。当前一个做大的危机是人才的危机。我们所面临人才严重紧缺、匮乏的状况，而竞争归根到底还是人才的竞争。只有尽快启用现有人才，有计划地培养当地人才，向外选聘专业人才，才能在激烈竞争的市场中立于不败之地。
五、增强服务意识，做到全心全意
工会是职工利益的代表，也是“职工之家”。工会干部要增强服务意识，把实现职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把职工呼声作为第一信号，为职工多半一些实事、好事。要开展健康、丰富的与文化生活，用高雅而富有情趣的文化生活吸引职工，增强职工的归属感，满足其精神需求。要代表和组织职工积极参与民主管理、民主监督、民主决策，在维护总体利益的同时，更好地代表和维护职工群众的具体利益，从而更好地保护调动和发挥广大职工的积极性、创造性。
六、增强“爱心”意识，及时雪中送炭
关心职工生活，特别是关心困难职工，是关系改革、发展、稳定大局的一个重要问题。要增强“爱心”意识，多做“雪中送炭”的工作。要倾听职工群众的呼声，重视他们的合理要求，帮助他们解决经济困难、子女就业等实际问题。用“爱心”调动其积极性，发挥主观能动性。
七、增强“创新”意识，大胆与时俱进
要不断适应新形势，在各自工作的理念、制度、方式、方法等方面不断创新，适应新形势与时俱进，做到既体现时代性、新颖性、群众性和实效性，又具有吸引力、凝聚力、号召力和感染力，有效地把广大职工动员、组织和团结起来，实现张家界公园的持续发展。
八、增强“发展”意识，确保建设成果
发展是第一要务。要坚持一切为了发展，一切围绕发展，一切服务发展，自觉地把科学发展观贯彻到强基础、谋发展、促和谐的实际工作中去。把握正确的政治方向，处理好速度与质量，生产与安全的关系，充分发挥各方面的优势，凝聚人心，促进和谐。形成合力、推动工作、促进发展，开创各项工作的新局面。