一加研发团队:不定时工作制在节日期间也应有加班费
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/29 01:16:09
不定时工作制在节日期间也应有加班费
昨天,北京中银律师事务所律师董正伟表示,根据常理来说,不定时劳动制的劳动者在休息日加班,可以安排倒休,可以不支付加班费。但法定节假日是法定的,还是中国最基本的民俗,是民俗习惯和欢乐的时间,错过时间不可弥补,所以法定节假日加班应有加班费。
从法律上说,劳动法第39条规定了“企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法”,这条只是赋予劳动行政部门有权规定其他工作和休息办法,并没有赋予劳动行政部门规定法定节假日的加班费问题。
而且,第39条规定的只是企业不能实行第36条、第38条的情况,并没有说不能实行第40条的情况。所以,原劳动法第40条规定的法定节假日应该安排劳动者休息,与不定时工作制没有关系。如果劳动法规定第40条有例外,那么第39条就会写明。
劳动法没有明确规定用人单位可以不支付不定时员工节假日加班费,只是明确规定可以延长工作时间的方法,并明确规定法定节假日应当安排休息。在这样的情况下,原劳动部规章规定用人单位可以不支付不定时工节假日加班费不妥。
昨天,北京中银律师事务所律师董正伟表示,根据常理来说,不定时劳动制的劳动者在休息日加班,可以安排倒休,可以不支付加班费。但法定节假日是法定的,还是中国最基本的民俗,是民俗习惯和欢乐的时间,错过时间不可弥补,所以法定节假日加班应有加班费。
从法律上说,劳动法第39条规定了“企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法”,这条只是赋予劳动行政部门有权规定其他工作和休息办法,并没有赋予劳动行政部门规定法定节假日的加班费问题。
而且,第39条规定的只是企业不能实行第36条、第38条的情况,并没有说不能实行第40条的情况。所以,原劳动法第40条规定的法定节假日应该安排劳动者休息,与不定时工作制没有关系。如果劳动法规定第40条有例外,那么第39条就会写明。
劳动法没有明确规定用人单位可以不支付不定时员工节假日加班费,只是明确规定可以延长工作时间的方法,并明确规定法定节假日应当安排休息。在这样的情况下,原劳动部规章规定用人单位可以不支付不定时工节假日加班费不妥。
劳动合同之不定时工作制
什么是不定时工作制哦,具体怎么操作的有什么好处呢
据说辽宁省石油公司与辽宁省劳动局签订过一项关于不定时工作制的协议
我们公司老是经常加班,可又不给加班费,可我们也没有办法?
冲动不应有惩罚!!!~~~ ~ $ ~*&*#
不应有恨,------------------?
我春节初四至初八连续加班84小时。是12小时工作制。单位计算加班费为:每小时工资X84小时=加班费;正确吗
如何解决不定时跳也的广告?
不上网的时候,也有插件定时地跳出
高考模拟考试总也发挥不出自己应有的实力
在企业的机关工作,加班不给加班费,合理吗??违法吗???
克隆技术不应有伦理界限?
冲动不应有惩罚!!!~~~ ~_~
有谁知道在香港二十四小时工作制的行业有哪些?
广告公司加班都不给加班费吗?
老板不给加班费怎么解决?
实习生加班不给加班费该怎么办?
不给我加班费怎么办呀
不给我加班费怎么办呀
在不安装定时软件的前提下,如何实现WINDOWS下定时开关机?
在不安装定时软件的前提下,如何实现WINDOWS下定时关机?
机器不定时的失去信号!!就像没开机,但保证机子还在运行,网上邻居还能查到,也能进行各种操作
电脑开机后在不开任何程序时进程应有几个?
请问如何在注册表里清除不定时广告?