生殖器疱疹可以生育吗:工作有错,怎么办?

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/02 13:32:33

工作有错,怎么办?

     

      我听过一位企业家说:“下属在工作上取得了成绩,且慢告诉我,反正早晚我都会知道。但是如果下属犯了错误,请火速向我报告,因为我需要时间将错误补救及纠正过来。”

      我是这套理论的信奉者。我总是向同事们解释,人人都会因种种原因犯错,请第一时间寻求解决办法,将错误所造成的损失降到最低,以争取戴罪立功的机会。而其中最有效的补过方法,是把责任与你的上司分担。换言之,快快向他从实招来,逼他替你想办法。

      最近,公司其中一个新成立的部门同事,因为不熟悉工作程序,做错了事,害公司蒙受损失。同事向我报告之后,我并没有责难,还好言与她分析错误的关键所在,希望她能领悟得更彻底一些,不重蹈覆辙。

      又有一位同事,某天诚惶诚恐地给了我一封信,报告她工作上发生错误的经过,我在回信上写:“谢谢,谁人无过?我在你的那个年纪比你错得更多。我不是在纵容你继续这样的不小心和不求改进,只是想让你记住这个前车之鉴,继续努力工作。”

      谁知前两天,出事了。我惊异地发现某部门的工作进度与原定计划有出入。立即查询,方知是供应商在交货上出了问题。

      我勃然大怒。但立即找到了供应商,火速将问题解决了,丝毫没有影响原定的预算。

      我的反应并非是喜怒无常,而是痛恨下属不晓得利用我的经验和人际关系去解决问题,在自讨苦吃。