没关系日文怎么说:深入开展创先争优活动

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 02:08:39

创先争优岂能只求“略胜一筹”

网友:华枝春满2011年11月07日16:59  来源:中国共产党新闻网 【字号 大 中 小】打印留言论坛手机点评纠错
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  在创先争优活动中,有这样一种现象值得我们注意:个别党员干部做工作不能尽心尽力,对自己的要求仅仅是比他人好一点,看似很突出,其实是变相的敷衍了事:既落不下先进,工作还能相对轻松。长此以往,对这种“略胜一筹”更是乐此不疲。这不仅从整体上压慢了活动进度,阻碍了活动的深入开展,还让群众以为是在走过场,从而淡漠了其参与活动的热情,效果大打折扣。

  某些同志缘何存在“略胜一筹”的工作心态,笔者认为有以下几点原因:一是部分同志思想认识不高,服务意识淡薄,看问题太片面、单一,认为只要在自己所处的小圈子里把工作做的最好,别人就无话可说,自己也会腰杆很正,充斥了“比上不足比下有余”的自满心理;二是有的同志事业心责任感不强,功利心却很重,往往在工作中见好就收,不惜把群众晾在一边,为了争“优秀”总是“留一手”,吃着碗里的还望着锅里的;三是监督监管不到位,管理缺失,或是摸不透党员干部的脉,对其真实能力不清楚,或是对类似行为睁一只眼闭一只眼,不管不问,更有甚者只会大肆“犒赏”,直接助长了这一不良风气。

  要打消这种不健康的心态,就必须从多方面入手。一方面,要提高党员干部的党性修养,强化其服务意识,增强他们的事业心责任感,使其充分发扬敬业守责精神,面对自己的历史使命,尽心尽力的去工作,毫无保留的实践自身价值。但我们也不能把希望全部寄托于党员干部的自觉性上,所以,另一方面,就是要加强监督监管,在提升制度保障力上下功夫,以广泛有效的监督为基础,借以科学到位的管理,来激励广大党员干部心甘情愿、无怨无悔的投入到为人民服务的事业中去,并在其中努力开拓创新,充分发掘自身潜能,突破一个个的小圈子,把工作做得更好,让自己走得更远。