合肥正大医院:领导喜欢啥样的人呀

来源：百度文库编辑：偶看新闻时间：2024/04/28 14:16:42

如果我公司有位员工,工作积极肯干,有能力,还不斤斤计较,将来公司要重用,提拔员工,第一个考虑的当然是他.有些人多做了一点工作,就跟领导计较,还自以为精明.实际上这种人真笨.你多做工作,就跟领导计较,会让领导觉得你多做工作,就是为了争报酬,而顿时好感.聪明人,积极主动工作,充分表现能力,而绝不斤斤计较.

有位秘书对老板说:"老板啦,你今天给我加工资,我明天保证好好工作".老板说:"你这话是否说倒了.你对着炉子说:"炉火啊,你烧旺点,烧旺了我再给你加柴.,你只有先加柴,才能让炉火烧旺;你也只有先努力工作,才能期望老板给你加工资."

毛主席说:世界上怕就怕"认真"二字.我们可以怀抱美好的幻想,伟大的理想,但饭要一口一口的吃,事要一步一步地做,要达至伟大的理想,首先就要脚踏实地,认认真真地做好手边的事.一个人如果对待每项事情都认认真真,那么即使他处在世界上任何一个不起眼的角落,都终将脱颖而出.

原来在HD网做办公室主任时，从总公司到分公司，从总监到前台每个人都很尊重我，站在高处，的确看到了一些特别的东西。所以人们说经验从实践中来，只有亲身经历了才会有所领悟。有空对领导喜欢什么样的人作了一个归纳，自己也可以受用。

1、事情做的很漂亮的人。H分公司文秘，一个比我年纪还大的女人，做事情干净利落，文件、统计做的清清爽爽，交办的任务总是第一个完成，反馈工作很及时。对，领导就喜欢这样的人，办事效率高，出错率少，交办的任务总能提前完成。其实下级的工作就是上级的任务，下级完成好了，上级也等于完成了任务跟上上级也好交待。

2、凡事汇报的人。领导其实不喜欢那些有什么问题隐藏起来不说的人，工作中有困难没问题，谁都会有困难，只要你把问题说出来，请领导帮忙，问题能解决掉，都没事情的。最怕是拖拖拉拉，没有效率没有责任心的人。问题不解决，终究有一天会暴露出来，那时候不但让领导觉得你没能力，更会失去对你的信任。

3、会拍马屁的人。也许真有正直的人，但大多数领导是喜欢爱拍马屁的人的。随时随地见了上司，别忘了微笑地主动打声招呼，没事说说领导的好话。亲切地称呼上司他喜欢的称呼。千万别象个小猫似的，躲上司远远的，这样他容易把你遗忘，要经常找机会出现在他面前。

4、幽默的人。一板一眼、整天把自己包裹起来、与世隔绝，工作即便做的很出色或者不犯什么大错，但如果对上司冷冰冰的，上司也不会喜欢你。因为觉得你不容易沟通，或者觉得你对他不屑或是不服。上司希望他手下的人，个个都巴结讨好他，这样他会觉得有成就感，虚荣心容易得到满足。

5、气量大的人。不是每个下属，或者每次任务，或者每件事情，都能完成的很圆满或表现的很完美，所以上司需要适时的指出下属存在的不足。最怕是那种脆弱的像玻璃一样的人，说也说不得，骂也骂不得，没讲两话就眼泪汪汪或者急得跳起来的人。最乖巧的是那种热情接受批评，主动承认错误，对责罚不放在心上和脸上的人。这样上司在管理下属时会觉得轻松，没有压力。当然就越来越喜欢他了。

突然失去了当领导的资格，在新的单位变成了新人，变成了下级，总觉得不习惯，很郁闷，数年辛苦经营下来的地位失去了，人是很痛苦的。但没办法，一切都得从头开始，要想成功，必须想办法。

领导喜欢什么样的人？领导喜欢什么样的下属领导喜欢什么样的下属身边有个喜欢向领导打小报告的人怎么办? 领导喜欢听到哪些赞美的词语？我喜欢上了我的领导怎么办？领导为什么喜欢爱打小报告的人，怎样对付爱打小报告的人公司里的领导喜欢怎样的下属? 为什么做领导的就喜欢拍马屁的机关里的领导喜欢什么样的年轻人？我想知道员工都喜欢什么样的领导呢? 如果你是下属你喜欢怎样的领导？如果你是下属喜欢怎样的领导呢？已婚的领导喜欢上自己该怎么办？在公司里怎么做才能得到领导的喜欢火影攻击我爱罗领导的风之国是在那级啊，有多少人喜欢君麻吕啊！怎么能让领导喜欢怎样才能让领导喜欢我？领导喜欢钻牛角尖，改怎么办如果喜欢上了领导怎么办？~~~~~~~ 付这样的领导,同事喜欢向领导汇报工作,结果没炒,只有我下了,我不喜欢去接近这样的领导,小公司男领导喜欢什么样的女下属。我指只是喜欢如何做领导领导者的人？领导是个很讨厌的人怎么办？