鱼身上有泡泡怎么回事:手臂及手指发麻，疼痛的诊治思路

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 发表于 2011-8-25 21:45:54 |只看该作者 |倒序浏览
学习疼痛医学有感
作者 薛萍

　　来上海工作快8年了，上海是一个充满活力，朝气的地方，我每一天过的都特别充实而有意义。

　　记得刚接触推拿时，我天天要不停的看理论、背经络穴位，练手法，什么推法，拿法，滚法，揉法等等必须天天练。我的启蒙老师——吴春梅(又名：洪雪)，是她把我带入了这个行业，她对我的要求特别的严格，要求我的手法持久有力，均匀柔和，达到刚中有柔，柔中带刚，刚揉相济的境界。我深信要做到这样，必须勤学苦练，才能熟能生巧，手随心转。只有做到这样，才能在推拿行业得到贵宾的认可和信赖，从而体现出自己的人生价值。

　　做了几年的推拿工作，自己的回头客人也越来越多，预约是一个接着一个，这是我的技术好，服务热情周到以及做事专心，才赢得客户的赞誉，进而我得到了总经理的赏识，并把我从第一线提升为店内的技术培训总监及管理人员的岗位，给了我一个尝试的新平台，又让我多了一份责任感。

　　我认识宣蛰人软组织外科学是个很偶然的机会与包寒毅老师接触，他告诉我，什么是原发痛?什么是传导痛?什么是继发痛?以及一些相关的专用名词，还有其它的软组织外科学的医学专用术语，听得我一头雾水，同时包老师在我身上进行了演示，当即有了立竿见影效果，身体上哪里不舒服都被他一一探寻出，我震惊了。之后，又听包老师讲了关于宣老的从医经历以及医学上的贡献之后，我深深地被吸引注了，让我由衷地产生了敬仰和钦佩之情，我对宣老用毕生精力研究的学说产生了浓厚的兴趣。

　　慢慢地我开始关注宣蛰人软组织疼痛医学网，并下载一些文章，渐渐地消化包老师给我的相关资料，尤其在我给员工们做培训讲解时，发现自己的思路虽然不是很清晰，但把压痛点和保健推拿结合起来效果非常不错，在技术上也有了很大的提高，因此非常渴望有机会参加学习班，得到自我提升的机会。有幸在2009年4月份我向公司请假一个月，参加了在上海中医药大学举办的第五期宣蛰人软组织压痛点推拿讲习班的学习。通过赵毅教授的细心讲解，再加上我们去人体实训解剖室，让我真正地了解了骨骼肌的起止点，神经及血管。理论与实际相结合，让我对人体软组织疼痛的问题有了进一步的了解，对于软组织疼痛问题诊断的正确度明显提高了，运用大拇指的罗纹面小面积的接触身体，并借用身体和上臂的肩关节和自身发力的原理，我就能很轻松自然地找准靶点，这就与保健推拿有了显著的区别。

　　学习班结束之后，为了更好更直观的看到效果，包老师介绍我和我的几个同学来到了江阴曹玮金医生的诊所实习，在曹医生的热心认真的技术指导下，通过在患者疼痛部位的定位，上臂及身体的配合发力，以及各个病症的诊断思路的结合，治疗后患者有了明显的疗效，增加了我的治痛信心。我又利用休息时间，去常州市张忠明医生门诊部取经，看到那里的患者都在排着长队等待着治疗，诊所内挂满了锦旗，令我感到宣蛰人软组织外科学的无菌性炎症致痛新学说，非常神奇而伟大。

　　2009年的10月我参加了上海中医大学举办的第三期软组织疼痛解剖实训班学习，在张建华教授的带教下，我们自己动手，对尸体由前到后，由上到下，由外到里层层解剖，了解了人体肌肉走向和它的起止点，神经、动脉、静脉和血管的分布规律等，解剖比经络，穴位更直观明了，进一步明白了，人体软组织全身压痛点来自于宣老6000余例软组织松解手术总结的真正含义。

　　“机会向来是留给素有准备的人”。这句话让我感悟颇深。

　　在曹炜金医生诊所实习的时候，有一天，包老师给我打了个电话，告诉我，全球500强的微软(中国)有限公司上海紫竹研发中心需要一名疼痛管理师，每周一、三、五上班，每天工作时间8小时，工资待遇丰厚，问我愿不愿意去尝试一下，不过面试是需要实际操作考试的。当时，我听完之后，感觉挺有挑战性的，就抱着试一试的心态参加了面试。面试时，面试官让我们每个人在十分钟内达到疗效。我就运用了在学习班上所学的软组织疼痛管理知识，对人事部经理的“肩胛提肌”的损伤进行治疗，她告诉我，很多人多治疗过肩胛骨内上角，治治好好，不治又不好，疼痛缠绵，难受。此时，我想起了，讲习班上赵毅教授所介绍宣老学术时，曾经提到：肩胛提肌疼痛久治无效者，它的原发点在冈上肌，只要对冈上肌压痛点处理，所谓“肩胛提肌疼痛”的症状会立刻消失，这是原发痛和传导痛的关系，我马上就在人事部经理的冈上肌上探寻压痛点，果然被我找到了痛点，我便对此不到1分钟的按压，原先的“肩胛提肌疼痛”征象立刻消失，她感到很神奇，说道：就你找到我的真正痛点，紧急着，我就运用宣老治疗颈椎病的一个经典手法，对颈椎的椎板和关节突深层的多裂肌和回旋肌进行处理，连续做了4遍，约20秒钟的时间，全部实际操作时间不到3分钟，人事部经理立刻感到，整个颈部深层软组织彻底松解，我得心应手地完成了面试。当时她对我的评价不错，我顺利地完成了面试，同时面试官也对软组织压痛点有所了解和好奇，尝到了甜头。大约过了一周，人事部通知我，你被录用了。

　　我用学到的新知识，开始了我的新生活。

　　2009年12月14日，我正式到微软(中国)上海研发中心疼痛管理部工作，近半年来，我运用宣老的软组织无菌性炎症致痛新学说，使无人问津的部门成为天天内网预约排队，有国内外重要高管来访的必访部门，并积累了大量的固定客户群。

　　微软亚太研发集团通讯(2010年3月第十五期)对此作了介绍。

　　我要感谢宣老给予我的知识，给予我对人体软组织疼痛病因准确的了解，让我能快准地对症下药，彻底地解决患者痛苦。

　　在这里我想说，谢谢感谢软外让我有了现在的生活，宣老用毕生精力，独自创立的理论，为千千千万万的患者带来了福音，同时，我愿意传承宣老的理论，光大和弘扬宣老的理论，让更多的有识之士投入到无菌胜炎症致痛的新学术中去，学习新理论，掌握新方法，减轻患者的痛苦，造福人类，告慰宣老的在天之灵。