超碰在线女人小说:退役士兵的择业技巧

退役士兵的择业技巧

　　一、热门职业

　　1、目前的主导职业

　　为了便于退役士兵对职业选择有一个整体把握，我先介绍一下目前的主导职业。有关人事管理的权威机构根据全国各类专业协会的相关数据，对我国未来急需的人才进行了科学地分析和预测。据调查推测，近几年我国主导职业包括有以下几类：

　　1.1、会计类职业

    由于社会经济的飞速发展和财务管理的日趋规范化，社会上各企业、事业单位对会计人员的需求也不断地增加，会计将成为各行业中的一个热门专业，其社会地位和收入也较高。

从业者一般需要具有会计专业、财经专业、统计学专业等专业的学历或学位，并通过国家各等级的会计师资格考试，具有会计师上岗的各种资格证书，应该是具有助理会计师、会计师和高级会计师等专业资格认证的专业人才。

　　1.2、计算机技术与软件设计类

    由于计算机技术的迅速发展和广泛普及，许多行业配置计算机技术人员从事计算机软硬件方面的安装、调试和维护工作。因此，在各行业对计算机技术方面专业人才的需求也越来越大，提供的待遇也比较优厚。他们包括计算机硬件工程师、程序员、网络管理员、系统维护专家、数据库管理人员等专业人才，这些专业人员一般具有计算机、信息技术、电子技术或相关专业的学历或学位。

    软件设计是计算机行业的重要领域。软件设计专家将成为未来几年中炙手可热的热门人才。软件设计专家主要从事操作系统、开发工具、应用软件等计算机软件的开发工作，他们一般具有计算机软件专业或相关专业的学历或学位，并具有丰富的软件开发经验。计算机软件设计人才在以后相当长的时间里，将成为社会上高技术和高待遇的职业。

　　1.3、环境保护类

    随着环境污染的严重和国家与公众环保意识的增强，环境保护类专业的人才将出现供不应求的局面。环境保护广泛涉及环境监测、环境质量评价、环境治理（环境工程）和环境卫生等方面的工作，需要环境科学、地理学、生物学、环境化学、环境工程学等方面的专业人才。

　　1.4、中医和健康医学类

    随着社会经济的发展，我国的人均收入和生活水平有了大幅度的提高，人们越来越关注自己的生活状态和健康状况，健康医学应运而生，医用保健品的市场也日益扩大，中医学和健康医学成为一个受社会大众密切关注的领域。由于西医对一些疑难杂症的疗效甚微，而中医在辨证治疗和整体治疗方面具有独到之处，而且与当今的生物制药领域有密切的关系。因此，中医师和健康医学人才将会出现紧缺状况。通常这方面职业的从业者需要获得生物医学或中医学专业方面的学历或学位。

    1.5、咨询服务类

    由于社会已经发展到信息时代，信息获取已经成为科学技术发展和商业运作的关键环节。精细化和专门化的社会分工促进了信息咨询和相关咨询行业的发展，并成为社会发展和进步的一个主导职业。届时社会上的咨询行业将会有企业咨询、心理咨询、信息咨询（包括各种信息服务咨询）、教育咨询等。咨询服务的人才需要具有教育学、心理学、管理学、信息科学、经济学等方面的学历或学位。

    1.6、保险类

    由于社会经济结构的变化，各种不可预测的因素使人们的工作和生活会产生很多不确定的因素，而作为社会保障体系重要组成部分的保险业的迅速发展，将会使人们生活中由于不确定因素造成的损失降低到最小的限度。因此，社会对保险业务员、管理人员、精算师和索赔估价员的需要也不断提高。从事保险业的人员一般需要具有保险专业、金融专业、经济类专业、管理类专业的学历和学位。

    1.7、法律类

    随着社会的发展和进步，未来社会的法制体系将不断完善，法律法规也将不断健全，这时，高素质、高学历的法律人才将成为负责司法工作的政府机构急需的人才。同时，为了更好地开展法律咨询和处理各种刑事和民事案件，社会上对律师人才的需求量将越来越大，律师行业将成为一个高智力、高社会地位和高收入的职业。做一名律师需要具有法律或其他专业领域的学历和学位，并获得国家的律师资格证书。

    1.8、老年医学类

    未来社会的人口老龄化问题越来越严重，老年人的医疗、社会保障、心理等一系列社会问题亟待解决。其中老年医疗和保健问题最为突出，所以，对于老年医学人才的社会需求也将大大提高。老年人医疗保健事业急需医学、老年医学、健康保健和护理等方面的专业人才。如此大的社会需求也将为从业者带来丰厚的经济回报。

    1.9、家庭护理和服务类

　　随着社会生活和工作节奏的加快，照顾病人、老人和孩子成为年轻父母和中年人的沉重负担，因此，家庭护理的社会需求量将会大大提高。幼儿教师和家庭服务人员成为热门人才，他们通常不需要很高的学历，但是需要具备社会服务、管理学等方面的知识。

    1.10、专业公关类

　　由于公关和企业形象设计往往影响着一个企业的发展，公关行业成为极有发展前景的职业，从业者需要具有公共关系学、社会服务类专业、经济贸易类专业、管理类专业的学位。

    1.11、市场营销类

    在未来社会发展中，产品的独立承销商和销售网络的建立将成为企业运作的主要形式。证券及金融业、通讯、医疗器械、计算机与网络设备、一般的商业机构（如商场）等经营商品或某一产品的企业普遍需要市场营销方面的人才。从业人员需要具有市场营销学、管理学、经济类专业的学历或学位。

    1.12、生物化学和生物技术类

    生物化学和生物技术在生物制药、保健品开发、治疗疑难病症的药品研制、人工蛋白质的合成等方面有相当大的应用。如今的新药主要是生物化学家与生物技术专家开发出来的，并对治疗和预防疾病起到了重要的作用。从业者需要具有生物化学、生物技术、生物医学、分子生物学等专业的学位。

    1.13、心理学类

    我国已经将心理学列为21世纪重点发展的学科，并且在北京师范大学、浙江大学、华东师范大学等重点院校建立了心理学科基础研究人才培养基地。心理科学在社会各行业中的需求也不断提高。在未来几年，从事市场研究、人力资源开发、心理咨询与心理治疗、学习障碍的矫正、教育、心理学研究、人机交互作用的研究等均需要大量的心理学人才。从事心理学方面的职业需要获得心理学专业或应用心理学专业的学位。

    1.14、旅游类

    由于人们生活水平的不断提高，对户外娱乐、休闲在经济和时间上的投入也逐渐增加，在21世纪旅游业将迅速发展，也将成为国家重点开发的产业之一。从业者一般需要具有旅游管理或管理学、地理学或相关专业的学位或学历。

    1.15、人力资源类

    未来社会的竞争是人才的竞争，谁拥有人才谁就将在激烈的竞争中拥有立足之地。人力资源管理也因此备受企事业单位的重视，并成为政府机构和企业的重要职能机构。

在上述几种主导职业中，退役士兵可能发现这些职业都需要相关的学历或学位，而这正是自己所缺乏的。其实退役士兵对此完全不必过分沮丧，如果你有志进入这些主导行业，完全可以付出几年的时间争取学历或学位，因为退役士兵年龄大多都不大，而且有冲劲闯劲。即使你无法获得学历或学位，也可以通过实际的锻炼达到同等水平。再退一步讲，社会上的职业千种万种，也不一定非要做主导职业。

2、最紧缺的职业

    了解了主导职业，我们再来看看最紧缺的职业。每当时代转型或者科技发展使我们的生活状态发生改变的时候，都会诞生一些新兴的职业，同时也会有一些旧的职业被市场淘汰出局。如今一些新兴的职业存在着广泛的发展空间，成为最紧缺、热门的职业。

    2.1、物业经理

    物业管理这一行业在我国出现不到10年的时间，目前不少地市级都有许多的物业管理公司，这一行业的发展速度令人惊喜。纵观我国现有的物业管理公司，只有部分大城市中有少数能让市民满意的物业公司。究其原因，不是设备技术跟不上，而是缺乏专业的物业管理人才。所以，物业管理人才将很紧缺。

    2.2、物流经理

    物流经理这一职业也许听起来有些陌生，其实，它虽然为新兴职业，但其广阔的发展前景及优厚的薪资待遇，已经使它具有极大的诱惑力，在发达国家，物流经理通常是晋升执行经理、厂长的必经之路；而在国内，专业的物流管理人才极为缺少，所以在未来将会十分受欢迎。

    2.3、心理医生

    随着社会的不断发展，生活水平的不断提高，人们的生活需求也越来越全面了。人们不仅注重身体健康，还十分注重心理健康。越来越多的人渴望在强大的物质异化压力下加强人与人之间的沟通，寻求内心的平静。所以，心理医生将成为一项紧缺的职业。

    2.4、社会工作者

　　改革开放以来，特别是加快向社会主义市场经济体制转轨以来，我国的经济、政治和社会都发生了深刻变化，社会问题的复杂化和对社会稳定、社会进步的追求提出了发展社会工作的迫切任务。中共中央关于科学发展观战略思想的提出和建设社会主义和谐社会的任务将加快发展社会工作提上议事日程。党中央明确提出了“建立宏大的社会工作人才队伍”的战略任务，为了进一步造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要，要建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障，确定职业规范和从业标准，加强专业培训，提高社会工作人员职业素质和专业水平。

　　国家人事部、民政部联合发布了《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》。从适用范围、职业性质、职业水平级别、考试组织实施等方面，对我国社会工作者职业水平评价和助理社会工作师、社会工作师职业水平考试考务工作作了规定。这两个文件的出台，首次从国家制度上将社会工作者纳入了专业技术人员范畴，标志着我国社会工作者职业水平评价制度的正式建立。

    社会工作者职业水平评价分为助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师三个级别。助理社会工作师、社会工作师职业水平考试合格，颁发人事部统一印制、人事部和民政部共同用印的《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》。该证书在全国范围有效。

　　2.5、旅游营销人员

　　随着人们生活水平的提高，人们越来越追求高质量的生活，旅游成为人们的主要休闲活动之一。据统计，旅游营销人员远远不能满足旅游业发展的需求，旅游高峰时，各大宾馆酒店爆满，许多旅行社应接不暇，盈利背后却潜伏着巨大的人才危机。

　　2.6、网络教师

　　互联网的迅速发展催生了许多新的职业，网络教师就是其中之一。所谓网络教师，指的就是在各类网络大学任教的老师。目前，网络教师为：主讲、助教及服务站面授教师三种。随着招生规模的不断扩大，许多网校开始大量招聘专职的网络教师。可以说，今后网络教师将成为新兴的职业。

　　上述几个紧缺职业你对那个更有兴趣呢？退役士兵应该结合自身的各种条件，结合自己的兴趣选择自己的职业。

　　二、退役士兵的优势行业

    如上述所介绍的各种职业对退役士兵来讲没有太大的针对性，那么以下所要介绍的就是退役士兵的优势行业，即较为适合的行业。

1、服务业

    服务行业所涉及的面非常广泛，也更有广阔的发展空间。社会发展程度越高，社会对服务行业的需求就越多，标准也越高，因而，从事服务行业的人也必然越来越多。而且，有些服务行业并不要求过高的专业知识和技巧，只要有简单熟练的操作就以足够，有的甚至不需要什么训练就可以做得很好。所以，服务业是向任何人都敞开大门的行业，对退役士兵来说即容易起步，也容易发展。无论从事哪项服务业，都是有一定的限制和规格的，退役士兵应该明白这一点。

    1.1、咨询服务业

从事咨询服务业，要求从业人员要有较高的专业水平和熟练的业务能力，这是服务业中较高的层次。社会上从事各类咨询服务业的主要有大学教师、科研人员、医生、某些退休人员及大学生。这种服务行业是把知识、技术直接用于社会的一种形式，涉及的业务主要有法律咨询、心理咨询、求职咨询、恋爱婚姻家庭咨询、病理咨询、技术咨询、信息咨询、市场趋势咨询、股市技巧咨询、保健咨询等是社会急需的服务行业之一。在众多从事服务行业的人当中，从事各类咨询服务业的人，其地位和收入都是很可观的。退役士兵可以从这方面入手，创办实业。

    1.2、电子、机械设备修理服务业

    电子、机械设备修理服务是目前社会上较热的一项服务业。从业人员主要有工程师、技术员、一些技术工人，还有一些自学成才或业余爱好此行业的人员，也包括退役士兵。这种服务主要是把技术服务于社会，其服务项目包括各类机车、各种电器、各种钟表、照相机、手机等等。由于此项服务要求技术性较高，见效也快，所以，收益是相当不错的。

    1.3、日常生活服务业

    日常生活服务业涉及人们生活的方方面面，因此对从业人员的要求也显得参差不齐。但总体来说，从事这类服务不需要太高的专业技术。例如，若从事理发，最基本的应有一定的理发技巧；若从事餐饮业，应具备一定的烹饪技术；若经营某类商品的专卖店，就必须对此类商品有基本的认识和了解，并较准确地掌握行情；若经营书报摊，就得对书市有个大致的把握等。这类服务行业由于专业技术性要求不高，加之大多是一些小行当，所以不论从时间还是资金以及获利上，都吸引了大量从业者。退役士兵也可以在此类服务行业中大显身手。

　　2、安全保障业

　　保安行业也是市场经济的产物.由于社会发展的多元化,单位和个人增强了自我防护意识。于是,这个行业迅速建立起来,不少依托于公安系统的保安公司纷纷崛起。但是,这里所讲的安全保障并不仅仅指那些专门为机关团体、事业单位、大型企业、银行、社区和辅助交通警察执行任务的保安。这一类的保安工作是一般退役士兵都能胜任的，而且是“降格使用”。因为部队的战士，能够承担保卫祖国的重任，为一般的单位做保安更是举重若轻。所以退役士兵若做保安，不但游刃有余，还能提高保安素质，转变人们对保安的印象。

　　一般情况下，保安公司是与用人单位签订合同，用人单位直接付款给保安公司，保安公司再给保安人员发工资。这其间，保安公司的利润就是用人单位支付的费用和保安人员工资之间的“价格差”。因此，保安公司是以赢利为目的的。当然，也有的单位不愿经过保安公司这道中间程序，自己聘请保安，直接发放工资。

　　如果某位退役士兵有一身武艺，形象也好，口才也好，还会开车。那么，你完全可以将你的优势写出来，可以为他开车、当保镖，很能引起他的兴趣。有这样素质的退役士兵最好先别急于找工作。不妨沉下心来，再将自己完善一下。你只需要补习如下几种内容：一是写作，二是电脑，三是社交技巧。这几个内容并不需要深入研究，只要打好基础即可。如果你还喜欢英语，那更是锦上添花了，这样，你的整体素质至少包含了如下职业：司机、保镖、秘书等。你一个人就能完成三个人干的工作，你再去找那些有实力的老板谈谈，应该有八成的把握。

　　3、物流业

　　前面我们在紧缺职业中谈到过“物流经理”的职位。的确，物流是一个相当复杂的过程，也急需人才。实际上，物流是使物资资源高效流动的过程。它就像一条物资供应链，将整个世界连接起来。但这个系统是相当复杂的，它包括采购、加工、检验、运输、保险、报关、批发、仓储、保税、零售等几十个环节。由此看来，它是一个服务体系，只不过将传统的运输迈向现代化，使各个环节更科学、更高效。

　　正常的仓库管理系统应包括：接收商品入库、生成收据文件、放好标签：安排货物位置、分配存储空间；生成捡取列表；为满足订单修正库存；捡货区存货补充；提供有价值的管理信息等。在这方面，我国从业人员的综合素质不高，无法有效驾驭工作。但做这样的工作，退役士兵却有着先天的优势。比如，你随便打开部队的一个仓库，就会被管理人员细致周到的工作作风所折服。也就是说，任何专业知识都容易学，但最根本的敬业精神和思维方式很难学。军队的集约化程度很高。因此，军人高效的战斗作风，正是当前物流业所需要的。退役士兵在这个行业里，无论从事那个环节的工作，都会发挥巨大的作用。

　　说到运输环节，退役士兵就业的空间也非常大。目前，我国的运输市场虽然风起云涌，但还是缺乏高效率的人才队伍。而我们退役士兵，天生就有一种喜欢挑战的性格，在这个行业内定能施展身手。内陆运输，虽然也成立了不少车队，但我国大部分地区尤其是西部地区的运输仍然是各自为战，个体户居多。内陆运输正在逐步向“联合运输”方向发展。随着我国公路建设进程的加快，运输市场需求量猛增。如果陆地运输走向联合之路，就可以成立民间的运输组织，以保护自己的利益。因此，目前的内陆运输需要整合市场，需要有组织能力的人来承担重任。退役士兵有较强的合作意识和组织能力，加入这个行业是比较合适的。

　　因此，广大退役士兵在中国的物流业还没有完善的时候抓住机遇，尽快将部队的好传统、好方法转化到工作中去是非常适宜和明智的。这样，一则为国家振兴旅游业作贡献，二则也为自己建立了事业，创造了财富。

　　4、新农业

    中国农业经济的发展尚在起步阶段，但却是未来中国经济的主力。现在农村的现状，劳动力分散，那种死守一亩三分地又各自为战的劳动存在巨大的浪费，农产品的单一和落后的生产力制约了农业的发展，于是人们大胆变革，新农业开始走俏。

    所谓“新农业”，就是将土地的功能发挥到最大化，从而生产出数倍于传统农业价值的农业产品。传统农业不过是种粮食，然而实际上这个世界并不缺少粮食，而且种粮食经济效益差，除非形成规模。

    农村籍退役士兵，为“新农业”的发展作出了重大贡献。据中央《金土地》栏目报道，有一位副团级复员军人，回乡后放弃在城里工作的机会，毅然与内蒙古和林格尔县组织部签订了合同，当上了该县大红城乡大红城村的“合同制村支书”，带领全村2700多人，彻底改变那种分散单一的农耕面貌，大兴养殖业，建立了现代化农场，仅一年就发生了变化，使农民的收入成倍增长，深受民众拥戴。所以说，农村的天地并不狭窄，只要你因地制宜，寻找到最佳的突破口，完全可以建成蔬菜园区、瓜果园区、药材园区、花卉园去、养殖园区等新型养殖园地这一行业有着巨大的潜力。

　　5、广告传媒业

　　中国目前的媒体发展势头很旺，但与国外的媒体相比，还存在着巨大的差距。2003年，中国的媒体改革进入了实质性阶段。首先是中央电视台，一些收视率不高的栏目纷纷“下马”，收视率较高的栏目，被调到了一套节目中。再就是各大报刊，中央已经明确了改革方向，除了《人民日报》、《求是》等中央直属的少数几家报刊仍然拨款外，其余的报刊一律改由政府部门监管、法人团体经营。这样，中国媒体就走上了优胜劣汰的经营之路。      

与媒体紧随的是广告业。广告公司如雨后春笋般兴起。在媒介管理经营中，有不少退役士兵，而且都但任要职。这些人才有的在部队当过记者、编辑，有的是自学成才的笔杆子，但都有着明显的军人风格，办事干练，有敏锐的洞察力，因此能成大业，在广告经营中，军人的优势更为突出。广告这个行业，讲究“辐射”效应，需要大量的资金作铺垫。所以，从事广告业，需要有“力拨山兮气盖世”的胆魄，还要有分秒必争的战术意识，更要有众志成城的团队精神，这正适合了军人的特质。而且广告业竞争激烈，许多机遇稍纵即逝。如果没有军人雷厉风行的作风，很难在这行里崭露头角。这一切都说明，退役士兵在广告传媒业中有着极强的优势。       

　　6、制造维修业

　　近年来，中国已经成为世界的加工厂。一方面，由于中国人口多，劳动力成本相对便宜，因此受到世界各国的青睐；另一方面，中国的经济发展使各行各业焕发生机，传统行业的复兴将制造业推向前台。中国的船舶工业、汽车工业、机电产品业、纺织业及生活用品生产等，都需要大量的劳动力。

　　对于汽车制造业，同样是劳动密集型产业，大多数从业人员仍然是按既定的工作程序进行生产的，并非人人都需要“高技术”。因此，退役士兵在这个需要很多劳动力的行业中将找到大块的就业空间。

　　生产的汽车多了，也说明买机车的人多了。使用汽车出行的人多了，修车市场自然就火起来。有一个退役士兵，退伍后一直在北京搞经营，收入也不错。但他经过深思熟虑，决定改行修车。他花钱到大型的汽车修理公司去当学徒，学成后自己开了一家“汽车美容院”，收入比以前还要好，而且汽车维修行业的利润很高，这是行业特点。建议凡是在部队学会了开车的退役士兵，不要光想着给别人当司机，不如再加点成本学习修车，然后开个维修店，定会生意红火。

至于像机电产品、服装、日用品等的制造，只要你有一定的研究或非常感兴趣，就可以去尝试。要知道，无论那一行，只要你研究的深，认真去做，就一定会有回报。天地很宽，用不着跟大家挤羊肠小道，不妨另辟蹊径，早日成功。

　　三、退役士兵的就业途径

    退役士兵不像大学毕业生，早早就有用人单位主动接洽，或有学校、老师的推荐。大学毕业生找工作有主动性，毕竟人家有学历、有专业，但退役士兵不能妄自菲薄，一定要争取主动，利用就业途径，寻找好工作。通常求职的途径有以下几种：

　　1、职介中心推介

　　近年来，一些地方设立了退伍军人职业技术服务培训中心，专门负责退役士兵职业技能培训和就业服务，有的还开通有退伍军人就业信息服务平台。为各行业用人单位与广大退役士兵之间搭建起了便捷的就业信息服务通道。如果退役士兵想参加技能培训或咨询就业方面的信息，可以提交个人的就业愿望及就业条件等相关资料，职介中心根据退役士兵的个人情况及愿望进行专业技能培训并推荐就业。对有专业技能的或有特长的退役士兵，一是由退伍军人中心职介中心进行推荐就业；二是在退伍军人就业信息服务平台上发布求职信息及就业意向。因此，希望广大退役士兵要关注并浏览退伍军人就业信息服务平台，在这里就有可能找到你们理想的工作。

　　2、参加公开招聘

    参加公开招聘是个方法，而且是大多数人找工作的方法，因此，退役士兵参加公开招聘并不占绝对优势。在公开招聘这种场合，双方都很浮躁，老觉得有更好的等着。而实际上，好的用人单位早已不缺人，好的人才早已被挖走。一般情况下，现场招聘的结果是那些招聘单位收起大堆大堆的简历，拿回去研究，从中筛选出一些能引起兴趣的，再打电话面试。总之，退役士兵在招聘会上的成功率极低。除非你看到招聘单位大牌上写着“退役士兵优先考虑”的字样。不过，尽管成功率很低，也不妨去公开招聘处转一转，也许也会偶有所得。

　　3、毛遂自荐

    如果退伍的你家境普通，亲友不多没什么社会关系，那么只好靠自己的才能去说服用人单位了。几乎所有人都知道，水平跟学历不能画等号，只是当下的中国人更看重学历罢了。学历只是一个人受教育时间的证明，不等于一个人有实际才干。一次高考和短短的4年大学教育并不能决定一个人的一生。所以，广大退役士兵要自信，学历没什么大不了的，关键是你有能力，用能力去说服别人。

    当然我们要承认，现在的中国，几乎每一个招聘广告都将学历要求打在最前面。一般的招聘，把头一道关的人不能决策，而且几乎都是一看没有学历就一下子否定了你，因此不要过多地跟这些人纠缠。可你要直接见老总并不容易，所以，采取书信的办法是相当明智的。因为打电话和当面交谈，无法真正表达你的才华。你写一封长信，无非是熬一个通宵，花8毛钱寄出去，成本很低。就算不成，你还可以向另一个目标继续进攻，遍地撒网，总有收获。

　　4、亲友推介

    亲友是比较牢靠的社会圈子。大凡用人单位，无非是想找一个既能胜任工作又可靠放心的人才。“了解”是双方首先考虑的问题。因为你和用人单位之间虽然还不了解，但双方都了解你的亲友。所以亲友推介工作成功率很高。如果你有这样的社会资源，不用完全是浪费。有时，一封推荐信就能改变你的命运，何必大费周折？战友、同学、同事，都是潜藏的机会，就看你会不会利用。朋友多了，路子就宽了，办事就容易了；至少，朋友之间的相互沟通也要比你一个人冥思苦想强。所以，只要好好搜寻亲友，让他们介绍工作就好了。

　　四、评估职业适应性

　　1、分析自己的气质类型

　　步入社会寻求工作的退役士兵在求职择业时正确认识自己的气质类型是十分重要的。因为气质与职业合适，则能最大限度地发挥自己的能力，否则就会处处受阻，影响工作业绩和前途。

一般说来，人的气质可分为四种类型：

　　（1）多血质。其特征是情绪兴奋性高，性情活跃、外部表现明显，反应敏捷，善于交际，但注意力和情绪容易转移；

　　（2）胆汁质。其特征是情绪兴奋性高，直爽热情，精力旺盛，情绪体验强烈而持久，但自制能力差，反应速度却不灵活，容易激动、急躁、易怒；

　　（3）粘液质。其特征是情绪兴奋性较低，安静沉稳，内倾明显，自制力强，外部表现少，反应速度慢但稳定性强、固执、冷漠；

　　（4）抑郁质。其特征是情绪兴奋性低，但体验深刻，反应速度慢而不灵活，好静，内倾，感受性高，耐受性低，往往是多愁善感的人。

根据气质类型及其特征，就可以大致判断出一个人的气质倾向。 然而，在现实生活中，纯粹属于某一类型气质的人是很少的。由于人们受教育程度、身体状况、生活阅历的不同和年龄的变化，其固有的气质特征也会发生相应的变化，因此大多数人的气质类型都是属于混合型的。

　　退役士兵可以根据自己的气质类型选择职业；反过来，不同的职业活动也可能改变你的气质特征。

　　退役士兵对自己属于什么气质类型一定要做到心中有数，这样找工作时，才能有的放矢。只有当你所选择的事业适合自己的气质，与自己气质没有太多冲突时，你才能够胜任这个职业，并感到心情愉快，永不抱怨；如果你所选择的职业不适合你，那就很难感受到愉快，它甚至还会剥夺你人生的许多乐趣。可能很多退役士兵考虑不到这一点，只是很向往看起来很体面的工作，并且以为体面的工作肯定是成功的捷径，于是不管自己的气质是否与之相称，就盲目去做，最后只能白白浪费了时间。

　　2、分析自己的优缺点

　　在退役士兵进行职业选择前，一定要全面、客观、深刻地分析自己，绝不能回避缺点和短处。当局者迷，旁观者清。你可以参考亲人、战友、朋友三者的意见，尽量对自己有一个真正全面的认识。

　　2.1、你的优势

　　（1）你学习了什么？在部队期间，你从部队学习中获取了哪些收益？在军队的各项活动中提高和升华了你哪方面的知识和能力？退伍后，你是否依然注意学习，善于学习，及时跟上时代步伐，真正强化自己拥有的能力，为自己多准备点可以立足社会的资本？

　　（2）你曾经做过什么？在部队里但当的一些职务、参加的身体素质锻炼活动会丰富你的经历，使你获得更多的优势，使自己的能力得到提高。在分析自己时，要选择最有优势最突出的特长和能力，以提高自己经历的丰富性和突出性，更应该有针对性的选择尽量与职业目标相一致的工作经历和特长，这样才会使自己的经历有说服力。

　　（3）目前你最成功的事是什么？什么时候成功的？如何成功的？通过分析，可以发现自己的长处，比如坚强、灵活，以此作为挖掘个人深层次的动力之源和魅力闪光点，形成职业设计的有力支撑。

　　2.2、你的劣势

　　（1）性格的弱点。每个人都不可能避免与生俱来的弱点，这就意味着，你在某些方面存在着缺陷，是你力不能及的。那么就安下心来，听听别人的意见，了解一下别人眼中的你是什么样子，与你的预想是否一致，找出其中的偏差。

　　我们知道，一个人的性格一旦形成，便具有了一定的稳定性，更影响和制约着我们所从事的实践活动。作为一名退役士兵，在选择职业时，应该尽量寻找适合自己性格特点的工作，因为每一种职业都对人的性格有特定的需求，要从事这一职业就必须具备这一职业所要求的性格特征。如果没有与职业要求相适应的良好性格，就很难做好工作。一般来说，开朗、活泼、热情、温和的性格，比较适合从事外贸、公关、文体、教育、服务等与人交往较多的职业；多疑、好问倔强的性格，比较适合从事科研治学方向的工作；深沉、严谨、认真的性格，比较适合做人事、行政、党务工作；勇敢、沉着、果断与坚定是新型企业家和管理者不可缺少的性格特征。如此等等，这与前面所讲的气质类似。

　　因此，要选择理想的职业，就要明确自己是什么样的性格，什么样的职业与你个性相适应。只有尽量避免自己性格中的弱点，选择适合自己性格特征的职业，才能更好的发挥自己的性格特长，同时也做好工作。

　　（2）你所有经验或经历中所欠缺的方面。一个人的能力有欠缺并不可怕，怕的是你还没有认识到或认识到了而一味地不肯承认。对于个人的能力和经验中的欠缺，正确的态度是，认真对待，善于发现，努力克服弱点，并不断地丰富自己的知识，提高自己的能力。这样，你就可以让别人信任你，让用人单位放心的用你。

　　3、把握职业方向

　　退役士兵在把握职业方向方面，也应该遵守以下几个基本原则：

　　3.1、切实原则

　　在职业选择中，首先要搞清楚职业工作的性质、任务、实际需要，进而考虑自己的学识水平、身体素质、个性特点、能力倾向等是否符合、适应这一职业的要求，也就是实事求是地衡量自己能否胜任这项职业。在选择职业时，要坚持力所能及、胜任的原则，切忌盲目攀比。

　　3.2、兴趣原则

　　职业选择既要考虑社会需要，更要兼顾自己的兴趣爱好。兴趣往往是创新的先觉条件。一个人只有对自己所从事的职业有着浓厚的兴趣，才能激发起对该项工作强烈的求知欲、探索欲，才会在工作中有所发明，有所创造，有所前进。这既是一种自我能力的开发和展现，又是对工作的促进和推动。就此意义而言，兴趣其实也是一种工作的动力，有兴趣才会更有激情地去工作。如果一个人不热爱工作，对工作没兴趣，那么这就是双方的损失与浪费。

　　3.3、特长原则

　　每个人的个性特征，特别是工作的能力，人与人之间的差异很大。世界上没有真正的无所不会、无所不能的“全才”和“全能”。每个人都各有所长，也各有所短。所以，你必须根据自己的能力倾向，选择相应的、能扬己之长、避己之短的合适职业。

　　3.4、独立原则

　　当你获知职业需求信息时，应当认真考虑周全，果断决策，不要瞻前顾后，错失良机。

在一个人成长的过程中，会得到身边许多人的提携、指点，包括父母、亲属、长辈、老师和朋友等。在他们的帮助之下，久而久之形成自己对生活的一定信仰、观念和准则。因此，一个人一定要有主见，认清真正适合于自己的路和方向，独立决断，追求自己选择的人生道路，不要听别人三言两语就放弃或选择什么。

　　3.5、长远原则

　　随着经济的发展，求职就业不再只是谋求生存的手段，而是一条通向自我完善、自我发展的道路。所以，择业时应当考虑所选职业是否适合与自己的个性特征，自己从事这一职业有无发展前途；同时还要考虑所选择的组织单位是否重视人才，能否提供继续教育机会等，基于长远考虑，谋求更大发展。