偶看新闻河南 弦子是啥 坠胡:责任胜于能力（公务员读本）
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 08:06:51
责任胜于能力
（公务员读本）
图书标签： 公务员 读本 石油工业 石油工业出版社 杨宗华
出版时间： 2011 开本：32开 页数：257 页 ISBN：9787502180171
【简介】
本书是超级畅销书《责任胜于能力》的优化版，是专门为公务员写的，针对公务员这一特殊群体，认真分析了责任的重要意义，并且明确指出：责任胜于能力！只有我们每个人关注责任、深刻认识责任，把责任当成日常工作的习惯，才能充分施展能力，把关系群众切身利益的事情一一办好，并最终实现国家的发展、社会的和谐。
希望本书能够对广大公务员有所帮助。
责任胜于能力并不是否定能力的重要性，但相对于能力来说，责任是工作的前提，是业绩的根源，没有责任心掌舵，能力就像一艘没有方向的船，只会原地打转，不可能到达成功的彼岸。作为一名公务员，我们只有用责任心武装自己，做一个真正的“人民公仆”，放低姿态，扎扎实实履行职责，真真切切为百姓办事，才能最大限度地发挥自己的能力，实现自己的人生价值。
【试阅】
犯错就要承担责任。公务员也不例外，但我们要明白一个道理：仅靠问责来督促公务员去保护百姓的生命安全是不够的，问责的关键是要担责，是在事故发生前对百姓生命安全和财产的守护。
煤可以给人们提供温暖、提供能量，然而人们肆无忌惮的索取引来了地球的“报复”——矿难。
对于溃坝事故发生的原因，当地的说法前后矛盾，疑点重重，襄汾县委宣传部部长董风妮给出的理由是“暴雨引发的泥石流”。而据襄汾县气象局提供的资料，9月份以来，襄汾县只有7日至8日的一次降水，从7日20时至8日8时降水量为1．5毫米。据监测，从7日8时至8日8时矿区周围4个县的24小时降水量分别为：襄汾县1．5毫米、浮山县1．1毫米、翼城2．8毫米、曲沃0．9毫米。
这连地面都打不湿的降雨竟然被渲染成暴雨，其背后隐藏的真相很值得我们探究。这关系的是200多条人命，一条人命也需要有人来担责，何况这惊人的数字。溃坝过后，接下来就刮起一阵迅猛的行政“问责风暴”。孟学农被免去山西省委副书记、常委、委员职务，并辞去山西省省长职务。山西省副省长张建民被免职。接下来，临汾市市委书记夏振贵被停职，临汾市市委副书记刘志杰被免职，刘志杰的临汾市市长职务和周杰的临汾市副市长职务被提名免去。
犯了错就要承担责任，在此次事件中，一些公务员的行政不作为、对安全生产的监察不力就是对生命的极端不负责，特别是在重大事故发生后，许多官员瞒报、虚报、迟报，延误了重大突发事件的救援时机，更是造成了无法挽回的损失。因此，问责势在必行。2007年，党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》把依法实行问责制作为加强对权力运行的制约和监督，保证将人民赋予的权力用来为人民谋福祉，这体现了国家建设责任型政府的决心，但责任不是问出来的，而是承担起来的。问责的关键是要所有的公务员警醒，从那些还未干涸的鲜血中吸取教训，从预防人手，将安全生产的责任落到实处，只有这样，才能避免灾难的发生。
作为一名公务员，我们应该牢记自己所肩负的责任，有多大的权力就应肩负多大的责任，每个人都应当发挥自己的才能，付出最大的努力，全身心地去维护人民的利益。
【作者简介】
杨宗华：中国著名实战管理培训专家，工商
【目录】
第一章 能力不足，还是责任心缺失
——公务员行政事故频发探源
“纸老虎”现形记：行政不作为或乱作为与责任心缺失
贪官频频落马：权、利与责任心失衡的恶果
乳业之殇与食品安全：责任心缺失背后的人性拷问
胶济铁路惨案：安全责任无小事
山西溃坝灾难：问责，关键还在于培养担责的能力
第二章 责任承载能力，责任胜于能力
责任心是走向卓越的内驱力
责任承载能力，责任胜于能力
缺乏责任心的“庸官”与“治庸风暴”
没有责任心，“铁饭碗”也会变成“泥饭碗”
服务型政府：从培养公务员的负责能力开始
第三章 公务员责任心：政府执政能力的保障
只有把人民放在心上，人民才能让你坐在台上
食人民之禄，为人民分忧
群众的“小事”就是政府的大事
务必摒弃“门难进，脸难看，事难办”的衙门作风
落实责任的关键在于解决问题
第四章 正确的价值观是责任心建设的原动力
谨记“为人民服务”这一核心价值观
牢记“八荣八耻”荣辱观
权力来自人民，权力用于人民
——树立正确的权力观
“干干净净为国家和人民工作”
——树立正确的金钱观
为官一任，造福一方
——树立正确的政绩观
第五章 为百姓做事，大事小事都需真本事
群众的小事就是我们的大事
认真服务，不能“让百姓为件小事来回跑”
工作不到位，“差不多”其实“差很多”
“海恩法则”的启示：点滴小事酿成大事故
全力以赴做好每件事才是真本事
第六章 安全关乎社稷，责任重于泰山
从细节着手，筑起安全责任的大堤
宁为安全操碎心，不让事故害人民
麻痹是安全的隐患，失职是安全的祸根
有落实，无隐患
——安全责任重在落实
合理的问责制度是落实安全责任的保证
第七章 责任无大小，关键在落实
——公务员有效落实责任的5个方法
OEC法则：日事日毕，日清日高
严格遵守秩序，提高落实力
“零一二三四五”：责任自我修炼法
“日常备忘录”：责任落实的有效手段
复命：落实型公务员的必修课
第八章 责任是一种人品，人品是一种能力
责任是一种人品
——用责任撑起你的人格
德不修，人不立
——道德是责任心的催化剂
“干民政，首先要身正”
——公务员的职业操守
道不正，术难行
——玩弄心术只会玩掉前途
一言九鼎与食言而肥
——公务员的诚信与政府公信力
学会感恩，担当责任
——用感恩心对待你的工作
公务员必备的7种传统美德
第九章 承担责任，充分释放人生潜力
——公务员工作中的6条做事显规则
在基层：兢兢业业，任劳任怨
处中层：以身作则，以德服人
做副手：恪尽职守，精心辅佐
对上层领导要立“信”
对平级同事要求“和”
对下属要讲“公”
第十章 责任来自忠诚，能力源于敬业
忠诚：公务员的首要责任
忠诚为本，爱岗敬业不打折
主动工作，变“要我做”为“我要做”
恪尽职守，别给责任找借口
干一行，就为它负责到底
方法总比问题多
——不找借口找方法
第十一章 不断学习，用责任和能力为工作保驾护航
加强学习，为自己的发展投资
通过学习，提高自身落实能力
告别本领恐慌，补齐能力上的“短板”
在工作中树立个人品牌
成为优秀公务员的5个关键点
第十二章 向6种“烂苹果”公务员说“不”
“阿混”式：一杯茶一包烟，一张报纸看一天
“红眼病”式：有钱能使鬼推磨
“华威”式：闲里偷忙干私事
“哈巴狗”式：围着领导团团转
“两面三刀”式：当面一套，背后一套
“自保”式：事不关己，高高挂起
第十三章 “快、准、细、严、实”
——提高公务员工作能力五字诀
快：快速反应，迅速解决
准：准确定位，准确执行
细：条理清楚，细致入微
严：严肃认真，严格作为
实：脚踏实地，求真务实
附篇 用责任与能力架起一座桥梁
——优秀公务员工作巡展
焦裕禄：不改变兰考面貌，我决不离开
孔繁森：把自己当泥土，让众人踩成路
郑培民：做官先做人，万事民为先
任长霞：心中有“公”，人民才能“安”
牛玉儒：我不是家长，我是为大家服务的
梁雨润：官可以不当，百姓的事不能不办
明正彬：多截获一批毒品，多挽救一些人
经大忠：失去的永远回不来，我的任务是救活人
沈浩：跟老百姓面对面，不如和大家肩并肩
人生没有被迫只有选择,你选择的都是对你有利的.
承担责任没有对错,只有选择,选择的路不同,你的结局是不一样的.
责任是社会分工的结果,分工是人心中趋利避害的选择.
想要获取相应的利益,必须受到责任的约束.
人要想改变行为,就必须输入正确的价值观和思想范例.
脑子里固有的思想范例,会支配你的行为方式.
价值观决定思想范例,思想范例支配行为方式.
一个民族的尊严与强大,取决于这个民族成员的民族责任感.
我们选择的路不同,结果就不一样.
个人没有竞争力,主要原因在于漠视责任,缺乏担当意识,没有以负责任的精神对待生活和工作.
时代危机的症结在于责任缺失,责任缺失的根据是趋利避害的人性未能得到合理引导.
责任的抉择:找借口,找方法.
这个世界没有快乐的地方,只有快乐的人.
你不能改变环境,你唯一可以改变的只有自己.同样的环境,不同的态度,也会有不同的结局.
你想得到什么,先去付出什么.爱出者爱返,福往者福来.
万物改变,由我开始.
快乐时一种心情,是一种心境,幸福它是一种体会.
想要改变别人,先学会改变自己.
责任胜于能力,责任越大提升能力的空间才能越大,责任是能力的核心/载体.
愿意承担责任,面对挫折的人是典型的强者.
承担责任没有该不该,只有要不要.
选择的路径不同,结局就不同.
当你选择愿意去承担责任的时候,你会发觉你更强大,你就有更多的方法来提高自己,来成长自己,让你自己更加强大.
当你在选择承担的时候,其实带给你自己更多是成长的机会,成长的空间,成长的价值,会让你自己变得更加强大.
许三多的傻是一种智慧,是一种大智若愚,是一种职业精神,一种职业操守,一种职业道德和职业伦理.
人,最大的敌人,不是别人是自己.
不抛弃,不放弃.不抛弃团队,不抛弃责任,是一个人从平凡到卓越的核心动力.
当你觉得别人傻的时候,这个世上最傻的人,不是别人,是你自己.
当你觉得别人丑陋的时候,这个世上最丑陋的人,不是别人,是你自己.
人唯一能把握的只有今天,可是人最不满意的是什么时候?永远是此刻,是今天,是现在.
许三多精神的核心价值:
1.不抛弃,不放弃
2.好好活就是做有意思的事
3.人不能太舒服,太舒服就容易出问题
4.日子就是问题叠着问题
5.世界上没有能喝酒的人吗? --没有
6.活在当下
7.光荣在于平淡,艰巨在于漫长
8.别混日子,小心日子把你给混了
责任胜于能力,
责任造就魅力,
有魅力才有吸引力,
有吸引力才会有成就.
感恩的反义词是什么? 理所当然.
感恩是什么?
感恩是可以让你有利的事加倍重复的发生,感恩是一种品德,它更是一种智慧.
福不双至,祸不单行.
一个感恩的人是强者,一个抱怨的人是弱者.
学会感恩是担当责任的基础,成功不是一种机会,而是一种选择.
责任修炼的三阶段论:
1.成为
2.行为
3.变为
相信一件事情,相信一个理论,是你取做这件事的最根本动力,相信没有对错,但是相信就是力量.
你相信责任吗?
你相信感恩吗?
你相信责任能缔造成就吗?
你相信责任胜于能力吗?
相信奇迹,奇迹就会不期而遇.
今天所作,所为,所思,所想,改变明天的命运.
天若薄我以福,我将厚德以迎之.
清晨六问:
1.我今天的目标是什么
2.我今天的核心目标是什么
3.我今天最重要的事情是什么
4.我今天准备学到哪些新东西
5.我今天在哪些方面还做得不够好
6.我如何才能做得更好
成功五问:
1.今天有哪些事是值得我庆幸与振奋的
2.今天有哪些事是值得我快乐与欣喜的
3.今天有哪些事是值得我感谢与感恩的
4.今天有哪些事是值得我自豪与骄傲的
5.今天有什么事是值得我努力追求的
静夜六思:
1.我今天是否完成了小目标
2.我今天是否接近了大目标
3.我今天又学到了哪些新东西
4.我今天有哪些方面还做得不够好
5.我如何才能做得更好
6.我明天的目标是什么
此之谓"一日三省"
成功的方法大家都知道,但只有成功的人去做了
你今天的行为表现,将决定你明天怎么样.
自己是万物之源,自己是万物之根.也是这个世界一切事情的最终根源.所以你的成就,你的未来,你的结局,是你自己牢牢的把握和决定的.
我爱我自己,但我决不溺爱我自己.溺爱的结局不是爱,是最大的害.
宽其心容天下之物,
虚其心受天下之善,
平其心论天下之事,
潜其心论天下之理,
定其心应天下之变.
【心得体会】
学习责任胜于能力心得体会
不要问美国给了你们什么，要问你们给美国做了什么？”美国第35任总统肯尼迪在就职演说中的经典话语给了我强烈的震撼，也引发了我深深的反思。公司正处于发展的关键时期，作为一名本企业一厂之长，我究竟在自己的工作岗位上做了什么？究竟为公司付出了多少？有没有尽到自己应尽的责任？我为自己打了一个问号。通过参加
一、人生没有对与错，没有该不该，只有选择不选择
在我们的生活中、工作中都会面对各式各样的问题，我们每天都在选择。无论选择那个方向，对我们来说可能都是对的，走那条路都没有错，在于你选择的路会给你带来不同的结果。这个世界上事情是没有被迫的，都是你选择的。不要把自己的选择当成被迫的结果，永远以一种主观的的心态来看待我们自己的选择。所以，永远不要说被迫、不要说该不该，那是你自己的选择，选择了就要勇于承担选择的结果。
二、遇到问题，有二个选择，一个是找借口，一个是找方法。
找借口你能让你终止前进的路，一个小小的挫折，就能让你失去看到成功的风景，当然这也是一个最简单的、最容易做的事情。找方法是痛苦的，要承担压力，要承担的非议，但是你有前进的可能，你可以到达成功的彼岸。可是人的生活中、工作中，不可能一帆风顺，不可能没有挫折，如果不停的找借口，我们还如何在世上生存。所以，永远只为成功找方法，只为失败找借口。
三、 人的最大痛苦就是太注重自己
人太注重自己、太在乎自己的得失，会让你失去对民族的责任、对企业的责任、对家庭的责任。我们太在乎自己的得失，就把自己的责任放在了一边。我们有时太聪明了，我们为自己的聪明也付出了巨大的代价。许三多没有在意自己的得失，他从一个最孬的兵成了兵中的佼佼者。他勇于承担自己的责任、团队的责任，所以他最终成为一个可以信赖的兵王。“不抛弃、不放弃”就是他的信念，也是我们的学习的信念。人不要太注重自己，把自己当成泥土去覆盖大地，如果你是金子，您就会发光，不用怕别人把你埋没。所以说责任是一个人的工作宣言，是最基本的职业精神，从小的来说也就是一个人做事的基本准则。缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。有些事情并不是需要很费力才能完成的，做与不做之间的差距就在于——责任。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，一个人是不是人才固然很关键，但最关键的负责人的态度。责任胜于能力不容否认。责任需要靠业绩来证明，业绩是靠责任去创造
怎样与同事相处，如何相处，有一个心态问题。以什么样的心态看待自己，以什么样的心态看待别人，对于处理好同事之间的关系十分重要。我认为，与同事之间处理好各种关系，要保持好以下几种心态。一、人人都有长处，要有互相学习和借鉴对方之“长”的心态。同事之间相互尊重和看重，相互学习和借鉴是很重要的。作为同事应该做到：（一）在充分发挥自己的优势和专长时，不要自视清高，惟我独尊，而要既相信自己，更看重别人。（二）不要有“文人相轻”，“同行是冤家”的陈旧观念，而要有“能者为师”，“不耻下问”的虚心精神。（三）不要对别人的长处和优点视而不见，不屑一顾，而要取长补短，学习借鉴。（四）不要以为自己才具有“独门功夫”，而要想到别人也有看家……
没有做不好的工作，只有不付责任的人，责任承载着能力，一个充满热感的人才有机会充分展现自己的能力。责任胜于能力，心态就是前提。把心态调整好，承担起自己的责任，成为一个有作为的人。