没有计划的英文:要善于管理领导

来源：百度文库编辑：偶看新闻时间：2024/05/03 15:12:24

　　　最近很是郁闷，跟领导的关系总是不和谐．要么是恨的他牙痒痒，觉得他事情管的太细，自己没有发挥的余地；要么是领导对我哎声叹气，骂我工作没有创造性．为了自己的前途，我对员工和领导的关系进行了深入思考和分析，得出以下结论：要想使自己的职业及前途能够最大限度的发展，就要学会管理领导．　　　管理领导类似于＂驭夫＂．　　　众所周知，多数男人都有大男子情结，如果时时处处被夫人管，心里面上肯定不高兴．但是一个驭夫有术的女人却可以让男人心甘情愿的听自己的话，她是怎么做到的呢？　　　不外乎两点：一．在外面给足男人面子；二．独处时为了家庭的美满幸福提出建设性意见．　　　那么员工怎样管理老板呢？道理是一样的．　　　也分两方面，有些事情一定不能做，有些事情一定要去做．　　　什么不能做呢？　　　永远不要贬低自己的老板，不管你跟老板有多熟稔，不管你们有怎么亲密的关系，始终牢记，老板就是老板，需要部署足够的尊重．　　　永远不要让老板感到意外，这是让老板信任你的前提．　　　永远不要背叛老板，除非你离开．　　　什么必须做呢？　　　必须勇于负责，表面上老板是整个事件的责任人，实际上我们具体做事情的人要真正对事情勇于负责．对老板勇于负责，才能真正把事情做好．　　　必须勇于任事，老板是团队的灵魂，是团队的方向，不可能事事亲为，也不可能时时正确，这就需要我们将能为老板分担的事情完全分担下来，不能分担的事情要尽最大力量减少老板的时间损耗，同时提供足够多的良性信息支持．　　　必须勇于接触领导，积极提出方案以及勇于提出异议．　　　老板身边缺少的不是应声虫，尤其英明的领导更需要与部署良性互动，以得到解决问题的最佳方案，所以我们要勇于提出更佳方案，而不要害怕因与领导意见不一而不吱声．勇于与领导接触，才能避免淹没在茫茫人海中．　　　当然，做到上述一切，需要我们积极动脑，快速反应．

领导与管理！领导管理手下作为领导所要必备的管理职能要善于质疑的诗句要善于实践的诗句要善于实践的古诗管理重要还是领导重要？？？？管理和领导一样吗? 年末了如何对付领导给你小鞋穿,此领导是一个善于给别人穿小鞋的报关员要善于交际吗? 我的领导要我帮他写一份管理培训的感受,时间紧迫请管理高校的领导回答行政领导和管理理论内容领导与管理的联系与区别？？？领导管理是否该注意细节领导管理是否应该注意细节想知道领导与管理之间区别关系. 我在与领导谈话的时候不太善于马上发现问题，提出问题，向领导展示自己的能力。 “要善于网上学习不浏览不良信息”啥意思我不太善于思考，请问要怎么办？善于倾听怎么培养自己的领导和管理能力呀. 毛泽东的领导能力和管理能力体现在哪里? 一个协会的领导怎样管理好自己的下属?