偶看新闻义母叔母中文字幕影音:城管正编7000外聘6500，隐藏了多少胡乱执法？
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 01:28:31
据中国青年报16日报道，北京市政协对城管进行调研所撰写的报告表明，北京城管除了正式编制7000多人外，还聘用协管员、保安等6500余名。“他们主要由街乡招聘并支付薪酬，成分复杂，流动性大，很难管理”。
北京城管体制改革了。由二级部门升格为一级部门，意图率先在全国探索出一条城管管理之路。不管成功与否，这都是一件大好的事情。这么多年来，关于城管的那些不和谐的故事，似乎是太多太多，确是需要大胆探索改革图新之路了。但看了北京这城管人员的组成格局，却有些让人大跌眼镜。总共编制7000余名，竟然就配备了6500余名的协管员和保安——也就是临时工吧。正式工和临时工的组成几乎各占一半，这比例也太大了吧。
临时工现象由来已久。顾名思义，就是工作开展人手不够，临时需要人员帮助完成。想当年，不管是机关事业单位还是国有企业单位，若能由一个临时工变成正式工，对个人和家庭来说，都将是天大的喜事。当然，现在若能转变，也是一件喜事。临时工散布在各行各业。可不经意间留意一下，居然发现，我们的行政事业单位中临时工的比例是越来越高。
这种高并非好事情。造就了太多的官老爷和乱执法。可以说是弊病多多。
它造就了太多的官老爷。机关事业单位讲究的是定编定岗，一个萝卜一个坑。一个单位有多大职能、有多少任务，编制基本上就跟着来。临时工一多，那些在编在岗的人自然就会少干许多本就属于自己的工作，就会悠闲自得得多。大量的工作支配给了临时人员去处理。
它造就了乱执法。临时人员成分复杂，且并没有执法权。但在实际工作中，他们往往承担者着具体的执法任务。由于执法水平有限，乱执法就在所难免了。一旦出事，解除临时人员聘用关系了事，对单位或在编人员来讲，处理不会伤筋动骨。另外，那么多的临时工，他们的工薪待遇经费从何而来？若财政不拨款、需自己创收解决，又将引发多少混乱？
它违背了劳动法关于同工同酬的立法精神，引发潜在的不稳定因素。临聘人员工资待遇往往与正式人员相去甚远，但他们的具体工作和正式人员相比并不轻松，甚或还辛苦一些。一样的辛苦、一样的流汗，差别却是那么的大，久而久之，会引发心理失衡，为社会埋下不稳定隐患。