丹徒新区药店招聘:易经智慧之做下属要功成不居

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/29 14:05:18

或从王事,无成有终。

坤·六三

“或”,表示不确定的意思,即也许、或许。“从”,跟随、跟从。“无成”,没有成绩。“有终”,有好的结果。

功成不居这句话的意思是:“或许跟随君王的事业,没有成绩却有好的结果。”

就字面来看,这句话似乎有些令人费解:为什么没有成绩,还会有好的结果呢?这就需要对它进行细致的分析。

“君王”是什么人?放在今天的职场里,“君王”就是上司,配合上司做事,谁为主?谁为辅?肯定是上司为主,自己为辅了。那么,一旦上司取得了成绩,必定会因为辅助者也曾经付出很多努力而对其保持友好,乃至重用,所以说“无成有终”。

《易经》告诉我们:作为配合上司的下属,一定要懂得让功,而不要抢功,更不可占功自傲。可现实是,很多人配合上司做出一点成绩就忘乎所以,大肆宣扬自己的能力和功劳,甚至将上司的成绩也归结给自己。他们丝毫不懂得谦让,更不懂得尊重上司,甚至会在背后诋毁上司。王勃在一家儿童玩具企业担任市场总监,最近他感到非常郁闷。原因很简单:刘飞 他的一个下属,最近经常做出一些令他无法接受的举动。

例如,在一次会议上,王勃在宣讲一份市场营销方案,讲到一半时,刘飞突然打断说:“这里需要补充一下 ”补充完之后,他又向参会人员说:“这个方案是我主笔的。”的确,刘飞参与了这份方案的制订,但是几乎所有的观点和思想都来自于王勃。

2010年5月,市场部的促销方案取得了很突出的成绩,销售业绩相比2009年同比增长了168%。为此,公司上下对市场部刮目相看,甚至开了一次全体员工大会以肯定市场部的工作。可是,刘飞却又在四处宣扬促销方案是他制定的:“当时,我写这份方案只花了一个晚上的时间,等着吧,下面我还会制定出更加有效的方案。”

 

刘飞的这些举动不但使王勃下不了台,而且使得王勃的管理陷入了困境,大家对王勃失去了敬重和钦佩,甚至使得公司总经理也对王勃产生了怀疑。如果刘飞继续下去,结果会如何呢?相信大多数人都能够得出答案:遭遇出局。要知道作为一名下属,刘飞所做的工作大多是配合性的工作,只要认真思考一下,人们就会发现他只是一个占功自傲、不知羞耻的家伙。

可是,现实中像刘飞这样的人随处可见。

《易经》的忠告八:作为配合上司的下属,一定要懂得让功,而不要抢功,更不可占功自傲。