偶看新闻首充送彩金:像经营公司一样经营自己
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 01:18:44
像经营公司一样经营自己》有感
读范特拉的《像经营公司一样经营自己》有感
我们每天都在渴望成功。每天都在梦想自己能拥有一个不错的企业，拥有一个不错的职位，拥有一个幸福美满的家庭，拥有一个快乐充实的人生…
总而言之，我们每个人都渴望自己能享受一份非凡的生活，做一个成功的人；今天的成功不在于你“拥有多少”，更重要的是你每天活得有“多好”。
无意间看到一本新书，美国作者史考特·W·范特拉写的《像经营公司一样经营自己》，粗读这本书，被书中的指引深深吸引，因为本书提供了明确的实现目标、获得工作、健康生活这三者之间良好平衡的线路图，指引你明晰思路、优化步骤，最终实现你的梦想。
本书的思路分为四个大阶段。第一阶段：明晰你想要什么？为什么？第二阶段：开始创建你的“非凡生活计划”；第三阶段：把计划转化为现实；第四阶段：保持你的动力。
首先来测试一下你目前的生活质量指数是多少？[说明：请把分数加起来，得出的总分就是你目前的生活质量指数。]
1. 我的整体生活质量：（非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
2. 我对时间的管理： （非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
3. 我的日常紧张度： （非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
4. 我的日常生产率： （非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
5. 我的身体健康状况：（非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
6. 我的生活目标感/方向感：（非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
7. 我的各种角色的完成情况（如：父/母亲；丈夫/妻子；儿子/女儿；雇员/老板；朋友…）：
（非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
8. 我的职业目标的实现程度：（非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
9. 我对团队的贡献：（非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
10. 自我改善的努力程度：（非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
备注：意10-25分之间，说明你主要生活在“危机地带”；26-40分之间，说明你正生活在“自满地带”；41-50分之间，意味着你正生活在“目标地带”。
当我测试完后，发现自己多数时间生活在“自满地带”，曾经不断的演讲告诉别人：二十一世纪最大的陷阱就是满足现状，原来自己很多时候其实也在满足现状，只是自己没有及时察觉而已。
当一个人处于“自满地带”时，虽然并非对目前的生活感到满意，可是成天漫无目标的漂浮在河上，随波逐流、任凭摆布，一次次内心告诉自己我是可以努力去确立并实现自己目标的，但总是缺少一股助推的力量让你下决心去做，于是今天找借口拖延，明天抱怨环境不成熟，后天职责别人都不支持你…
也许你今天已经小有成绩，你拥有了自己的房子，家庭，车子，不错的职位…你成天陶醉于表面的成功，但是你骨子里既不满意也不满足，因为你的陶醉让你忽视了那些对你来说最重要的人的需要，等到有一天，你发现：配偶要离开你了，孩子很不听话了，客户离你而去了，突然间，你就处于“危机地带”了。
处于“危机地带”，就如大出血一样，一时不知从哪开始治疗。这时你时常感到茫然、忙碌、盲目，不知所措。没有足够的时间和精力来为将来做打算，因为目前的你正疲于应付接踵而来的危机。
这个时刻你多么渴望自己的生活处于“目标地带”。在“目标地带”你早已规划好了你人生的进程，每天都在积极的引领着你的生活步入你渴望抵达的目的地，即使出现一些问题，你也知道如何去处理，在“目标地带”你随时可以修正自己的方向，直到实现一个个非凡的生命计划。
为什么我们要像经营公司一样经营自己呢？这是一个值得思考的问题。
（一）因为优秀的公司都拥有清晰的愿景。
当我们个人拥有清晰的愿景时才能准确的引领生命的航向，让自己每天在明确的目标中生活。
（二）因为优秀的公司都以顾客为焦点
公司失去顾客，就失去了价值；我们的生命同样需要以顾客为焦点，你的爱人、孩子、父母、合作伙伴、朋友等都是最重要的“顾客”。
（三）因为优秀的公司都依据事实来管理本身
公司依据收集和分析的数据来作出决策；而我们在生活中仅仅凭直觉做一些艰难的决定是不够的，比如：你每天都花大量的时间工作而忽略了健康，那么你得用时间表来管理，当你发现锻炼身体的时间与工作时间不在平衡点上了，你就知道如何做出调整，这就是依据事实来管理本身。
（四）因为优秀的公司都授权他人
优秀的公司允许雇员参与决策，以各尽其智，确保资源最佳配置；而我们常常努力去做一些事，然后抱怨指责没有足够时间留给孩子和爱人，而通过授权，可以互相分担一定的责任，而达到平衡。
（五）优秀的公司都永不停止改进
优秀的公司知道如果骄傲自满，竞争对手就会取而代之；优秀的个人更应该明白，我们绝不能顺其自然，而是每天完善自己，从而改善周围人的生活，最后步入“目标地带”。
各位亲爱的朋友：掌握自己的生活从来没有像今天这样极具挑战性和重要性。二十一世纪，我们的个人和职业角色都要求我们要比祖先拥有更出色的自我管理能力。今天你还在依赖你的顾主和你的配偶一辈子供养你吗？你必须自助，因为天只助自助者。
尽早的为自己设定一份非凡生活计划，让自己生活在“目标地带”。
新生命从你设定目标的那一刻开始，你——已经开始了吗？
读范特拉的《像经营公司一样经营自己》有感我们每天都在渴望成功。每天都在梦想自己能拥有一个不错的企业，拥有一个不错的职位，拥有一个幸福美满的家庭，拥有一个快乐充实的人生…
总而言之，我们每个人都渴望自己能享受一份非凡的生活，做一个成功的人；今天的成功不在于你“拥有多少”，更重要的是你每天活得有“多好”。
无意间看到一本新书，美国作者史考特·W·范特拉写的《像经营公司一样经营自己》，粗读这本书，被书中的指引深深吸引，因为本书提供了明确的实现目标、获得工作、健康生活这三者之间良好平衡的线路图，指引你明晰思路、优化步骤，最终实现你的梦想。
本书的思路分为四个大阶段。第一阶段：明晰你想要什么？为什么？第二阶段：开始创建你的“非凡生活计划”；第三阶段：把计划转化为现实；第四阶段：保持你的动力。
首先来测试一下你目前的生活质量指数是多少？[说明：请把分数加起来，得出的总分就是你目前的生活质量指数。]
1. 我的整体生活质量：（非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
2. 我对时间的管理： （非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
3. 我的日常紧张度： （非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
4. 我的日常生产率： （非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
5. 我的身体健康状况：（非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
6. 我的生活目标感/方向感：（非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
7. 我的各种角色的完成情况（如：父/母亲；丈夫/妻子；儿子/女儿；雇员/老板；朋友…）：
（非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
8. 我的职业目标的实现程度：（非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
9. 我对团队的贡献：（非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
10. 自我改善的努力程度：（非常不满意□1分； 一般□3分； 非常满意□5分）
备注：意10-25分之间，说明你主要生活在“危机地带”；26-40分之间，说明你正生活在“自满地带”；41-50分之间，意味着你正生活在“目标地带”。
当我测试完后，发现自己多数时间生活在“自满地带”，曾经不断的演讲告诉别人：二十一世纪最大的陷阱就是满足现状，原来自己很多时候其实也在满足现状，只是自己没有及时察觉而已。
当一个人处于“自满地带”时，虽然并非对目前的生活感到满意，可是成天漫无目标的漂浮在河上，随波逐流、任凭摆布，一次次内心告诉自己我是可以努力去确立并实现自己目标的，但总是缺少一股助推的力量让你下决心去做，于是今天找借口拖延，明天抱怨环境不成熟，后天职责别人都不支持你…
也许你今天已经小有成绩，你拥有了自己的房子，家庭，车子，不错的职位…你成天陶醉于表面的成功，但是你骨子里既不满意也不满足，因为你的陶醉让你忽视了那些对你来说最重要的人的需要，等到有一天，你发现：配偶要离开你了，孩子很不听话了，客户离你而去了，突然间，你就处于“危机地带”了。
处于“危机地带”，就如大出血一样，一时不知从哪开始治疗。这时你时常感到茫然、忙碌、盲目，不知所措。没有足够的时间和精力来为将来做打算，因为目前的你正疲于应付接踵而来的危机。
这个时刻你多么渴望自己的生活处于“目标地带”。在“目标地带”你早已规划好了你人生的进程，每天都在积极的引领着你的生活步入你渴望抵达的目的地，即使出现一些问题，你也知道如何去处理，在“目标地带”你随时可以修正自己的方向，直到实现一个个非凡的生命计划。
为什么我们要像经营公司一样经营自己呢？这是一个值得思考的问题。
（一）因为优秀的公司都拥有清晰的愿景。
当我们个人拥有清晰的愿景时才能准确的引领生命的航向，让自己每天在明确的目标中生活。
（二）因为优秀的公司都以顾客为焦点
公司失去顾客，就失去了价值；我们的生命同样需要以顾客为焦点，你的爱人、孩子、父母、合作伙伴、朋友等都是最重要的“顾客”。
（三）因为优秀的公司都依据事实来管理本身
公司依据收集和分析的数据来作出决策；而我们在生活中仅仅凭直觉做一些艰难的决定是不够的，比如：你每天都花大量的时间工作而忽略了健康，那么你得用时间表来管理，当你发现锻炼身体的时间与工作时间不在平衡点上了，你就知道如何做出调整，这就是依据事实来管理本身。
（四）因为优秀的公司都授权他人
优秀的公司允许雇员参与决策，以各尽其智，确保资源最佳配置；而我们常常努力去做一些事，然后抱怨指责没有足够时间留给孩子和爱人，而通过授权，可以互相分担一定的责任，而达到平衡。
（五）优秀的公司都永不停止改进
优秀的公司知道如果骄傲自满，竞争对手就会取而代之；优秀的个人更应该明白，我们绝不能顺其自然，而是每天完善自己，从而改善周围人的生活，最后步入“目标地带”。
各位亲爱的朋友：掌握自己的生活从来没有像今天这样极具挑战性和重要性。二十一世纪，我们的个人和职业角色都要求我们要比祖先拥有更出色的自我管理能力。今天你还在依赖你的顾主和你的配偶一辈子供养你吗？你必须自助，因为天只助自助者。
尽早的为自己设定一份非凡生活计划，让自己生活在“目标地带”。
新生命从你设定目标的那一刻开始，你——已经开始了吗？