章子怡丸子头:领导发火就能解决问题吗?

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/29 23:07:35

 

 

 

领导发火就能解决问题吗?

 

 

 

 

现在有人很欣赏“领导发火”,好像领导发火就显示自己有魄力,有权威,就能解决问题。说实在的,我对“领导发火”倒不是欣赏,而是疑问。比如说有的领导对基层大吃大喝发火,自己来的客人和朋友吃饭全用公款报销,怎能说服别人。很多领导,对诸多工作上的不足表现得声色俱厉,但是否解决了问题?往往是领导图一时之快,过后依然不能解决问题。不论是大大小小的领导,这样的发火实在是不少,但领导发火不能代替行政。行政是非常理性和理智的,没有一样行政是靠发火能取得长效的。没有哪一个古代军事家或政治家靠发火能取得胜利,制怒是最必要的。旧时的皇帝一发怒杀错了人,那是权力的表现。

 

动不动就以发火来忽悠员工和下级是没有说服力的。铁面包公历史上只有一个,如果规章制度和责任制健全了,领导自身做到了,没有铁面包公正义,不用领导发火,也有章可循,有法可依。

 

        我们常见有些领导动不动就发火,大事小事发火,几乎天天早上训人,动不动还脏话连篇,时间长了,一发火惊天动地,把个单位上上下下慌成一团。这只能证明领导的权威,证明它的素养很低,不讲文明,不讲和谐,如果真想解决实际问题,落实责任,不发火这些问题就不能解决吗?

 

        面对住房,面对灾难,所有矛头都指向了政府,政府就像一片大森林,不可能全住着凤凰,黑乌鸦也身在其中,但是每当在问题面前,我们就认为整片森林全是乌鸦,叹息声,谩骂声……总是同其它国家作比较,有本事的话自己去执政,不要以为纳税了就可以对政府指指点点……面对中国巨大的人口,处理问题比大家嘴上喊要难很多很多…的确,现在的医疗,住房,教育,就业…存在很大问题,但我们不能像寄生虫一样总是依靠政府,不要两只眼睛老盯着乌鸦不放,大家先从自身做起,骂别人的时候先照下自己是否很完美。