不放手不放手是什么歌:新集中学2008年校长工作述职

在  夹  缝  中  求  生  存

于  困  境  中  谋  发  展

                      —新集中学2008年工作总结

2008年对于新集中学是求生存、谋发展的一年，学校在上级部门的正确领导下，带领全体教职工重树信心，积极探索，寻求突破，顺利完成了教育局各科室布置的各项任务，教育教学工作有明显变化：统考成绩第一的多了，会考过关率超过90%，教学常规检查得到教研室的肯定。建设平安校园，全校师生无一人出现安全事故。进行校园环境综合治理，加强门卫管理、校园安全巡查制度，教育教学秩序稳定。粉刷了教学楼和宿舍，硬化了操场，校容校貌焕然一新。积极保障教职工的合法权益，评优评先评职等重点和热点问题公平、公正、公开。现将一年工作总结如下，敬请领导和老师审议！

一、形势发生变化，我校面临生存危机

1、2008年高考失利。二本入段人数33人，入学率9.47%，虽然获得“唐山市高中工作先进单位”称号，但距离教育局下达的任务和与往年相比，高考成绩相差甚远，严重影响我校声誉。

2、师资水平降低。连续多年教师调动，我校优秀教师大量外流。青年教师占绝大多数，教学经验不足，教师队伍有待提高。     

3、干部队伍调整大。5位中层干部走上了新的岗位，干部队伍一下子缩减为6人，管理力量薄弱。

4、生源不足，质量下降。今年计划招生300人，实际招生230人，没有完成招生计划。优秀生源被县城学校录取。到我校就读的学生成绩太低。高三复习生人数由一百来人降到二十来人，没有高分学生。

5、经济严重亏空。今年我校资金亏空达60多万元，经济入不敷出。

面对困难，新集中学积极转变办学思路，提出“一个中心”、“两个不让”、“三个加强”、“四个转变”。即把教学工作作为学校的中心工作，狠抓常规落实；不让一个学优生落榜，不让一个学困生落伍；加强制度建设，领导班子建设，教师队伍建设；努力转变班风、学风、教风 、校风。

二、以教学工作为中心，向管理要质量

教学质量是学校的生命线，没有质量就谈不上生存和发展。重视特长搞突破，加强教师队伍建设，是学校发展的必由之路。

1、重视特长教学，分类推进，整体提高

在学生文化课水平整体不高的情况下，发展特长生成了提高升学率的必由之路。高一年级开学一个月后就成立了音美、体育特长班。高二年级专业教师与文化课教师紧密配合，在督促学生学习专业的同时，抓紧对文化课的学习。专业教师与班主任、科任教师密切联系，形成了齐抓共管的局面。高三年级实施小班化分层教学。文化科成绩较好的学生被分到一个班，在注重基础的同时适当拔高。音美特长生外出学习专业，专业教师带队。假期文化课教师把试卷送到学生手中。组建了影视编导班，专业教师到学校来上课。调整评价体系，以先前的考入二本的人数的单一评价体系转变为以考入二本数，三本数和专科人数为评价体系。为充实高一师资力量，把高三教师配备到高一年级，以老带新。

2、落实常规，精细管理

加大常规教学管理的力度。每一周或两周检查教师的教案，听课笔记，作业批改记录等。坚决杜绝教师无教案上课，不批改学生作业情况发生。高一高二年级进行了作业批改评比。重视每一次考试，提出把每一次考试都当成高考来对待。召开了主题班会，教务处组织领导班子参加；喷绘了三块橱窗展示板，激励学生争先创优。教务处安排了值班表，对教师早晚自习辅导，白天上课情况跟踪记录。

3、加强师德建设，促进教师队伍的提高

开展“一帮一”活动。由一名业务素质高，教学经验丰富、责任心强的教师带一名新教师，帮助新教师迅速站稳讲台。开展互听课活动，每位教师每周必须听同科或其他教师两节课，吸取其他教师的长处。组织语文、英语、数学教师听河北省特级教师讲课，改进教育教学方法。组织了两次教研室听课，受到了教研室的好评。组织了高一高二年级教师会和高三年级分小组会议，对教师教学提了要求和建议。组织了教师粉笔字比赛，“做一名合格的教师”演讲比赛，为广大教师提供了一个展示个性与才能的舞台。田桂云被评为省级先进教师。

三、以学生为主体，强化安全意识

安全无小事。一年来，我校以创建安全校园为目标，不断加强校风校纪建设。校园内违纪现象少了，校园变得干净了，学生宿舍、厕所和食堂变得整洁了，学生的道德品质有了较大提高。

1、加强制度管理，高质完成常规工作

建立完善的值班制度。上班时间全体值班，早中晚三个大课间由主任带领值班干事轮流值班，从早五点至晚上十一点，不留空档。严格上下班制度和交接班制度，坚决不允许迟到早退或缺岗现象发生，值班时做好记录，确保在校师生人身安全。每次回家周对不返校的学生实行电话回访制度，严格请假制度。定期召开安全工作会议，班主任与宿管教师多次找重点生谈话。奥运期间，领导值班做好安全保卫工作。

2、大力加强学生养成教育

广泛宣传《中学生日常行为规范》、《新集中学十不准》等道德规范。组织学生观看《交友之道》、《上学第一课》等影片，多次对学生进行法制教育、安全教育。以“感恩”为主题进行征文和演讲比赛，有针对性的对学生进行感恩教育。以“感恩的心”为校园广播主题曲，教育学生懂得成材先成人的道理。多次对学生进行拒绝舞弊、遵守诚信的教育。

3、加强管理，树立良好校风 

以《班级量化积分》管理为途径，引导广大班主任树立新的学生观，讲求教育方法。召开了五次班主任工作会议、四次各班班长会议、十次全体学生会议。制定了《新集中学卫生评比标准》、《新集中学自行车摆放标准》，对宿舍、教室、楼道、卫生区、食堂、厕所进行管理。成立了各个楼层的卫生评比小组，组织了四次全校卫生大扫除。

四、加强领导班子建设，强化党、团、工、勤辅助职能

    重建领导班子。有四位专业教师走上了领导岗位，表明了学校发展特长的决心。定期召开会议，一周一次校级会议，两周一次全体干部会议，群策群力，加强沟通和联系。实施领导干部值班制度和带班制度，周一到周五领导干部值班，周六周日固定组轮换值班。设立领导干部监督岗，组织干部学习，提高干部素质，求真务实，责在人先，利在人后。要求干部深入课堂，深入办公室，多听课，多听一线的呼声。

学校党支部组织全体党员和教师学习科学发展观，学习赵勇书记在教师节上的讲话，将讲话精神贯彻到教学工作中，争做一名优秀的教育工作者。组织师生为汶川大地震受灾的人们捐款。团支部配合党支部的工作，组织了慰问汶川文艺汇演。每天开通校园广播，广播新闻，播放歌曲和优秀稿件，对学生进行思想教育。与政教处合作举办以“感恩”为主题的演讲赛，让学生学会感恩。

工会组织篮球赛、跳棋赛丰富职工生活。新添置4副乒乓球台，为退休老干部过好老人节，教职工有红白喜事及时到场慰问。严格执行校务公开制度。后勤为教育教学工作保驾护航。保证水电暖的供应，及时上报各种报表，对学校财产进行登记和维修，模范遵守财会制度，不乱收费。

五、回首2008年，工作中还有很多不足

1、师生对提高成绩信心不足。面对越来越差的生源，教师对提高教学成绩信心不足，学生对学习没有信心，整体上畏难悲观情绪较为严重。

2、师生艰苦创业意识不强。面对不乐观的发展形势，改变现实动力不足，进取心与责任心不强。

3、领导干部素质有待提高。学校还没有成熟有效的发展模式，干部队伍管理水平有待加强。

4、制度建设需要完善落实。不断完善干部任用、教师管理、学生管理等制度，用制度规范办学行为。

六、谋划2009年，深化改革求发展

以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”思想为指针，继续深化教育改革，树立科学发展观，加强领导班子建设，把校领导班子建设成坚强的领导核心，坚持依法行政、依法治校、规范办学行为。强化管理，求真务实，全面提高教育教学质量，高标准、高质量完成下一学期各项工作任务，夺取2009年高考、会考、统考的全面胜利。

2008年，在困难面前，我们选择坚强。新集中学全体教职工坚信，只要上下同心，艰苦奋斗，必然能够克服重重困难，走上良性发展的轨道，迎来新集中学发展史上的另一个春天！

年12月30日