梦见自己手机被偷走了:员工执行力差的五大原因和解决方法

来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/01 08:21:53

员工执行力差的五大原因：

1、员工不知道干什么。

2、不知道怎么干。

3、干起来不顺畅。

4、不知道干好了有什么好处。

5、知道干不好没什么坏处。

解决执行力差难题对应的五大方法：

1、目标明确。

2、方法可行。

3、流程合理。

4、激励到位。

5、考核有效

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