佳能700d电池多少钱:为官“四工具

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/29 09:48:06

 

 领导者应随身带上四把工具,那就是:鞭子、刀子、斧子、抹子。四把工具喻意四种不同的工作方法。领导者应区别情况,权衡利弊,把握分寸,因人因事而用。用好这四把工具,工作就会得心应手。
  ○鞭子

  ○刀子

  ○斧子

  ○抹子

  鞭 子

  当领导的好比一个驭手,要想车速加快,必须扬鞭策马。关键时候“啪啪”甩上几下,吆喝起来,催马儿奋进,让马儿快跑。这就是所谓的“鞭策”。当然,作为一个领导者,不能从思想深处把属下和群众当成马儿,自己高高在上,这里只是借用“鞭子”讲一下领导者应发挥“鞭策”的促进作用。领导者的鞭子甩得响响的、硬硬的,把大家的积极性调动起来,有利于本地区工作的顺利进展。

  传说上古时代,黄帝带领了六位随从到贝茨山见大傀,在半途上迷路了。他们巧遇一位放牛的牧童。黄帝上前问道:“小童,贝茨山要往哪个方向去,你知道吗?”牧童说:“知道呀!”于是便指点他们路径。黄帝又问:“你知道大傀住哪里吗?”牧童说:“知道啊!”黄帝吃了一惊,便道:“看你年纪小小,好像什么事你都知道呀!”接着又问道:“你知道如何治国平天下吗?”那牧童说:“知道,就像我放牧一样,只要把牛的劣性去除了,那一切就平定了呀!治天下不也是一样吗?”黄帝听后,非常佩服,连称后生可畏。人自身最大的劣性就是惰性。由此决定了必须对人经常督促,经常鞭策,“马不打不奔,人不激不发”,马儿听不到鞭响,就可能要偷懒;人听不到鞭策,就可能要松劲。

  领导者,是一个地区、一个部门和单位的决策者和指挥者,在实际工作中,有责任、有义务根据决策执行和目标的落实情况,发出必要的指示和指令,并根据工作情况,对部下进行奖励或惩罚。对后进者惩罚就是重鞭抽打,使被惩罚者知疼而进。看过《高山下的花环》的人,无不为雷军长的“当头棒喝”叫好称快。正是这一顿“骂娘”,使遭到嘲笑、鞭笞的赵蒙生始而放声大哭,继而当众立誓,写下血书,并最终在战斗中荣立一等功。这就是鞭策的作用、鞭策的效果。鞭子使用得当会促人顿悟,使人猛醒,迷途知返,悔过自新。

  领导者使用鞭子就是要起到督促和警示作用,让属下令行禁止。因此,对于每个领导来说,鞭子要拿在手,时常甩起来,激发干部群众的兴奋点,催促人们尽最大力量搞好工作。大多数人听到“鞭”声就会奋力向前,自觉性高的“不待扬鞭自奋蹄”,但也有少数人不用鞭子重重抽几下跑不起来。还有许多时候是轻轻的甩鞭,比如不点名的批评,就是指出一种普遍存在的问题,叫大家引起注意,这犹如空中一道响鞭,虽然没有落在某个人身上,但大家一听鞭声,都会引起警觉,自觉调整自己的言行。领导者要善于用好鞭子,把鞭子作为唤起部下觉醒、调动人们积极性的有效工具。

  一个好的领导,鞭子要甩得经常,打得响亮。人们听到响亮的鞭声,就会精神振奋,朝着正确的方向奔跑,形成一马当先、万马奔腾的赶超局面。

  刀 子

  “刀子”,是领导权力的象征,犹如将军的佩剑,能显示领导者的权威和锋芒。没有锋芒的领导就没有威严,注意适当运用刀子的领导就显得厉害,就能压得住阵脚。刀子可以杀人,也可以不杀人,但关键时候必须亮出来,以显示权力的力量。

  权力有两种力量,一是支配力量,使被支配者按照权力主体的意志去行动;二是强制力量,即领导者有能力制裁属下的不服从行为。凡领导者,都有这两把刀子。会用刀子的领导者,就是通过正确使用支配手段和强制手段,变沉闷无为为生动活泼,变按部就班为雷厉风行,变一筹莫展为所向披靡,从而披荆斩棘,攻坚克难,扫除前进的障碍,打开工作局面,达到预期目的。

  雍正皇帝在位时,大刀阔斧地整肃吏治,革除积弊,其手腕之硬,力度之大,历代少见。康熙后期,由于官吏贪污腐败,造成清政府钱粮亏空,国库空虚,社会问题严重。雍正继位后,即责令所有亏空三年内必须补齐,属贪污者,除赔补钱粮外还要惩办主犯,许多官员因贪污被革职和查封抄家。这一强制之“刀”严厉打击了贪官,收到了明显的惩治效果。当朝政出现危机,内部混乱、人心浮动时,雍正意识到必须从中揪出一两个反面典型杀一儆百,惩前毖后。于是年羹尧、隆科多便撞到雍正的刀刃上,雍正也借此除去了心头大患。由于雍正使用了铁的手腕,所以当朝政令畅通,国泰民安。由此可见刀子的作用和威力。

  从古到今,掌权者为了维护和巩固政权,都把刀把子握得紧紧的。地方的领导者,要把工作搞上去,不使用刀子也是不行的。使用刀子,是领导者履行职责的需要。有些领导不会用刀子和不敢用刀子,这样的领导是窝囊官,不仅不能树立领导者的权威,更重要的是不能有效地维护党和人民的利益。有些领导把刀子放弃一边,连刀子该不该亮都不知道,没有脾气,没有胆量,尤其在碰见棘手事时没有手段,对该用刀子处理的人或事,都不去处理,这便是领导者的失职。

  动刀子一般是用来惩罚的,这就有一个下刀准确的问题。惩罚是一件非常严肃的事,领导者在对一件事、一个人作出处分决定之前,必须以负责的态度,弄清被处罚者的错误事实、带来的后果、改正错误的态度等主客观情况,并根据这些来决定处罚方式和分寸。领导者绝不能道听途说,捕风捉影,也不能偏听偏信,更不能抓住一点而不及其余,因为刀子用不准会带来麻烦,会带来不良后果。

 

  用刀子要准、要稳、还要狠。对那些以权谋私、权钱交易、贪污受贿、无法无天、胡作非为的腐败分子,就要用“刀子”来严厉打击,绝不可姑息迁就。从严治党,就要真刀实砍,以显示惩治腐败的决心。当然动刀要避免“大开杀戒”,有时只需杀一儆百,“杀鸡给猴看”就可起到震慑警示作用。有时利剑出鞘,寒光逼人,举在手上,也可以提醒那些走邪路的人明辨是非,迷途知返。
  斧 子

  敢用“斧子”是领导作风果断的象征。一个领导者没有魄力,就拿不起斧子,就果断不起来。一个没有胆量不果断的领导,就是手中缺把斧子。斧子是处理急事、难事不可缺少的工具。用斧子来处理矛盾,不仅表现出领导者的果断,而且也表现出领导者的力量和权威。

  原大连市长薄熙来在搞城市建设时曾遇到不少争论,很多人认为搞城市建设会以牺牲企业为代价,即所谓“草绿了,企业黄了”。但薄熙来认准了“经营城市”的重要性,便毫不犹豫地进行了决断。这一斧子砍下去,确实给大连砍出了非常明显的效益。大连人算了一笔账:从1993—1999年7年的时间,大连有200亿的财政收入是靠政府经营城市得来的,实物资产也由760亿元增加到3000亿元。与此同时,占大连市区人口一半的100万市民住进了新房,其中又有一半人自己没花一分钱,完全靠政府运作乔迁新居。大连在国内外的形象变了,生意火了,朋友多了,名气大了。大连人说,如果相信什么鬼斧神工,那靠得是领导者经天纬地的“大手笔”、开拓创新的大气魄。实践证明,薄熙来当初的决策是正确的,他的这一“板斧”砍对了,大连成功地走出了一条经济发展与环境建设兼得之路。

  在社会政治经济活动复杂多变的情况下,常常会有多种意见、多种方案同时出现,且各执一词,相持不下,令领导者举棋不定,有时又必须马上决策。以果断迅捷的手段,解决错综复杂的棘手问题,这时就需要斧子。领导者尤其是一把手,必要时切不可优柔寡断。当断不断,必有后患;当断不断,反受其乱;当断不断,终身遗憾。我们有些领导在关键时刻常常拿不起,放不下,办事瞻前顾后,处理问题心慈手软,碰见复杂的问题左右为难,本该果断处理的问题,由于决心不大,手段不力,处理不及时,往往贻误时机,酿出大错,悔之莫及。所以,人们把优柔寡断视为败事之途,而把勇于决断视为成功之道。当领导一定要敢用斧,善用斧,特别是需要当机立断的时候。

  敢于拿起斧子决断的人,一定要注意以多谋为前提,这样才能有效防止武断决策、刚愎自用。唐代有两位非常著名的宰相,一个叫房玄龄,一个叫杜如晦,一个多谋,一个善断,被后世称之为“房谋杜断”。宋代辛弃疾也讲过一个观点:“谋贵众,断贵独”。商量事情贵在人多,决断事情常在一人。与众多谋,可以了解实情,斧子砍下去,才会不出问题。多谋善断,切记斧子不可乱砍。

  抹 子
  抹子,四把工具中惟一的一把软工具。其作用是理顺关系,调整情绪,化解矛盾,处理面上的工作。抹子是用来抹墙的,不管墙内有多少“圪渣”,要用抹子保持墙面的平整光滑。

  为官与做人,应当方圆并用,抹子是处事圆熟的工具。领导处事圆熟,就是灵活机动会办事。工作中许多矛盾需要调和,不必过分认真的事情就需要模糊处理,这是团结与稳定大局的需要。有些矛盾需要摆在桌面上公开解决,可有些矛盾只能靠自身修养来处理,也就是使用抹子来处理。抹子是处理矛盾、化解矛盾的一把好工具,人生万事,常常需要“难得糊涂”。窗户纸捅破容易,但捅破可能会惹来很多麻烦。窗户宜明则明,宜暗则暗。人与人之间、上级与下级之间,尤其是党政一把手之间发生一些摩擦或矛盾,发挥一下“抹子”的作用,通过谈心,互相通气,增进了解等办法,问题就会大事化小,小事化了,事情就抹平了,矛盾就缓和了,这样才能保持团结稳定的工作局面。

  在历史上,廉颇蔺相如“将相和”的故事被传为美谈。战国时,赵惠王为了保住价值连城的“和氏壁”,挑选蔺相如前往秦国与秦王谈判。蔺相如不负使命,“完璧归赵”。从此受到赵王的重用,后来还当上了相国。赵国战功显赫的大将军廉颇见蔺相如无战功而受厚封,官当得比自己还大,心中很不服气。两人一见面,廉颇总是不给蔺相如面子,经常与蔺相如顶牛。蔺相如是文人,虽说心里老大不舒服,但深知将相不和,有害国家,于是决心高姿态对待廉颇。他俩在一起时,蔺相如都对廉颇彬彬有礼,十分客气。对于廉颇的故意为难,蔺相如都一笑了之。这样一来,廉颇和他的手下都认为蔺相如害怕了,于是越发高傲。一次,蔺相如与廉颇的轿子在闹市中碰头了,按礼节将军应给相国让道,但廉颇根本不理睬。蔺相如见此,却马上命手下让开道路,并令人传话:请廉大将军先行。廉颇走后,蔺相如手下的人都埋怨他太软弱。蔺相如说道:“我不是软弱,更不是怕廉颇,连秦王我都不怕,还怕他吗?我这样做,是为国家考虑,将相不和,国家如何安宁呢?”这番话传到廉颇耳中,他细细一想,确实是这个道理。于是廉颇光着身子,背负荆条,步行到蔺相如府邸,当面请求惩罚,这就是“负荆请罪”的由来。从此,将相和好,朝政稳定,皆大欢喜。蔺相如为了大局不激化矛盾用了软办法,也就是说,没有用“刀子”,而是用了“抹子”,且“抹子”显示出了神奇的特效。

 

  常言道:和能生财,和气致祥。抹子是求和睦、求团结、求稳定的一把特殊工具。“和为贵”是中华民族的优良传统,是一种很高的思想和修身境界,是一种清明的理性和“大将风度”。但“和为贵”不等于好好先生的一团和气,不等于混淆差异与矛盾。如果只知和稀泥、抹光墙,人们就会说你是一个老好人领导,是高级泥瓦匠。矛盾出来了,和点稀泥抹光了,一两天也许没有事,可再过几天矛盾又出现了,照此日日抹下去是不行的。但是如果没有抹子这把软工具,很可能就会把一些本不该激化的矛盾激化了,造成不必要的损失。对于无关紧要的小事、无足轻重的矛盾、无可厚非的指责、无碍大局的风波,一般可以用抹子这把工具去抹平,然后集中精力来抓大事。