急性酒精戒断症状:九型人格。看看你属于哪种
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/27 14:51:27
九型人格(Enneagram),又名性格型态学、九种性格。是婴儿时期人身上的九种气质,包括活跃程度;规律性;主动性;适应性;感兴趣的范围;反应的强度;心景的素质;分心程度;专注力范围/持久性。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。人格分类 第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】 *【欲望特质】:追求不断进步 〖
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编辑本段总结评价
九型人格是按人的基本欲望来把人分类。九型认为人是由基本欲望所控制。固然每个人都会同时追求许多东西,九型所讲的是基本欲望,反过来就是基本恐惧。这些恐惧驱赶着一个人,这个人一生就是要离开这种恐惧,并且以所追求的事物成为自我价值 。九型人格能够带来什么?
九型人格论是一门讲求实践效益的学科,属人格心理学范畴,是应用心理学中的一种,其应用范围广泛,有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理,特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中,作为评价人员性格的工具,近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。九型人格论把人格清晰简洁的分成九种类型,每种类型都有其鲜明的人格特征。九型人格论所描述的九种人格类型,并没有好坏之别,只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。九型人格是一张详尽描绘人类性格特征的活地图,是我们了解自己、认识和理解他人的一把金钥匙,是一件与人沟通、有效交流的利器! 如今九型人格论被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域,在促进团队协作表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。今时今日更被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT&T、HP(惠普)计算机、可口可乐、Nokia、美国中央情报局等广泛应用,全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,帮助建立团队、促进沟通、提升领导力、增强执行力等多方面的综合能力的提高。 九型人格能够帮助您深入了解自己和他人,是一个易学易懂的企业管理工具。九型人格特点
九型人格与当今各种性格分类法的最大区别在于九
编辑本段简易测试
① 下面有108个称述. ② 在你认为符合你的称述面前做个记号,注意遮掩每个称述前面的数字 ③ 然后把同一数字后面的记号统计相加,比如数字"1"后面有3个记号,数字"2"后面有8个记号,数字"3"后面有1个记号,数字"4"后面有5个记号,等等. ④ 拥有最多记号的数字很有可能就是你的类型号. ⑤ 需要说明的是,这个结论仅供参考,更精确的判断还需要在深入了解和揣摩比较后获得. 9 1.我很容易迷惑 1 2.我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到 5 3.我喜欢研究宇宙的道理,哲理 7 4.我很注意自己是否年轻,因为那是找乐子的本钱 8 5.我喜欢独自自主,一切都靠自己 2 6.当我有困难时,我会试着不让人知道 4 7.被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 2 8.施比受会给我更大的满足感 6 9.我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中 6 10.我常常试探或考验朋友,伴侣的忠诚 8 11.我看不起那些不像我一样坚强的人,有时我会用种种方式羞辱他们 9 12.身体上的舒适对我非常重要 4 13.我能触碰生活中的悲伤和不幸 1 14.别人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒 9 15.我时常拖延问题,不去解决 7 16.我喜欢戏剧性,多彩多姿的生活 4 17.我认为自己非常不完善 7 18.我对感官的需求特别强烈,喜欢美食,服装,身体的触觉刺激,并纵情享乐 5 19.当别人请教我一些问题,我会巨细无遗地分析得很清楚 3 20.我习惯推销自己,从不觉得难为情 7 21.有时我会放纵和做出*越的事 2 22.帮助不到别人会让我觉得痛苦 5 23.我不喜欢人家问我广泛,笼统的问题 8 24.在某方面我有放纵的倾向(例如食物,药物等) 9 25.我宁愿适应别人,包括我的伴侣,而不会反抗他们 6 26.我最不喜欢的一件事就是虚伪 8 27.我知错能改,但由于执著好强,周围的人还是感觉到压力 7 28.我常觉得很多事情都很好玩,很有趣,人生真是快乐 6 29.我有时很欣赏自己充满权威,有时又优柔寡断,依赖别人 2 30.我习惯付出多于接受 6 31.面对威胁时,我一是变得焦虑,一是对抗迎面而来的危险 5 32.我通常是等别人来接近我,而不是我去就接近他们 3 33.我喜欢当主角,希望得到大家的注意 9 34.别人批评我,我也不会回应和辩解,因为我不想发生任何争执与冲突 6 35.我有时期待别人的指导,有时却忽略别人的忠告径直去做我想做的事 9 36.我经常忘记自己的需要 6 37.在重大危机中,我通常能克服我对自己的质疑与内心的焦虑 3 38.我是一个天生的推销员,说服别人对我来说是一件轻易的事 9 39.我不相信一个我一直都无法了解的的人 8 40.我爱依惯例行事,不大喜欢改变 9 41.我很在乎家人,在家中表现得忠诚和包容 5 42.我被动而优柔寡断 5 43.我很有包容力,彬彬有礼,但跟人的感情互动不深 8 44.我沉默寡言,好象不会关心别人似的 6 45.当沉浸在工作或我擅长的领域时,别人会觉得我冷酷无情 6 46.我常常保持警觉 5 47.我不喜欢要对人尽义务的感觉 5 48.如果不能完美的表态,我宁愿不说 7 49.我的计划比我实际完成的还要多 8 50.我野心勃勃,喜欢挑战和登上高峰的经验 5 51.我倾向于独断专行并自己解决问题 4 52.我很多时候感到被遗弃 4 53.我常常表现得十分忧郁的样子,充满痛苦而且内向 4 54.初见陌生人时,我会表现得很冷漠,高傲 1 55.我的面部表情严肃而生硬 4 56.我很飘忽,常常不知自己下一刻想要什么 1 57.我常对自己挑剔,期望不断改善自己的缺点,以成为一个完美的人 4 58.我感受特别深刻,并怀疑那些总是很快乐的人 3 59.我做事有效率,也会找捷径,模仿力特强 1 60.我讲理,重实用 4 61.我有很强的创造天分和想象力,喜欢将事情重新整合 9 62.我不要求得到太多的注意力 1 63.我喜欢每件事都井然有序,但别人会认为我过分执著 4 64.我渴望拥有完美的心灵伴侣 3 65.我常夸耀自己,对自己的能力十分有信心 8 66.如果周遭的人行为太过分时,我准会让他难堪 3 67.我外向,精力充沛,喜欢不断追求成就,这使我的自我感觉十分良好 6 68.我是一位忠实的朋友和伙伴 2 69.我知道如何让别人喜欢我 3 70.我很少看到别人的功劳和好处 2 71.我很容易知道别人的功劳和好处 3 72.我嫉妒心强,喜欢跟别人比较 1 73.我对别人做的事总是不放心,批评一番后,自己会动手再做 3 74.别人会说我常常带着面具做人 6 75.有时我会激怒对方,引来莫名其妙的吵架,其实我是想试探对方爱不爱我 8 76.我会极力保护我所爱的人 3 77.我常常可以保持兴奋的情绪 7 78.我只喜欢与有趣的人交友,对一些闷蛋却懒得交往,即使他们看来很有深度 2 79.我常往外跑,四处帮助别人 3 80.有时我会讲求效率而牺牲完美和原则 1 81.我似乎不太懂得幽默,没有弹性 2 82.我待人热情而有耐性 5 83.在人群中我时常感到害羞和不安 8 84.我喜欢效率,讨厌拖泥带水 2 85.帮助别人达致快乐和成功是我重要的成就 2 86.付出时,别人若不欣然接纳,我便会有挫折感 1 87.我的肢体硬邦邦的,不习惯别人热情的付出 5 88.我对大部分的社交集会不太有兴趣,除非那是我熟识的和喜爱的人 2 89.很多时候我会有强烈的寂寞感 2 90.人们很乐意向我表白他们所遭遇的问题 1 91.我不但不会说甜言蜜语,而且别人会觉得我唠叨不停 7 92.我常担心自由被剥夺,因此不爱作承诺 3 93.我喜欢告诉别人我所做的事和所知的一切 9 94.我很容易认同别人为我所做的事和所知的一切 8 95.我要求光明正大,为此不惜与人发生冲突 8 96.我很有正义感,有时会支持不利的一方 1 97.我注重小节而效率不高 9 98.我容易感到沮丧和麻木更多于愤怒 5 99.我不喜欢那些侵略性或过度情绪化的人 4 100.我非常情绪化,一天的喜怒哀乐多变 5 101.我不想别人知道我的感受与想法,除非我告诉他们 1 102.我喜欢刺激和紧张的关系,而不是稳定和依赖的关系 7 103.我很少用心去听别人的心情,只喜欢说说俏皮话和笑话 1 104.我是循规蹈矩的人,秩序对我十分有意义 4 105.我很难找到一种我真正感到被爱的关系 1 106.假如我想要结束一段关系,我不是直接告诉对方就是激怒他来让他离开我 9 107.我温和平静,不自夸,不爱与人竞争 9 108.我有时善良可爱,有时又粗野暴躁,很难捉摸编辑本段实际应用
各型的代表动物及特征
1 完美型,改革者: 成熟/顺境时—>蚂蚁:做足一百分; 未成熟/逆境时—>猎狐狗:挑剔,愤世嫉俗; 生命中最大的挑战—>总是执着于对与错。 2 助人型,帮助者: 成熟/顺境时—>短腿猎犬:慷慨,为他人着想; 未成熟/逆境时—>波斯猫:以为自己不能取代; 生命中最大的挑战—>用自己的爱去换取别人的接受。 3 成就型,促动者: 成熟/顺境时—>鹰:有干劲; 未成熟/逆境时—>孔雀:操纵性强; 生命中最大的挑战—>拼命去找成就感,在物质世界里迷失自己。 4 艺术型,艺术家:成熟/顺境时—>黑马:见解独特,有创意; 未成熟/逆境时—>卷毛狗:情绪化; 生命中最大的挑战—>特立独行,与众不同。 5 智慧型,思想家: 成熟/顺境时—>猫头鹰:有深度,分析能力强; 未成熟/逆境时—>狐狸:贪婪,不知足; 生命中最大的挑战—> 空想,不付诸行动。 6 忠诚型,忠诚者: 成熟/顺境时—>羚羊:忠心耿耿; 未成熟/逆境时—>白兔:焦虑,惊惧; 生命中最大的挑战—> 猜疑,畏首畏尾。 7 活跃型,多面手: 成熟/顺境时—>蝴蝶:热爱生命; 未成熟/逆境时—>猴子:不能脚踏实地; 生命中最大的挑战—>太过于自我,没有深度。 8 领袖型,指导者: 成熟/顺境时—>老虎:天生领袖; 未成熟/逆境时—>犀牛:霸道,控制欲强; 生命中最大的挑战—>挑战欲、控制欲过强。 9 和平型,和事佬: 成熟/顺境时—>海豚:爱好和平; 未成熟/逆境时—>大象:得过且过; 生命中最大的挑战—>随波逐流。如何与各种型号的同事相处
第一型 改革型- 合理,井然有序型。具原则性,有目标,能自控并且是完美主义。第一型注重维护质量和高标准,他们集中于细节,喜欢改进并且简化规程。他们经常是擅长于教练其他人如何自我改进,如何提高效率并且正确地做事。组织完善,他们也会对自己和其他人过度批判,烦恶拖泥带水或浪费,能恶化至过度管理和持续的批评。处于最佳的状态时,第一型会有好的评断能力,能做明智的决定,有道德并且负责任。 第二型 博爱型是善于人际关系的型号。慷慨,有欣赏力,喜欢取悦别人并且占有欲强。二号对其他人的需要是敏感的,愿意服务他人。他们赞赏其他人的天分,作为密友和指引者,第二型的强项在联系不同的人和不同的能力。但是,他们往往是对请求不能说 “不”的,倾向过份地帮助他人。他们烦恶客观规则和条件,能恶化成偏爱和过度介入。处于最佳的状态时,第二型有同理心和慷慨,有助创造人际关系的连接。 第三型 实践型是适应能力高,雄心勃勃的型号。集中力高、出众,自我驱策并且讲究外在形像。三号工作效率高,擅长地满足顾客的期望。第三型经常具吸引力,有魅力,精力充沛,对个人形像非常清楚,能投射出自己、团队或同行者的要求。 他们喜欢得到认同,被声望或成功的地位所吸引,具竞争力和对工作狂热,被个人需要驾驭,甚至为保持优势会恶化至不择手段。处于最佳的状态时,第三型是成功和令人敬佩的,经常被视为富启发性的榜样。 第四型 自我型是内省、艺术性的型号。感情丰富、夸张、自我沈溺并且有气质。第四型以提供个人化的服务,或以独特的感觉开发特别产品见称。他们为追求视为正确的效果、用词或设计,测量个人对产品的影响等方面是不妥协的。他们烦恶没有创造性的工作,或不给他们的空间留下个人的印记。他们也许对批评是过敏的,能恶化至忧郁和古怪的习性。处于最佳的状态时,他们以直觉和创造性带领工作,并以个人风格和深度来丰富它。 第五型 思考型是有洞察力和具挑拨性的型号。好奇、创新、隐隐藏藏并且怪异。第五型是不倦的学习者和实验者,特别是在专业或技术事情上。他们喜欢详细了解,乐意花时间研究并且跟随求知欲。对事物高度分析,专注于发现,不注意项目时间限制。他们能恶化至傲慢和缺乏沟通,争吵和独自创作。处于最佳的状态时,第五型是幻想先驱,为工作醒目地带来新想法和深度。其它类型请参考: 第六型 谨慎型是参与、忠诚的型号。可爱、负责任、心急并且事事存疑。第六型是努力和可靠的工作者,善于建立联盟,安抚工友和合作者令事情得以成功。他们能估计其他人的动机和相对优点,也能感应商业环境的潜在问题。 他们厌恶冒险,祈求共识和事物的可预测性。六号是犹豫不决的,没有上级支持便难于采取行动,能恶化至严厉责备他人。处于最佳的状态时,第六型是自力更生、独立 并且勇敢,经常提醒团队回到价值的根源。 第七型 享乐型是 成功、乐观的型号。自发、 多才多艺、冲动并且不专注。第七型喜欢变动、多样性、兴奋和创新,具幽默感,擅长争取其他人的支持。他们知道最新的趋向和潮流,寻找新可能性和选择。他们是自然的多元化行动者,但有时会缺乏跟进。他们能恶化至多话和分心,能量不集中,和留下许多项目未完成。处于最佳的状态时,第七型的焦点会集中在有价值的目标,变得高度有生产力和成功。 第八型 权威型是强而有力、果断的型号。自信、命令、恣意并且对抗。第八型有清楚的愿境,知道个人目标,能自我克制并完成目标。对困难的决定和严肃的问题,他们会简单视之为挑战并克服障碍,控制欲强和难于下放权力。他们拥戴他人,愿意保护和鼓励他们,但也能恶化至威逼令人就范,在组织之外和内创造多余的敌人。处于最佳的状态时,八号是宽宏大量和慷慨的,利用个人力量来改善他人的生活。 第九型 和谐型是脾气随和、包容的型号。易接受,愉快并且得意洋洋。第九型在小组成员之中创造和谐,强调正面以缓和冲突和紧张。他们是支持和包容的,谦逊地允许其他人发光。他们厌恶冲突和分裂,中在团队设法创造和谐和稳定。但他们会因过份包容他人和避免下决定而变得恼怒。他们能恶化至做 “无用工”,倔强被动并且疏忽。处于最佳的状态时,他们能带动一个稳定但动态的环境和处事方式。如何跟各种类型的人沟通
如何跟一型人( 完美型) 的人沟通? 【1】 你必须以理性、合乎逻辑,并且正经的态度和他们沟通,才能获得他们的认同。 【2】 接着你可以适时表现一些幽默感,缓和他们的严肃僵硬,藉以牵引他们放松心情,放心发挥他们可以有的幽默、并且凡事试着朝正面想。 【3】 当他们不知为何生气,或是显得很「龟毛」时,我们不必太在意,不必追究他们的态度由来,不必跟之衡突,因为他们的怒气大多不是冲着你来的。它可能只是把无名火,也可能是针对其它跟你完全没相关的事! 【4】 说话要真诚、直截了当,因为他们十分敏感,加上判断力很佳,对于别人玩弄技俩、背后动机,他了然在心。如果你拐弯抹角只会令他不屑与厌恶! 如何跟二型人( 全爱型) 的人沟通? 【1】 对于他们的付出,一定要表现出感激之意。 【2】 二型人最讨厌别人拒绝他们的好意,所以如果你想拒绝他们,就必须很清楚地把你的理由、感觉告诉他们,让他们知道真的不需要他去帮你什么,因为这才是你最需要的,也是对你最好的「帮助」。 【3】 二型人总是将关注放在别人身上,所以你不妨鼓励他们多谈谈自己,并告诉他们你想知道他们的事,多了解他们一些。 【4】 当你想为他做某件事时,告诉他们这么做会让你觉得快乐,他们便会接受你的付出。 【5】 当他们只顾着为别人忙碌,或是显得情绪化、心神不宁时,不妨问问他们正在想什么?心情如何?以及此刻有什么需要? 如何跟三型人( 事业/ 成功型) 的人沟通? 【1】 希望他们改变作风、或是思考其它方案最有效的方法便是:告诉他们这样做可能会有助于他们获得更好的结果。 【2】 如果你喜欢他们,不妨尽量配合他们,因为当你与他们站在同一阵线时,他们也乐于保护你,与你分享他们的成就。 【3】 如果你有被他们利用或操纵的感觉时,不妨让他们知道你的感受,因为他们有时真的会忽略别人的感受,告诉他们后,他们多半会收敛一些,特别是当他无心伤害你时。 【4】 过度地批评只会让他们为了讨好你、顺应你,而矫情地做改变。所以要真正改变他们,应该是去爱他们,设法让他们去探索自己真正的感觉。 如何跟四型人( 艺术型) 的人沟通? 【1】 感觉对他们而言是最重要的,与他们沟通一定九
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九型人格与配偶关系论
1号配偶有约束 2号配偶不用做 3号配偶不见人 4号配偶情绪化 5号配偶理论多 6号配偶重思虑 7号配偶哪句真 8号配偶很霸气 9号配偶大食懒九型人格探索发问的架构
1、 先问开放式问题: 怎样、什么、说来听听、如何。。。 2、 在开放式问题的一个点上,让当事人定义; 那是一个什么样的。。。怎样定义你说的。。。怎样就。。。什么是。。。 3、 就定义的概念,举例说明: 比如说。。。举个例子听听。。。具体说是指。。。 4、 从例子中的关键词入手,探询当事人的注意力焦点、惯性行为、价值观和情绪反应; 你说的。。。指的是?这对于你来说,有什么重要?。。。可以给你带来的是?会影响到你什么?你说的。。。哪个更重要?如果。。。你通常会怎样? 5、 对照九型个性特质让当事人区分自己的性格归宿。 通常。。。号性格的人,会。。。。,你可以自己对照一下,通过以上探索,是否能够让自己所有的事情都因此而感觉通透,同样你还可以继续探索。九型人格中各型对孩子的期望
九型人格中第一型会要求自我控制、合理、规律,并且延迟奖励的能力,他们的孩子是一个小成年人。 九型人格中第二型会要求宽厚、有思想、有用,并且注意他人,他们的孩子是一个小帮手。 九型人格中第三型会要求处事卓越,履行家庭的希望,外型完美,并且非常受欢迎,他们的孩子是一个小的明星。 九型人格中第四型会要求敏感、艺术的创造性,情感深度和了解,他们的孩子是一位小治疗师。 九型人格中第五型会要求独立、用功、聪颖和有求知欲,他们的孩子是一个小天才。 九型人格中第六型会要求可靠、守纪律、坚持不懈并且可信赖,他们的孩子是一位忠于工作信念的人。 九型人格中第七型会要求生命力、幽默、韧性和自然,他们的孩子是一位小艺人。 九型人格中第八型会要坚强的、自给自足、勇气和自我克制力,他们的孩子是一位小企业家。 九型人格中第九型会要求安静、压抑要求、温和并且不要求,他们的孩子是一个小天使。 孩子的求知欲往往使父母惊奇,支持儿童以自己的方式去展开未来。亲子关系中只有一件事是肯定的,孩子将显现出意想不到的能力和处事方式如果父母设法阻拦儿童自然的开展,孩子将不会成功,仅会成为扭曲的人或神经病患者。父母必须观察儿童的类型,并且以儿童所属型号的最佳发展来与他相处,而不是意图去改变他们。#bk-album-collection-box-510310{width:687px; height:228px; border:1px solid #C6E1F5; border-top:2px solid #268BD7; margin-bottom:30px; overflow:hidden;}.bacb-head{height:28px; background-color:#F5FBFF; padding-left:10px; position:relative;}.bacb-title{font-size:14px; font-weight:bold; line-height:28px;}.bacb-more{text-decoration:none; position:absolute; font-size:12px; line-height:1; line-height:14px \9; top:8px; right:8px; padding-right:9px; padding-right:11px; background:url("http://img.baidu.com/img/baike/s/arr.gif") no-repeat 54px -22px; background-position:54px -23px \9;}.bacb-more:hover{text-decoration:none;}#bacb-left-btn-510310, .bacb-window-outer, #bacb-right-btn-510310{float:left;}#bacb-left-btn-510310, #bacb-right-btn-510310{display:block; text-decoration:none; border:1px solid #FFF; width:17px; height:53px; background:url(http://img.baidu.com/img/baike/bkalbumbtn.gif) no-repeat; cursor:default;}#bacb-left-btn-510310{margin:59px 3px 0 6px; _margin-left:3px; background-position:3px 16px;}#bacb-right-btn-510310{margin:59px 5px 0 6px; background-position:-27px 16px;}#bacb-left-btn-510310.enable:hover{background-position:-61px 16px; border:1px solid #DDD; cursor:pointer;}#bacb-right-btn-510310.enable:hover{background-position:-91px 16px; border:1px solid #DDD; cursor:pointer;}.bacb-window-outer{width:628px; height:185px; position:relative; overflow:hidden; margin-top:15px;}#bacb-window-inner-510310{position:absolute; top:0; left:0; padding-left:6px; _padding-top:1px;}#bacb-window-inner-510310 .item{float:left; width:156px; height:195px;}#bacb-window-inner-510310 .img{height:145px; position:relative;}#bacb-window-inner-510310 .img .b1, #bacb-window-inner-510310 .img .b2, #bacb-window-inner-510310 .img .b3, #bacb-window-inner-510310 .img .img-wrapper{position:absolute; background-color:#FFF;}#bacb-window-inner-510310 .img .b1{left:0; bottom:0; border:1px solid #CDCDCD;}#bacb-window-inner-510310 .img .b2{left:3px; bottom:3px; border:1px solid #CDCDCD;}#bacb-window-inner-510310 .img .b3{left:6px; bottom:6px; border:1px solid #AAA;}#bacb-window-inner-510310 .img .img-wrapper{left:9px; bottom:9px; display:block; text-decoration:none; line-height:1px;}#bacb-window-inner-510310 .item .desc{text-align:center; font-family:宋体; width:145px; margin-top:7px; font-size:12px; line-height:1; line-height:14px \9;}#bacb-window-inner-510310 .item .count{color:#999; white-space:nowrap;}
关于九型人格
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