偶看新闻刀妹新皮肤:转载：安利害死人
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/30 14:52:11
标题: 《真实再现：我在安利的两年》
作者: 雨中气息
1.引子
上帝似乎和我们开了个不大不小的的玩笑，他告诉我们人生的目的地，却拒绝给我们地图。于是在上帝慈祥而狡黠的目光下，我们在人生的莽原上无助地跋涉。在跋涉的行程中，我们都有这样的感觉：最为辛苦的并非路程本身，而是在路上我们永远不知道是否选对了方向
—— 这段话献给那些从事了多年安利的朋友和将要从事安利的朋友！
一位安利人给我发来的信：
我出来的时候告诉自己，不要怕，什么都不要怕，自己造下的孽自己去面对，大胆地去面对，所以我一直都好自信，永远给人一脸的阳光，可有谁知道我的内心有多少的痛苦啊，我没有朋友了，没有亲人了，没有恋人了，没有工作了。。。该失去的失去了，不该失去的也失去了，面对这我一直没有哭过，可今天我坐在电脑面前，看着这文章，听着这音乐，我泪水不停地流，以前的美好片段一遍遍在脑海程现，可是不可能有了，不可能了。。。。。给我机会我原去惩救一切需要惩救的人！！！！
一位安利人悔恨：
红磊哥，最近过的还好吗？我在江苏工作，我要告诉你，我已经重新开始了，不再过那种虚无缥缈的生活了，早已经走出那段我人生中最耻辱的一段历史，让它过去吧，我已经重新开始，凭自己的辛勤劳动吃饭。我知道我错了！
我现在只想说，我对不起我所有认识我和我认识的人，对不起我我的父母，亲人，朋友，同学，那些所有关心我的人，我辜负了所有人对我的期望，以前错的太多太多了。我见到我所有我认识的人我都会跟他说，布永杰已经知道做错了，对不起所有的人。
我已经重新开始。重新做一个真真的人，找回曾经丢失的自我！永远爱你们的杰！
这是我给我的一个曾经被我用安利骗过的老同学的一封信。
看了大家的帖子，忽然想起几年前自己做安利的情况。因为一直没有注册，所以匿名跟了几篇，现在实在忍不住注册了一个账号，把自己在安利里的真实2年历程写下来。希望对大家有些帮助。丰田计划，安联保险聘才计划进行中。
我做安利，负了12万的债务，失去了亲朋好友的信任，让自己和社会脱节，这些，我不怪任何人，是自己走入歧途，辨别能力不够，以至于白白浪费了金钱和时间。我父亲曾痛心疾首的对我说：你丢掉的钱可以不在乎，可是你失去的时间是多宝贵啊！！！
因为我写的都是真人真事，也不希望我现在的安静生活受到骚扰，所以有些人物我只用一个真实的姓，而名字则采用化名。希望大家理解。
我是1977年的，今年33岁，法律专业本科毕业。
确切的说，我是2004年加入安利的。在此之前，我断续的用安利的产品已经有大约四五年，大部分是洗涤用品和一些沐浴洗发品，还有少数的纽崔莱。实事求是的讲，我还是比较喜欢安利产品的，直到现在，我离开安利有3年多，我还是在使用一些产品。但是当时也没想到要做安利。让我踏入安利大门的，是我的妹妹。
当时我在一家房产公司工作，月薪加提成，收入每个月大约在6000左右，多的时候，可以达到8000。但是工作强度非常大，而且没有节假日，还需要常年驻外。对于当时还没有男朋友，又喜欢玩闹的我，这份工作让我很痛苦----既舍不得放弃高收入，又不愿意被捆绑在这家公司，一点自己的时间都没有。所以当时，应该说我处在一个犹豫和选择的边缘。这是我当时加入安利的心理基础吧。
2004年我被外派在南方一个小城，相对闭塞。刚到一个新城市，局面很难打开，强大的工作压力和极窄的个人空间让我对这份工作的厌恶达到顶点。这时候我妹妹一个电话，让我看到了未来的希望。她说，你来南京吧，跟我一起做安利。这是一个机会。
在这里，我要介绍一下我的妹妹。她小我三岁，财经专业，本科毕业。从小到大，我们俩的角色经常是互换的。她成熟，理智，聪明；而我，经常是感性，冲动，马大哈，我们在一个城市生活的时候，她读书，我工作，我妈妈打电话都叫她照顾我，我这个当姐姐的，反而是被照顾的对象，呵呵。我们家有什么大事的时候，我父母经常还要问她的意见，所以当她打电话给我的时候，我毫不犹豫相信她的选择。这也许是一种习惯性的信任，再加上，当时，我也确实喜欢安利的产品。
我去南京的时候，她在南京做安利已经4个月了。她是从北方的城市去南京的，在南京除了她的介绍人---她同学吴楠（这个人以后我还要着重介绍）之外，一个认识的人都没有。这种魄力，也让我佩服，更让我觉得她的决定是正确的。而她去了不久，把我的妹夫也叫去了----我妹夫本科毕业，从事IT行业。我当时为了支持她的工作，我每个月买她的产品，上千块甚至几千块的。我当时觉得理所应当，反正我是要用产品的，买别人的不如买自己人的。----这些思想，后来被反复分享，被我的领导人们认为是非常积极的思想。
当时我虽然是决定要去南京了，但是要放弃一个高薪的职业，去一个陌生的地方，我还是有点忐忑的。我电话问妹妹，你每个月赚多少钱啊？她开始是含糊不答，可是我必须得问清楚这一点，虽然目前这份工作我不满意，但是至少我有不错的收入，我不可能什么都不了解就去吧。收入是我们从事每个行业的时候最关心的，我不能免俗。在我的一再追问之下，她的答案变了几次，有时候说，多劳多得嘛，有时候说，你来看看吧，反正比以前好。
我虽然心存疑惑，但是那是我一直信任的妹妹啊，所以我还是打定主意去追随她了。
能让我这么痛快下决定的，还离不开一本书的激励：《远离贫穷》。我相信很多安利人都读过这本书。这本书是非常有煽动性的。我当时是读了又读，觉得实在太好了。我被那个美妙的前景诱惑了。所以，我决定，辞职！！！
南京，还有我美丽的前途，我来了！！！
2：燃烧激情上银章
我这里，我还是要补充一下我为什么这么义无反顾的相信安利。也让大家知道，我是如何由一个狂热的虔诚的安利人，慢慢认清楚真相的。
我读大学的时候，曾经接触过直销----雅芳。那时候叫传销。那时候是学生，只办了个卡，还是借同学的，好像是说不是本地户口不给办。没有什么听课，所做的工作就是去宿舍楼里推销产品。我每个月课余时间推销一下，大约一个月能赚100块钱左右，加上雅芳经常搞活动，我还经常赚点赠品，对于当时每个月500元生活费的我来讲，这个收入我已经很知足了。所以我知道，做直销，还是可以赚到钱的。这也是为什么我那么相信安利可以让我成功的原因之一。
在去南京之前，我曾反复的问我妹妹，每个月可以赚多少钱。毕竟要放弃一个高薪的工作，全力从事一个新的行业的时候，我总得对这个行业能带给我多少利润，做一点最基础的了解。妹妹从来不正面回答我，但是由于是亲姐妹，她也不想骗我，总是含糊的说，还不错啊，要么就是说比以前强，最后就说，你先来了解了再说，反正你不会后悔的。
出于对亲姐妹的信任，我没有继续追问下去，而是不顾领导的强烈挽留辞了职，立刻买了去南京的车票。
（不得不说点题外话了。所有的安利人都强调，安利是一家人的事业，是充满亲情的事业，让我们发展我们的家人，我们亲戚朋友，而太多的人就是利用这种亲情的信任，走上一条错误的道路。而实际上，我在安利2年里，接触到的最高级别的2个领导人，一个男领导人，他的爱人始终，从来没放弃过她的工作，几乎从不出现在我们面前；而另一个女领导人，她的爱人同样做着她所鄙视的传统行业，一直，始终）。
到了南京，我得到一个令我非常震惊的信息：我的妹妹，居然已经是银章主任。安利人都知道，OPP里的8000多元的收入，就是银章主任的收入。要知道，她那时候，做安利不过是3个月多！居然做得这么快！而更令我吃惊的是，她是在第一个月就做到了银章主任！！！
我彻底被震惊了，有这么快吗？
我不敢相信，如果真的这么好，她为什么不理直气壮的在电话里告诉我？
我向她求证，我说，你现在做得这么好了吗？每个人都喊她：郭主任，郭老板----她在新街口的正洪大厦里，有一间独立的办公室，真的很有老板的派头。
她说，等你参加了大会之后，你就知道了。
可是我却必须知道，她不得不告诉我真相：这个银章，是她和我妹夫出钱10万买的----因为有个换算率的问题，银章的业绩大约需要10万人民币的。
我和她曾有过如下对话：
我：为什么要花这么多钱买个银章？
她：上得快，进步快，对下面的部门有带动作用。
我：可是这是假的，只是一次性的收入，还是自己的。
她：不要只看到这个收入，你要看到这个收入背后的前景。
我：我不想这样上银章。我想自己做，慢慢发展起来，做一个真正的银章。
她：你这样做，不知道会有多久才做得起来！
我：这怕什么？我相信我可以做起来的。
她：你这样做，没有人有信心跟你做的！周期太长，你的部门会都死掉的（安利人称离开安利叫“死掉”）。
我：这是假的，下面的部门早晚都会知道的！
她：可以让下面的部门继续上银章啊，你想想，如果你下面的部门都上了银章，你都成钻石了！
。。。。。。
当时的我，总觉得哪里不对劲，但是以我当时的智慧，又怎么能分辨出来呢？尤其是，在此之前，我还被接受了种种“跟进”----也是一个专业术语，大意是做新人的思想工作。
跟进之一：刚到南京，没有片刻休息，我就被带去安利店铺，当时有款面膜上市，大家都在排队抢购。说实在的，除了我在的城市买当时兴起的蜂蜜大麻花需要排队之外，我还真没见过买其他东西需要排队的。这个跟进对我很有效，让我对安利很有信心----后来我才知道，排队抢购的都是自己人，真正安利的顾客，谁能这么狂热呢？而且买回去，大部分都是囤积着。
跟进之二：带我去参观各个“主任”的办公室。我当时心想，真开眼了。在妹妹做安利之前，我买的安利是一个客户的，她一直没怎么跟我讲过安利，这后来都被我同一团队的人嘲笑了数次，说错过了我这样的好苗子。我一直以为安利嘛，就是卖东西，不过是有比较特别的一种奖金分配制度的销售而已。可是看看，每个人都有一间办公室，互相称呼某老板，某主任，真的像是做大生意的样子
跟进之三：大会。我的领导人----就是我妹妹，加入安利之后，我得称呼她领导人----她的领导人的领导人，找我谈话，说我运气非常好，有一个非常大的大会，叫成功岭，是具体讲述安利的，我将会看见许多成功人士，他们都已经赚到宝马别墅了----这时候的我，觉得自己太落伍了，简直就像是刚入大观园的刘姥姥，合不拢嘴，目不暇接。
安利大会的煽动性大家是都知道的，结果我就不必说了，开完大会之后，对妹妹的决定非常不赞同的我，也做了一个非常大胆的决定：我要上银章！
这时候，离我辞职不过半个月！
明天我会继续跟大家讲我具体是怎么上银章的，现在扯点零碎的吧。
到南京之后，有几件事情让我不习惯：
第一，我以为安利是卖卖东西，而且是卖日用品和护肤品等，所以穿着应该随意些吧，所以去南京之前，我把我深恶痛绝的职业装全部送人，买了好几套漂亮的休闲装。结果去了南京，发现做安利的人都西装革履，女性都是职业套装，我不得不花好多钱，添置了N套职业套装。----黑，灰，深蓝，是安利人的主要穿着颜色。
第二，我得称呼我妹妹为介绍人，人多的时候，我得称呼她“领导人”。而且，我不能和她说家乡话，我必须和她说普通话----我们朝夕相处了二三十年，讲了二三十年的家乡方言，你试试和你的父母或者兄弟姐妹忽然换成普通话试试吧。
第三，我不能和我妹妹住一起。她和我妹夫租的是二室一厅，我以为我正好住在小房间，多合适。自己人住一起，生活还好有个照顾，结果，领导人的领导人说，领导人应该保持神秘性，和自己的部门保持距离，所以我们不能住在一起。我不得不出去另租房子。
明天继续说吧，呵呵，想起往事，真是..........太多的情绪，没适当的表情
3：激情澎湃的安利生涯
我觉得我已经无法按顺序逐一写出我的经历和感受了，因为有太多太多，只能写到哪里算哪里吧。好在不是征文比赛，大家能读懂我的意思即可。
说到我上银章了。我是在正式接触安利人半个月左右，就上到了银章的，这个速度，在当时的我们团队，绝对是一个表率的速度，所以在那一时间，我是当时小团队里的风头人物。另外，我还有以下受欢迎的原因：
一：我的学历和阅历，在当时的团队里还算可以的，按当时的说法，就是属于层面相对高的，可以起到一个代表作用
二：我的产品自用关过得好----产品自用，是每个新人都必须面对的。在这里，我想郑重的告诉新人朋友，请一定要慎重自用。如果你非要加入安利，那么自用的时候请你选沐浴露或者碟新用吧，一是经济上考虑，再就是，纽崔莱，雅姿，根本不是传说中那么神奇，短期也绝对见不到什么效果，在考察期的自用，这些毫无用处。
三：安利入门，有一些心态的课程，第一点就是归零的心态。这一点我做的非常好。因为我是真的以一种认真的态度来做这件事情，所以我肯学习。
加入安利的绝大多数人，都是被一种“一夜暴富”和“不劳而获”的思想引导的，这个你绝对不能否认。虽然安利冠以冠冕堂皇的理由，什么保障，什么自由，但是扪心自问，难道大家不是在潜意识都是被这2种思想所诱惑，才放弃以前的积累吗？
但是，我绝对可以说我不是，但是我也不能否认的是，虽然我不是被这种思想引导进安利，却是因为这种思想的渗透，我才坚持在安利呆了足足2年之久。人性中的劣根性，谁都不能避免，我也只是个俗人。
为什么我能理直气壮的说我不是因为这个才进安利，而且也有和我一样的人，是因为，我从一开始，就是抱着去做销售的心态去的。我以前的工作，虽然能带给我高收入，但是，却让我身累心累。而安利，据说是可以努力几年，就可以轻松了----这在当时的我的理解，不叫不劳而获，而是因为我前期努力，后期享受收益----就好比，我买了套房子，收取租金一样。而直到最后，我才明白，所谓的保障，是多么不可靠----以后我会给大家慢慢分析。
我并不是为自己辩解，因为这几年我也是在不停的反省和自我批评中，我之所以不厌其烦把我当时的心态讲的这么详细，是想让大家知道，除了怀有一夜暴富和不劳而获的人的思想，是绝对做不成功安利，象我这样，开始心态端正，乐于付出的人，也同样失败了。为什么呢，大家慢慢看吧。
我当时是抱着吃苦的心态去的，因为销售，尤其是，我以为安利是挨门销售的方式，是一种辛苦的工作。可是，我加入初期，如海绵想吸水的状态，咨询各种销售方法的时候，没人告诉我，包括我的领导人。她只告诉我：在安利里，销售是最不重要的。可是，如果没有销售，利润何来？我很不解，那什么又是最重要的呢？
是心态！领导人，所有的领导人都这么斩钉截铁。
大家都知道安利为什么那么多会议，是需要一步又一步的强化这些心态，坚定大家坚持下去的信念。而实际上，任何一个企业，其利润和产品的市场占有率是紧密相关的。如果产品不流通，利润从何产生呢？我们只看到每年安利庞大的销售数据，而实际上，又有谁知道，真正在顾客手里的产品是多少？而真正被销售人员积压在手里的产品又有多少？
似乎说跑题了，这一节想告诉大家的是我如何上银章以及我的激情安利生涯的。
我们都是年轻人，没有什么积蓄，我妹妹上银章的钱，是借的我父母还有小姨小舅的。而我的钱，一样来源于他们。小姨小舅都是我们的至亲，一直交往得非常好，对我和我妹妹，要自主创业的想法非常支持----父母和小姨小舅都不知道我们从事的是什么----如果真的是一份阳光行业，那又为何不能光明正大的说呢？呵呵，当时就是看不透----我父母后来知道，想反对也晚了。
我们那个小团队----指的是在某女领导人领导下的小团队，这位领导人，以后我会着重介绍----在那2年里，这个连翡翠都没做上去的小团队，出了至少20几个银章----全部都是自己买的，除了其中一位大学老师是靠自己的积蓄，其他的全部人，都是靠借债去上的银章！！！
如果谁再告诉我谁在短时间内做得很好，我是绝对不信的，只会觉得悲哀。因为这些谎言，是一连串的。大家看到以后就会慢慢明白。
上了银章之后，人立马精神很多，很多人都会对我另眼相看----千万别说什么真正的平等，安利里面绝对不存在。安利里存在的更多的绝对服从和绝对的崇拜。安利里流行的话是：第一，领导人永远是对的；第二，如果领导人不对，参考第一条。
上了银章的好处还不仅仅如此，银章有专门的银章会议，银章培训，我们可以接触一些更高级别的领导人，听到一些更“知心”的话。
那一阵，我陷入一种狂热亢奋中。整天梦想着自己以后会怎样，然后疯狂告诉所有的人，我加入了一个非常好的团队，我会有一个非常光明的前途，我有一个非常好的创业机会要和大家分享。
我们基本的生活的：开会。每天睡觉到中午起床----这是因为头天晚上的“会后会”基本持续到半夜2点以后，而个别的骨干，积极分子，更要被跟进到4点以后，所以上午是我们的睡觉时间。
中午午饭之后，我们通常去南京书城，正洪广场，或者附近，找陌生人讲安利，尽量让这个人晚上去参加安利的聚会，听OPP。
然后聚会之后，我们要开会后会，跟进新人；新人走了之后，再自己人交流。。。。。。 每天这样循环
而每个月，在各个城市，都会有各种各样的成功岭，就是大会。会上我们会看到各种“成功人士”----我们更重要的任务，就是拉人去这样的大会，“把他烧热”----我们奔走于各种会议之中，奔走于各个陌生人之中，奔走于各种鄙视之中，而不自知。我们整天忙于拉人，讲OPP，忙于参加各种会议，把自己融化，也试图把别人融化。
很多新人在最开始接触安利的时候，很容易被吸引。是因为安利里有很多光环。比如，加入安利的有很多层面很高的人士，比如大学老师，比如老板，比如公务员；比如：某某人做了一年，就买房买车了；这些，很容易让新人激动和兴奋。而实际情况是如何的呢？
下节给大家讲吧。
4：新人容易被安利人误导的几个点：
新人很容易被安利吸引，是因为安利最初呈现的，是一副非常美丽的画面。但是实际情况又是如何的呢？
一：安利是个美好的事业，平等，自由，充满爱心的----这真的是一个非常非常大的谎言，而我，当初就是冲着这个谎言，才踏入安利的。安利里面绝对不存在平等，更多的是对领导人的盲目崇拜，和绝对服从。安利人讲究的复制，对领导人一切的复制，服从，跟随。领导人说的不管对与错，你都必须听从。新人，若你不信，你就试试吧。
自由，更不可能。进了安利，你就像是被栓了绳的蚂蚱，所有的蹦跶，都离不开这个绳子了。
充满爱心----呵呵，安利人的爱心，只针对本部门----这些，都在我以后的经历中得到验证。
二：安利人里面有很多高端人士。安利人对于自身的定位，通常有2个极端：要么抬高，要么压低。比如说我，是属于被抬高的的那一类。我本来是月薪6000左右，在安利里，我被介绍为：月入过万。我的确是法律科班出身，但是当时，我并没有通过国家司法考试，而安利人对其他人介绍我时，都说我是一个很优秀的律师。一个在莱迪广场租一间店面的小生意人，被介绍为做生意的大老板；一个开一家五金店的，也是自营公司......安利人互相称呼老板，呵呵。
压低比较常见，比如说卖油条的，卖烧饼的，就不多说了。
三：很多人做安利一年，就买房买车。这是个谎言，天大的谎言。安利有奖金制度，自己算算就可以。我真的认识做安利1年多买车的人，还是2个，一个买的是标致307，一个买的是尼桑帕拉丁。这2个安利人买的车，全部是借贷----买标致的，2个月后把车租出去了，实在供不起；而买帕拉丁的那个，2个月之后卖掉了车，之后，他因为借自己部门人的钱，被人闹大，险些闹到法院----后来他跑掉了，把几十万的债务全部留给他女朋友。呵呵，这是后话了。如果对我这个观点存疑的朋友，请仔细观察一下那些自称有钱的安利朋友，看看他们平时穿的衣服，吃的饭，消费的奢侈品。请找他们要近半年的安利收入表来看看吧。
四：安利是个有保障的事业。还有比这个更大的谎言吗？你下面的部门不做，没有业绩，你的收入从何而来？你的保障呢？市场是说垮就垮的！而且，所谓的世袭，又怎么可以拿这个说事，传统行业里的股份不可以继承吗？财产不可以继承吗？这些非常简单的谎言，却真的能蒙蔽太多的人了。
有点累了，明天再继续吧。明天跟大家讲我是如何由一个虔诚的安利分子，慢慢发现其中的猫腻，开始“叛变”的。
5：真实的安利人的生活状态
本来今天想和大家说我是如何开始对安利产生怀疑的，但是，因为想说的实在太多，还是慢慢来吧。
有些人是说我，活该，谁叫你急功近利，谁叫你买银章，赔钱是活该！
的确，我承认自己是活该，我从没怪过我的介绍人，我的领导人，当时我已经接近30岁，作为一个而立之年的受过高等教育的人来说，对于某些事情判断失误，先该自我反省。但是自我反省之后，还是要剖析一下其他的因素。
当时我们的整个团队，都是一种亢奋和狂热，上不上银章，成为判断你是否积极的唯一标准。如果你真想做安利，就必须上银章；否则你就是不积极，就是看不懂，就是不想做。试问，我怀着一腔热诚来投奔的安利，我如何不想做？
尤其是，归零的心态-----这个心态实在害死人！它让你抹杀你一切的正常判断力和分析能力，全部听安利人的----所谓的跟成功者找方法，而不允许你有任何的质疑。一旦你有质疑，你就是没看懂，就是不成熟，不积极！
我是一个很想在安利里成功的人----应该说，安利最初吸引我的，不是一夜暴富，而是一些美好的东西，比如自由，是那时候的我最需要的。我从小在物质上没吃过什么苦，不是那种苦大仇深想翻身的，所以我更看重一些其他东西----应该说，安利也会激发人性中一些美好的东西，但是在做安利的过程中，这些本来是人性中美好的东西，却被加以利用，变成了伤人的利剑！！
我多么希望在安利里成功，所以我很归零，我很听领导人的，听成功人士的，所以我上了银章。我上银章一点也不困难，我的父母和亲戚的帮助，让我轻松的买到了，而有些人，却不是那么容易。我们团队里，大部分是年轻人，尤其是，农村出身的，家庭困难的。他们把安利当成了圆梦之地----实际上，在任何一个行业只要你找对方法，你都是可以成功的。
这些朋友们，为了上银章，开始不择手段的榨取家里人最后一分钱。我清楚的知道，我的介绍的介绍人----就是我前面提到过的吴楠，她家里是把粮食给卖掉了，给她上银章的；而还有的人，拿着母亲治病的钱，去买产品----当她母亲躺在病床上，等着钱去救命的时候，她却拿去买产品----我不知道安利人平时强调的亲情和爱心哪里去了！！！！
而当时，我们因为一遍一遍的被灌输成功的思想，为了成功就不顾一切，我们认为，这是为了这位母亲以后更好的日子，所以暂时不治病没关系！可是我们都忽略了，这是等不起的！！！！直到现在，那位女士还是没有成功，而她的母亲，已去世几年了。子欲养而亲不待啊！！！！
我不需要如何描述安利人是如何鼓动我们的斗志的，也无需多写安利的思想是如何能控制住我们的，我只需要，把当时我们的状态写出来，大家就会明白。
一：我们平时的工作状态：天天有聚会，OPP，周末的时候下午和晚上都有，经常周末搞大点的成功之路，每个月有成功岭。我们除了讲人（术语叫P人，就是通过OPP讲安利，用8840元的收入来诱惑人），就是讲人，谁带人数参加会议越多，谁就越成功。我们的生活，是在会议里度过的。
二：物质生活状态：先说开销。
开销之一：每个月安利公司都会推出新产品，我们是必须自用的。无条件的。有一次，我记得安利公司推出8款口红，不管男女，全部每人一套。
开销之二：房租和办公室费用。基本上我们这些踏下心来做安利的，都会有自己的办公室，大约在1000--1500左右。自己的房租，根据个人的居住情况不同，费用也不一样，我当时和别人合租，住的小房间，500元每月，我妹妹和我妹夫也是和别人合租，不过他们住的条件好点，800元每月。
开销之三：开会的费用。每天都有聚会，OPP，周末下午和晚上都有，每人每次2元；有时候周末有大点的成功之路，票价约10元--20元不等；每个月一次成功岭，票价80----160元不等。因为大部分会议是在外地，所以去外地的车费，住宿费等，每次出去开会大约600----1000元。去的远的地方，比如广州，海南，2000左右。
最可气的是，每次开大会，领导人都会鼓励我们多买票，说：大不了到时候撕掉-----领导人认为很潇洒，她可知道，我们撕掉的都是钱啊！买多了不能退票，领导人叫我们多买票，是要我们多拉人，可是为什么不能先拉人之后再买呢？呵呵，这其中的道理大家都明白。
开销之四：生活费，交通费，通讯费，买各种资料的费用，买各种服装道具的费用。这些根据个人情况不同，多少也不一样。我那时候不会自己做饭，经常在蓝白快餐（现在那家蓝白已经没有了），KFC，大娘水饺等吃饭，每次大约10---30元不等。
安利人经常要参加酒会----呵呵，所谓的酒会，我就不多说了，所以我们女生需要买旗袍啊，礼服啊，什么的，男生需要买燕尾服之类，呵呵现在想起来只有好笑。
收入：.......安利人的收入？反正我是没有。我这个银章主任没有收入。我的收入就是我卖掉囤积的产品，但是这不叫收入吧？
其他人更是一样。
在这种情况下，大家会知道我们过的是什么样的日子了。
应该说，我还是好的。我本身家里给我的钱不少，我的朋友也偶尔买我点产品----都是看面子买的----主要的是我当时有个对我很好的男朋友，给予我物质和精神无数的支持。他1年就给了我2万块钱。我买衣服什么的刷他的信用卡之类的都还不算。
可是我清楚的看到我的领导人们过的是什么样的日子。
他们的金钱来源是以下几种：
一：借债。吴楠家庭条件不好，她把所有的亲戚朋友都借遍了，最后还借到了她以前打工的老板的头上。上山打虎易，开口求人难啊！大家都知道开口借钱是件多么让人难堪的事，可是在安利人那里，已经习以为常了。我后来也找家里人借过，我父亲痛心疾首，他说：你是个多么清高的女孩啊，你现在居然一再的要借钱！！！！----我父亲知道，就算找父母要钱，我几乎都开不了口的!!!我上银章的钱之所以那么容易拿到，我因为我父母先给了我妹妹，他们想做到公平不偏袒，所以没等我说完就直接把钱给我打来了的。
借债让我们没有了丝毫的尊严，而那些朋友，有时候一听到我们做安利的人打电话过去，马上哭穷 ，无非是不想我们推销产品或者是借钱罢了！！！
为了借钱，安利人学会了撒谎。各种各样的谎言，从出不穷。而，我亲爱的妹妹，为了借到去广州开会的钱，她欺骗了我的父母，我做了帮凶。她跟我父母说她的颈椎不好，想去治病，没钱了。父母爱女心切啊，就想打款过来，不过父母先给我打了个电话，我也帮她撒谎！钱是打来了，现在想来，我们是多么的可耻！！！！那是父母的血汗钱啊！！！！
其他人的谎言，就不一一说了。我们自以为傲的所谓的尊严，人品，在安利里，已经一钱不值了。
而大家为了借到钱，很多上级领导人借下面部门的钱，下面部门不好意思要，吴楠在不做安利了之后，还欠我妹妹8000块！！！而这些恶性的借债，后来也引起很多纠纷，有一个韦姓的男生，甚至差点被告上了法院！！因为他借下面部门的人买车充门面，到期又不还！！！
二：刷信用卡。这是普遍的了。很多人后来还不起卡，消失掉了，有些人被银行告了。
三：低价处理产品。恶性的循环，不再多说。
很多人说，你们不能做销售吗？不能卖产品赚钱吗？
说这话的就是不了解安利的人。你进入安利之后，你认真做销售，是大家所鄙视的。认为你那是傻，笨，眼光不长远，才通过那种办法赚钱。我们团队里，曾经有个小姑娘，姓谭的，她做销售很厉害的，可是后来也被引导的整天开会，开会，开会，销售早就不做了。
三：上面太啰嗦了，呵呵，还要说说我们做安利人的精神状态。
几个词：亢奋，狂热，激情。
我们那时候除了安利就是安利。安利就是我们的一切。那时候，我们团队不允许谈恋爱的。当然，一开始就是夫妻或恋人的除外。
我加入安利的时候是单身，可是我后来认识了安利之外的男性，我就被团队所排斥。那时候我们的领导人说：你想谈恋爱吗？那么带他来做安利。如果他不来，你们就不会长久的。
她说，安利是最好的试金石。在她的逻辑里，做不做安利，是一个男人爱不爱你的唯一证明。她经常要求我们梳理我们的朋友关系，凡事不支持我们做安利的，都要断绝来往，因为那些人消极思想太多，会影响到我们的成功----现在想来，这是多么可笑的逻辑啊，我们的朋友，多少人在自己的行业里取得成功，而我们，却靠借债度日，却还在指责人家消极，指责人家会影响我们成功！！！
我们那时候的理想也大过天。大部分人的理想，除了别墅，宝马（这是个代称，其实想买宝马的还真不多，大部分是想买劳斯莱斯啊，法拉利之类），还有海外的别墅，游艇，码头----我们的领导人说了，在国内有宝马别墅不算有钱，有本事去国外买个自己的游艇和码头！！！
呵呵，不过我那时候的理想还是比较小的----我一向是属于那种不算大理想的人----我只想买个宝马小跑车，别墅嘛，没想，因为我那时候单身，就想要个单身公寓，但是我那时候口气也很大，曾经有个追求我的男性，被我打击得一塌糊涂。他说。他想买君威。那时候君威好像是30多万吧，我不屑地：君威有啥好？最起码也得开宝马！
呵呵
我们的精神亢奋到如何，举个例子告诉你吧。在一次大会上，我们的那个主持人出身的女领导人，眼含热泪，大喊：今年我一定要上钻石！如果上不了，我就从正洪13楼跳下去！！！
我们就在下面大吼着配合她，然后一个男生跳上讲台：卞钻跳下去，我也跟着跳下去！！！
呵呵，到现在她还是没上钻石，好像连个DD都没做上（除了那年我们帮她上业绩，让她做到海外旅游），她的部门早就烟消云散，当然，她活的仍然好好的，没有跳下去。
呵呵。那么明天，我就给大家讲讲一年上钻石的诀窍吧，嘻嘻，新人们一定要来听哟！
6：一年上钻石的诀窍
先说说安利的几个重要的心态吧。
一是归零的心态，这是第一位的，也是最重要的。所谓的归零，就是把你以前的想法，看法，全部抛弃，一心只听安利领导人的。安利领导人不是说了嘛，你得有空杯心态，先把你自己的杯子倒空，然后他们的思想才会倒进来。每次开会，反复强调的就是这个归零的心态，然后大家抛弃掉自己的判断力，识别力，只一心跟安利中国党走，心无旁骛----据说这样会成功。实际上呢，悲惨的结局的人太多了，我亏损了12万，只是最初级的伤而已。
因为安利不被主流社会所认可，所以，他们必须在自己的范围内，获得尊重，甚至崇拜，这样才能抵挡主流社会对安利的鄙夷和冲击。所以，领导人至上的原则处处可以体现。举个最简单的例子，我们团队里，我开始到的时候，说是不能和领导人住一起，所以我和我妹妹分开住，她的领导人也是另外住的；忽然安利的做法又变了，领导人说要搞家庭聚会，在家里比较温馨，适合拉近距离，这样要求我们三批人住在一起，搞家庭聚会比较好配合。于是乎，我们各自把自己的房子赶快退租，退不掉的就先转租，转不出去就先空着（浪费了多少钱啊，可惜那时候，我们都被要求放大思维，认为百八十万都不算钱，这点算啥？），我们三批人一起又租了一套三居室的大房子，要求必须高档的，必须有大客厅的，这样才显示安利人住得好，有钱----我们那套房子是2000多，在洪武路。等再过段时间，领导人又说，住在一起弊端太多，消极思想容易相互影响，还是要分开，于是乎，我们又分开了。。。。。。反正领导人说啥就是啥了
二是，必须配合领导人，这样以后你的部门才会配合你。这在上业绩的时候，这点就被反复拿出来说，要求我们配合我们的领导人上业绩，这样我们下面的部门以后也会这样配合我们----这样的话，其实就是赤裸裸的金字塔理论啊，可惜当时我的智慧太浅，加上身在安利，根本分辨不出来。我们只能使劲借钱，配合我们领导人的业绩----因为领导人说了，她上了钻石，对我们都是极大的帮助----其实所谓的帮助，无非就是拉人的时候，我们的虎皮可以扯大点，我们吹嘘起来，可以更有底气。
三，做安利有个非常非常非常重要的环节，就是分享：我为什么做安利，这叫挖原动力。在成功岭上， 这叫开心门。就是靠一些赚人热泪的故事，来打动新人，拉近距离。在这个环节上，我很吃亏。因为我从小生活的很顺利，在物质上，没受过什么委屈，也受过良好教育，而父母也都健康，没有疾病，所以我没有赚人热泪的故事。
而在这些分享里，越悲惨越好，越苦大仇深越好，我的领导人的领导人----吴楠，和她老公在这方面很有优势。她老公的母亲去世了，所以每次他都拿出来讲，我们每次陪着哭。所以他们是我们部门被重点培养的对象。
说来也可笑，他们俩处处听领导人的话，借钱NNN多上银章，反复换住处，被领导人指挥得团团转，可是他们除了我妹妹，在2年里，连一个部门都没开发出来----安利人讲的好，别人能成功你不成功，不是安利的错，是你的错，所以肯定是他们俩的错啦，虽然他们俩什么都按领导人的意思来，说句难听话，比什么什么都忠心。
做安利真的能孤立了自己----除了你的安利伙伴们。因为我们不管遇见老朋友，还是结识新人，无论我们以什么为开场白，我们最终的目的，都是和人家谈安利。人家最后如躲瘟疫一样，避之惟恐不及。我们的老朋友都被我们吓跑了，我们的新朋友，又几乎不可能因为安利而和我们建立起真正的友谊----我们不孤立，谁孤立呢？吴楠的亲戚，朋友，甚至只要认识的人，都不接她电话，我和我妹妹也好不到哪里去，我们都只能从安利里找安慰和温暖。
说跑题了又，说怎么一年上钻石吧。我清楚的记得，那是在外地一场成功岭上，一个晚上，吴楠和她老公神秘兮兮的跑我们房间来，说，明天某钻石要给我们讲课，知道是什么吧？我们说不知道，他们说，是如何上钻石啊，如何一年上钻石！说的我们啊，蠢蠢欲动！！！可是我们的级别不够，我们的领导人，去听了，后来传达给我们。
我记得，他拿着一支笔，在纸上画来画去，把钻石的条件画出来，然后说，看到怎么上钻石了吧？看到钻石需要多少银章了吧？我告诉你们，一年上钻石的诀窍就是：堆银章！！！
可笑的是当时的我们，觉得非常有道理，我们的目的，就是把这些银章找出来啊！！！！于是乎，我们就拼命的拉人，拉到人，就让他上银章。你还真别说，我还真拉到一个，他也上了银章，也就是因为他，我才开始对安利产生了怀疑。
7：怀疑初露端倪
我早就说过，吸引我进入安利的，不是一夜暴富和不劳而获，但是能让我留下了的，却就是这2个因素。我从最初的踏实心态，在安利各种会议中，慢慢被熏陶成一个功利心极强，想走捷径的人。这些都是不知不觉中进行的，就是在各种会议中慢慢灌输的，在各种跟进之中，潜移默化的培养出来的。
最开始，在安利里，我是非常感动的。因为各种分享----尤其是挖原动力的分享，常常让我泪流满面。我说过，我是个感性的人，但是因为成长过程的一帆风顺，让我在成长中并没有体会太多的人情冷暖世态炎凉，我接触的面相对还是窄的。所以在安利里，我听到那么多各个行业，各种层面的人的故事，觉得新奇。尤其是，那些分享，涉及到父母病重，家庭困难的，常常让我泪流满面。我觉得安利里的人太真诚了，太实在了，太可爱了！！！所以我也坦荡的打开心门，和这些朋友们一起分享。可是我分享的机会很少，因为我基本上没有故事，太顺利了，太平淡了，太没有意思了，太不能打动人了，而每次我们的吴楠和她老公上台的时候，常常是他们还没开口，我们就在台下泣不成声。----请相信，我们的眼泪是真实的----可是，我也曾经说过，安利能把我们人性中的美好一面激发出来，可是激发的目的，就是为了利用这些美好的一面，比如亲情，比如友谊，利用这些美好的东西，掩盖丑恶的本质，达到肮脏的目的。
那时候，我们的领导人告诉我们，安利是天底下最美好的事业，最光明的事业，最有前途的事业。这真的让我相信，安利除了让我可以赚到钱之外，还可以收获人性中最美好的东西。所以，我经常用这个讲新人，而也经常吸引到和我一样的新人。这个时候，我的部门就开始出现了。-----也叫前排，呵呵，专业术语。
说到部门，我不能不提一个人。她已经去世，我姑且叫她秀秀吧。
秀秀是我房产公司的同事，比我高半级，是经理级别，她是名副其实的月入过万，在公司的发展前途也是一片大好。我做安利不久，她就从洛阳来南京了。跟着我参加了一次大会，然后回来兴奋的说要回去辞职，跟我一起做安利。回去之后2天，我从同事口中得知噩耗：她在跟朋友出去玩的路上遭遇车祸，当场殒命。
我当时就傻了，都不知道在电话里说什么了，眼泪都不受控制。她和我一样大，她还没有结婚，她还说要和我一起好好努力，可是一场车祸，就什么都没有了。
我们总在期待着明天会更好，为了虚无的明天努力，可是我们却忘了，明天有时候不一定能来临的。我们为什么不去把握今天？今天都过得如此窘迫，明天难道就一定幸福了吗？毕竟只有现在才是我们能把握的呀！
经历了那么多事情之后，我想，最踏实平淡的幸福才是最真实的。有一个健康的身体，有一份稳定的收入，有一个和睦的家庭，有一种良好的心境，这就够了。钱，没有够的时候，差不多就可以了。人生就这么短短几十年，要抓紧时间，和你爱的人，和爱你的人在一起度过。
幸亏我知道这些道理不算很晚，所以现在能享受这种平淡的幸福。可是这种幸福，在当时的安利里，是极受鄙视的，这是不上进，不积极，不求进取。
又扯远了，呵呵。
当时领导人们都知道秀秀，因为的以前的好人缘，我以前公司前后有4个同事来南京找我了解安利的，而秀秀是级别最高也是最积极的。秀秀去世，领导们拿这个事情激励我们，说要抓紧时间做成功啊，时间不等人的，所以上银章要积极！
后来我出了一个很积极的部门。这个部门是我前排的前排。他的领导人，就是我的直接前排，因为拒绝上银章，被团队的人认为不积极，不上进，挤兑走了，他却顽强的留了下来。叫他小庄吧，呵呵。
小庄是个踏实肯干的人，他在我们的激励之下，也打算上银章了。这个时候，出现了一个意外的插曲。
一次成功岭之后，他说，原来台上分享的是林钻石啊，他以前跟进过我的。我们当时在开小会，一听这话，大家都有点大惊失色。林钻，是离我们有距离的领导人，是我们需要仰视的。当时我们各人的心态不一啊。
我的心态是很高兴：看看，林钻都没跟进成功的人，现在被我跟进进了安利，说实在的，心理还是有点成就感的。
而吴楠，和我们的卞领导，却不高兴了。这是领导人跟进过的人啊，怎么能进我们团队？有点大逆不道啊！应该把他还给领导人去！
第一次，我和领导人的意见产生了矛盾。
我非常的不理解，为什么？的确，我们经常说，别人正在跟进的人，我们不去抢，可是，小庄是一年多以前被跟进的，没跟进成功，他早放弃安利了，是我把他又跟进进来的，所以这怎么叫抢呢？如果这叫抢，那么我以前卖给我安利的人，也跟我说过要不要办卡，那我不也是被我妹妹抢过来的？而且以前我又不知道小庄被谁跟进过，谈什么“抢”呢？
而且，最重要的是，当时秀秀来南京的时候，我跟领导人说，我说在河南洛阳，有人跟秀秀讲过安利呢，所以她那么容易接受安利；领导人说不怕，只要没办卡，就不算，谁让秀秀办了卡，秀秀就是谁的部门----小庄现在要在我名下办卡，为什么就不允许了呢？
只是因为他原来被领导人跟进过？
我敢保证，如果以前跟进他的人，不是我们部门的林钻，而是其他团队的，那么我们领导人肯定就不是这么个看法了，而毫无疑问的是让小庄成为我的部门！！！
这时候领导人却不正面回答我的问题，一味的要我放大思维，把眼光放长远些，说什么，小庄也不见得就能做起来啊，你不必这么看重他。说你要从长远看，现在你从你领导人手里抢部门，以后你的部门会从你手里抢，不要眼界这么窄......反正，说来说去，就是要我放弃小庄这个部门，我现在成了目光短浅，只看眼前，和领导人抢部门的人！
这几乎是一种侮辱了。我当时气的浑身发抖，一句话也说不出来。如果小庄以前跟进的人不是林钻，绝对是2个不同的结局！不是说安利人都是美好的吗，不是说光明而坦荡的吗，不是说都是平等的吗，为什么做的时候就和说的时候完全不一样？？？
实事求是的讲，我对林钻石没什么意见，也没接触，也不了解，只是大会上听到过讲话，我想也许这件事情他根本就不知道，他也不会在乎一个还没发芽的小部门，而我的领导人们，也就是他底下的部门，却已经迫不及待的准备牺牲他们部门的利益，去邀功请赏了！这实在是让我恶心！！！
很抱歉，我不是一个善于说粗话和人身攻击的人，如果他们真的能做到始终如一，在对待秀秀的态度，和对待小庄的态度上是一样，全部让我让出去，我无话可讲，我只会佩服他们，而且，我会把这件事情当做自己高风亮节的资本，让我更有底气，让我从心底深处对安利人的品格彻底臣服！
而现在，我只觉得不可思议。平时在台上正义凛然的领导人们，现在为什么都是这样？而且那种迫不及待的讨好上级领导人的嘴脸----原谅我用了这个词-----实在让我很不习惯！
这让我对安利和安利人的信任，慢慢开始瓦解。
8：激情退去后的思考
上面有朋友说，叫我不要把加入安利的过程写得这么详细，其实我觉得这才是重点。我就是想告诉很多人，尤其是新接触安利的朋友，你眼中安利的光环背后，真实的情况到底是怎么样的。以免你踏入之后，想抽身，也力不从心了。
继续说小庄的事。小庄后来还是办在了我的名下。原因无非是，第一，我们的领导人确实说服不了我，更说服不了大家；第二，我不知道林钻石知道这件事情不，我想他也许不知道，而我的领导人在没有办法的情况下，只好做出了高姿态；第三，最重要的，小庄和我聊的不错，他也始终认为，是我让他看懂安利的（现在想来真的愧对于这份信任），坚决要在我名下办卡。
小庄上了银章，按说我们的热情应该越来越高才对，可是慢慢的，大家都疲了。哪怕有再多的大会，我们被残酷的现实逼得不得不面对了，主要是以下原因：
第一，也是最重要的，是经济压力。我在上面曾经罗列过的各种花销，基本的花销，每个人每月在几千块。对于毫无收入的安利人来讲，这么一大笔钱，而且是要持续付出的钱，让每个人都觉得很吃力。开始的时候大家可以借钱，借父母的，借亲戚的，借朋友的，甚至借刚相识的人的，可是一直这样借下去，我们把父母借穷了，把所有的朋友都借没了，最后根本借不到任何一分钱了。
而领导人却从来不考虑我们这些，只要求我们去付出。我们的卞姓领导人，动员了她的2个部门买了车，她却根本没考虑到买个车对于已经负债的安利人来讲，已经是骆驼背上那最后一根稻草。她只按照自己的蓝图规划自己的前途，全然没考虑到下面部门的承受力。
而尤其是，为了帮她做到海外旅游，我们全部门总动员，一起冲业绩。所谓的冲业绩啊，就是自己买。为什么安利每年有那么高的销售额，我们却很难看到产品在市民手中普及，朋友们啊，那都在我们床底下囤着！
而最恐怖的是，当时安利公司有一批快到期的儿童多宝片，买这批产品可以得双倍的积分。我们领导人又动员我们买这批。后来，我们一个姓朱的小姑娘买了NNNN多。可是只有2个月就到期了，卖是肯定卖不出去的。我们领导人也自觉得不好意思，动员我们这些人分了这批多宝片。一人几瓶。这个东西不是饭啊，我们能吃多少？后期我们是一直吃着过期的多宝片的，因为领导人说，安利的东西过期了也能吃。
而领导人又不支持我们做销售。他们极为鄙视做销售的安利人，嘲笑他们是“推销员”，而我们这些人，则是做安利的大老板。大老板怎么能做销售呢？大老板是要在办公室讲OPP的！所以我们只好越来越穷。
物质基础决定上层建筑啊，我们做安利这么久，投入那么多，一分钱没赚到，还欠了NNN多债，这严重挫伤我们的积极性的。吃饭是个最现实的问题，当你连饭都没得吃的时候，你连生活都成问题，谈什么理想？
二是领导人的某些做法，让我们越来越怀疑，越来越反对。
我们的生活是黑白颠倒的。生物钟完全被打乱，因为我们开会都要开到后半夜的。我不知道安利人为什么会这样。但是我开始进去就是这样了，我也只能这样。但是对于新朋友，这真是没有人性的。尤其是成功岭的时候，白天坐了一天开会，晚上还接着开，开到10点多，回去之后，开会后会，每个人要分享。 一直到3 4点还不散去。很多人开着会就睡着了。第2天早上还得早起。
这样的生活方式，真的不符合人性。后来的时候，我每次开会就不自觉的睡着了，呵呵
再就是，我们上了银章之后，领导人也组织过几次象征性的销售会议，就不再管。我们担心产品卖不掉的时候，领导人豪气冲天的说：怕什么？大不了我们自己吃掉！！！开始听这话，感觉很大气，可是仔细想想，越来越不对劲的。领导人鼓励我们多吃纽崔莱，我们通常是几十片几十片的吃，谁吃得多，谁就受领导人赞扬。现在想想真可怕，万一吃出点啥问题，可咋办哪？
后来我们崇拜的一个领导人部门里，因为冲业绩，出了血案。当然是被封锁信息的，但是没有不透风的墙。越来越多的人开始反思了。我们这样借钱帮我们领导人冲DD,那么我们的领导人是不是也在全力帮她的领导人冲钻石？那如果钻石是这样做出来的，是不是有点可怕？
我们部门的老大，我们崇拜的那个邓钻石，到了后期，在台上分享给我们的，越来越功利。主题只有一个：尽快上银章！我们不得不思考，他的钻石，难道是这样的银章堆出来的吗？而这个论调，是我们小部门的卞领导人天天强调的。曾有风闻，说他们俩关系不寻常，我们却嗤之以鼻，认为那是谣言。现在以我32岁女人的直觉，觉得这并非空穴来风。只是当时全心是对领导人的崇拜，哪里听得进去半句不好的话？我们的整个大部门，那时候陷入一个狂热的怪圈：上银章，越快越好！新人来了几天就被灌输要上银章，把好多人都吓跑了，所以也是因为如此，我们的部门一直没有太壮大，所以很多人越做就越没信心了。
世界上有三样东西隐藏不了，咳嗽，爱情，和贫穷。
安利人的贫穷让安利人实在无法继续激情了。但是，一次一次的大会，还是在不停灌输给我们各种思想。我们都在挣扎。
在这个过程中，也有很多团队慢慢解散，而我们团队，也有四五十个人，因为年轻，人心还算齐，所以一直坚持。
人心开始散的转折，是5月份的海南旅游。从那之后，不但人心开始散了，人员，也慢慢散了。
8：分裂的开始
58.251.28：你就不要劝我做玫琳凯了，我有至少3个朋友用玫琳凯的美白产品过敏，几年都恢复不好；玫琳凯的人很多自己的皮肤都不好，脸上带着2团高原红，还给别人讲美容，很搞笑的。
直销的本质都是一样的。
事情经过是这样的：
先交待一下事前的2个小插曲吧。
一是在开会过程中，我也忘记是在广州还是在海南了，领导人开始又收钱，每个人600还是700我忘记了，说是前期交的不够。我们安利人本来就穷，来旅游的钱都是借的，当时身上有几百现金的，已经算是富人了，谁能再交出这么多？反正当时我是没那么多钱交了。我周围的人也没那么多钱了。大家开始有抱怨。怎么都想不通，本来计划好的钱，为什么忽然不够用。
在海南，我们确实出去玩过2次。有一次在大巴上，我和导游争执起来了。是因为我们下车前，我们那车上的女导游说，我们玩过之后，必须回你坐的这个大巴，叫我们记住车号，不能坐错，否则回不去。等我们几个人聚集在那个大巴上等上车的时候，另外一个男导游，非要我们上另一个车，因为另一个车差几个人就满了就可以开了。我们牢记女导游的话，不能乱走，于是拒绝上车。然后男导游坚持我们上车，最后和女导游通话之后，我们上了男导游的车。
事情到此为止倒也罢了，我们上车之后，男导游估计心里有气（现在想来可以理解，我们那么多人，肯定带团辛苦；但是他们带我们去水晶厂什么的地方，我们购买的东西却非常少，他们拿不到什么回扣），对我们骂骂咧咧，说我们是傻鸟什么的，其中有一些涉及人身攻击的词。
我当时就火了，我说你凭什么骂我们，你们导游之间没协调好是你们公司内部的责任，凭什么现在怪在我们头上。这一说那个男导游更爆炸了，跳起来骂我什么没素质，什么什么的。而平时强调团队强调友谊的安利人，我平时的伙伴们，都静悄悄坐在座位上，没有一个站出来帮我说话。我自认不是那种泼辣的人，更不会骂人，可是我也不是那种随便被别人骂的人，在别人骂我们的时候，我据理力争，我并没有错。可是这也为后来埋下了导火索。
后来在我妹妹和妹夫还有司机的协调下，那个导游闭了嘴。此事算是小插曲，谁也没放在心上。
离开海南的前一天晚上，因为前几天除了开会，就是导游带着游玩，实在没意思，大部分人都想自由活动一下，买点特产，四处走走。可是我们的领导人之一，一个姓韦的男士，姑且称之为韦某吧，却坚持要带我们去吃海鲜自助火锅。
在这里，先介绍一下这位韦某吧。他是我们这个部门领导人卞女士的前排，做安利的时候，是大学专科刚毕业，没有踏入社会一步就直接走入安利了。他形象不错，重要的是口才极好，很多人都很喜欢听他讲OPP，很有激情。在我们团队里属于年轻有为的人士。尤其是，他买了一部尼桑帕拉丁，意气风发的。我们出外开会，经常是由他带队的。
既然领导人说要去吃火锅，我们自然不能表示反对，只好去了。领导人说，自助火锅的价格是每个人80元。我们一听，都觉得很贵。因为在此之前，导游曾告诉我们，去某个地方吃海鲜大排档，又新鲜，又便宜，每个人30元，绝对吃到尽兴。我们那时候都打算自己出去吃吃看看了，现在领导人却带领我们去吃80元的海鲜火锅。
但是我们依然是服从了。我们想到，80元，在海边，能吃到螃蟹，虾什么的，也还可以吧。
吃火锅的过程不必详细叙述了，一团糟。首先是，承诺的东西根本没吃到。小小的瘦瘦的螃蟹，加上8只脚都没我手掌大，我们每人吃了不到一只；小虾，我不记得吃过几只，其他的，全是鱼----是那种跟木头一样嚼起来没有味道的鱼，我也不知道叫啥。最过分的是，最后我们连水都没得喝，说是免费供应的饮料，每个桌上2瓶（一桌大约10人），然后连开水都没有得喝，吃火锅没有水，怎么吃得下去？
后来我们集体愤怒了。一直商定我们不能就这么算了，这样的自助，吃不饱喝不好的，要求打个折总没问题吧？这是我们自发推举出2个代表去跟老板谈，一个是黄老师，他是大学老师，口才好，讲道理；再一个是他的父亲，自己开公司的，见过世面，懂得社会上的应对。他们俩个去跟老板谈，老板可能也自知理亏，打算让步。这时候我们的韦领导人出面了，把双方拉开，然后让我们交钱----每人80。
我们吵过一阵子，后来还是顾全了大局，交了钱，回宾馆了。
如果仅仅是这样，倒也罢了，可是后来事情的发展，让我们大家的情绪都忍无可忍，不得不爆发了。
9：第一次爆发
吃玩海鲜火锅，第2天要回南京了，我们仍然有例行的会议。会议在领导人的房间里，领导人坐在沙发上，我们或站或坐。
按照平时，开会的目的，无非是谈谈对这几天大会的看法，我们开始也都这样认为，那天晚上我应该是第2或者3个发言，因为确实疲惫，我简单说了几句便结束了，然后吴楠站起来了。
吴楠是分享的高手，因为她有一个因病去世的婆婆，所以每次分享都很动人。她的营养知识也还不错，所以在团队里她是重点培养对象，属于骨干领导人之一。她站起来滔滔不绝，我越听越不对劲了。开始还好，是批评那些不配合领导人的团队，后来她话锋一转，忽然说到了我。她倒是没有提名，但是所有的人都知道是在说我：我们的某些人，在外面不顾及安利人的形象，象泼妇一样跟别人吵架，没有素质
“泼妇”？扪心自问，我不属于那种吵架的人，就算和导游争执，我也是摆事实讲道理，没有丝毫的吵架的意思。
“泼妇”这个词，我自认和我是绝缘的，我不可以让别人这么侮辱我，哪怕这个人是我的领导人。
我正想站起来，韦某又开始发言了。我暂且忍住。
他的发言和吴楠大同小异，他的侧重点是晚上的火锅。他说我们不顾及安利的整体形象，不顾全大局，为了区区80元，和别人争吵，实在是丢脸安利人的脸了。
我忍无可忍了。
我说，什么叫泼妇？什么是安利人的形象？难道骂不还口忍气吞声就是伟大的？我到底做错了什么？我又丢了安利人的什么脸了？
说这些的时候，我虽然激动，但是我的口气仍然是平静的。但是其他人却已经开始议论纷纷，然后踊跃发言了。
如果说我的发言有个人因素在里面，只是针对吴楠对我的指责，可是其他人，却对韦某非常的不满了。
不，应该说是对整个团队的运作的不满，只是借这个引子爆发出来而已。
那天晚上舆论形成了一边倒的局面。所有的人，在我爆发之后，好像找到了一个突破口，都纷纷表达了自己的真实意见。这些意见，平时是不允许说的，如果说了，就是消极，就是对领导人不满，就是不配合团队，就是思维太小，不大气。
可是那天晚上，借这个契机，大家都说了。
是啊，我们自从加入安利以来，面对的现实和最开始的幻想，差太多了。
买银章，协助领导人上业绩，这些就不必说了，这是大家都眼看到的，很多细节，言行不一的细节，也慢慢暴露出来了。
随便举个例子，去外地开会，我们都买坐票，20几个小时，我想去补卧铺，领导人说不可以，因为那样是脱离团队，如果连这样的苦都吃不了，还能成什么大事？可是领导人次次都脱离我们，坐的是卧铺，据说领导人要和我们保持距离，保持神秘感。
安利领导人经常不顾我们的承受能力，只顾着排场，租办公室，买车，住好房子这些事情，也都是大家明显看得见的，但是还有些，比如，领导人心血来潮要让我们做销售，于是要求我们买手诊仪，几百块钱一个，真正用了几次？早就束之高阁了。
领导人要我们租房子搞家庭聚会，于是乎，我们得买电视，影碟机，以便放碟片啊。
每次成功岭，领导人都动员我们多买票，一个人买好几张，然后去找人，要知道，这些票动辄几十，甚至上百元一张啊，每次都得几百块钱，领导人说找不到人就撕掉，她说我们的林钻石每次都是这样，所以他成功了，呵呵，我们也真傻，每次都多买，然后每次都撕，撕掉的，可都是钱哪
领导人开始要我们以情动人，分享的故事，越苦大仇深越好，越感人肺腑越好，后来发现这个越来越没市场了，又要求我们做快乐的安利，然后要求我们每天都阳光灿烂了......一会儿说，我们是做大生意的，必须穿正式的套装，连皮鞋，都必须是黑色的，没有任何花哨的最简单的款式；后来由强调要穿的鲜艳一些，这样才符合阳光的安利人的形象......我们的服装就这样跟着变来变去了。。。。。。
领导人不允许我们上网，不允许我们恋爱，不允许我们和安利之外的朋友来往过密，我们不能随便离开南京，离开一定要汇报，团队里组织的活动，一定要参加。。。。。。这就是安利的自由吗？
很多领导人不但借下面部门的钱，而且经常偷着把下面部门进货之后安利公司的返款自己私吞----韦某就干过这样的事情，他不但借下面部门的钱不还，而且在帮卞女士上业绩之后，返还的款项，他自己用了，这些钱原本是应该给他的部门的，因为是他的部门买的货。可是他自己用了，还跟他的部门说这些钱没到他手里，直到他的部门去找卞女士，才得知真相。
如此种种，数不胜数。其实大家当晚提及这些的，还不算多，只是表面上的。主要的争论是韦某当天晚上对我们的指责，在他眼里，我们是把80元看得比天重的小市民，我们就是没素质，不顾安利的形象，因为这80元和别人争吵，我们不大气。
的确，我们当时确实很穷，但是当时矛盾的焦点却不在80元上。我们在去之前已经得知这个火锅的价格，我们仍然去了，我们就是接受了这个价格，只是后来得到的服务实在太差，我们才愤怒，这和素质，又有什么关系？
韦某当时是个初出校门的小伙子，他对很多事情的处理都不够分寸，只是加入安利时间比我们早，安利里对领导人的盲目崇拜，让我们都对他很尊重， 而他的自大心理，也得到了极度的膨胀，对我们更是指手画脚了。而那天晚上，我们一边倒的指责，尤其是以黄老师为甚，他原来是大学老师，有房有车，他父亲又是自己开公司的，收入颇丰，对他也是大力支持，他如何能接受这种指责？尤其是其中还涉及到人身攻击。
对于一边倒的指责，韦某开始还想跟我们摆领导人的架子，另一个骨干制止了他：坐着吧，认真的听。他的头，也只能越来越低。
我们那天晚上把自己的真实想法说出去之后，都很畅快，而且很天真的认为，回南京后，找我们这个团队的总领导人卞女士讲一下，对于我们以后团队的发展大有好处。
我们真的是太天真了！安利里的领导人至上的思想，怎么会允许我们质疑领导人呢!哪怕他不是你的直接领导人，只要他被团队领导人认可，你就必须服从他！
这种不管领导人对于错，只能对领导人的绝对崇拜和服从的思想，在卞女士那里，我们得到了进一步的验证。
10：大爆发
呵呵，楼上的茉莉讲的，的确是这样。我们有个原则，就是必须推崇你的领导人。而且要时时处处。打个比方来说，有新人的时候，领导人坐着，你必须站着，随时表现出你对领导人的恭敬；而如果必须是同时一起做的场合，必须请领导人坐在尊贵的位置上，这个位置是坚决不可以坐错的，我那时候就因为坐错了被批评过----秀秀去我办公室，坐在了我的办公椅上，被我们领导人批评了我。
再打个比方，领导人说什么都必须配合，把我们的领导人吹得天花乱坠，让新人云里雾里，觉得安利里的人都是那么伟大而神奇。
其实就是搞个人崇拜，我们都把领导人当做偶像一样，能和高级一点的领导人见一面，实在是我们的荣幸，和高级点的领导人合影就可以拿出去炫耀，甚至----我做过这样的事情----让高级一点的领导人给我签名，鼓励自己。
再说说借钱。借钱对于安利人就是家常便饭，每当新人表示出想上银章，但是没有钱的时候，我们团队就会派出专门的人去跟进，吴楠和另一个苏姓的女生一般承担这个任务。因为她们俩条件比较艰苦，领导人说了，她们俩都能上银章，其他人为什么不能？
然后以各种方式劝服新人，教给新人各种借钱的办法，具体就不再说了。可惜那时候新人都以为遇见了良师，就按照良师教的办法去做了。
遇见借钱受挫的新人，我们领导人豪气冲天的说，那些看不起我们的人，以后拿钱砸死他！或者说，告诉他，现在他借给你一万，三年后你还他十万！
呵呵，三年后
不扯题外话了，继续说我们回到南京之后的事情吧。
回到南京之前，我们天真的以为，我们诚恳的和卞女士谈谈，她也许会考虑一下改变我们团队运作方式，以更健康的方式进行，我们会更快成功。可是我们错了啊
我们还没来得及和卞女士沟通的时候，卞女士已经知道事情的发展了。自然只是韦某的一面之词。卞女士召集我们开会，我们以为，在开会的时候，我们还会有机会讲明真相，可是我们又错了。卞女士根本不给我们说话的机会，只是对我们进行批评。
她的主题是：我们的思维不够大，格局太小。我们太把80块钱放在眼里，甚至为了这80块钱不顾自己的风度，形象。
我们真的没想到会是这样。黄老师首先忍不住站起来反驳。他说，卞老师，你说其他人我不管，但是我自己知道，最起码我，不是为了这80块钱才这样做的。
的确，黄老师不但有家底，而且一直是个做事为人都大气的人，平时的交往中，对于金钱也毫不吝啬。黄老师这样一说，我们的卞女士轻蔑的笑了：如果没有去吃这80元钱的火锅，会有今天的事情吗？
黄老师显然也生气了：没有去吃火锅，是不会发生这种争论；但是你不应该把已经发生的矛盾，只归结于这一顿火锅，难道你看不到背后隐藏的矛盾吗？
卞女士：如果你已经成功了还会这么在乎80元吗？无非就是80块钱的事情嘛
黄老师：我现在不成功可是我也绝对不会差80块钱！而且我觉得维护自己利益的事情，和有没有素质，和思维大不大无关！
卞女士却一直回避这一些，只是反复的强调，要放大思维，要做大格局的安利。她说，如果这件事情放在我们领导人身上会怎么样？我们的领导人会一笑置之，这样大气的人才会成功！
卞女士已经接近诡辩和偷换概念了。我们彻底无语。
对于这件普通事情的处理态度，不过是一个人的处事的方式而已，和素质何干？和思维何干？和格局何干？
莫非只有吃亏的时候忍气吞声，才是伟大的人格，宏大的格局，才是良好的思维方式？那么我们的315还要了干嘛？
会议是不欢而散的。后来我曾无数次想过，难道卞女士真的不懂道理吗？不会的，她快四十岁的了，在社会上也跌打滚爬这么多年，她不会不通人情世故。她之所以那么维护我们的韦某领导人，无非还是要树立他领导人的威信。她却忘了，有时候真诚的歉意，有时候真实面对自己的不足，不会削弱领导人的形象，只会让大家更加钦佩。人无完人，可是安利里的领导人，包括韦某这个初出茅庐，没有任何社会经验的小伙子，都是完美的，完美到无可挑剔的。
这次事情，卞女士坚决维护领导人的态度，让我们部门的人心开始散了。虽然我们没法争论，也无法从正面和领导人对抗，但是我们潜意识里，却开始非暴力不合作了。
从那天起，韦某的话，几乎没有人听了，包括他自己部门的人。因为他借钱借的，他部门的人都对他意见多多。而作为旁部门的我们，更是没必要去听从他的话。
黄老师和我是比较彻底的看透领导人意图的人，所以我们也渐渐疏远了我们的领导人。
而吴楠和他老公，加上韦某，还有一位汤姓女生，他们4个一直是我们团队的骨干，前3个的威信直线下滑了，加上个人经济的困境，我们团队，渐渐一团散沙。
卞女士也意识到了这个处境，为了挽救她的部门，她又出了一招：开发外地市场。
可是这个也注定会是失败的。
12：我到底得到了什么
我父亲问我，你还要继续做安利吗？让你继续下去的理由是什么？
我终于要冷静思考一下了。05年春节，我做安利已经接近一年半，我到底得到了什么？而和我一起做的，还有比我早的，又得到了什么？
说说我自己吧。
从进入安利那一刻起，我是怀着一颗热诚的心，和十分的努力去做。安利里的人说要成功，就必须简单听话照着做，要完全复制领导人。上银章，开大会，发展部门，我都按领导人的意思去做了。可是为什么我越来越贫穷，越来越看不到希望？
欠了12万的债务不说，2年的时间不说，亲戚朋友对我的轻视不说，我让我的父母也跟着受了连累。我父亲在我们当地很受尊重，可是自从我做了安利，很多亲戚朋友都嘲笑他，说他花本钱培养了2个女儿，都去做传销。父母的心理压力有多大，我当时无从得知，现在自己做了母亲才体会到，父母对孩子的爱，对孩子前途的担心，是多么的迫切。我开明的父亲，支持了我们创业，后来他一直自责说是他没有帮我们考察清楚，加之对我们的纵容，才让我们耽误了2年宝贵时间，其实这怎么能怪他？
新人朋友们，当你们的父母反对你们做安利的时候，请不要嘲笑他们见识短浅，不要怪他们反对手段激烈。父母是无论如何都不会害你的人，他们走了人生那么长的一段路，什么事情没见过？他们反对的理由，你有没有认真考虑过？父母不会对我们的事业心存恶意，他们只是不想看你走弯路，只是想让你的人生路顺畅一点，幸福一点！！！
这一年多的时间里，我们忙着拉新人，奔波于各个城市开会，钱哗哗的花出去，却没有丝毫的收益。我们固执于自己的小天地，排斥一切外来的声音，我们几乎和这个社会隔绝。
而安利让我产生了好逸恶劳的想法，我几乎无法去面对正常的社会工作，哪里有一份工作能如安利描述的美好？我们嘲笑人家朝九晚五，我们鄙视那些平实生活中的人们，我们排斥安利之外的人，我们认为燕雀安知鸿鹄之志，我们认为只有我们自己，才是翱翔九天的鹰，才懂得生活的真谛和精彩----其实我们的生活又有什么精彩呢？加入了安利，我所有的爱好都抛弃了，我甚至连自己喜欢的衣服都不能穿，自己喜欢的男性都不敢公开带到大家面前，领导人说一心为了安利，可是这样没有人性的苦行僧的过程真的能换来那么美好的结局吗？
我们崇拜领导人，可是领导人也是人，难道真的不会犯错吗？我所追求的安利里的自由，平等 ，实现了吗？为什么我越深入安利，就越看到谎言和欺骗？领导人让我们帮助上面领导人上业绩，借钱也上，甚至出现过血案。每当部门出了问题，全部都是下面人的错，领导人永远是对的，只是下面人不争气。她们为什么不想想，是什么让一个宁可借债20万也要做安利的忠实份子，能举起刀来刺向她的领导人？如果不是发现了其中的猫腻，发现自己被欺骗了，她如何能对自己敬若天神的领导人下手？
可惜这个部门的领导人，我曾经还特别崇拜，认为他有文化，有见地，有魄力。太多的人只看到领导人在台上分享时表面的风光，谁有知道背后领导人不过是个普通人？包括我们部门男女领导人之间暧昧关系的传言，我们当时都认为是对我们团队的恶意诋毁，从后来陆续得知的真相看来，真是无风不起浪啊！
我们天天拉新人，上业绩，上不了银章就上12%，再不行6%，实在困难就3%，而有些时候，上面部门的领导人为了消化掉自己的存货，叫下面上业绩的部门（一般3%和6%居多），从自己手里拿货，把自己的存货处理掉，反正所谓3%的领导人也好，银章领导人也好，都是我们自己封的。
难道这种拉人囤货的日子就是我要过的吗？
就算以后我做到钻石，每年80万的收入，可是这样的生活真的是我要的吗？
我深深知道，我们安利人，包括安利的领导人，说是我们多么受尊重，甚至拿以后海外旅游时人家的尊重来吸引我们，可是我们谁都知道，我们走在街上，不能说人人喊打，但是大家的眼神都是鄙夷的。我们所受的尊重，只是内部人的，只是安利人，才会尊重我们，因为那就是尊重自己。
这种被主流社会所抛弃的感觉，相信任何一个人都不喜欢！！！
为了做安利，我们领导人不允许回家过年，说是回家去就会死掉（就是离开安利）。安利领导人为什么怕我们回去过年，就是怕我们回到正常的社会环境里，我们会留恋正常社会的亲情，友情，爱情，温暖，会忍不住回到正常的环境里，这样领导人前期对我们的跟进就白费了，所以我们必须和安利人一起过年。现在想来，深深的后悔，中国人这样传统的节日，我们都不能陪在父母身边，我们敢自称自己为了亲情做安利？敢自称孝顺？现在想来，我只能用无耻来形容我们，包括我自己，就是无耻，还安慰自己，这次不陪父母，就是想以后每年都陪父母，这种自欺欺人的想法，广泛应用在安利的各个方面，借钱，不赡养父母，都可以用这个做理由。
从物质到精神，我在安利里得到了什么？
我有什么继续坚持下去的理由？
可能有些朋友会问，难道安利就没带给你一点积极的因素？
有。
现在想来，安利带给我的积极因素是，能让我把握到生活中最平实的幸福。以前我所不屑的生活，现在是我最珍惜的。和爱人，家人相伴，有份能养的起自己，还可以赡养得起父母的收入，保持平和的心态，不再去做虚无缥缈的妄想。
我反复思考，我决定要冷处理了。从春节后，我就慢慢淡出安利。但是我仍时常参与会议，我想以一个局外人冷静的眼光来观察，看看是不是我真的做错了，看看安利到底值不值得我继续坚持。
后来安利里其他人比我更惨的遭遇，也验证了我的考虑是正确的。
13：我同期的安利人的结局
上面已经出现质疑之声，怀疑我的经历是编造的。这个我早就预料好了，因为安利人是不肯面对现实的，所有的反对的声音，他们全部认为是造谣，污蔑，同行的攻击。他们在欺人，也在自欺。因为他们不肯从美梦里醒来。
如果有在04--06年之间在南京做安利的，应该一眼就能看得出我说的是哪个团队的事吧，呵呵。我真希望我有这么高超的编剧能力，我更希望这只是我经历的一个噩梦！！！
我对我的言论负责。也希望所谓的安利人，也能对自己的言论负起责任。
谢谢楼上“碧落抬头见”的捧场，呵呵，你说的林钻，和我说的应该是同一个人吧。当年的林钻可是我们的偶像啊，呵呵。在门口排队等候握手，是再正常不过的了，因为安利人对领导人的崇拜达到顶点，我记得我有个伙伴，每次见领导人，都带录音笔的，把领导人的每句话都录下来，回去反复的听。
以前有人说安利人的奴性很重，我听了是勃然大怒。安利里讲求的是平等，怎么会用这个可恶的词来形容安利人？
可是实际上呢？安利领导人对底下部门的控制，比传统行业里是有过之而无不及。
茉莉你放心，经历过安利的历练，我已经百毒不侵了。陈述上，我仍然会客观，因为事实就是事实。我也不会因为个别人的跳梁影响我的情绪----抱歉，说出这个词似乎是被影响了，呵呵。不过放心吧，我有分寸。
不扯闲话了，那么说说我知道的我们同期的安利人，后来都怎么样了吧。
还是先说说我自己。
05年那个春节---应该是06年那个，就是我去南京的第2个春节，之后，我就参加的会议慢慢减少了。我更以一种冷静客观的态度来看待安利了。我那时候已经和朋友在合作一点事情了----没办法，我不允许自己的时间再荒废下去，更重要的是，我没有钱了。
我是在2006年8月26日离开南京的。我静悄悄的离开，没有惊动任何人。包括那时候已经是我前男友的那个人。
这时候，离我到南京的时间----2004年10月19日，差2个月就2年。
我妹夫是在06年春天离开南京的，而我妹妹，一直在坚持着，直到07年夏天才回到我们身边，那时候她做安利已经整3年了。
应该说我，我妹妹，我妹夫，黄老师，还有其他2 ，3个朋友，我们是属于那群人里面最幸运的，最轻松的。因为一是我们年轻，从头再来机会多；再就是我们家庭负担轻，就算是借的债务，也不急着还，所有我们从头开始比较从容。但是就算是这样，我还是用了半年多的时间，才把自己的情绪调整过来。因为重新回到我的城市，朋友已经七零八落了，各种社会关系早就破坏殆尽，这是真正的从头开始。
现在我做着一份自己喜欢的工作，收入比安利的银章主任还高；我妹夫在一家大型国企上班，收入也非常可观。我妹妹现在做着一份轻松的工作，大部分时间是家庭主妇。
黄老师和他的朋友开了一家IT方面的公司，发展势头非常不错。
我们算是好的，其他人，比我们还苦难。吴楠和他老公，离开安利的时候，至少是欠了30万的债务。他们的债务除了家里人，亲戚朋友的，还有一部分是借了吴楠以前打工时候的老板的，还有她老公以前的一个同事的，还欠了我妹妹8000块。同时还欠了几万块钱的房租（办公室的），还借了其他部门的一些货。他们俩自己知道债务难还，静悄悄的离开了南京。可是，后来他们被专业追债的人追到了老家，那些人动用了黑社会。直到现在，他们的债务还没还完。他们没有自己的房子，车子，每个月工资的大部分要用来还债。
还有一个就是我提到过的韦某。他的债务也有至少30万（这是我们在他们买车的时候听他说的，后来有没有增加就不知道了），他因为买车借了底下部门的钱，一直不还，被人家闹到办公室，威胁要起诉。后来他也静悄悄的消失了，把几十万的债务留给了他女朋友（因为大部分的债务都是他女朋友借的）。男朋友跑了，丢下一笔债务，这让一个普通女孩子如何承受？所幸这个女孩子家里人也很通情理。我们当时都不知道怎么安慰她，她母亲说：孩子，咱就当得了一场癌症，现在治好了，这笔钱，咱就当治病了！可是病好了咱还得活下去啊！！！
后来这个女孩子又去找了一份工作，现在好几年没联系，不知道怎么样了。
后来我们这个部门的人大规模低价出货。这时候暴露出一些人的本性了。
我们的卞女士的一个前排----以前曾经有过不良记录的（安利人的包容性真的很广，只要肯跟你做安利，什么人都要的），在安利里很积极的一个人，也要离开了。这时候我们团队一个单纯的小伙子，姓魏的，叫这个人帮他一起搬货，因为小魏找到一家低价收货的。他们俩一起搬着2箱子货到了楼下，小魏叫他先看着货，小魏去楼上先看看情况。等小魏下楼的时候，连人，带2万多块钱的货，都不见了。从此他的手机关机，人也消失了----这就是我们安利里的兄弟姐妹。
我们的领导人卞女士，她的部门应该最后只剩下1个人了。到今年，09年，她做安利有至少6 7年时间了，今年的台湾旅游她应该没去----当然只是猜测，因为她当年那个唯一的部门，一直在跟进我妹妹。一直在跟我们讲述卞女士的行踪，又去哪里开会了怎样怎样。如果是做到台湾旅游，是没有理由不拿出来使劲说的。前几天聊天还没听说，我们也不好意思问。
我们中间的大部分，都是背着债务，重新投入传统行业了，这些债务，足够还上几年了。
还有些朋友，被吸引到其他直销或者传销团队里去了，因为很多人本来就投机，传统行业是满足不了他们的欲望的。
上面是我们部门我所知道的比较典型的几个。
还有旁部门的一对夫妻，让我很是感慨。据说他们在传统行业的时候，一个是银行的中层，一个是国企的中层。有3套房子。可是在做了安利之后，他们已经连续卖了2套房子了，我不知道领导人会不会动员他们再卖最后一套他们可以栖身的房子！
他们都快五十岁了，想回头真的太难了，社会舆论，周围的压力，在安利里大规模的投入，让他们不得不咬着牙，硬着头皮继续下去。
我当时在的时候，他们的部门就不算大。后来的时候，在06年，我们团队大部分散掉的时候，听说他们团队也散了很多人。后来怎么样，不得而知。但是前几天我妹妹联系在南京的朋友的时候，听说他们曾去安徽开发市场，后来失败了又回来了。
是啊，他们已经没有财力，精力和耐力，在一个地方重新扎根了；心态是越来越浮躁，而市场，却不见扩大。
象他们这样的情况，在安利不在少数，而且卖房子这件事情，还被当成一个光荣的事情在各种会议上分享，目的就是为了动员大家弄到钱做安利！
14。结局和反思
谢谢大家的关注。从我落笔那一刻起，其实就是对于自己这几年来一直回避的这段历史的反思。
我在安利2年，除了在南京，还四处东奔西跑的开会，去过好多次南昌，武汉，宜昌，广州，海南，泰州，仪征，成都等等。
回到我的城市之后，虽然我还算顺利的开始了自己的新生活，但是比起以前肯定困难多多。没有朋友，没有原来完善的社会关系，因为在安利2年，也和社会严重脱节，没有成熟的经验，心态也变得浮躁。所以从头开始还是有困难的。我属于那种容易放下的，所以我开始得相对顺利；我妹妹比我就差点，她在安利里呆了3年才走，回济南之后，她的斗志全无，只随便做一份轻松的工作，大部分时间是家庭主妇。也幸亏我妹夫收入还算可观。
我知道大家在想知道后面的结局，我也一直在想如何写这个结局。因为前面所写，都是我所经历的，随手就来；而结局，我是真的想写写我的反思。所以，一直在斟酌。
前2天去我妹妹家里看宝宝，说起这段经历，我们对于那种站着说安利，坐着说安利，吃饭说安利，连梦话都是安利的日子，真的都觉得像一场噩梦。
她告诉了我后来几个我们同期的安利人的情况。
我们的卞女士今年连DD都没做到的，她已经做了至少6年了。
我们旁部门的一位男士，除了卖掉了自己的房子，连父母的房子也卖了，不知道结果如何，但是听说今年也没去参加DD旅游
发生血案的那个安利领导人的团队，几乎没剩什么人了
而成都的一个钻石，很年轻的，当年我们都很崇拜的，早已经不做了。做安利的钻石需要很久， 但是要倒塌，一夜之间就可以。千万别以为安利真的是什么有保障的事业。
其实说实在的，我很怀疑我的文章能不能真正的起到什么作用。因为对于初期的安利人来讲，他们是不会接受任何负面的消极的思想的。他们会认为是对安利的诋毁，会认为我是因为做安利不成功，所以对安利的污蔑。
所以有些时候，大家应该有类似的经验，初期的安利人，有时候就像青春期的少年，你越劝阻，他越叛逆。呵呵。吃了亏，才知道南墙是可以撞破头的。
安利人总是说，没有加入就不算了解，不要去听安利失败者的话。
可是，我们没有必要去尝试砒霜，就知道砒霜是有毒的，我们听了失败者的话，才会避免弯路。
只可惜这些道理不是谁都懂的。
但是不管怎样，我只尽我自己的力。其实我最担心的，就是那些刚踏入安利，正在了解中的，我只能以最简单的办法，揭露我们经常在安利里面遇见的谎言。
第一：千万不要相信你几年之内就可以成功，千万不要相信一两年内买房买车。
如果有人告诉你，很简单，要他最近半年甚至一年的收入表。如果是真的收入高，他们会迫不及待给你看；当他们回避不谈，又说“我做安利不只是因为钱”，这是可以完全确定，他的收入是在忽悠你。
观察安利还有个好办法，就是观察所谓的成功领导人的生活细节。贫穷无法掩盖，一两套充门面的道具谁都有，但是仔细观察他的消费细节，他的奢侈品消费，他的日常衣食住行，不要听他说去哪里消费了，而是确定他是不是消费得起和真正消费过。
我们当时自己买过银章之后，对外都介绍我们是月入8000多块。实际上我们不但没有收入，还是负债的，呵呵。
第二，千万不可以囤货。
安利人会以各种方式鼓励你囤货，不一定非是我说的银章，很多时候可能是12%，6%，甚至3%。千万不要相信。安利的店铺进货很方便，你没必要买来囤在家里的。
如果谁鼓励你上业绩了，哪怕只是3%，请你马上离开。
当安利人告诉你，销售是最不重要的时候，请你马上离开他们。因为他们的下一步，就是准备叫你囤货了。
第三,千万不要轻易离开你所在的传统行业。就算离开，请不要是因为安利而离开。不要把安利真的当成你人生的转折，不要相信安利是你人生最后的机会。现实里处处都是比安利好得多的机会。
很多人把安利的失败只归之于囤货，其实你按正常的途径来做安利，是不是真的能成功？
现在市面上的选择这么多，而安利的产品价格和质量，属于那种一般普通工薪阶层用不起，而真正有钱人又不屑用的行列。
尤其是面对市场低价的冲击，你一个月能卖多少正价产品？产生的后续消费又有多少？
你的部门能卖多少？
不要说我是做推销员，思维小，只懂得销售，没有销售，就会陷入开会拉人头，囤货的怪圈
所谓的换一个牌子用产品， 你用了多长的时间让你周围的人全部换成安利的产品？
而又有几个人，愿意去向陌生人推销安利？
这种销售的难度，我想其实大家都知道吧。
用这个速度的话，我不知道多少年才能成功，三十年？五十年？
这也就是为什么安利人不喜欢做销售的原因。做销售的话，谁又会去做安利呢？所以安利人就用奖金制度来吸引人。
而所谓的完美无缺的奖金制度，最起码有一个明显的缺陷就是：有无法避免的可以钻的空子。
只要有人性，就会有投机行为的产生。
的确，其他行业也有阴暗面，甚至更阴暗，但是别忘了，其他哪一个行业把自己吹嘘成世界上最伟大最美好的行业，而且到处拉人加入了？
最起码大家都知道其他行业有阴暗，知道提防，可是安利是批着美好的外衣，在残害人啊。
如果说其他行业的阴暗是真小人，那么安利就是不折不扣的伪君子，更可怕
安利人给你画了一个饼，大家就以为可以不饿了。大家怀着一颗渴望成功的心，拼命自用，然后让我们拉来的人，也自用（领导人说过，我们的部门，就是我们最好的顾客），然后鼓动大家上业绩。最后，我们的上面的领导人是有收入了，而我们呢？除非你拉到了足够的人，否则，你永远是垫底的。
第四，安利绝对不是一个有保障的事业。传统行业比安利更有保障。
难道大家不觉得怀疑，为什么安利的钻石甚至行政钻石，要不停的演讲，跟进，不是说安利努力几年，就可以享受一辈子了吗？不是建立起市场就有保障了吗？为什么他们还要如此辛苦？
当然了，他们自己说是在帮助我们，然后我们就要相信他们是真的在无私的帮助我们？他们只是在培养自己的市场而已！可是我们那时候却在领导人的示意和一遍遍大会的激励下，对领导人感激涕零，觉得而他们对我们有再造之恩，恨不得喊他们是再生父母。
我们认识的成都的那个钻石，不也是一夜之间就倒掉了么？这就是有保障的事业？
我们在传统行业里付出安利里1%的努力，收获的果实可能就是安利里的100倍。而传统行业里的财富，也都是可以继承的。谁说传统行业不世袭。？
而安利里的市场倒塌的时候，你以为你的世袭还能得到什么收入吗？照样是零！！！
我真的希望那些刚加入安利的朋友们，多听听安利的负面声音，考察一下为什么会有这么多不同的声音，而不是只进入安利，两耳不闻窗外事。
写到这里，我想其实已经是结局了。
我会继续关注这个吧，我也真的希望少一些人走象我这样的弯路。
谢谢大家。
本文系转贴
原文作者：抬头见碧落
原文地址：
安利成冠团队的受害者！！！！！
安利产品的真实内幕揭露
很多做安利的人会告诉你，安利的东西贵，是因为东西好，买着贵，用着便宜。或者说是超浓缩等等，事情真的是这样吗？
1、安利卖422元的蛋百粉，成本其实只有要30元人民币！
其实就是大豆粉再外加一些维生素，而广西南方食品生产的大豆粉，才8元一袋！！！
安利的蛋白粉，就是黑龙江大豆加工生产的，这在其包装上没有标注
安利蛋白粉400克252元，香港一样的才40多元就可以进货了！这说明了什么？
2、安利深海鱼油，卵磷脂其实成本还不到20元人民币一瓶
深海鱼油的成本价一般不到20元，因为这种保健品主要成分都是一样的，原材料并不是垄断或者独家资源，安利卖350元，实在是太高了！其实国内外有不少品牌的价格合理，质量不下于其，甚至更好的比比皆是。
3、关于安利锅：成本248元套
当你买这一套锅具之后就都是放在厨房里，现在大多数的家庭都不会超过5个人居住，更多的是3口之家，即使在家里宴请朋友的时候也不能让大家体会到这套产品的价格所在，现在很少有经常串门吃饭的；真的需要请客还不如到饭店里搓一顿，即不麻烦又省时，还有面子最重要。要是我还不如拿这6800元人民币去买黄金呢！你会买一套6800元人民币的锅具吗？你觉得它在我们这里有市场吗？
亏他们定得出这个价钱，只有做安利做疯了的“人”才会买，正常人不会干这种缺心眼的事情的，我看实际把它叫“安利脑残锅”更合适。
4、关于安利牙膏：
安利牙膏，价格为42元，比了高露洁和佳洁士高了7倍的价格，其实影响牙膏质量的主要因素是摩擦剂，一般用碳酸钙，但现在也有用好一点的硅材料的。就算用硅材料，牙膏的生产成本也绝对不会超过10元。可以想象出：厂价没有10元的牙膏卖到42元，其他的32元去哪里了就很清楚了！夸大宣传只能迷惑部分人，但对有知识常识的人是没有迷惑作用的。
安利推销人员充分张扬了除安利产品外的牙膏对我们牙齿的磨损性。牙膏是我们在刷牙时充当润滑和清洁作用的，也需要具有一定的摩擦性，牙膏只是通过产生泡沫来清洁牙齿。
安利的牙膏并不会使牙齿变白，如果想牙齿白的话，建议你用中华健齿白，它里面含有洗牙成分。
5、维生素C更惨成本10元瓶
安利产品与其他大品牌的保健品没什么太大的区别，比如安利的一款产品：维生素C（VC）
这款产品来自我们中国的石家庄的石药集团，这是安利委托是要代加工的，原料是石药集团的，生产是石药集团，只有包装是安利的，这款产品与石药集团自己品牌的VC是一样的，但价格悬殊太大，
安利纽崔莱复合维生素C片，销售价格是：313元一瓶，石药集团的维生素C片，销售价格是：10元左右。
这两种产品唯一的区别是包装不一样！！
一样的30倍的差价，真的挺吓人的！！
6、小麦胚芽油胶囊的全部成本价不高于70元！而它的零售价高达415元！接近成本的7倍！
一个成分和普通维生素E胶囊一样，而有效含量只有普通维生素E（每粒含量100mg）胶囊含量1/5的保健品，成本仅仅不足70元，居然卖到400多元！要知道普通维生素E胶囊40粒装的，一盒仅仅只有4～5元！
在美国家中有很多一模一样的营养品，英文名字一样，成分表一样。但那真的很便宜，就像国内以前从医院开出来的维生素C一样，非常非常便宜！你可以在美国用的是最大的一家营养品生产商的产品，用邮购的方式。同样的品名、同样的成分，价格差在5-10倍！
安利公司无论如何粉饰，都遮盖不了传销公司的本质：暴利、欺诈！ 安利宣传中有着大量的谎言：,大很多人怀着对安利产品的极大信任而加入安利直销队伍的，大多数购买安利产品的消费者，也是因为沉浸在了对安利那位于美国和墨西哥的天然农场的向往中
但事实是，目前国内销售的安利产品，全部是安利位于广州的生产基地生产的，还有一部分是委托其他企业贴牌生产的，而原料也基本上源自国内。
例如安利的蛋白粉，就是黑龙江的转基因大豆加工生产的，这在其包装上没有标注。
安利大瓶装的洗洁精是通过江苏一家加工厂贴牌生产的。2005年，在国内生产的安利蛋白粉中首次发现了干燥剂
相信应该相信的，是精明，相信不该相信的，是愚昧；骗人去相信不该相信的东西，是无耻；骗子总是让你去相信他想让你相信的东西，你不相信，他怎么能行骗成功呢？
被人欺骗是可怜的；自我欺骗就是可悲了。
相信有时候并不是力量，而是陷阱。最后送给大家一句话：相信真理，不要相信宣传掌握真理的人。不可否认，安利的很多话语，单从文字上来讲，的确是真理，真理的不能再真了，可惜，有时候真理总是被利用，为邪恶的行为和目的作掩饰的，
借用安利人常挂在嘴边的一句话：人生最重要的不是努力，而是选择，在此奉劝大家，不要选错方向，请远离安利！
安利蛋白粉原料来源于黑龙江的证据：
美国安利公司代表到园区考察有机大豆合作试验
2006年9月21日中午，美国安利纽崔莱公司Richard博士、国家环保总局南京环境科学研究所有机食品专家席运官博士、安利（中国）日用品有限公司总部采购主任陈思宇小姐一行到绥农科技园区检查与园区合作的有机大豆项目试验情况。
Richard博士一行与省农科院绥化农科所专家在绥农科技园区对有机大豆的生长情况进行了详细的查看和测量，测量结束后，双方进行了座谈，Richard博士对绥农科技园区与美国安利纽崔莱公司的有机合作试验结果非常的满意，并表示要与绥农科技园区进一步加强合作，扩大有机大豆试验田面积，把有机农业可持续发展的生产方式及理念引入中国农业，实现农业生产和自然环境高度协调，并希望合作前景更加美好
安利蛋白粉原料来源于黑龙江的证据：
美国安利公司代表到园区考察有机大豆合作试验
2006年9月21日中午，美国安利纽崔莱公司Richard博士、国家环保总局南京环境科学研究所有机食品专家席运官博士、安利（中国）日用品有限公司总部采购主任陈思宇小姐一行到绥农科技园区检查与园区合作的有机大豆项目试验情况。
Richard博士一行与省农科院绥化农科所专家在绥农科技园区对有机大豆的生长情况进行了详细的查看和测量，测量结束后，双方进行了座谈，Richard博士对绥农科技园区与美国安利纽崔莱公司的有机合作试验结果非常的满意，并表示要与绥农科技园区进一步加强合作，扩大有机大豆试验田面积，把有机农业可持续发展的生产方式及理念引入中国农业，实现农业生产和自然环境高度协调，并希望合作前景更加美好
以上证据来源为：
以上关于安利蛋白粉原料的原文地址？
安利银杏健忆胶囊来源于湖北随州的证据：
美国安利公司代表考察湖北随州银杏叶种植
2009-07-02 09:06:39 作者： 来源：荆楚网 点击：0关键字：安利 代表 考察 银杏叶 种植
6月29日，浙江宁波绿之健药业有限公司总经理戴珊媛，与美国安利公司代表一行来到湖北省随州市曾都区洛阳镇，实地考察该镇银杏叶种植及加工生产情况，为该镇银杏叶通过有机农业认证采集数据和资料。
洛阳镇年产银杏叶2000多吨，年产值达400余万元，全镇加入银杏叶规范种植示范基地共有50余户，种植面积达5000亩。特别是新近兴起的各类农业专业合作社，正发挥着积极作用，给当地的银杏、木耳、香菇等特色产业发展注入了生机和活力。
洛阳镇银杏叶主要销往浙江宁波绿之健药业有限公司，安利公司是绿之健公司银杏叶产品的销售商之一。此次考察，旨在促使该镇银杏叶尽早通过国际有机农业认证，以便更好合作和农户扩大银杏叶再生产。
以上证据来源于中国直销网：
安利维C每片含250mg维C，其中只有30mg是来源于针叶樱桃和柑橘，其余220mg根本连来源都没注明（来源于安利官网数据），这未注明来源的220mg维C即来源于我国的石药集团。
以上所列的网页是截图，该网页在安利公司公关下已关闭，但在搜狐新闻中一样有保留，同样可以阅读证明。
‘安利洗脑的确有一手，绝对不在什么功之下”，听进去了的人就跟打传奇的小孩一样，除了对怎么练到“钻石”感兴趣，对一切都不感兴趣，整日生活在虚妄的世界中。无时不刻不在鼓吹安利。这些人的大脑皮层处于极度兴奋的状态，精力奇好，跟完全换了一个人一样，作用等同吃了K粉。
你在谈话中可以轻易的发现他们丧失了对世界的客观评价能力，偏执、冲动、执着异常。
这是所有的传销综合症候群患者的共同特征 如果人处于这样的状态，心理一定是不健康的，根据世界卫生组织给健康下的定义，心理不健康的人不能算做健康，那么我请问安利老总：“你的销售人员都如此，你还凭什么卖健康给所有人？
关于安利拿牌的问题(过路书生的观点
安利的朋友，非安利的朋友也好，关于安利拿牌之事，希望大家明白几点：
直销发牌是行业规范的开始，而不是结束拿牌之后，直销行业在信息披露、会场运作、奖金分配方面都还有一系列的问题需要规范；
安利拿到牌，只不过说明政府愿意给安利一个按照自己上报的新制度规范运作的机会，而不代表政府完全认可安利公司以前的一切作为，更不代表政府认可安利营业代表的一切作为和一切夸大宣传和欺骗。
医生拿到执照不代表可以给病人乱开业；企业拿到执照不代表在经营中可以夸大宣传，坑蒙拐骗；所以一切还在后头。
安利的朋友，非安利的朋友也好，关于安利拿牌之事，希望大家明白几点：
直销发牌是行业规范的开始，而不是结束。
拿牌之后，直销行业在信息披露、会场运作、奖金分配方面都还有一系列的问题需要规范；
安利拿到牌，只不过说明政府愿意给安利一个按照自己上报的新制度规范运作的机会，而不代表政府完全认可安利公司以前的一切作为，更不代表政府认可安利营业代表的一切作为和一切夸大宣传和欺骗。
医生拿到执照不代表可以给病人乱开业；企业拿到执照不代表在经营中可以夸大宣传，坑蒙拐骗；所以一切还在后头。
书生知道，安利人会说拿到牌照就“证实了一切”，不过书生想问一句，你们说的“一切”具体都指什么？
指zf认为安利公司的产品很好，是世界顶级？
指zf认为做安利的人很赚钱，是一个很好的事业？
指zf认为安利公司以前的制度和一切作为都是合理的，所以没有必要改变制度？
指zf认为安利人所有的会场运作和会场上所有的宣传都是合理的，没有任何夸大？
如果说政府允许一家公司经营，就代表这家公司的一切都是合理的，都是好的，那天下合法经营的公司几十上百万，安利又有什么了不起？或者安利人说“一切”这两个字的时候，脑子实际是一片空白？
书生对安利人的逻辑思维能力从来不敢恭维，当然下层的安利人一贯是把听话照做，不用脑子作为成功的秘诀，殊不知下级不用脑子，盲目听从，才是上级赚钱的秘诀。
再说一遍，只知道高喊着口号，拼命往前冲的人，只能够当炮灰。
以上贴子转贴天百度安利吧
原文地址：
曾经梦想着努力一阵子，轻松一辈子，甚至有传“你用心照顾安利５年，安利照顾你５代人。”似乎把安利当宗教来信仰了，经过这一年的走访观察，我真的认为这是一个发黄了的梦想，或者说这条路已满是荆棘，硬走伤人又伤己，毕竟万物都有生命周期，长江黄河也历经改道，一种商业模式、一种交换模式也肯定是有生命周期的，一条大船已显示出疲态和无奈，曾经被推崇为“近乎完美的制度”，也用事实证明了无数个失败的事实,成功不过是一时的现象，略显肤浅不够深远，忽悠一时罢了！
安利不是赚钱是烧钱；
安利不是帮助是诈骗；
安利不称团队称团伙；
安利不是机会是孽缘！
作者: 雨中气息
1.引子
上帝似乎和我们开了个不大不小的的玩笑，他告诉我们人生的目的地，却拒绝给我们地图。于是在上帝慈祥而狡黠的目光下，我们在人生的莽原上无助地跋涉。在跋涉的行程中，我们都有这样的感觉：最为辛苦的并非路程本身，而是在路上我们永远不知道是否选对了方向
—— 这段话献给那些从事了多年安利的朋友和将要从事安利的朋友！
一位安利人给我发来的信：
我出来的时候告诉自己，不要怕，什么都不要怕，自己造下的孽自己去面对，大胆地去面对，所以我一直都好自信，永远给人一脸的阳光，可有谁知道我的内心有多少的痛苦啊，我没有朋友了，没有亲人了，没有恋人了，没有工作了。。。该失去的失去了，不该失去的也失去了，面对这我一直没有哭过，可今天我坐在电脑面前，看着这文章，听着这音乐，我泪水不停地流，以前的美好片段一遍遍在脑海程现，可是不可能有了，不可能了。。。。。给我机会我原去惩救一切需要惩救的人！！！！
一位安利人悔恨：
红磊哥，最近过的还好吗？我在江苏工作，我要告诉你，我已经重新开始了，不再过那种虚无缥缈的生活了，早已经走出那段我人生中最耻辱的一段历史，让它过去吧，我已经重新开始，凭自己的辛勤劳动吃饭。我知道我错了！
我现在只想说，我对不起我所有认识我和我认识的人，对不起我我的父母，亲人，朋友，同学，那些所有关心我的人，我辜负了所有人对我的期望，以前错的太多太多了。我见到我所有我认识的人我都会跟他说，布永杰已经知道做错了，对不起所有的人。
我已经重新开始。重新做一个真真的人，找回曾经丢失的自我！永远爱你们的杰！
这是我给我的一个曾经被我用安利骗过的老同学的一封信。
看了大家的帖子，忽然想起几年前自己做安利的情况。因为一直没有注册，所以匿名跟了几篇，现在实在忍不住注册了一个账号，把自己在安利里的真实2年历程写下来。希望对大家有些帮助。丰田计划，安联保险聘才计划进行中。
我做安利，负了12万的债务，失去了亲朋好友的信任，让自己和社会脱节，这些，我不怪任何人，是自己走入歧途，辨别能力不够，以至于白白浪费了金钱和时间。我父亲曾痛心疾首的对我说：你丢掉的钱可以不在乎，可是你失去的时间是多宝贵啊！！！
因为我写的都是真人真事，也不希望我现在的安静生活受到骚扰，所以有些人物我只用一个真实的姓，而名字则采用化名。希望大家理解。
我是1977年的，今年33岁，法律专业本科毕业。
确切的说，我是2004年加入安利的。在此之前，我断续的用安利的产品已经有大约四五年，大部分是洗涤用品和一些沐浴洗发品，还有少数的纽崔莱。实事求是的讲，我还是比较喜欢安利产品的，直到现在，我离开安利有3年多，我还是在使用一些产品。但是当时也没想到要做安利。让我踏入安利大门的，是我的妹妹。
当时我在一家房产公司工作，月薪加提成，收入每个月大约在6000左右，多的时候，可以达到8000。但是工作强度非常大，而且没有节假日，还需要常年驻外。对于当时还没有男朋友，又喜欢玩闹的我，这份工作让我很痛苦----既舍不得放弃高收入，又不愿意被捆绑在这家公司，一点自己的时间都没有。所以当时，应该说我处在一个犹豫和选择的边缘。这是我当时加入安利的心理基础吧。
2004年我被外派在南方一个小城，相对闭塞。刚到一个新城市，局面很难打开，强大的工作压力和极窄的个人空间让我对这份工作的厌恶达到顶点。这时候我妹妹一个电话，让我看到了未来的希望。她说，你来南京吧，跟我一起做安利。这是一个机会。
在这里，我要介绍一下我的妹妹。她小我三岁，财经专业，本科毕业。从小到大，我们俩的角色经常是互换的。她成熟，理智，聪明；而我，经常是感性，冲动，马大哈，我们在一个城市生活的时候，她读书，我工作，我妈妈打电话都叫她照顾我，我这个当姐姐的，反而是被照顾的对象，呵呵。我们家有什么大事的时候，我父母经常还要问她的意见，所以当她打电话给我的时候，我毫不犹豫相信她的选择。这也许是一种习惯性的信任，再加上，当时，我也确实喜欢安利的产品。
我去南京的时候，她在南京做安利已经4个月了。她是从北方的城市去南京的，在南京除了她的介绍人---她同学吴楠（这个人以后我还要着重介绍）之外，一个认识的人都没有。这种魄力，也让我佩服，更让我觉得她的决定是正确的。而她去了不久，把我的妹夫也叫去了----我妹夫本科毕业，从事IT行业。我当时为了支持她的工作，我每个月买她的产品，上千块甚至几千块的。我当时觉得理所应当，反正我是要用产品的，买别人的不如买自己人的。----这些思想，后来被反复分享，被我的领导人们认为是非常积极的思想。
当时我虽然是决定要去南京了，但是要放弃一个高薪的职业，去一个陌生的地方，我还是有点忐忑的。我电话问妹妹，你每个月赚多少钱啊？她开始是含糊不答，可是我必须得问清楚这一点，虽然目前这份工作我不满意，但是至少我有不错的收入，我不可能什么都不了解就去吧。收入是我们从事每个行业的时候最关心的，我不能免俗。在我的一再追问之下，她的答案变了几次，有时候说，多劳多得嘛，有时候说，你来看看吧，反正比以前好。
我虽然心存疑惑，但是那是我一直信任的妹妹啊，所以我还是打定主意去追随她了。
能让我这么痛快下决定的，还离不开一本书的激励：《远离贫穷》。我相信很多安利人都读过这本书。这本书是非常有煽动性的。我当时是读了又读，觉得实在太好了。我被那个美妙的前景诱惑了。所以，我决定，辞职！！！
南京，还有我美丽的前途，我来了！！！
2：燃烧激情上银章
我这里，我还是要补充一下我为什么这么义无反顾的相信安利。也让大家知道，我是如何由一个狂热的虔诚的安利人，慢慢认清楚真相的。
我读大学的时候，曾经接触过直销----雅芳。那时候叫传销。那时候是学生，只办了个卡，还是借同学的，好像是说不是本地户口不给办。没有什么听课，所做的工作就是去宿舍楼里推销产品。我每个月课余时间推销一下，大约一个月能赚100块钱左右，加上雅芳经常搞活动，我还经常赚点赠品，对于当时每个月500元生活费的我来讲，这个收入我已经很知足了。所以我知道，做直销，还是可以赚到钱的。这也是为什么我那么相信安利可以让我成功的原因之一。
在去南京之前，我曾反复的问我妹妹，每个月可以赚多少钱。毕竟要放弃一个高薪的工作，全力从事一个新的行业的时候，我总得对这个行业能带给我多少利润，做一点最基础的了解。妹妹从来不正面回答我，但是由于是亲姐妹，她也不想骗我，总是含糊的说，还不错啊，要么就是说比以前强，最后就说，你先来了解了再说，反正你不会后悔的。
出于对亲姐妹的信任，我没有继续追问下去，而是不顾领导的强烈挽留辞了职，立刻买了去南京的车票。
（不得不说点题外话了。所有的安利人都强调，安利是一家人的事业，是充满亲情的事业，让我们发展我们的家人，我们亲戚朋友，而太多的人就是利用这种亲情的信任，走上一条错误的道路。而实际上，我在安利2年里，接触到的最高级别的2个领导人，一个男领导人，他的爱人始终，从来没放弃过她的工作，几乎从不出现在我们面前；而另一个女领导人，她的爱人同样做着她所鄙视的传统行业，一直，始终）。
到了南京，我得到一个令我非常震惊的信息：我的妹妹，居然已经是银章主任。安利人都知道，OPP里的8000多元的收入，就是银章主任的收入。要知道，她那时候，做安利不过是3个月多！居然做得这么快！而更令我吃惊的是，她是在第一个月就做到了银章主任！！！
我彻底被震惊了，有这么快吗？
我不敢相信，如果真的这么好，她为什么不理直气壮的在电话里告诉我？
我向她求证，我说，你现在做得这么好了吗？每个人都喊她：郭主任，郭老板----她在新街口的正洪大厦里，有一间独立的办公室，真的很有老板的派头。
她说，等你参加了大会之后，你就知道了。
可是我却必须知道，她不得不告诉我真相：这个银章，是她和我妹夫出钱10万买的----因为有个换算率的问题，银章的业绩大约需要10万人民币的。
我和她曾有过如下对话：
我：为什么要花这么多钱买个银章？
她：上得快，进步快，对下面的部门有带动作用。
我：可是这是假的，只是一次性的收入，还是自己的。
她：不要只看到这个收入，你要看到这个收入背后的前景。
我：我不想这样上银章。我想自己做，慢慢发展起来，做一个真正的银章。
她：你这样做，不知道会有多久才做得起来！
我：这怕什么？我相信我可以做起来的。
她：你这样做，没有人有信心跟你做的！周期太长，你的部门会都死掉的（安利人称离开安利叫“死掉”）。
我：这是假的，下面的部门早晚都会知道的！
她：可以让下面的部门继续上银章啊，你想想，如果你下面的部门都上了银章，你都成钻石了！
。。。。。。
当时的我，总觉得哪里不对劲，但是以我当时的智慧，又怎么能分辨出来呢？尤其是，在此之前，我还被接受了种种“跟进”----也是一个专业术语，大意是做新人的思想工作。
跟进之一：刚到南京，没有片刻休息，我就被带去安利店铺，当时有款面膜上市，大家都在排队抢购。说实在的，除了我在的城市买当时兴起的蜂蜜大麻花需要排队之外，我还真没见过买其他东西需要排队的。这个跟进对我很有效，让我对安利很有信心----后来我才知道，排队抢购的都是自己人，真正安利的顾客，谁能这么狂热呢？而且买回去，大部分都是囤积着。
跟进之二：带我去参观各个“主任”的办公室。我当时心想，真开眼了。在妹妹做安利之前，我买的安利是一个客户的，她一直没怎么跟我讲过安利，这后来都被我同一团队的人嘲笑了数次，说错过了我这样的好苗子。我一直以为安利嘛，就是卖东西，不过是有比较特别的一种奖金分配制度的销售而已。可是看看，每个人都有一间办公室，互相称呼某老板，某主任，真的像是做大生意的样子
跟进之三：大会。我的领导人----就是我妹妹，加入安利之后，我得称呼她领导人----她的领导人的领导人，找我谈话，说我运气非常好，有一个非常大的大会，叫成功岭，是具体讲述安利的，我将会看见许多成功人士，他们都已经赚到宝马别墅了----这时候的我，觉得自己太落伍了，简直就像是刚入大观园的刘姥姥，合不拢嘴，目不暇接。
安利大会的煽动性大家是都知道的，结果我就不必说了，开完大会之后，对妹妹的决定非常不赞同的我，也做了一个非常大胆的决定：我要上银章！
这时候，离我辞职不过半个月！
明天我会继续跟大家讲我具体是怎么上银章的，现在扯点零碎的吧。
到南京之后，有几件事情让我不习惯：
第一，我以为安利是卖卖东西，而且是卖日用品和护肤品等，所以穿着应该随意些吧，所以去南京之前，我把我深恶痛绝的职业装全部送人，买了好几套漂亮的休闲装。结果去了南京，发现做安利的人都西装革履，女性都是职业套装，我不得不花好多钱，添置了N套职业套装。----黑，灰，深蓝，是安利人的主要穿着颜色。
第二，我得称呼我妹妹为介绍人，人多的时候，我得称呼她“领导人”。而且，我不能和她说家乡话，我必须和她说普通话----我们朝夕相处了二三十年，讲了二三十年的家乡方言，你试试和你的父母或者兄弟姐妹忽然换成普通话试试吧。
第三，我不能和我妹妹住一起。她和我妹夫租的是二室一厅，我以为我正好住在小房间，多合适。自己人住一起，生活还好有个照顾，结果，领导人的领导人说，领导人应该保持神秘性，和自己的部门保持距离，所以我们不能住在一起。我不得不出去另租房子。
明天继续说吧，呵呵，想起往事，真是..........太多的情绪，没适当的表情
3：激情澎湃的安利生涯
我觉得我已经无法按顺序逐一写出我的经历和感受了，因为有太多太多，只能写到哪里算哪里吧。好在不是征文比赛，大家能读懂我的意思即可。
说到我上银章了。我是在正式接触安利人半个月左右，就上到了银章的，这个速度，在当时的我们团队，绝对是一个表率的速度，所以在那一时间，我是当时小团队里的风头人物。另外，我还有以下受欢迎的原因：
一：我的学历和阅历，在当时的团队里还算可以的，按当时的说法，就是属于层面相对高的，可以起到一个代表作用
二：我的产品自用关过得好----产品自用，是每个新人都必须面对的。在这里，我想郑重的告诉新人朋友，请一定要慎重自用。如果你非要加入安利，那么自用的时候请你选沐浴露或者碟新用吧，一是经济上考虑，再就是，纽崔莱，雅姿，根本不是传说中那么神奇，短期也绝对见不到什么效果，在考察期的自用，这些毫无用处。
三：安利入门，有一些心态的课程，第一点就是归零的心态。这一点我做的非常好。因为我是真的以一种认真的态度来做这件事情，所以我肯学习。
加入安利的绝大多数人，都是被一种“一夜暴富”和“不劳而获”的思想引导的，这个你绝对不能否认。虽然安利冠以冠冕堂皇的理由，什么保障，什么自由，但是扪心自问，难道大家不是在潜意识都是被这2种思想所诱惑，才放弃以前的积累吗？
但是，我绝对可以说我不是，但是我也不能否认的是，虽然我不是被这种思想引导进安利，却是因为这种思想的渗透，我才坚持在安利呆了足足2年之久。人性中的劣根性，谁都不能避免，我也只是个俗人。
为什么我能理直气壮的说我不是因为这个才进安利，而且也有和我一样的人，是因为，我从一开始，就是抱着去做销售的心态去的。我以前的工作，虽然能带给我高收入，但是，却让我身累心累。而安利，据说是可以努力几年，就可以轻松了----这在当时的我的理解，不叫不劳而获，而是因为我前期努力，后期享受收益----就好比，我买了套房子，收取租金一样。而直到最后，我才明白，所谓的保障，是多么不可靠----以后我会给大家慢慢分析。
我并不是为自己辩解，因为这几年我也是在不停的反省和自我批评中，我之所以不厌其烦把我当时的心态讲的这么详细，是想让大家知道，除了怀有一夜暴富和不劳而获的人的思想，是绝对做不成功安利，象我这样，开始心态端正，乐于付出的人，也同样失败了。为什么呢，大家慢慢看吧。
我当时是抱着吃苦的心态去的，因为销售，尤其是，我以为安利是挨门销售的方式，是一种辛苦的工作。可是，我加入初期，如海绵想吸水的状态，咨询各种销售方法的时候，没人告诉我，包括我的领导人。她只告诉我：在安利里，销售是最不重要的。可是，如果没有销售，利润何来？我很不解，那什么又是最重要的呢？
是心态！领导人，所有的领导人都这么斩钉截铁。
大家都知道安利为什么那么多会议，是需要一步又一步的强化这些心态，坚定大家坚持下去的信念。而实际上，任何一个企业，其利润和产品的市场占有率是紧密相关的。如果产品不流通，利润从何产生呢？我们只看到每年安利庞大的销售数据，而实际上，又有谁知道，真正在顾客手里的产品是多少？而真正被销售人员积压在手里的产品又有多少？
似乎说跑题了，这一节想告诉大家的是我如何上银章以及我的激情安利生涯的。
我们都是年轻人，没有什么积蓄，我妹妹上银章的钱，是借的我父母还有小姨小舅的。而我的钱，一样来源于他们。小姨小舅都是我们的至亲，一直交往得非常好，对我和我妹妹，要自主创业的想法非常支持----父母和小姨小舅都不知道我们从事的是什么----如果真的是一份阳光行业，那又为何不能光明正大的说呢？呵呵，当时就是看不透----我父母后来知道，想反对也晚了。
我们那个小团队----指的是在某女领导人领导下的小团队，这位领导人，以后我会着重介绍----在那2年里，这个连翡翠都没做上去的小团队，出了至少20几个银章----全部都是自己买的，除了其中一位大学老师是靠自己的积蓄，其他的全部人，都是靠借债去上的银章！！！
如果谁再告诉我谁在短时间内做得很好，我是绝对不信的，只会觉得悲哀。因为这些谎言，是一连串的。大家看到以后就会慢慢明白。
上了银章之后，人立马精神很多，很多人都会对我另眼相看----千万别说什么真正的平等，安利里面绝对不存在。安利里存在的更多的绝对服从和绝对的崇拜。安利里流行的话是：第一，领导人永远是对的；第二，如果领导人不对，参考第一条。
上了银章的好处还不仅仅如此，银章有专门的银章会议，银章培训，我们可以接触一些更高级别的领导人，听到一些更“知心”的话。
那一阵，我陷入一种狂热亢奋中。整天梦想着自己以后会怎样，然后疯狂告诉所有的人，我加入了一个非常好的团队，我会有一个非常光明的前途，我有一个非常好的创业机会要和大家分享。
我们基本的生活的：开会。每天睡觉到中午起床----这是因为头天晚上的“会后会”基本持续到半夜2点以后，而个别的骨干，积极分子，更要被跟进到4点以后，所以上午是我们的睡觉时间。
中午午饭之后，我们通常去南京书城，正洪广场，或者附近，找陌生人讲安利，尽量让这个人晚上去参加安利的聚会，听OPP。
然后聚会之后，我们要开会后会，跟进新人；新人走了之后，再自己人交流。。。。。。 每天这样循环
而每个月，在各个城市，都会有各种各样的成功岭，就是大会。会上我们会看到各种“成功人士”----我们更重要的任务，就是拉人去这样的大会，“把他烧热”----我们奔走于各种会议之中，奔走于各个陌生人之中，奔走于各种鄙视之中，而不自知。我们整天忙于拉人，讲OPP，忙于参加各种会议，把自己融化，也试图把别人融化。
很多新人在最开始接触安利的时候，很容易被吸引。是因为安利里有很多光环。比如，加入安利的有很多层面很高的人士，比如大学老师，比如老板，比如公务员；比如：某某人做了一年，就买房买车了；这些，很容易让新人激动和兴奋。而实际情况是如何的呢？
下节给大家讲吧。
4：新人容易被安利人误导的几个点：
新人很容易被安利吸引，是因为安利最初呈现的，是一副非常美丽的画面。但是实际情况又是如何的呢？
一：安利是个美好的事业，平等，自由，充满爱心的----这真的是一个非常非常大的谎言，而我，当初就是冲着这个谎言，才踏入安利的。安利里面绝对不存在平等，更多的是对领导人的盲目崇拜，和绝对服从。安利人讲究的复制，对领导人一切的复制，服从，跟随。领导人说的不管对与错，你都必须听从。新人，若你不信，你就试试吧。
自由，更不可能。进了安利，你就像是被栓了绳的蚂蚱，所有的蹦跶，都离不开这个绳子了。
充满爱心----呵呵，安利人的爱心，只针对本部门----这些，都在我以后的经历中得到验证。
二：安利人里面有很多高端人士。安利人对于自身的定位，通常有2个极端：要么抬高，要么压低。比如说我，是属于被抬高的的那一类。我本来是月薪6000左右，在安利里，我被介绍为：月入过万。我的确是法律科班出身，但是当时，我并没有通过国家司法考试，而安利人对其他人介绍我时，都说我是一个很优秀的律师。一个在莱迪广场租一间店面的小生意人，被介绍为做生意的大老板；一个开一家五金店的，也是自营公司......安利人互相称呼老板，呵呵。
压低比较常见，比如说卖油条的，卖烧饼的，就不多说了。
三：很多人做安利一年，就买房买车。这是个谎言，天大的谎言。安利有奖金制度，自己算算就可以。我真的认识做安利1年多买车的人，还是2个，一个买的是标致307，一个买的是尼桑帕拉丁。这2个安利人买的车，全部是借贷----买标致的，2个月后把车租出去了，实在供不起；而买帕拉丁的那个，2个月之后卖掉了车，之后，他因为借自己部门人的钱，被人闹大，险些闹到法院----后来他跑掉了，把几十万的债务全部留给他女朋友。呵呵，这是后话了。如果对我这个观点存疑的朋友，请仔细观察一下那些自称有钱的安利朋友，看看他们平时穿的衣服，吃的饭，消费的奢侈品。请找他们要近半年的安利收入表来看看吧。
四：安利是个有保障的事业。还有比这个更大的谎言吗？你下面的部门不做，没有业绩，你的收入从何而来？你的保障呢？市场是说垮就垮的！而且，所谓的世袭，又怎么可以拿这个说事，传统行业里的股份不可以继承吗？财产不可以继承吗？这些非常简单的谎言，却真的能蒙蔽太多的人了。
有点累了，明天再继续吧。明天跟大家讲我是如何由一个虔诚的安利分子，慢慢发现其中的猫腻，开始“叛变”的。
5：真实的安利人的生活状态
本来今天想和大家说我是如何开始对安利产生怀疑的，但是，因为想说的实在太多，还是慢慢来吧。
有些人是说我，活该，谁叫你急功近利，谁叫你买银章，赔钱是活该！
的确，我承认自己是活该，我从没怪过我的介绍人，我的领导人，当时我已经接近30岁，作为一个而立之年的受过高等教育的人来说，对于某些事情判断失误，先该自我反省。但是自我反省之后，还是要剖析一下其他的因素。
当时我们的整个团队，都是一种亢奋和狂热，上不上银章，成为判断你是否积极的唯一标准。如果你真想做安利，就必须上银章；否则你就是不积极，就是看不懂，就是不想做。试问，我怀着一腔热诚来投奔的安利，我如何不想做？
尤其是，归零的心态-----这个心态实在害死人！它让你抹杀你一切的正常判断力和分析能力，全部听安利人的----所谓的跟成功者找方法，而不允许你有任何的质疑。一旦你有质疑，你就是没看懂，就是不成熟，不积极！
我是一个很想在安利里成功的人----应该说，安利最初吸引我的，不是一夜暴富，而是一些美好的东西，比如自由，是那时候的我最需要的。我从小在物质上没吃过什么苦，不是那种苦大仇深想翻身的，所以我更看重一些其他东西----应该说，安利也会激发人性中一些美好的东西，但是在做安利的过程中，这些本来是人性中美好的东西，却被加以利用，变成了伤人的利剑！！
我多么希望在安利里成功，所以我很归零，我很听领导人的，听成功人士的，所以我上了银章。我上银章一点也不困难，我的父母和亲戚的帮助，让我轻松的买到了，而有些人，却不是那么容易。我们团队里，大部分是年轻人，尤其是，农村出身的，家庭困难的。他们把安利当成了圆梦之地----实际上，在任何一个行业只要你找对方法，你都是可以成功的。
这些朋友们，为了上银章，开始不择手段的榨取家里人最后一分钱。我清楚的知道，我的介绍的介绍人----就是我前面提到过的吴楠，她家里是把粮食给卖掉了，给她上银章的；而还有的人，拿着母亲治病的钱，去买产品----当她母亲躺在病床上，等着钱去救命的时候，她却拿去买产品----我不知道安利人平时强调的亲情和爱心哪里去了！！！！
而当时，我们因为一遍一遍的被灌输成功的思想，为了成功就不顾一切，我们认为，这是为了这位母亲以后更好的日子，所以暂时不治病没关系！可是我们都忽略了，这是等不起的！！！！直到现在，那位女士还是没有成功，而她的母亲，已去世几年了。子欲养而亲不待啊！！！！
我不需要如何描述安利人是如何鼓动我们的斗志的，也无需多写安利的思想是如何能控制住我们的，我只需要，把当时我们的状态写出来，大家就会明白。
一：我们平时的工作状态：天天有聚会，OPP，周末的时候下午和晚上都有，经常周末搞大点的成功之路，每个月有成功岭。我们除了讲人（术语叫P人，就是通过OPP讲安利，用8840元的收入来诱惑人），就是讲人，谁带人数参加会议越多，谁就越成功。我们的生活，是在会议里度过的。
二：物质生活状态：先说开销。
开销之一：每个月安利公司都会推出新产品，我们是必须自用的。无条件的。有一次，我记得安利公司推出8款口红，不管男女，全部每人一套。
开销之二：房租和办公室费用。基本上我们这些踏下心来做安利的，都会有自己的办公室，大约在1000--1500左右。自己的房租，根据个人的居住情况不同，费用也不一样，我当时和别人合租，住的小房间，500元每月，我妹妹和我妹夫也是和别人合租，不过他们住的条件好点，800元每月。
开销之三：开会的费用。每天都有聚会，OPP，周末下午和晚上都有，每人每次2元；有时候周末有大点的成功之路，票价约10元--20元不等；每个月一次成功岭，票价80----160元不等。因为大部分会议是在外地，所以去外地的车费，住宿费等，每次出去开会大约600----1000元。去的远的地方，比如广州，海南，2000左右。
最可气的是，每次开大会，领导人都会鼓励我们多买票，说：大不了到时候撕掉-----领导人认为很潇洒，她可知道，我们撕掉的都是钱啊！买多了不能退票，领导人叫我们多买票，是要我们多拉人，可是为什么不能先拉人之后再买呢？呵呵，这其中的道理大家都明白。
开销之四：生活费，交通费，通讯费，买各种资料的费用，买各种服装道具的费用。这些根据个人情况不同，多少也不一样。我那时候不会自己做饭，经常在蓝白快餐（现在那家蓝白已经没有了），KFC，大娘水饺等吃饭，每次大约10---30元不等。
安利人经常要参加酒会----呵呵，所谓的酒会，我就不多说了，所以我们女生需要买旗袍啊，礼服啊，什么的，男生需要买燕尾服之类，呵呵现在想起来只有好笑。
收入：.......安利人的收入？反正我是没有。我这个银章主任没有收入。我的收入就是我卖掉囤积的产品，但是这不叫收入吧？
其他人更是一样。
在这种情况下，大家会知道我们过的是什么样的日子了。
应该说，我还是好的。我本身家里给我的钱不少，我的朋友也偶尔买我点产品----都是看面子买的----主要的是我当时有个对我很好的男朋友，给予我物质和精神无数的支持。他1年就给了我2万块钱。我买衣服什么的刷他的信用卡之类的都还不算。
可是我清楚的看到我的领导人们过的是什么样的日子。
他们的金钱来源是以下几种：
一：借债。吴楠家庭条件不好，她把所有的亲戚朋友都借遍了，最后还借到了她以前打工的老板的头上。上山打虎易，开口求人难啊！大家都知道开口借钱是件多么让人难堪的事，可是在安利人那里，已经习以为常了。我后来也找家里人借过，我父亲痛心疾首，他说：你是个多么清高的女孩啊，你现在居然一再的要借钱！！！！----我父亲知道，就算找父母要钱，我几乎都开不了口的!!!我上银章的钱之所以那么容易拿到，我因为我父母先给了我妹妹，他们想做到公平不偏袒，所以没等我说完就直接把钱给我打来了的。
借债让我们没有了丝毫的尊严，而那些朋友，有时候一听到我们做安利的人打电话过去，马上哭穷 ，无非是不想我们推销产品或者是借钱罢了！！！
为了借钱，安利人学会了撒谎。各种各样的谎言，从出不穷。而，我亲爱的妹妹，为了借到去广州开会的钱，她欺骗了我的父母，我做了帮凶。她跟我父母说她的颈椎不好，想去治病，没钱了。父母爱女心切啊，就想打款过来，不过父母先给我打了个电话，我也帮她撒谎！钱是打来了，现在想来，我们是多么的可耻！！！！那是父母的血汗钱啊！！！！
其他人的谎言，就不一一说了。我们自以为傲的所谓的尊严，人品，在安利里，已经一钱不值了。
而大家为了借到钱，很多上级领导人借下面部门的钱，下面部门不好意思要，吴楠在不做安利了之后，还欠我妹妹8000块！！！而这些恶性的借债，后来也引起很多纠纷，有一个韦姓的男生，甚至差点被告上了法院！！因为他借下面部门的人买车充门面，到期又不还！！！
二：刷信用卡。这是普遍的了。很多人后来还不起卡，消失掉了，有些人被银行告了。
三：低价处理产品。恶性的循环，不再多说。
很多人说，你们不能做销售吗？不能卖产品赚钱吗？
说这话的就是不了解安利的人。你进入安利之后，你认真做销售，是大家所鄙视的。认为你那是傻，笨，眼光不长远，才通过那种办法赚钱。我们团队里，曾经有个小姑娘，姓谭的，她做销售很厉害的，可是后来也被引导的整天开会，开会，开会，销售早就不做了。
三：上面太啰嗦了，呵呵，还要说说我们做安利人的精神状态。
几个词：亢奋，狂热，激情。
我们那时候除了安利就是安利。安利就是我们的一切。那时候，我们团队不允许谈恋爱的。当然，一开始就是夫妻或恋人的除外。
我加入安利的时候是单身，可是我后来认识了安利之外的男性，我就被团队所排斥。那时候我们的领导人说：你想谈恋爱吗？那么带他来做安利。如果他不来，你们就不会长久的。
她说，安利是最好的试金石。在她的逻辑里，做不做安利，是一个男人爱不爱你的唯一证明。她经常要求我们梳理我们的朋友关系，凡事不支持我们做安利的，都要断绝来往，因为那些人消极思想太多，会影响到我们的成功----现在想来，这是多么可笑的逻辑啊，我们的朋友，多少人在自己的行业里取得成功，而我们，却靠借债度日，却还在指责人家消极，指责人家会影响我们成功！！！
我们那时候的理想也大过天。大部分人的理想，除了别墅，宝马（这是个代称，其实想买宝马的还真不多，大部分是想买劳斯莱斯啊，法拉利之类），还有海外的别墅，游艇，码头----我们的领导人说了，在国内有宝马别墅不算有钱，有本事去国外买个自己的游艇和码头！！！
呵呵，不过我那时候的理想还是比较小的----我一向是属于那种不算大理想的人----我只想买个宝马小跑车，别墅嘛，没想，因为我那时候单身，就想要个单身公寓，但是我那时候口气也很大，曾经有个追求我的男性，被我打击得一塌糊涂。他说。他想买君威。那时候君威好像是30多万吧，我不屑地：君威有啥好？最起码也得开宝马！
呵呵
我们的精神亢奋到如何，举个例子告诉你吧。在一次大会上，我们的那个主持人出身的女领导人，眼含热泪，大喊：今年我一定要上钻石！如果上不了，我就从正洪13楼跳下去！！！
我们就在下面大吼着配合她，然后一个男生跳上讲台：卞钻跳下去，我也跟着跳下去！！！
呵呵，到现在她还是没上钻石，好像连个DD都没做上（除了那年我们帮她上业绩，让她做到海外旅游），她的部门早就烟消云散，当然，她活的仍然好好的，没有跳下去。
呵呵。那么明天，我就给大家讲讲一年上钻石的诀窍吧，嘻嘻，新人们一定要来听哟！
6：一年上钻石的诀窍
先说说安利的几个重要的心态吧。
一是归零的心态，这是第一位的，也是最重要的。所谓的归零，就是把你以前的想法，看法，全部抛弃，一心只听安利领导人的。安利领导人不是说了嘛，你得有空杯心态，先把你自己的杯子倒空，然后他们的思想才会倒进来。每次开会，反复强调的就是这个归零的心态，然后大家抛弃掉自己的判断力，识别力，只一心跟安利中国党走，心无旁骛----据说这样会成功。实际上呢，悲惨的结局的人太多了，我亏损了12万，只是最初级的伤而已。
因为安利不被主流社会所认可，所以，他们必须在自己的范围内，获得尊重，甚至崇拜，这样才能抵挡主流社会对安利的鄙夷和冲击。所以，领导人至上的原则处处可以体现。举个最简单的例子，我们团队里，我开始到的时候，说是不能和领导人住一起，所以我和我妹妹分开住，她的领导人也是另外住的；忽然安利的做法又变了，领导人说要搞家庭聚会，在家里比较温馨，适合拉近距离，这样要求我们三批人住在一起，搞家庭聚会比较好配合。于是乎，我们各自把自己的房子赶快退租，退不掉的就先转租，转不出去就先空着（浪费了多少钱啊，可惜那时候，我们都被要求放大思维，认为百八十万都不算钱，这点算啥？），我们三批人一起又租了一套三居室的大房子，要求必须高档的，必须有大客厅的，这样才显示安利人住得好，有钱----我们那套房子是2000多，在洪武路。等再过段时间，领导人又说，住在一起弊端太多，消极思想容易相互影响，还是要分开，于是乎，我们又分开了。。。。。。反正领导人说啥就是啥了
二是，必须配合领导人，这样以后你的部门才会配合你。这在上业绩的时候，这点就被反复拿出来说，要求我们配合我们的领导人上业绩，这样我们下面的部门以后也会这样配合我们----这样的话，其实就是赤裸裸的金字塔理论啊，可惜当时我的智慧太浅，加上身在安利，根本分辨不出来。我们只能使劲借钱，配合我们领导人的业绩----因为领导人说了，她上了钻石，对我们都是极大的帮助----其实所谓的帮助，无非就是拉人的时候，我们的虎皮可以扯大点，我们吹嘘起来，可以更有底气。
三，做安利有个非常非常非常重要的环节，就是分享：我为什么做安利，这叫挖原动力。在成功岭上， 这叫开心门。就是靠一些赚人热泪的故事，来打动新人，拉近距离。在这个环节上，我很吃亏。因为我从小生活的很顺利，在物质上，没受过什么委屈，也受过良好教育，而父母也都健康，没有疾病，所以我没有赚人热泪的故事。
而在这些分享里，越悲惨越好，越苦大仇深越好，我的领导人的领导人----吴楠，和她老公在这方面很有优势。她老公的母亲去世了，所以每次他都拿出来讲，我们每次陪着哭。所以他们是我们部门被重点培养的对象。
说来也可笑，他们俩处处听领导人的话，借钱NNN多上银章，反复换住处，被领导人指挥得团团转，可是他们除了我妹妹，在2年里，连一个部门都没开发出来----安利人讲的好，别人能成功你不成功，不是安利的错，是你的错，所以肯定是他们俩的错啦，虽然他们俩什么都按领导人的意思来，说句难听话，比什么什么都忠心。
做安利真的能孤立了自己----除了你的安利伙伴们。因为我们不管遇见老朋友，还是结识新人，无论我们以什么为开场白，我们最终的目的，都是和人家谈安利。人家最后如躲瘟疫一样，避之惟恐不及。我们的老朋友都被我们吓跑了，我们的新朋友，又几乎不可能因为安利而和我们建立起真正的友谊----我们不孤立，谁孤立呢？吴楠的亲戚，朋友，甚至只要认识的人，都不接她电话，我和我妹妹也好不到哪里去，我们都只能从安利里找安慰和温暖。
说跑题了又，说怎么一年上钻石吧。我清楚的记得，那是在外地一场成功岭上，一个晚上，吴楠和她老公神秘兮兮的跑我们房间来，说，明天某钻石要给我们讲课，知道是什么吧？我们说不知道，他们说，是如何上钻石啊，如何一年上钻石！说的我们啊，蠢蠢欲动！！！可是我们的级别不够，我们的领导人，去听了，后来传达给我们。
我记得，他拿着一支笔，在纸上画来画去，把钻石的条件画出来，然后说，看到怎么上钻石了吧？看到钻石需要多少银章了吧？我告诉你们，一年上钻石的诀窍就是：堆银章！！！
可笑的是当时的我们，觉得非常有道理，我们的目的，就是把这些银章找出来啊！！！！于是乎，我们就拼命的拉人，拉到人，就让他上银章。你还真别说，我还真拉到一个，他也上了银章，也就是因为他，我才开始对安利产生了怀疑。
7：怀疑初露端倪
我早就说过，吸引我进入安利的，不是一夜暴富和不劳而获，但是能让我留下了的，却就是这2个因素。我从最初的踏实心态，在安利各种会议中，慢慢被熏陶成一个功利心极强，想走捷径的人。这些都是不知不觉中进行的，就是在各种会议中慢慢灌输的，在各种跟进之中，潜移默化的培养出来的。
最开始，在安利里，我是非常感动的。因为各种分享----尤其是挖原动力的分享，常常让我泪流满面。我说过，我是个感性的人，但是因为成长过程的一帆风顺，让我在成长中并没有体会太多的人情冷暖世态炎凉，我接触的面相对还是窄的。所以在安利里，我听到那么多各个行业，各种层面的人的故事，觉得新奇。尤其是，那些分享，涉及到父母病重，家庭困难的，常常让我泪流满面。我觉得安利里的人太真诚了，太实在了，太可爱了！！！所以我也坦荡的打开心门，和这些朋友们一起分享。可是我分享的机会很少，因为我基本上没有故事，太顺利了，太平淡了，太没有意思了，太不能打动人了，而每次我们的吴楠和她老公上台的时候，常常是他们还没开口，我们就在台下泣不成声。----请相信，我们的眼泪是真实的----可是，我也曾经说过，安利能把我们人性中的美好一面激发出来，可是激发的目的，就是为了利用这些美好的一面，比如亲情，比如友谊，利用这些美好的东西，掩盖丑恶的本质，达到肮脏的目的。
那时候，我们的领导人告诉我们，安利是天底下最美好的事业，最光明的事业，最有前途的事业。这真的让我相信，安利除了让我可以赚到钱之外，还可以收获人性中最美好的东西。所以，我经常用这个讲新人，而也经常吸引到和我一样的新人。这个时候，我的部门就开始出现了。-----也叫前排，呵呵，专业术语。
说到部门，我不能不提一个人。她已经去世，我姑且叫她秀秀吧。
秀秀是我房产公司的同事，比我高半级，是经理级别，她是名副其实的月入过万，在公司的发展前途也是一片大好。我做安利不久，她就从洛阳来南京了。跟着我参加了一次大会，然后回来兴奋的说要回去辞职，跟我一起做安利。回去之后2天，我从同事口中得知噩耗：她在跟朋友出去玩的路上遭遇车祸，当场殒命。
我当时就傻了，都不知道在电话里说什么了，眼泪都不受控制。她和我一样大，她还没有结婚，她还说要和我一起好好努力，可是一场车祸，就什么都没有了。
我们总在期待着明天会更好，为了虚无的明天努力，可是我们却忘了，明天有时候不一定能来临的。我们为什么不去把握今天？今天都过得如此窘迫，明天难道就一定幸福了吗？毕竟只有现在才是我们能把握的呀！
经历了那么多事情之后，我想，最踏实平淡的幸福才是最真实的。有一个健康的身体，有一份稳定的收入，有一个和睦的家庭，有一种良好的心境，这就够了。钱，没有够的时候，差不多就可以了。人生就这么短短几十年，要抓紧时间，和你爱的人，和爱你的人在一起度过。
幸亏我知道这些道理不算很晚，所以现在能享受这种平淡的幸福。可是这种幸福，在当时的安利里，是极受鄙视的，这是不上进，不积极，不求进取。
又扯远了，呵呵。
当时领导人们都知道秀秀，因为的以前的好人缘，我以前公司前后有4个同事来南京找我了解安利的，而秀秀是级别最高也是最积极的。秀秀去世，领导们拿这个事情激励我们，说要抓紧时间做成功啊，时间不等人的，所以上银章要积极！
后来我出了一个很积极的部门。这个部门是我前排的前排。他的领导人，就是我的直接前排，因为拒绝上银章，被团队的人认为不积极，不上进，挤兑走了，他却顽强的留了下来。叫他小庄吧，呵呵。
小庄是个踏实肯干的人，他在我们的激励之下，也打算上银章了。这个时候，出现了一个意外的插曲。
一次成功岭之后，他说，原来台上分享的是林钻石啊，他以前跟进过我的。我们当时在开小会，一听这话，大家都有点大惊失色。林钻，是离我们有距离的领导人，是我们需要仰视的。当时我们各人的心态不一啊。
我的心态是很高兴：看看，林钻都没跟进成功的人，现在被我跟进进了安利，说实在的，心理还是有点成就感的。
而吴楠，和我们的卞领导，却不高兴了。这是领导人跟进过的人啊，怎么能进我们团队？有点大逆不道啊！应该把他还给领导人去！
第一次，我和领导人的意见产生了矛盾。
我非常的不理解，为什么？的确，我们经常说，别人正在跟进的人，我们不去抢，可是，小庄是一年多以前被跟进的，没跟进成功，他早放弃安利了，是我把他又跟进进来的，所以这怎么叫抢呢？如果这叫抢，那么我以前卖给我安利的人，也跟我说过要不要办卡，那我不也是被我妹妹抢过来的？而且以前我又不知道小庄被谁跟进过，谈什么“抢”呢？
而且，最重要的是，当时秀秀来南京的时候，我跟领导人说，我说在河南洛阳，有人跟秀秀讲过安利呢，所以她那么容易接受安利；领导人说不怕，只要没办卡，就不算，谁让秀秀办了卡，秀秀就是谁的部门----小庄现在要在我名下办卡，为什么就不允许了呢？
只是因为他原来被领导人跟进过？
我敢保证，如果以前跟进他的人，不是我们部门的林钻，而是其他团队的，那么我们领导人肯定就不是这么个看法了，而毫无疑问的是让小庄成为我的部门！！！
这时候领导人却不正面回答我的问题，一味的要我放大思维，把眼光放长远些，说什么，小庄也不见得就能做起来啊，你不必这么看重他。说你要从长远看，现在你从你领导人手里抢部门，以后你的部门会从你手里抢，不要眼界这么窄......反正，说来说去，就是要我放弃小庄这个部门，我现在成了目光短浅，只看眼前，和领导人抢部门的人！
这几乎是一种侮辱了。我当时气的浑身发抖，一句话也说不出来。如果小庄以前跟进的人不是林钻，绝对是2个不同的结局！不是说安利人都是美好的吗，不是说光明而坦荡的吗，不是说都是平等的吗，为什么做的时候就和说的时候完全不一样？？？
实事求是的讲，我对林钻石没什么意见，也没接触，也不了解，只是大会上听到过讲话，我想也许这件事情他根本就不知道，他也不会在乎一个还没发芽的小部门，而我的领导人们，也就是他底下的部门，却已经迫不及待的准备牺牲他们部门的利益，去邀功请赏了！这实在是让我恶心！！！
很抱歉，我不是一个善于说粗话和人身攻击的人，如果他们真的能做到始终如一，在对待秀秀的态度，和对待小庄的态度上是一样，全部让我让出去，我无话可讲，我只会佩服他们，而且，我会把这件事情当做自己高风亮节的资本，让我更有底气，让我从心底深处对安利人的品格彻底臣服！
而现在，我只觉得不可思议。平时在台上正义凛然的领导人们，现在为什么都是这样？而且那种迫不及待的讨好上级领导人的嘴脸----原谅我用了这个词-----实在让我很不习惯！
这让我对安利和安利人的信任，慢慢开始瓦解。
8：激情退去后的思考
上面有朋友说，叫我不要把加入安利的过程写得这么详细，其实我觉得这才是重点。我就是想告诉很多人，尤其是新接触安利的朋友，你眼中安利的光环背后，真实的情况到底是怎么样的。以免你踏入之后，想抽身，也力不从心了。
继续说小庄的事。小庄后来还是办在了我的名下。原因无非是，第一，我们的领导人确实说服不了我，更说服不了大家；第二，我不知道林钻石知道这件事情不，我想他也许不知道，而我的领导人在没有办法的情况下，只好做出了高姿态；第三，最重要的，小庄和我聊的不错，他也始终认为，是我让他看懂安利的（现在想来真的愧对于这份信任），坚决要在我名下办卡。
小庄上了银章，按说我们的热情应该越来越高才对，可是慢慢的，大家都疲了。哪怕有再多的大会，我们被残酷的现实逼得不得不面对了，主要是以下原因：
第一，也是最重要的，是经济压力。我在上面曾经罗列过的各种花销，基本的花销，每个人每月在几千块。对于毫无收入的安利人来讲，这么一大笔钱，而且是要持续付出的钱，让每个人都觉得很吃力。开始的时候大家可以借钱，借父母的，借亲戚的，借朋友的，甚至借刚相识的人的，可是一直这样借下去，我们把父母借穷了，把所有的朋友都借没了，最后根本借不到任何一分钱了。
而领导人却从来不考虑我们这些，只要求我们去付出。我们的卞姓领导人，动员了她的2个部门买了车，她却根本没考虑到买个车对于已经负债的安利人来讲，已经是骆驼背上那最后一根稻草。她只按照自己的蓝图规划自己的前途，全然没考虑到下面部门的承受力。
而尤其是，为了帮她做到海外旅游，我们全部门总动员，一起冲业绩。所谓的冲业绩啊，就是自己买。为什么安利每年有那么高的销售额，我们却很难看到产品在市民手中普及，朋友们啊，那都在我们床底下囤着！
而最恐怖的是，当时安利公司有一批快到期的儿童多宝片，买这批产品可以得双倍的积分。我们领导人又动员我们买这批。后来，我们一个姓朱的小姑娘买了NNNN多。可是只有2个月就到期了，卖是肯定卖不出去的。我们领导人也自觉得不好意思，动员我们这些人分了这批多宝片。一人几瓶。这个东西不是饭啊，我们能吃多少？后期我们是一直吃着过期的多宝片的，因为领导人说，安利的东西过期了也能吃。
而领导人又不支持我们做销售。他们极为鄙视做销售的安利人，嘲笑他们是“推销员”，而我们这些人，则是做安利的大老板。大老板怎么能做销售呢？大老板是要在办公室讲OPP的！所以我们只好越来越穷。
物质基础决定上层建筑啊，我们做安利这么久，投入那么多，一分钱没赚到，还欠了NNN多债，这严重挫伤我们的积极性的。吃饭是个最现实的问题，当你连饭都没得吃的时候，你连生活都成问题，谈什么理想？
二是领导人的某些做法，让我们越来越怀疑，越来越反对。
我们的生活是黑白颠倒的。生物钟完全被打乱，因为我们开会都要开到后半夜的。我不知道安利人为什么会这样。但是我开始进去就是这样了，我也只能这样。但是对于新朋友，这真是没有人性的。尤其是成功岭的时候，白天坐了一天开会，晚上还接着开，开到10点多，回去之后，开会后会，每个人要分享。 一直到3 4点还不散去。很多人开着会就睡着了。第2天早上还得早起。
这样的生活方式，真的不符合人性。后来的时候，我每次开会就不自觉的睡着了，呵呵
再就是，我们上了银章之后，领导人也组织过几次象征性的销售会议，就不再管。我们担心产品卖不掉的时候，领导人豪气冲天的说：怕什么？大不了我们自己吃掉！！！开始听这话，感觉很大气，可是仔细想想，越来越不对劲的。领导人鼓励我们多吃纽崔莱，我们通常是几十片几十片的吃，谁吃得多，谁就受领导人赞扬。现在想想真可怕，万一吃出点啥问题，可咋办哪？
后来我们崇拜的一个领导人部门里，因为冲业绩，出了血案。当然是被封锁信息的，但是没有不透风的墙。越来越多的人开始反思了。我们这样借钱帮我们领导人冲DD,那么我们的领导人是不是也在全力帮她的领导人冲钻石？那如果钻石是这样做出来的，是不是有点可怕？
我们部门的老大，我们崇拜的那个邓钻石，到了后期，在台上分享给我们的，越来越功利。主题只有一个：尽快上银章！我们不得不思考，他的钻石，难道是这样的银章堆出来的吗？而这个论调，是我们小部门的卞领导人天天强调的。曾有风闻，说他们俩关系不寻常，我们却嗤之以鼻，认为那是谣言。现在以我32岁女人的直觉，觉得这并非空穴来风。只是当时全心是对领导人的崇拜，哪里听得进去半句不好的话？我们的整个大部门，那时候陷入一个狂热的怪圈：上银章，越快越好！新人来了几天就被灌输要上银章，把好多人都吓跑了，所以也是因为如此，我们的部门一直没有太壮大，所以很多人越做就越没信心了。
世界上有三样东西隐藏不了，咳嗽，爱情，和贫穷。
安利人的贫穷让安利人实在无法继续激情了。但是，一次一次的大会，还是在不停灌输给我们各种思想。我们都在挣扎。
在这个过程中，也有很多团队慢慢解散，而我们团队，也有四五十个人，因为年轻，人心还算齐，所以一直坚持。
人心开始散的转折，是5月份的海南旅游。从那之后，不但人心开始散了，人员，也慢慢散了。
8：分裂的开始
58.251.28：你就不要劝我做玫琳凯了，我有至少3个朋友用玫琳凯的美白产品过敏，几年都恢复不好；玫琳凯的人很多自己的皮肤都不好，脸上带着2团高原红，还给别人讲美容，很搞笑的。
直销的本质都是一样的。
事情经过是这样的：
先交待一下事前的2个小插曲吧。
一是在开会过程中，我也忘记是在广州还是在海南了，领导人开始又收钱，每个人600还是700我忘记了，说是前期交的不够。我们安利人本来就穷，来旅游的钱都是借的，当时身上有几百现金的，已经算是富人了，谁能再交出这么多？反正当时我是没那么多钱交了。我周围的人也没那么多钱了。大家开始有抱怨。怎么都想不通，本来计划好的钱，为什么忽然不够用。
在海南，我们确实出去玩过2次。有一次在大巴上，我和导游争执起来了。是因为我们下车前，我们那车上的女导游说，我们玩过之后，必须回你坐的这个大巴，叫我们记住车号，不能坐错，否则回不去。等我们几个人聚集在那个大巴上等上车的时候，另外一个男导游，非要我们上另一个车，因为另一个车差几个人就满了就可以开了。我们牢记女导游的话，不能乱走，于是拒绝上车。然后男导游坚持我们上车，最后和女导游通话之后，我们上了男导游的车。
事情到此为止倒也罢了，我们上车之后，男导游估计心里有气（现在想来可以理解，我们那么多人，肯定带团辛苦；但是他们带我们去水晶厂什么的地方，我们购买的东西却非常少，他们拿不到什么回扣），对我们骂骂咧咧，说我们是傻鸟什么的，其中有一些涉及人身攻击的词。
我当时就火了，我说你凭什么骂我们，你们导游之间没协调好是你们公司内部的责任，凭什么现在怪在我们头上。这一说那个男导游更爆炸了，跳起来骂我什么没素质，什么什么的。而平时强调团队强调友谊的安利人，我平时的伙伴们，都静悄悄坐在座位上，没有一个站出来帮我说话。我自认不是那种泼辣的人，更不会骂人，可是我也不是那种随便被别人骂的人，在别人骂我们的时候，我据理力争，我并没有错。可是这也为后来埋下了导火索。
后来在我妹妹和妹夫还有司机的协调下，那个导游闭了嘴。此事算是小插曲，谁也没放在心上。
离开海南的前一天晚上，因为前几天除了开会，就是导游带着游玩，实在没意思，大部分人都想自由活动一下，买点特产，四处走走。可是我们的领导人之一，一个姓韦的男士，姑且称之为韦某吧，却坚持要带我们去吃海鲜自助火锅。
在这里，先介绍一下这位韦某吧。他是我们这个部门领导人卞女士的前排，做安利的时候，是大学专科刚毕业，没有踏入社会一步就直接走入安利了。他形象不错，重要的是口才极好，很多人都很喜欢听他讲OPP，很有激情。在我们团队里属于年轻有为的人士。尤其是，他买了一部尼桑帕拉丁，意气风发的。我们出外开会，经常是由他带队的。
既然领导人说要去吃火锅，我们自然不能表示反对，只好去了。领导人说，自助火锅的价格是每个人80元。我们一听，都觉得很贵。因为在此之前，导游曾告诉我们，去某个地方吃海鲜大排档，又新鲜，又便宜，每个人30元，绝对吃到尽兴。我们那时候都打算自己出去吃吃看看了，现在领导人却带领我们去吃80元的海鲜火锅。
但是我们依然是服从了。我们想到，80元，在海边，能吃到螃蟹，虾什么的，也还可以吧。
吃火锅的过程不必详细叙述了，一团糟。首先是，承诺的东西根本没吃到。小小的瘦瘦的螃蟹，加上8只脚都没我手掌大，我们每人吃了不到一只；小虾，我不记得吃过几只，其他的，全是鱼----是那种跟木头一样嚼起来没有味道的鱼，我也不知道叫啥。最过分的是，最后我们连水都没得喝，说是免费供应的饮料，每个桌上2瓶（一桌大约10人），然后连开水都没有得喝，吃火锅没有水，怎么吃得下去？
后来我们集体愤怒了。一直商定我们不能就这么算了，这样的自助，吃不饱喝不好的，要求打个折总没问题吧？这是我们自发推举出2个代表去跟老板谈，一个是黄老师，他是大学老师，口才好，讲道理；再一个是他的父亲，自己开公司的，见过世面，懂得社会上的应对。他们俩个去跟老板谈，老板可能也自知理亏，打算让步。这时候我们的韦领导人出面了，把双方拉开，然后让我们交钱----每人80。
我们吵过一阵子，后来还是顾全了大局，交了钱，回宾馆了。
如果仅仅是这样，倒也罢了，可是后来事情的发展，让我们大家的情绪都忍无可忍，不得不爆发了。
9：第一次爆发
吃玩海鲜火锅，第2天要回南京了，我们仍然有例行的会议。会议在领导人的房间里，领导人坐在沙发上，我们或站或坐。
按照平时，开会的目的，无非是谈谈对这几天大会的看法，我们开始也都这样认为，那天晚上我应该是第2或者3个发言，因为确实疲惫，我简单说了几句便结束了，然后吴楠站起来了。
吴楠是分享的高手，因为她有一个因病去世的婆婆，所以每次分享都很动人。她的营养知识也还不错，所以在团队里她是重点培养对象，属于骨干领导人之一。她站起来滔滔不绝，我越听越不对劲了。开始还好，是批评那些不配合领导人的团队，后来她话锋一转，忽然说到了我。她倒是没有提名，但是所有的人都知道是在说我：我们的某些人，在外面不顾及安利人的形象，象泼妇一样跟别人吵架，没有素质
“泼妇”？扪心自问，我不属于那种吵架的人，就算和导游争执，我也是摆事实讲道理，没有丝毫的吵架的意思。
“泼妇”这个词，我自认和我是绝缘的，我不可以让别人这么侮辱我，哪怕这个人是我的领导人。
我正想站起来，韦某又开始发言了。我暂且忍住。
他的发言和吴楠大同小异，他的侧重点是晚上的火锅。他说我们不顾及安利的整体形象，不顾全大局，为了区区80元，和别人争吵，实在是丢脸安利人的脸了。
我忍无可忍了。
我说，什么叫泼妇？什么是安利人的形象？难道骂不还口忍气吞声就是伟大的？我到底做错了什么？我又丢了安利人的什么脸了？
说这些的时候，我虽然激动，但是我的口气仍然是平静的。但是其他人却已经开始议论纷纷，然后踊跃发言了。
如果说我的发言有个人因素在里面，只是针对吴楠对我的指责，可是其他人，却对韦某非常的不满了。
不，应该说是对整个团队的运作的不满，只是借这个引子爆发出来而已。
那天晚上舆论形成了一边倒的局面。所有的人，在我爆发之后，好像找到了一个突破口，都纷纷表达了自己的真实意见。这些意见，平时是不允许说的，如果说了，就是消极，就是对领导人不满，就是不配合团队，就是思维太小，不大气。
可是那天晚上，借这个契机，大家都说了。
是啊，我们自从加入安利以来，面对的现实和最开始的幻想，差太多了。
买银章，协助领导人上业绩，这些就不必说了，这是大家都眼看到的，很多细节，言行不一的细节，也慢慢暴露出来了。
随便举个例子，去外地开会，我们都买坐票，20几个小时，我想去补卧铺，领导人说不可以，因为那样是脱离团队，如果连这样的苦都吃不了，还能成什么大事？可是领导人次次都脱离我们，坐的是卧铺，据说领导人要和我们保持距离，保持神秘感。
安利领导人经常不顾我们的承受能力，只顾着排场，租办公室，买车，住好房子这些事情，也都是大家明显看得见的，但是还有些，比如，领导人心血来潮要让我们做销售，于是要求我们买手诊仪，几百块钱一个，真正用了几次？早就束之高阁了。
领导人要我们租房子搞家庭聚会，于是乎，我们得买电视，影碟机，以便放碟片啊。
每次成功岭，领导人都动员我们多买票，一个人买好几张，然后去找人，要知道，这些票动辄几十，甚至上百元一张啊，每次都得几百块钱，领导人说找不到人就撕掉，她说我们的林钻石每次都是这样，所以他成功了，呵呵，我们也真傻，每次都多买，然后每次都撕，撕掉的，可都是钱哪
领导人开始要我们以情动人，分享的故事，越苦大仇深越好，越感人肺腑越好，后来发现这个越来越没市场了，又要求我们做快乐的安利，然后要求我们每天都阳光灿烂了......一会儿说，我们是做大生意的，必须穿正式的套装，连皮鞋，都必须是黑色的，没有任何花哨的最简单的款式；后来由强调要穿的鲜艳一些，这样才符合阳光的安利人的形象......我们的服装就这样跟着变来变去了。。。。。。
领导人不允许我们上网，不允许我们恋爱，不允许我们和安利之外的朋友来往过密，我们不能随便离开南京，离开一定要汇报，团队里组织的活动，一定要参加。。。。。。这就是安利的自由吗？
很多领导人不但借下面部门的钱，而且经常偷着把下面部门进货之后安利公司的返款自己私吞----韦某就干过这样的事情，他不但借下面部门的钱不还，而且在帮卞女士上业绩之后，返还的款项，他自己用了，这些钱原本是应该给他的部门的，因为是他的部门买的货。可是他自己用了，还跟他的部门说这些钱没到他手里，直到他的部门去找卞女士，才得知真相。
如此种种，数不胜数。其实大家当晚提及这些的，还不算多，只是表面上的。主要的争论是韦某当天晚上对我们的指责，在他眼里，我们是把80元看得比天重的小市民，我们就是没素质，不顾安利的形象，因为这80元和别人争吵，我们不大气。
的确，我们当时确实很穷，但是当时矛盾的焦点却不在80元上。我们在去之前已经得知这个火锅的价格，我们仍然去了，我们就是接受了这个价格，只是后来得到的服务实在太差，我们才愤怒，这和素质，又有什么关系？
韦某当时是个初出校门的小伙子，他对很多事情的处理都不够分寸，只是加入安利时间比我们早，安利里对领导人的盲目崇拜，让我们都对他很尊重， 而他的自大心理，也得到了极度的膨胀，对我们更是指手画脚了。而那天晚上，我们一边倒的指责，尤其是以黄老师为甚，他原来是大学老师，有房有车，他父亲又是自己开公司的，收入颇丰，对他也是大力支持，他如何能接受这种指责？尤其是其中还涉及到人身攻击。
对于一边倒的指责，韦某开始还想跟我们摆领导人的架子，另一个骨干制止了他：坐着吧，认真的听。他的头，也只能越来越低。
我们那天晚上把自己的真实想法说出去之后，都很畅快，而且很天真的认为，回南京后，找我们这个团队的总领导人卞女士讲一下，对于我们以后团队的发展大有好处。
我们真的是太天真了！安利里的领导人至上的思想，怎么会允许我们质疑领导人呢!哪怕他不是你的直接领导人，只要他被团队领导人认可，你就必须服从他！
这种不管领导人对于错，只能对领导人的绝对崇拜和服从的思想，在卞女士那里，我们得到了进一步的验证。
10：大爆发
呵呵，楼上的茉莉讲的，的确是这样。我们有个原则，就是必须推崇你的领导人。而且要时时处处。打个比方来说，有新人的时候，领导人坐着，你必须站着，随时表现出你对领导人的恭敬；而如果必须是同时一起做的场合，必须请领导人坐在尊贵的位置上，这个位置是坚决不可以坐错的，我那时候就因为坐错了被批评过----秀秀去我办公室，坐在了我的办公椅上，被我们领导人批评了我。
再打个比方，领导人说什么都必须配合，把我们的领导人吹得天花乱坠，让新人云里雾里，觉得安利里的人都是那么伟大而神奇。
其实就是搞个人崇拜，我们都把领导人当做偶像一样，能和高级一点的领导人见一面，实在是我们的荣幸，和高级点的领导人合影就可以拿出去炫耀，甚至----我做过这样的事情----让高级一点的领导人给我签名，鼓励自己。
再说说借钱。借钱对于安利人就是家常便饭，每当新人表示出想上银章，但是没有钱的时候，我们团队就会派出专门的人去跟进，吴楠和另一个苏姓的女生一般承担这个任务。因为她们俩条件比较艰苦，领导人说了，她们俩都能上银章，其他人为什么不能？
然后以各种方式劝服新人，教给新人各种借钱的办法，具体就不再说了。可惜那时候新人都以为遇见了良师，就按照良师教的办法去做了。
遇见借钱受挫的新人，我们领导人豪气冲天的说，那些看不起我们的人，以后拿钱砸死他！或者说，告诉他，现在他借给你一万，三年后你还他十万！
呵呵，三年后
不扯题外话了，继续说我们回到南京之后的事情吧。
回到南京之前，我们天真的以为，我们诚恳的和卞女士谈谈，她也许会考虑一下改变我们团队运作方式，以更健康的方式进行，我们会更快成功。可是我们错了啊
我们还没来得及和卞女士沟通的时候，卞女士已经知道事情的发展了。自然只是韦某的一面之词。卞女士召集我们开会，我们以为，在开会的时候，我们还会有机会讲明真相，可是我们又错了。卞女士根本不给我们说话的机会，只是对我们进行批评。
她的主题是：我们的思维不够大，格局太小。我们太把80块钱放在眼里，甚至为了这80块钱不顾自己的风度，形象。
我们真的没想到会是这样。黄老师首先忍不住站起来反驳。他说，卞老师，你说其他人我不管，但是我自己知道，最起码我，不是为了这80块钱才这样做的。
的确，黄老师不但有家底，而且一直是个做事为人都大气的人，平时的交往中，对于金钱也毫不吝啬。黄老师这样一说，我们的卞女士轻蔑的笑了：如果没有去吃这80元钱的火锅，会有今天的事情吗？
黄老师显然也生气了：没有去吃火锅，是不会发生这种争论；但是你不应该把已经发生的矛盾，只归结于这一顿火锅，难道你看不到背后隐藏的矛盾吗？
卞女士：如果你已经成功了还会这么在乎80元吗？无非就是80块钱的事情嘛
黄老师：我现在不成功可是我也绝对不会差80块钱！而且我觉得维护自己利益的事情，和有没有素质，和思维大不大无关！
卞女士却一直回避这一些，只是反复的强调，要放大思维，要做大格局的安利。她说，如果这件事情放在我们领导人身上会怎么样？我们的领导人会一笑置之，这样大气的人才会成功！
卞女士已经接近诡辩和偷换概念了。我们彻底无语。
对于这件普通事情的处理态度，不过是一个人的处事的方式而已，和素质何干？和思维何干？和格局何干？
莫非只有吃亏的时候忍气吞声，才是伟大的人格，宏大的格局，才是良好的思维方式？那么我们的315还要了干嘛？
会议是不欢而散的。后来我曾无数次想过，难道卞女士真的不懂道理吗？不会的，她快四十岁的了，在社会上也跌打滚爬这么多年，她不会不通人情世故。她之所以那么维护我们的韦某领导人，无非还是要树立他领导人的威信。她却忘了，有时候真诚的歉意，有时候真实面对自己的不足，不会削弱领导人的形象，只会让大家更加钦佩。人无完人，可是安利里的领导人，包括韦某这个初出茅庐，没有任何社会经验的小伙子，都是完美的，完美到无可挑剔的。
这次事情，卞女士坚决维护领导人的态度，让我们部门的人心开始散了。虽然我们没法争论，也无法从正面和领导人对抗，但是我们潜意识里，却开始非暴力不合作了。
从那天起，韦某的话，几乎没有人听了，包括他自己部门的人。因为他借钱借的，他部门的人都对他意见多多。而作为旁部门的我们，更是没必要去听从他的话。
黄老师和我是比较彻底的看透领导人意图的人，所以我们也渐渐疏远了我们的领导人。
而吴楠和他老公，加上韦某，还有一位汤姓女生，他们4个一直是我们团队的骨干，前3个的威信直线下滑了，加上个人经济的困境，我们团队，渐渐一团散沙。
卞女士也意识到了这个处境，为了挽救她的部门，她又出了一招：开发外地市场。
可是这个也注定会是失败的。
12：我到底得到了什么
我父亲问我，你还要继续做安利吗？让你继续下去的理由是什么？
我终于要冷静思考一下了。05年春节，我做安利已经接近一年半，我到底得到了什么？而和我一起做的，还有比我早的，又得到了什么？
说说我自己吧。
从进入安利那一刻起，我是怀着一颗热诚的心，和十分的努力去做。安利里的人说要成功，就必须简单听话照着做，要完全复制领导人。上银章，开大会，发展部门，我都按领导人的意思去做了。可是为什么我越来越贫穷，越来越看不到希望？
欠了12万的债务不说，2年的时间不说，亲戚朋友对我的轻视不说，我让我的父母也跟着受了连累。我父亲在我们当地很受尊重，可是自从我做了安利，很多亲戚朋友都嘲笑他，说他花本钱培养了2个女儿，都去做传销。父母的心理压力有多大，我当时无从得知，现在自己做了母亲才体会到，父母对孩子的爱，对孩子前途的担心，是多么的迫切。我开明的父亲，支持了我们创业，后来他一直自责说是他没有帮我们考察清楚，加之对我们的纵容，才让我们耽误了2年宝贵时间，其实这怎么能怪他？
新人朋友们，当你们的父母反对你们做安利的时候，请不要嘲笑他们见识短浅，不要怪他们反对手段激烈。父母是无论如何都不会害你的人，他们走了人生那么长的一段路，什么事情没见过？他们反对的理由，你有没有认真考虑过？父母不会对我们的事业心存恶意，他们只是不想看你走弯路，只是想让你的人生路顺畅一点，幸福一点！！！
这一年多的时间里，我们忙着拉新人，奔波于各个城市开会，钱哗哗的花出去，却没有丝毫的收益。我们固执于自己的小天地，排斥一切外来的声音，我们几乎和这个社会隔绝。
而安利让我产生了好逸恶劳的想法，我几乎无法去面对正常的社会工作，哪里有一份工作能如安利描述的美好？我们嘲笑人家朝九晚五，我们鄙视那些平实生活中的人们，我们排斥安利之外的人，我们认为燕雀安知鸿鹄之志，我们认为只有我们自己，才是翱翔九天的鹰，才懂得生活的真谛和精彩----其实我们的生活又有什么精彩呢？加入了安利，我所有的爱好都抛弃了，我甚至连自己喜欢的衣服都不能穿，自己喜欢的男性都不敢公开带到大家面前，领导人说一心为了安利，可是这样没有人性的苦行僧的过程真的能换来那么美好的结局吗？
我们崇拜领导人，可是领导人也是人，难道真的不会犯错吗？我所追求的安利里的自由，平等 ，实现了吗？为什么我越深入安利，就越看到谎言和欺骗？领导人让我们帮助上面领导人上业绩，借钱也上，甚至出现过血案。每当部门出了问题，全部都是下面人的错，领导人永远是对的，只是下面人不争气。她们为什么不想想，是什么让一个宁可借债20万也要做安利的忠实份子，能举起刀来刺向她的领导人？如果不是发现了其中的猫腻，发现自己被欺骗了，她如何能对自己敬若天神的领导人下手？
可惜这个部门的领导人，我曾经还特别崇拜，认为他有文化，有见地，有魄力。太多的人只看到领导人在台上分享时表面的风光，谁有知道背后领导人不过是个普通人？包括我们部门男女领导人之间暧昧关系的传言，我们当时都认为是对我们团队的恶意诋毁，从后来陆续得知的真相看来，真是无风不起浪啊！
我们天天拉新人，上业绩，上不了银章就上12%，再不行6%，实在困难就3%，而有些时候，上面部门的领导人为了消化掉自己的存货，叫下面上业绩的部门（一般3%和6%居多），从自己手里拿货，把自己的存货处理掉，反正所谓3%的领导人也好，银章领导人也好，都是我们自己封的。
难道这种拉人囤货的日子就是我要过的吗？
就算以后我做到钻石，每年80万的收入，可是这样的生活真的是我要的吗？
我深深知道，我们安利人，包括安利的领导人，说是我们多么受尊重，甚至拿以后海外旅游时人家的尊重来吸引我们，可是我们谁都知道，我们走在街上，不能说人人喊打，但是大家的眼神都是鄙夷的。我们所受的尊重，只是内部人的，只是安利人，才会尊重我们，因为那就是尊重自己。
这种被主流社会所抛弃的感觉，相信任何一个人都不喜欢！！！
为了做安利，我们领导人不允许回家过年，说是回家去就会死掉（就是离开安利）。安利领导人为什么怕我们回去过年，就是怕我们回到正常的社会环境里，我们会留恋正常社会的亲情，友情，爱情，温暖，会忍不住回到正常的环境里，这样领导人前期对我们的跟进就白费了，所以我们必须和安利人一起过年。现在想来，深深的后悔，中国人这样传统的节日，我们都不能陪在父母身边，我们敢自称自己为了亲情做安利？敢自称孝顺？现在想来，我只能用无耻来形容我们，包括我自己，就是无耻，还安慰自己，这次不陪父母，就是想以后每年都陪父母，这种自欺欺人的想法，广泛应用在安利的各个方面，借钱，不赡养父母，都可以用这个做理由。
从物质到精神，我在安利里得到了什么？
我有什么继续坚持下去的理由？
可能有些朋友会问，难道安利就没带给你一点积极的因素？
有。
现在想来，安利带给我的积极因素是，能让我把握到生活中最平实的幸福。以前我所不屑的生活，现在是我最珍惜的。和爱人，家人相伴，有份能养的起自己，还可以赡养得起父母的收入，保持平和的心态，不再去做虚无缥缈的妄想。
我反复思考，我决定要冷处理了。从春节后，我就慢慢淡出安利。但是我仍时常参与会议，我想以一个局外人冷静的眼光来观察，看看是不是我真的做错了，看看安利到底值不值得我继续坚持。
后来安利里其他人比我更惨的遭遇，也验证了我的考虑是正确的。
13：我同期的安利人的结局
上面已经出现质疑之声，怀疑我的经历是编造的。这个我早就预料好了，因为安利人是不肯面对现实的，所有的反对的声音，他们全部认为是造谣，污蔑，同行的攻击。他们在欺人，也在自欺。因为他们不肯从美梦里醒来。
如果有在04--06年之间在南京做安利的，应该一眼就能看得出我说的是哪个团队的事吧，呵呵。我真希望我有这么高超的编剧能力，我更希望这只是我经历的一个噩梦！！！
我对我的言论负责。也希望所谓的安利人，也能对自己的言论负起责任。
谢谢楼上“碧落抬头见”的捧场，呵呵，你说的林钻，和我说的应该是同一个人吧。当年的林钻可是我们的偶像啊，呵呵。在门口排队等候握手，是再正常不过的了，因为安利人对领导人的崇拜达到顶点，我记得我有个伙伴，每次见领导人，都带录音笔的，把领导人的每句话都录下来，回去反复的听。
以前有人说安利人的奴性很重，我听了是勃然大怒。安利里讲求的是平等，怎么会用这个可恶的词来形容安利人？
可是实际上呢？安利领导人对底下部门的控制，比传统行业里是有过之而无不及。
茉莉你放心，经历过安利的历练，我已经百毒不侵了。陈述上，我仍然会客观，因为事实就是事实。我也不会因为个别人的跳梁影响我的情绪----抱歉，说出这个词似乎是被影响了，呵呵。不过放心吧，我有分寸。
不扯闲话了，那么说说我知道的我们同期的安利人，后来都怎么样了吧。
还是先说说我自己。
05年那个春节---应该是06年那个，就是我去南京的第2个春节，之后，我就参加的会议慢慢减少了。我更以一种冷静客观的态度来看待安利了。我那时候已经和朋友在合作一点事情了----没办法，我不允许自己的时间再荒废下去，更重要的是，我没有钱了。
我是在2006年8月26日离开南京的。我静悄悄的离开，没有惊动任何人。包括那时候已经是我前男友的那个人。
这时候，离我到南京的时间----2004年10月19日，差2个月就2年。
我妹夫是在06年春天离开南京的，而我妹妹，一直在坚持着，直到07年夏天才回到我们身边，那时候她做安利已经整3年了。
应该说我，我妹妹，我妹夫，黄老师，还有其他2 ，3个朋友，我们是属于那群人里面最幸运的，最轻松的。因为一是我们年轻，从头再来机会多；再就是我们家庭负担轻，就算是借的债务，也不急着还，所有我们从头开始比较从容。但是就算是这样，我还是用了半年多的时间，才把自己的情绪调整过来。因为重新回到我的城市，朋友已经七零八落了，各种社会关系早就破坏殆尽，这是真正的从头开始。
现在我做着一份自己喜欢的工作，收入比安利的银章主任还高；我妹夫在一家大型国企上班，收入也非常可观。我妹妹现在做着一份轻松的工作，大部分时间是家庭主妇。
黄老师和他的朋友开了一家IT方面的公司，发展势头非常不错。
我们算是好的，其他人，比我们还苦难。吴楠和他老公，离开安利的时候，至少是欠了30万的债务。他们的债务除了家里人，亲戚朋友的，还有一部分是借了吴楠以前打工时候的老板的，还有她老公以前的一个同事的，还欠了我妹妹8000块。同时还欠了几万块钱的房租（办公室的），还借了其他部门的一些货。他们俩自己知道债务难还，静悄悄的离开了南京。可是，后来他们被专业追债的人追到了老家，那些人动用了黑社会。直到现在，他们的债务还没还完。他们没有自己的房子，车子，每个月工资的大部分要用来还债。
还有一个就是我提到过的韦某。他的债务也有至少30万（这是我们在他们买车的时候听他说的，后来有没有增加就不知道了），他因为买车借了底下部门的钱，一直不还，被人家闹到办公室，威胁要起诉。后来他也静悄悄的消失了，把几十万的债务留给了他女朋友（因为大部分的债务都是他女朋友借的）。男朋友跑了，丢下一笔债务，这让一个普通女孩子如何承受？所幸这个女孩子家里人也很通情理。我们当时都不知道怎么安慰她，她母亲说：孩子，咱就当得了一场癌症，现在治好了，这笔钱，咱就当治病了！可是病好了咱还得活下去啊！！！
后来这个女孩子又去找了一份工作，现在好几年没联系，不知道怎么样了。
后来我们这个部门的人大规模低价出货。这时候暴露出一些人的本性了。
我们的卞女士的一个前排----以前曾经有过不良记录的（安利人的包容性真的很广，只要肯跟你做安利，什么人都要的），在安利里很积极的一个人，也要离开了。这时候我们团队一个单纯的小伙子，姓魏的，叫这个人帮他一起搬货，因为小魏找到一家低价收货的。他们俩一起搬着2箱子货到了楼下，小魏叫他先看着货，小魏去楼上先看看情况。等小魏下楼的时候，连人，带2万多块钱的货，都不见了。从此他的手机关机，人也消失了----这就是我们安利里的兄弟姐妹。
我们的领导人卞女士，她的部门应该最后只剩下1个人了。到今年，09年，她做安利有至少6 7年时间了，今年的台湾旅游她应该没去----当然只是猜测，因为她当年那个唯一的部门，一直在跟进我妹妹。一直在跟我们讲述卞女士的行踪，又去哪里开会了怎样怎样。如果是做到台湾旅游，是没有理由不拿出来使劲说的。前几天聊天还没听说，我们也不好意思问。
我们中间的大部分，都是背着债务，重新投入传统行业了，这些债务，足够还上几年了。
还有些朋友，被吸引到其他直销或者传销团队里去了，因为很多人本来就投机，传统行业是满足不了他们的欲望的。
上面是我们部门我所知道的比较典型的几个。
还有旁部门的一对夫妻，让我很是感慨。据说他们在传统行业的时候，一个是银行的中层，一个是国企的中层。有3套房子。可是在做了安利之后，他们已经连续卖了2套房子了，我不知道领导人会不会动员他们再卖最后一套他们可以栖身的房子！
他们都快五十岁了，想回头真的太难了，社会舆论，周围的压力，在安利里大规模的投入，让他们不得不咬着牙，硬着头皮继续下去。
我当时在的时候，他们的部门就不算大。后来的时候，在06年，我们团队大部分散掉的时候，听说他们团队也散了很多人。后来怎么样，不得而知。但是前几天我妹妹联系在南京的朋友的时候，听说他们曾去安徽开发市场，后来失败了又回来了。
是啊，他们已经没有财力，精力和耐力，在一个地方重新扎根了；心态是越来越浮躁，而市场，却不见扩大。
象他们这样的情况，在安利不在少数，而且卖房子这件事情，还被当成一个光荣的事情在各种会议上分享，目的就是为了动员大家弄到钱做安利！
14。结局和反思
谢谢大家的关注。从我落笔那一刻起，其实就是对于自己这几年来一直回避的这段历史的反思。
我在安利2年，除了在南京，还四处东奔西跑的开会，去过好多次南昌，武汉，宜昌，广州，海南，泰州，仪征，成都等等。
回到我的城市之后，虽然我还算顺利的开始了自己的新生活，但是比起以前肯定困难多多。没有朋友，没有原来完善的社会关系，因为在安利2年，也和社会严重脱节，没有成熟的经验，心态也变得浮躁。所以从头开始还是有困难的。我属于那种容易放下的，所以我开始得相对顺利；我妹妹比我就差点，她在安利里呆了3年才走，回济南之后，她的斗志全无，只随便做一份轻松的工作，大部分时间是家庭主妇。也幸亏我妹夫收入还算可观。
我知道大家在想知道后面的结局，我也一直在想如何写这个结局。因为前面所写，都是我所经历的，随手就来；而结局，我是真的想写写我的反思。所以，一直在斟酌。
前2天去我妹妹家里看宝宝，说起这段经历，我们对于那种站着说安利，坐着说安利，吃饭说安利，连梦话都是安利的日子，真的都觉得像一场噩梦。
她告诉了我后来几个我们同期的安利人的情况。
我们的卞女士今年连DD都没做到的，她已经做了至少6年了。
我们旁部门的一位男士，除了卖掉了自己的房子，连父母的房子也卖了，不知道结果如何，但是听说今年也没去参加DD旅游
发生血案的那个安利领导人的团队，几乎没剩什么人了
而成都的一个钻石，很年轻的，当年我们都很崇拜的，早已经不做了。做安利的钻石需要很久， 但是要倒塌，一夜之间就可以。千万别以为安利真的是什么有保障的事业。
其实说实在的，我很怀疑我的文章能不能真正的起到什么作用。因为对于初期的安利人来讲，他们是不会接受任何负面的消极的思想的。他们会认为是对安利的诋毁，会认为我是因为做安利不成功，所以对安利的污蔑。
所以有些时候，大家应该有类似的经验，初期的安利人，有时候就像青春期的少年，你越劝阻，他越叛逆。呵呵。吃了亏，才知道南墙是可以撞破头的。
安利人总是说，没有加入就不算了解，不要去听安利失败者的话。
可是，我们没有必要去尝试砒霜，就知道砒霜是有毒的，我们听了失败者的话，才会避免弯路。
只可惜这些道理不是谁都懂的。
但是不管怎样，我只尽我自己的力。其实我最担心的，就是那些刚踏入安利，正在了解中的，我只能以最简单的办法，揭露我们经常在安利里面遇见的谎言。
第一：千万不要相信你几年之内就可以成功，千万不要相信一两年内买房买车。
如果有人告诉你，很简单，要他最近半年甚至一年的收入表。如果是真的收入高，他们会迫不及待给你看；当他们回避不谈，又说“我做安利不只是因为钱”，这是可以完全确定，他的收入是在忽悠你。
观察安利还有个好办法，就是观察所谓的成功领导人的生活细节。贫穷无法掩盖，一两套充门面的道具谁都有，但是仔细观察他的消费细节，他的奢侈品消费，他的日常衣食住行，不要听他说去哪里消费了，而是确定他是不是消费得起和真正消费过。
我们当时自己买过银章之后，对外都介绍我们是月入8000多块。实际上我们不但没有收入，还是负债的，呵呵。
第二，千万不可以囤货。
安利人会以各种方式鼓励你囤货，不一定非是我说的银章，很多时候可能是12%，6%，甚至3%。千万不要相信。安利的店铺进货很方便，你没必要买来囤在家里的。
如果谁鼓励你上业绩了，哪怕只是3%，请你马上离开。
当安利人告诉你，销售是最不重要的时候，请你马上离开他们。因为他们的下一步，就是准备叫你囤货了。
第三,千万不要轻易离开你所在的传统行业。就算离开，请不要是因为安利而离开。不要把安利真的当成你人生的转折，不要相信安利是你人生最后的机会。现实里处处都是比安利好得多的机会。
很多人把安利的失败只归之于囤货，其实你按正常的途径来做安利，是不是真的能成功？
现在市面上的选择这么多，而安利的产品价格和质量，属于那种一般普通工薪阶层用不起，而真正有钱人又不屑用的行列。
尤其是面对市场低价的冲击，你一个月能卖多少正价产品？产生的后续消费又有多少？
你的部门能卖多少？
不要说我是做推销员，思维小，只懂得销售，没有销售，就会陷入开会拉人头，囤货的怪圈
所谓的换一个牌子用产品， 你用了多长的时间让你周围的人全部换成安利的产品？
而又有几个人，愿意去向陌生人推销安利？
这种销售的难度，我想其实大家都知道吧。
用这个速度的话，我不知道多少年才能成功，三十年？五十年？
这也就是为什么安利人不喜欢做销售的原因。做销售的话，谁又会去做安利呢？所以安利人就用奖金制度来吸引人。
而所谓的完美无缺的奖金制度，最起码有一个明显的缺陷就是：有无法避免的可以钻的空子。
只要有人性，就会有投机行为的产生。
的确，其他行业也有阴暗面，甚至更阴暗，但是别忘了，其他哪一个行业把自己吹嘘成世界上最伟大最美好的行业，而且到处拉人加入了？
最起码大家都知道其他行业有阴暗，知道提防，可是安利是批着美好的外衣，在残害人啊。
如果说其他行业的阴暗是真小人，那么安利就是不折不扣的伪君子，更可怕
安利人给你画了一个饼，大家就以为可以不饿了。大家怀着一颗渴望成功的心，拼命自用，然后让我们拉来的人，也自用（领导人说过，我们的部门，就是我们最好的顾客），然后鼓动大家上业绩。最后，我们的上面的领导人是有收入了，而我们呢？除非你拉到了足够的人，否则，你永远是垫底的。
第四，安利绝对不是一个有保障的事业。传统行业比安利更有保障。
难道大家不觉得怀疑，为什么安利的钻石甚至行政钻石，要不停的演讲，跟进，不是说安利努力几年，就可以享受一辈子了吗？不是建立起市场就有保障了吗？为什么他们还要如此辛苦？
当然了，他们自己说是在帮助我们，然后我们就要相信他们是真的在无私的帮助我们？他们只是在培养自己的市场而已！可是我们那时候却在领导人的示意和一遍遍大会的激励下，对领导人感激涕零，觉得而他们对我们有再造之恩，恨不得喊他们是再生父母。
我们认识的成都的那个钻石，不也是一夜之间就倒掉了么？这就是有保障的事业？
我们在传统行业里付出安利里1%的努力，收获的果实可能就是安利里的100倍。而传统行业里的财富，也都是可以继承的。谁说传统行业不世袭。？
而安利里的市场倒塌的时候，你以为你的世袭还能得到什么收入吗？照样是零！！！
我真的希望那些刚加入安利的朋友们，多听听安利的负面声音，考察一下为什么会有这么多不同的声音，而不是只进入安利，两耳不闻窗外事。
写到这里，我想其实已经是结局了。
我会继续关注这个吧，我也真的希望少一些人走象我这样的弯路。
谢谢大家。
本文系转贴
原文作者：抬头见碧落
原文地址：
安利成冠团队的受害者！！！！！
安利产品的真实内幕揭露
很多做安利的人会告诉你，安利的东西贵，是因为东西好，买着贵，用着便宜。或者说是超浓缩等等，事情真的是这样吗？
1、安利卖422元的蛋百粉，成本其实只有要30元人民币！
其实就是大豆粉再外加一些维生素，而广西南方食品生产的大豆粉，才8元一袋！！！
安利的蛋白粉，就是黑龙江大豆加工生产的，这在其包装上没有标注
安利蛋白粉400克252元，香港一样的才40多元就可以进货了！这说明了什么？
2、安利深海鱼油，卵磷脂其实成本还不到20元人民币一瓶
深海鱼油的成本价一般不到20元，因为这种保健品主要成分都是一样的，原材料并不是垄断或者独家资源，安利卖350元，实在是太高了！其实国内外有不少品牌的价格合理，质量不下于其，甚至更好的比比皆是。
3、关于安利锅：成本248元套
当你买这一套锅具之后就都是放在厨房里，现在大多数的家庭都不会超过5个人居住，更多的是3口之家，即使在家里宴请朋友的时候也不能让大家体会到这套产品的价格所在，现在很少有经常串门吃饭的；真的需要请客还不如到饭店里搓一顿，即不麻烦又省时，还有面子最重要。要是我还不如拿这6800元人民币去买黄金呢！你会买一套6800元人民币的锅具吗？你觉得它在我们这里有市场吗？
亏他们定得出这个价钱，只有做安利做疯了的“人”才会买，正常人不会干这种缺心眼的事情的，我看实际把它叫“安利脑残锅”更合适。
4、关于安利牙膏：
安利牙膏，价格为42元，比了高露洁和佳洁士高了7倍的价格，其实影响牙膏质量的主要因素是摩擦剂，一般用碳酸钙，但现在也有用好一点的硅材料的。就算用硅材料，牙膏的生产成本也绝对不会超过10元。可以想象出：厂价没有10元的牙膏卖到42元，其他的32元去哪里了就很清楚了！夸大宣传只能迷惑部分人，但对有知识常识的人是没有迷惑作用的。
安利推销人员充分张扬了除安利产品外的牙膏对我们牙齿的磨损性。牙膏是我们在刷牙时充当润滑和清洁作用的，也需要具有一定的摩擦性，牙膏只是通过产生泡沫来清洁牙齿。
安利的牙膏并不会使牙齿变白，如果想牙齿白的话，建议你用中华健齿白，它里面含有洗牙成分。
5、维生素C更惨成本10元瓶
安利产品与其他大品牌的保健品没什么太大的区别，比如安利的一款产品：维生素C（VC）
这款产品来自我们中国的石家庄的石药集团，这是安利委托是要代加工的，原料是石药集团的，生产是石药集团，只有包装是安利的，这款产品与石药集团自己品牌的VC是一样的，但价格悬殊太大，
安利纽崔莱复合维生素C片，销售价格是：313元一瓶，石药集团的维生素C片，销售价格是：10元左右。
这两种产品唯一的区别是包装不一样！！
一样的30倍的差价，真的挺吓人的！！
6、小麦胚芽油胶囊的全部成本价不高于70元！而它的零售价高达415元！接近成本的7倍！
一个成分和普通维生素E胶囊一样，而有效含量只有普通维生素E（每粒含量100mg）胶囊含量1/5的保健品，成本仅仅不足70元，居然卖到400多元！要知道普通维生素E胶囊40粒装的，一盒仅仅只有4～5元！
在美国家中有很多一模一样的营养品，英文名字一样，成分表一样。但那真的很便宜，就像国内以前从医院开出来的维生素C一样，非常非常便宜！你可以在美国用的是最大的一家营养品生产商的产品，用邮购的方式。同样的品名、同样的成分，价格差在5-10倍！
安利公司无论如何粉饰，都遮盖不了传销公司的本质：暴利、欺诈！ 安利宣传中有着大量的谎言：,大很多人怀着对安利产品的极大信任而加入安利直销队伍的，大多数购买安利产品的消费者，也是因为沉浸在了对安利那位于美国和墨西哥的天然农场的向往中
但事实是，目前国内销售的安利产品，全部是安利位于广州的生产基地生产的，还有一部分是委托其他企业贴牌生产的，而原料也基本上源自国内。
例如安利的蛋白粉，就是黑龙江的转基因大豆加工生产的，这在其包装上没有标注。
安利大瓶装的洗洁精是通过江苏一家加工厂贴牌生产的。2005年，在国内生产的安利蛋白粉中首次发现了干燥剂
相信应该相信的，是精明，相信不该相信的，是愚昧；骗人去相信不该相信的东西，是无耻；骗子总是让你去相信他想让你相信的东西，你不相信，他怎么能行骗成功呢？
被人欺骗是可怜的；自我欺骗就是可悲了。
相信有时候并不是力量，而是陷阱。最后送给大家一句话：相信真理，不要相信宣传掌握真理的人。不可否认，安利的很多话语，单从文字上来讲，的确是真理，真理的不能再真了，可惜，有时候真理总是被利用，为邪恶的行为和目的作掩饰的，
借用安利人常挂在嘴边的一句话：人生最重要的不是努力，而是选择，在此奉劝大家，不要选错方向，请远离安利！
安利蛋白粉原料来源于黑龙江的证据：
美国安利公司代表到园区考察有机大豆合作试验
2006年9月21日中午，美国安利纽崔莱公司Richard博士、国家环保总局南京环境科学研究所有机食品专家席运官博士、安利（中国）日用品有限公司总部采购主任陈思宇小姐一行到绥农科技园区检查与园区合作的有机大豆项目试验情况。
Richard博士一行与省农科院绥化农科所专家在绥农科技园区对有机大豆的生长情况进行了详细的查看和测量，测量结束后，双方进行了座谈，Richard博士对绥农科技园区与美国安利纽崔莱公司的有机合作试验结果非常的满意，并表示要与绥农科技园区进一步加强合作，扩大有机大豆试验田面积，把有机农业可持续发展的生产方式及理念引入中国农业，实现农业生产和自然环境高度协调，并希望合作前景更加美好
安利蛋白粉原料来源于黑龙江的证据：
美国安利公司代表到园区考察有机大豆合作试验
2006年9月21日中午，美国安利纽崔莱公司Richard博士、国家环保总局南京环境科学研究所有机食品专家席运官博士、安利（中国）日用品有限公司总部采购主任陈思宇小姐一行到绥农科技园区检查与园区合作的有机大豆项目试验情况。
Richard博士一行与省农科院绥化农科所专家在绥农科技园区对有机大豆的生长情况进行了详细的查看和测量，测量结束后，双方进行了座谈，Richard博士对绥农科技园区与美国安利纽崔莱公司的有机合作试验结果非常的满意，并表示要与绥农科技园区进一步加强合作，扩大有机大豆试验田面积，把有机农业可持续发展的生产方式及理念引入中国农业，实现农业生产和自然环境高度协调，并希望合作前景更加美好
以上证据来源为：
以上关于安利蛋白粉原料的原文地址？
安利银杏健忆胶囊来源于湖北随州的证据：
美国安利公司代表考察湖北随州银杏叶种植
2009-07-02 09:06:39 作者： 来源：荆楚网 点击：0关键字：安利 代表 考察 银杏叶 种植
6月29日，浙江宁波绿之健药业有限公司总经理戴珊媛，与美国安利公司代表一行来到湖北省随州市曾都区洛阳镇，实地考察该镇银杏叶种植及加工生产情况，为该镇银杏叶通过有机农业认证采集数据和资料。
洛阳镇年产银杏叶2000多吨，年产值达400余万元，全镇加入银杏叶规范种植示范基地共有50余户，种植面积达5000亩。特别是新近兴起的各类农业专业合作社，正发挥着积极作用，给当地的银杏、木耳、香菇等特色产业发展注入了生机和活力。
洛阳镇银杏叶主要销往浙江宁波绿之健药业有限公司，安利公司是绿之健公司银杏叶产品的销售商之一。此次考察，旨在促使该镇银杏叶尽早通过国际有机农业认证，以便更好合作和农户扩大银杏叶再生产。
以上证据来源于中国直销网：
安利维C每片含250mg维C，其中只有30mg是来源于针叶樱桃和柑橘，其余220mg根本连来源都没注明（来源于安利官网数据），这未注明来源的220mg维C即来源于我国的石药集团。
以上所列的网页是截图，该网页在安利公司公关下已关闭，但在搜狐新闻中一样有保留，同样可以阅读证明。
‘安利洗脑的确有一手，绝对不在什么功之下”，听进去了的人就跟打传奇的小孩一样，除了对怎么练到“钻石”感兴趣，对一切都不感兴趣，整日生活在虚妄的世界中。无时不刻不在鼓吹安利。这些人的大脑皮层处于极度兴奋的状态，精力奇好，跟完全换了一个人一样，作用等同吃了K粉。
你在谈话中可以轻易的发现他们丧失了对世界的客观评价能力，偏执、冲动、执着异常。
这是所有的传销综合症候群患者的共同特征 如果人处于这样的状态，心理一定是不健康的，根据世界卫生组织给健康下的定义，心理不健康的人不能算做健康，那么我请问安利老总：“你的销售人员都如此，你还凭什么卖健康给所有人？
关于安利拿牌的问题(过路书生的观点
安利的朋友，非安利的朋友也好，关于安利拿牌之事，希望大家明白几点：
直销发牌是行业规范的开始，而不是结束拿牌之后，直销行业在信息披露、会场运作、奖金分配方面都还有一系列的问题需要规范；
安利拿到牌，只不过说明政府愿意给安利一个按照自己上报的新制度规范运作的机会，而不代表政府完全认可安利公司以前的一切作为，更不代表政府认可安利营业代表的一切作为和一切夸大宣传和欺骗。
医生拿到执照不代表可以给病人乱开业；企业拿到执照不代表在经营中可以夸大宣传，坑蒙拐骗；所以一切还在后头。
安利的朋友，非安利的朋友也好，关于安利拿牌之事，希望大家明白几点：
直销发牌是行业规范的开始，而不是结束。
拿牌之后，直销行业在信息披露、会场运作、奖金分配方面都还有一系列的问题需要规范；
安利拿到牌，只不过说明政府愿意给安利一个按照自己上报的新制度规范运作的机会，而不代表政府完全认可安利公司以前的一切作为，更不代表政府认可安利营业代表的一切作为和一切夸大宣传和欺骗。
医生拿到执照不代表可以给病人乱开业；企业拿到执照不代表在经营中可以夸大宣传，坑蒙拐骗；所以一切还在后头。
书生知道，安利人会说拿到牌照就“证实了一切”，不过书生想问一句，你们说的“一切”具体都指什么？
指zf认为安利公司的产品很好，是世界顶级？
指zf认为做安利的人很赚钱，是一个很好的事业？
指zf认为安利公司以前的制度和一切作为都是合理的，所以没有必要改变制度？
指zf认为安利人所有的会场运作和会场上所有的宣传都是合理的，没有任何夸大？
如果说政府允许一家公司经营，就代表这家公司的一切都是合理的，都是好的，那天下合法经营的公司几十上百万，安利又有什么了不起？或者安利人说“一切”这两个字的时候，脑子实际是一片空白？
书生对安利人的逻辑思维能力从来不敢恭维，当然下层的安利人一贯是把听话照做，不用脑子作为成功的秘诀，殊不知下级不用脑子，盲目听从，才是上级赚钱的秘诀。
再说一遍，只知道高喊着口号，拼命往前冲的人，只能够当炮灰。
以上贴子转贴天百度安利吧
原文地址：
曾经梦想着努力一阵子，轻松一辈子，甚至有传“你用心照顾安利５年，安利照顾你５代人。”似乎把安利当宗教来信仰了，经过这一年的走访观察，我真的认为这是一个发黄了的梦想，或者说这条路已满是荆棘，硬走伤人又伤己，毕竟万物都有生命周期，长江黄河也历经改道，一种商业模式、一种交换模式也肯定是有生命周期的，一条大船已显示出疲态和无奈，曾经被推崇为“近乎完美的制度”，也用事实证明了无数个失败的事实,成功不过是一时的现象，略显肤浅不够深远，忽悠一时罢了！
安利不是赚钱是烧钱；
安利不是帮助是诈骗；
安利不称团队称团伙；
安利不是机会是孽缘！