兰迪学科英语怎么登陆:台湾的猫型员工

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 11:36:07

林静宜
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最近,台湾上演了一部偶像剧,叫《小资女孩向前冲》,剧情讲的是一位小职员力争上游的故事。“小资”是从大陆流行到台湾的词语,不过,真实世界里的台湾小资,与大陆小资状态相同,心态却大不相同。

相同的是,在大城市谋生的年轻人都买不起房,不同的是,大陆面对的是经济快速增长的十年,而台湾所处的环境是薪资增长停滞的十年,因而,台湾小资们的心态正在悄悄发生着改变。

我的一位女性友人,每年都要到国外深度旅行一个月,若老板不给假,她就辞职,回来再找新的工作;另一位担任配音员的大学同学,每年只工作十个月,空出的两个月投入自己最爱的舞台剧表演,今年年初还执导一部贺岁电影;最近,一位在法国公司担任人力资源主管的朋友,聚餐时突然向大家宣布,工作到今年年底,明年要到英国去学习心理占星。

十年不涨薪,使得台湾的职场频频出现“猫型员工”:他们就像猫一样,需要一个能让工作够fun的“玩沙场”,只愿在自己擅长的领域里磨“爪”霍霍,成为一流人才。职场目标也不像上一代追求升迁,爬上最高权位。前辈们的经验只能让他们看清,升迁后的责任大于加薪许多倍,工作狂不是这辈子的人生写照,他们要生活与工作达到平衡,甚至信仰工作的意义只不过是为了满足生活的质量。
更有不少人拒绝升迁,有位30出头的朋友,听到老板要升她为国外事业部经理时,坦率地告诉老板,要升职,就走人,理由是这样让她无法保证原来的生活质量。

当职场目标发生了改变,进修、学习的项目也就开始不同。尽管还是英文当道,台湾市场小、赚全球钱的观念,就像植入的芯片,根深蒂固存在于每个人心里,但是,英语退出了优先宝座,不再单纯是学生配合老师上课,它只能占用碎片时间。拜互联网之赐,24小时真人在线教学成为主流,由学生掌控何时何地学习的主导权。

那让小资们趋之若鹜、下班赶着去学习的是什么?答案是老一辈人眼里的“不务正业”。台北市永康街有间料理教室,藏身在一栋老公寓的4楼,一堂课要价新台币2000元(约合人民币400元),却堂堂爆满。为了自我的心灵成长,如精油、花精、潜能开发等五花八门的课程大受欢迎。

聚会时,年轻一代谈论的话题,不会老绕着房子打转,更多的时候,讨论着发现自我的心得趣事,分享上山下海用单反相机拍回的相片,或者某某又骑单车环岛一周,某某到印度、非洲自助旅行。而回乡开民宿绝对比升上部门主管更能令众人发出一片赞叹之声,因为前者彻底发挥了热血追梦的生命本质。

脚步的停滞也许正是等待灵魂的快速赶上。当薪水十年不涨,大公司也不再是全球金融风暴的避风港,台湾的小资们不再只关心职场生存术,而是更加认真地思考:我是谁?生命为何而来?我的天赋在哪里?■