偶看新闻用神气十足来造句:德阳市名称 关于对《廉政准则》贯彻执行情况开展自查自纠工作的情况报告
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 12:21:03
信息名称
关于对《廉政准则》贯彻执行情况开展自查自纠工作的情况报告
公开方式
主动公开
发布时间
2011-8-29
文件编号
信息内容
按照区纪委《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》要求，我局高度重视，着眼实际，对照学习要求，及时部署，认真组织开展了学习宣传和贯彻实施《廉政准则》活动，并于2011年8月26日对照《廉政准则》开展了自查自纠，自查面100%，现将有关情况报告如下：
一、群工局贯彻执行情况
（一）班子重视，学习认真
为搞好《廉政准则》的贯彻落实，不断增强抓党风廉政建设的自觉性和紧迫感，切实抓好领导干部廉洁从政工作，群工局班子高度重视对《廉政准则》的学习，利用党支部例会和工作例会，印发学习资料，加强对《廉政准则》的学习，定期报送学习心得。每个党员干部都要求做到严格自律，自觉接受党内外的监督，定期对照“八个严禁”、“52个不准”逐条检查。
（二）加强制度建设，抓好监督管理
为加强监督力度，区群工局及时调整优化内设机构和职能，完善管理机制，逐步形成结构合理、配置科学、制度有效的权力运行机构；健全机关管理制度，严肃执行中纪委提出的“五不许”，牢记“两个务必”，弘扬旌阳精神，狠刹奢侈享乐、铺张浪费的歪风；进一步落实好领导干部个人重大事项报告、述职、述廉、廉政谈话等制度，严格执行有关规定，树立机关干部的良好形象；改革和完善考核评价体系，推进行政效能建设。
（三）开展干部考评，抓好专项治理
对照党风廉政建设责任制，建立干部考评机制，进一步落实好领导干部个人重大事项报告、述职、述廉、廉政谈话等制度，继续执行国家有关出国（境），出差人员情况报告制度，严禁干部违规收受礼金、利用职权委托理财或获得内幕信息谋取不正当利益等现象。
（四）涉及领导干部廉洁自律方面的信访情况
2011年上半年，我局共受理反映我区领导干部有关问题的信访23件次，其中涉及科、乡级及以上领导2件，村（社区）干部11件。
（五）健全配套制度，加强风险防控
在已制定各项干部廉洁自律制度和各项督查制度的基础上，继续抓好各项制度的完善、创新和执行。特别是在干部廉洁制度的落实执行上，继续加大力度，切实做到各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度的预防、警示、教育作用，在广大党员干部认真落实“四大纪律，八大要求、十个不准”，真正做到为民办实事。各股室结合“三定方案”认真梳理权力清单、明晰岗位职责和要求、把握关键岗位和环节、仔细查找廉政风险点，并对查找出的所有风险进行综合评议，根据关注度、影响面、发生几率和危害度，对局初评的风险等级进行了逐一评定审核，经集体研究，群工局廉政风险点A级12个，B级7个，C级3个。
二、党员领导干部贯彻执行情况
我局领导干部在区委、区政府的领导下，认真贯彻落实《廉政准则》，坚持党要管党和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治、综合治理，扎实有效地开展工作。
（一）对照中纪委“八个严禁”、“52个不准”进行认真自查和相互检查，从多方面、多层次查找，未发现违犯“八个严禁”、“52个不准”的现象。
（二）如实、认真地执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，经严格自查自纠，群工局领导干部对规定应报告事项不存在弄虚作假、隐瞒不报的情况。
2011年8月26日
内容描述
关于对《廉政准则》贯彻执行情况开展自查自纠工作的情况报告
公开时限
常年公开
公开范围
面向全社会
公开程序
由群工局审核公开
责任部门
群工局
索取号
EA730-02001-2011-B0040
关于对《廉政准则》贯彻执行情况开展自查自纠工作的情况报告
公开方式
主动公开
发布时间
2011-8-29
文件编号
信息内容
按照区纪委《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》要求，我局高度重视，着眼实际，对照学习要求，及时部署，认真组织开展了学习宣传和贯彻实施《廉政准则》活动，并于2011年8月26日对照《廉政准则》开展了自查自纠，自查面100%，现将有关情况报告如下：
一、群工局贯彻执行情况
（一）班子重视，学习认真
为搞好《廉政准则》的贯彻落实，不断增强抓党风廉政建设的自觉性和紧迫感，切实抓好领导干部廉洁从政工作，群工局班子高度重视对《廉政准则》的学习，利用党支部例会和工作例会，印发学习资料，加强对《廉政准则》的学习，定期报送学习心得。每个党员干部都要求做到严格自律，自觉接受党内外的监督，定期对照“八个严禁”、“52个不准”逐条检查。
（二）加强制度建设，抓好监督管理
为加强监督力度，区群工局及时调整优化内设机构和职能，完善管理机制，逐步形成结构合理、配置科学、制度有效的权力运行机构；健全机关管理制度，严肃执行中纪委提出的“五不许”，牢记“两个务必”，弘扬旌阳精神，狠刹奢侈享乐、铺张浪费的歪风；进一步落实好领导干部个人重大事项报告、述职、述廉、廉政谈话等制度，严格执行有关规定，树立机关干部的良好形象；改革和完善考核评价体系，推进行政效能建设。
（三）开展干部考评，抓好专项治理
对照党风廉政建设责任制，建立干部考评机制，进一步落实好领导干部个人重大事项报告、述职、述廉、廉政谈话等制度，继续执行国家有关出国（境），出差人员情况报告制度，严禁干部违规收受礼金、利用职权委托理财或获得内幕信息谋取不正当利益等现象。
（四）涉及领导干部廉洁自律方面的信访情况
2011年上半年，我局共受理反映我区领导干部有关问题的信访23件次，其中涉及科、乡级及以上领导2件，村（社区）干部11件。
（五）健全配套制度，加强风险防控
在已制定各项干部廉洁自律制度和各项督查制度的基础上，继续抓好各项制度的完善、创新和执行。特别是在干部廉洁制度的落实执行上，继续加大力度，切实做到各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度的预防、警示、教育作用，在广大党员干部认真落实“四大纪律，八大要求、十个不准”，真正做到为民办实事。各股室结合“三定方案”认真梳理权力清单、明晰岗位职责和要求、把握关键岗位和环节、仔细查找廉政风险点，并对查找出的所有风险进行综合评议，根据关注度、影响面、发生几率和危害度，对局初评的风险等级进行了逐一评定审核，经集体研究，群工局廉政风险点A级12个，B级7个，C级3个。
二、党员领导干部贯彻执行情况
我局领导干部在区委、区政府的领导下，认真贯彻落实《廉政准则》，坚持党要管党和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治、综合治理，扎实有效地开展工作。
（一）对照中纪委“八个严禁”、“52个不准”进行认真自查和相互检查，从多方面、多层次查找，未发现违犯“八个严禁”、“52个不准”的现象。
（二）如实、认真地执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，经严格自查自纠，群工局领导干部对规定应报告事项不存在弄虚作假、隐瞒不报的情况。
2011年8月26日
内容描述
关于对《廉政准则》贯彻执行情况开展自查自纠工作的情况报告
公开时限
常年公开
公开范围
面向全社会
公开程序
由群工局审核公开
责任部门
群工局
索取号
EA730-02001-2011-B0040
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