面包核桃布奥斯的配方:“创先”与“尚先”

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/29 23:29:28
“创先”,即争创先进。指一种不甘落后,勇争一流的工作状态或过程。“尚先”,即尊重和崇尚先进。更多的是指一种氛围,一种社会导向和风气。

  当前,全国各地各级党组织正以各种不同形式迎接建党90周年。其中一个重要方面,就是在创先争优活动中大力宣扬和表彰先进。通过这一活动,使人民群众的实践创造得到了充分尊重,全党的信心得到了极大增强,全党的形象得到了有力提升。“崇尚先进,追求崇高”,已成为更多人的价值追求和自觉实践。但不可忽视,在一些地方,一些单位,甚至就在我们身边,抱着“不骑马,不骑牛,骑个毛驴儿当中游”思想的人仍不在少数。这其中一个重要原因,恐怕与我们“创先”工作不够扎实,“尚先”氛围不够浓厚有莫大关系。

  “尚先”风气的形成,扎实“创先”是基础。“创先”工作抓好了,抓实了,工作中涌现出来的先进典型真实可信,可亲可敬,可学可比,尊重先进,崇尚先进的风气就会自然形成。相反,“创先”工作虚与委蛇,被动应付,宣扬表彰的先进名不副实,徒有其表,甚至是“应景”先进,“人造”典型,群众对此就会不屑一顾,嗤之以鼻。“创先”活动就会失去人心和动力,“尚先”就只能是一句空话。

  “尚先”风气的形成,赏“先”罚“后”是关键。对那些群众信得过、学得成、推得开的先进典型,不仅要从政治上关心他们的成长,还要从经济上给予更多的实惠。要通过大张旗鼓宣扬先进,旗帜鲜明学习先进,真心实意帮助先进,让先进真正“香”起来。同时,对那些持“当先进太累,当后进有愧,当中游正对”观点的中间分子和后进、“慢进”分子,要通过“倒逼”机制形成压力,促其进步。一句话,就是既要让奖章能够挂在先进典型的脖子上,还要让板子能够打在后进、“慢进”的屁股上。

  “尚先”风气的形成,制度机制是保证。既要坚持过去行之有效的制度机制,又要着眼新的实践,善于总结提炼创先争优活动中的新鲜经验,以制度形式落实执行,为营造“尚先”风气提供保证。比如,通过健全领导领学、专家讲学、典型引学、考核查学等制度,促进学习创先;通过完善党委集体讨论决定重大问题、任用重要干部实行票决、决策失误责任追究等制度,保证决策创优,等等。同时,还要通过创新党建述职、群众推优、定期表彰等措施,完善创先争优竞争激励机制;通过探索报道选题策划、权威信息发布、媒体协调联动等办法,建立创先争优舆论宣传机制,等等。

  总而言之,只有在全社会真正形成尊重先进,崇尚先进的风气,“争先进,当典型,作表率,创一流”,才会从一个口号,一种呼声,变成社会大众的自觉行动,成为引领时代的主导音符和时尚元素。也惟其如此,“人人争先进,时时争先进,事事创先进”的生动局面才会真正形成,创先争优活动才能够深入、健康、持久进行下去。