忙忙碌碌镇ppt:成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/03 06:46:31

一个国王叫人牵了只猴子来给自己做伴。猴子天性聪明,很快得到国王喜爱。国王周围的人也尊重它。国王对这只猴子更是十分相信和宠爱,甚至连自己的宝剑都让猴子拿着。一天,国王去游园林,只带了猴子。国王游玩地累了,对猴子说:“我想在这睡一会儿。如果有什么人想伤害我,你就要竭尽全力来保护我。”蜜蜂闻到花香飞了来,落在国王头上。猴子心想:“这个家伙竟敢在我的眼前螫国王!”抽出宝剑就照着蜜蜂砍下去,结果把国王的脑袋砍下来了。造成惨剧发生的原因是“国王”作为管理者选错了授权对象。成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手,这就是史坦普定理。亲爱的读者,您知道史坦普定理?您或您的上司是控权的高手吗?是否曾因控权不当而发生文中“国王”的悲剧?请根据以下提示词,搜索相关的资料。结合您的亲身体会、畅所欲言,谈谈您的看法。


   史坦普定理与授权应用三要素
史坦普定理------成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。
如何做一个成功的领导人,很好的授权、控权呢?笔者认为:
------授权前搞好调研
这一点很重要。要尽可能全面了解拟授权对象的各方面情况,不光是业务的水平、工作的业绩、应变的能力,还要了解这个人的人品与德行,这就是所谓的“德才兼备”。德行不好,本事再高,公司所受到的损失也会越大。
------授权时掌握尺度
授权时一定要掌握好尺度与标准,做到“责、权、利”相结合。首先要大胆授权,在权限范围内,给与充分的、直接的、最大的权利,领导不要干涉。其次是事先讲好权限,要求不要越权。三是权与利相联,最大程度的调动被授权的管理者的积极性。
------授权后加强监控
授权后不是放任自流,还必须要加强监控。但出现异常的人员变动、资金外流、质量事故、效益下滑、耽误工期等情况,对公司的生产经营会造成严重影响,要及时过问,听取汇报,得到其真实的合理的解释。若被授权人控制不住,则要果断出手相助,不要等问题搞大了,搞秋后算账。
总之,仅要充分授权,又能及时监控,这种辩证法的管理思想是每个管理者应不断学习和实践的。
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