偶看新闻宿迁金天置业有限公司:学会选择懂得放弃
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/30 23:02:38
儿歌里有个故事给我们很大的启迪：
一天老马过生日，动物朋友送来了很多礼物：鸡大哥鸡大嫂送来一盘小虫子，象大叔送来一筐嫩树叶，猴子哥哥送来一串香蕉, 松鼠弟弟送来一筐鲜蘑菇 ，牛大伯送来两捆青草 小山羊説：老马爷爷我送你的也是青草，我以后还会经常送你吃。
看着满屋子的礼物老马感动掉下眼泪：喔，我活这大岁数是我最快活的一天，谢谢大家对我的关心，不过礼物我只收下牛兄和山羊的！
小故事预示很多道理，启迪我们思考：
1 鸡大哥鸡大嫂，象大叔，猴子哥哥，松鼠弟弟，牛大伯，小山羊他们都是那自己最喜欢吃的来送给老马作为礼物，我们分析他们有没有错？
1）从情感上和良好愿望上看：他们充满真诚，热情。没有错！
2）从结果上看：他们因为不了解顾客老马的需求，没有对症下药，事以怨为。是好心没有做好结果！
我们做老板可以反思：
1我们的钥匙能打开员工的心锁吗?
实际日常工作表现症状：
A 有的员工是为了改变工作环境和工作方式，需要满足精神需求，老板误认为员工是因为涨工资有情绪，结果多发工资却没有达到效果！（这叫老板费财不讨好）
B 有的员工是为了涨工资，需要物质追求，老板却花大钱请老师洗?，来满足员工的精神境界，可是培训下来还是没有解决实际问题!（ 这是只追求精神忽略面包）
总结：一个老板读懂不了员工的心锁，抱怨则是老板的无知和无能！
改正方法：
1 老板要学会放弃习惯性思维，放掉自我，能换位思考！
2 不但要分析事情的表面现象，要看透事情的本质！才能对症下药！
故事2环节：
牛大伯，小山羊他们知道老马吃青草吧自己心爱的食物送给老马
启迪：
1“牛大伯”是老？湖，知道：舍掉什么能换来什么？
2“小山羊”是小学生，知道跟“牛大伯”学习吧自己心爱的青草送给老马，并进步説：我以后还会经常送你吃。这是建立长期的友谊关系！
我们老板如何思索：
如何激励员工激情工作呢？
总结：
1 作为老板要懂得付出，社会上不用句：舍不掉孩子套不到狼吗？很多老板给员工开少工资还想让员工多工作，这种“让马儿跑又不给马儿草”现象很严重！也是中小企业顽疾之一！
2 如何跟员工，客户建立长期的合作关系要靠：长期的交情！
故事3环节：
老马很感动却只收牛伯伯和小山羊的礼物！
启迪我们：
1 人要学会感恩，但做事情原则不变！
2 学习“老马”的圆滑，如果对没有做对事情的人，大发脾气一定会伤人的心！
3 老板的最高智慧境界：有老虎的尊严更要有狐狸的狡猾！
综合“ 老马过生日”这儿童故事我们该反思我们日常工作 ：
1 我们选择对人生目标了吗?
2 我们为我们的员工做到对症下药了吗？
3 老板读懂员工的心了吗？
4 企业选择好对自己员工实用的培训讲师了吗？
5 培训讲师给企业真正能送去什么礼物？实用吗？
6 培训讲师选择好网络平台了吗？
7 营销人选对行业了吗？选对公司平台了？找准客户了吗？
8 你给你的爱人送的礼物选择对了吗?（选择错了不如不送）
真的很多值得我们思考很多，我们该勇于面对现实，面对错误，面对真实的自己。人最悲哀的是：自己欺骗自己! 掩耳盗铃!
值得所有培训讲师思考的是：我们是不是在掩耳盗铃呢？
送诸位一句： 学会选择懂得放弃
我们在错误中改进，要放弃错误的选择，
要成功要学会放弃，并善于放弃！
只有放弃了错误的认识才能有新的抉择！
放弃该放弃的，选择该选择的是智慧人的决定！
一天老马过生日，动物朋友送来了很多礼物：鸡大哥鸡大嫂送来一盘小虫子，象大叔送来一筐嫩树叶，猴子哥哥送来一串香蕉, 松鼠弟弟送来一筐鲜蘑菇 ，牛大伯送来两捆青草 小山羊説：老马爷爷我送你的也是青草，我以后还会经常送你吃。
看着满屋子的礼物老马感动掉下眼泪：喔，我活这大岁数是我最快活的一天，谢谢大家对我的关心，不过礼物我只收下牛兄和山羊的！
小故事预示很多道理，启迪我们思考：
1 鸡大哥鸡大嫂，象大叔，猴子哥哥，松鼠弟弟，牛大伯，小山羊他们都是那自己最喜欢吃的来送给老马作为礼物，我们分析他们有没有错？
1）从情感上和良好愿望上看：他们充满真诚，热情。没有错！
2）从结果上看：他们因为不了解顾客老马的需求，没有对症下药，事以怨为。是好心没有做好结果！
我们做老板可以反思：
1我们的钥匙能打开员工的心锁吗?
实际日常工作表现症状：
A 有的员工是为了改变工作环境和工作方式，需要满足精神需求，老板误认为员工是因为涨工资有情绪，结果多发工资却没有达到效果！（这叫老板费财不讨好）
B 有的员工是为了涨工资，需要物质追求，老板却花大钱请老师洗?，来满足员工的精神境界，可是培训下来还是没有解决实际问题!（ 这是只追求精神忽略面包）
总结：一个老板读懂不了员工的心锁，抱怨则是老板的无知和无能！
改正方法：
1 老板要学会放弃习惯性思维，放掉自我，能换位思考！
2 不但要分析事情的表面现象，要看透事情的本质！才能对症下药！
故事2环节：
牛大伯，小山羊他们知道老马吃青草吧自己心爱的食物送给老马
启迪：
1“牛大伯”是老？湖，知道：舍掉什么能换来什么？
2“小山羊”是小学生，知道跟“牛大伯”学习吧自己心爱的青草送给老马，并进步説：我以后还会经常送你吃。这是建立长期的友谊关系！
我们老板如何思索：
如何激励员工激情工作呢？
总结：
1 作为老板要懂得付出，社会上不用句：舍不掉孩子套不到狼吗？很多老板给员工开少工资还想让员工多工作，这种“让马儿跑又不给马儿草”现象很严重！也是中小企业顽疾之一！
2 如何跟员工，客户建立长期的合作关系要靠：长期的交情！
故事3环节：
老马很感动却只收牛伯伯和小山羊的礼物！
启迪我们：
1 人要学会感恩，但做事情原则不变！
2 学习“老马”的圆滑，如果对没有做对事情的人，大发脾气一定会伤人的心！
3 老板的最高智慧境界：有老虎的尊严更要有狐狸的狡猾！
综合“ 老马过生日”这儿童故事我们该反思我们日常工作 ：
1 我们选择对人生目标了吗?
2 我们为我们的员工做到对症下药了吗？
3 老板读懂员工的心了吗？
4 企业选择好对自己员工实用的培训讲师了吗？
5 培训讲师给企业真正能送去什么礼物？实用吗？
6 培训讲师选择好网络平台了吗？
7 营销人选对行业了吗？选对公司平台了？找准客户了吗？
8 你给你的爱人送的礼物选择对了吗?（选择错了不如不送）
真的很多值得我们思考很多，我们该勇于面对现实，面对错误，面对真实的自己。人最悲哀的是：自己欺骗自己! 掩耳盗铃!
值得所有培训讲师思考的是：我们是不是在掩耳盗铃呢？
送诸位一句： 学会选择懂得放弃
我们在错误中改进，要放弃错误的选择，
要成功要学会放弃，并善于放弃！
只有放弃了错误的认识才能有新的抉择！
放弃该放弃的，选择该选择的是智慧人的决定！