桃色恋恋全部cg包:一仆二主

经济观察网 汤梦娟/文 《一仆二主》本是一部意大利话剧作品，讲的是一个穷人特鲁法尔金诺为了生存，给两位主人当仆人的故事，应付两位主人让这个小人物焦头烂额，出尽洋相。

职场上的“小人物”——打工者，也常常会遇到两个主人的夹板状态。最近，一位朋友小林莫名地火大，总想找人聊天诉苦，跟祥林嫂似的，原来，他就遇到了一仆二主的尴尬。

小林是个小中层，最近挨批很多，不是工作做得不好，而是无法做好，老板安排一项工作，小林按老板的意思做了，总经理回来立即开会批评。有的时候，两个人都布置同一个工作，但方向却完全不同，让人无所适从。

“谁都在指挥你，谁都在否定你。坐也不是站也不是！里外不是人。其实谁都没有错，各自的立场不一样，想法不一样，导致了我们这些夹缝中的人很难受。这样的工作能做好吗？”小林委曲地说。

“原则上我是该听总经理的，因为我向他汇报工作。可，老板要是找到你，你能不听吗？谁敢跟老板说：我只是听总经理的！！我想没有人敢吧！除非你不想在这个公司待下去了。”

听完小林的诉说，一方面觉得小林确实很难，帮他想办法：工作的时候，只能就事论事，不能显出来偏向谁，干活的时候，就某项工作专门写一份客观的分析报告，提出自己的解决办法，这样加上老板与总经理的意见，就有了三个意见，执行时，无论执行哪个，就不针对谁了。

另一方面，觉得这个总经理也是的，总经理虽然听起来好听是个“总”，实质上也就是一个打工的，与小林在本质上没什么不同，打工的何苦为难打工的？而且，总是跟老板对着干？八成是不想干了？

一个是准备拼个你死我活，或者破罐子破摔的总经理；一个是充满不信任与不满意，爱插手具体事务，冲在一线的老板，这个时候，其他人最难受了。双方交锋，下面的人难免成为替罪羊，或者被误伤。

于是，给小林建议：总经理不给老板面子，时间长了，必会有问题，但他是你的现管，你还是不能不尊重，他对你有意见了，你也随时是个“死”，不是被辞退，就是干得不开心，自己辞职，其实，小林已经有辞职的心了。

所以，为了让自己过得了自己这个关，让自己工作得开心点，不被他们交锋的火药所伤，一方面要想开些，他们的批评不完全是针对你的，他们只是在互殴而已，此时抖机灵逞强是自寻死路，不如低调一点，笨一点自保；另一方面，做事有自己的见解最重要，对事不对人，把该做的事情做好就行了。

小林想了想：“其他部门负责人的日子也不好过，感觉是老板对总经理的工作不太满意吧！所以，有些事情就亲自抓了。总经理总感觉我们在拍老板的马屁一样，要去巴结讨好老板。”

想到不是自己一个人，在工作上被动为难受夹板气，小林释然了许多。在《一仆二主》中，特鲁法尔金诺有一个完美的结局，不但工作成功，还收获爱情，但愿小林也能工作顺利！

经济观察网专栏作家：汤梦娟，心理学硕士，擅长个性分析与职业规划辅导。曾在大学担任心理学教师，有十多年外企、上市公司人力资源管理工作经验，已出版心理学教材及《人生十大规律》等心理学著作，《第一次做人力资源经理》、《管理优秀员工的39把金钥匙》等管理学著作，最新出版面向广大职场人士的职业规划指导书《精彩一跳-成功跳槽全程策划》。