公务员退休后兼职规定:职场老将把握三顶原则
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/30 08:57:49
职场老将把握三顶原则
一、智能加持,能伸能缩
资深工作者最大的价值在于,累积多年的职场及人生经验。但工作繁重时,同事们需要的是能放下身段、挽起袖子一起把事情做好的工作伙伴,而不是一个保持距离、偶尔提供建言的老主管。这并不是否定“智能”的价值,而是强调“时机”的重要性。
有名话说,“好的工作伙伴才能造就伟大的公司”。职场老将懂得如何适时伸缩,以便达成工作目标及凝聚团队士气,而不是倚老卖老才能成为老板眼中最珍贵的人力资产。
二、教学相长,乐当贵人
年轻上班族最讨厌“与上司沟通困难”、“办公室政治”、“总是一而再衩叫去解决简单的电脑问题”。其中两件直接与年龄有关,或许可以提供资深工作者一些省思,让自己跟上时代的脚步,帮助后进,而不是终日计较。
三、重新开始,永不嫌晚
也许我们无法改变长江后浪推前浪的现实,但只要有重新开始的决心,也会有全新的面貌。试想当你50岁时,经验、金钱、人脉全有了,不过体力稍逊些罢了,成功的几率岂不是更大吗?关键就在于“归零”,重新开始,也可以无限宽广。
找工作把握的原则?
处理职场问题的原则
请问各位职场老将,在富士康人资部怎么干才有前途?望请指点一二感激不尽
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