富德生命人寿 医疗险:企业实际培训工作中实施网上培训应注意的问题

来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/03 04:55:06

企业实际培训工作中实施网上培训应注意的问题

        网上培训作为信息技术的产物，具有不同于传统培训方法的特性，所以实施网上培训时必须结合其自身的特点。

        网上培训并非只是简单地将课程内容一字不差地堆砌在网上。网上培训不同于传统培训，如果仅将课程内容传送到网上，学员是不可能学到什么的。

        不要指望学员在其私人时间内学习。当网上培训出现后，许多公司的高级管理人员天真地认为员工会在其私人时间内学习，这样就可无形中延长员工的工作时间。这种想法未免过于理想化。

        确保网络通畅。美国著名的网上培训专家Hall发现：如果学员在两秒内还等不到界面的出现，就会感到厌烦。但不幸的是，大多数网上培训都超过了这个极限，有些网上培训的课程中有大量的声音、图片和影音文件，这类文件的字节远大于文本文件，如果要下载的话，时间就更长了。

        确信每个学员掌握了关于网络的基本操作知识。如果学员连如何使用浏览器、如何发送E-mail都不知道，对他们进行网上培训将是十分困难的。

        网上培训不能完全取代课堂培训。网上培训作为一种更省钱、更有效的培训方法为许多公司采用。但这并不意味着网上培训可以完全取代课堂培训。事实上是将两者结合在一起培训员工，能够取得较好的效果。

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