碧血书香梦床戏哪一集:酒店财务总监：耐住寂寞才能等到收获-搜狐教育

酒店财务总监：耐住寂寞才能等到收获

2009年09月17日15:24 [我来说两句] [字号：大 中 小]

　　个人档案：

　　姓名：Nancy

　　职位：某国际品牌酒店财务总监

　　从业年限：19年

　　从前台出纳员到财务总监，在酒店行业工作了19年的Nancy以她的亲身经历告诉我们，要在财务岗位上获得成就，就要细致踏实地完成每一项基础工作。

　　最基础的也是最重要的

　　Nancy从一开始就向往做一名在后台工作的会计，在前台出纳员的岗位上工作了一年半之后，机会降临了。酒店应收组人员变动，将Nancy调到财务部做应收会计。19年后的今天，当Nancy回过头，重新审视这份对她的职业发展起到关键作用的工作时，她依然感慨万分。

　　“从前台账务到后台账务的角色转换对我来说并不困难，由于我做过前台出纳员，对前台转过来的账单、信用卡、团队资料都很熟悉，运用学过的‘会计原理’的基本知识就能够处理好。”Nancy回忆起当初的工作情景依然历历在目，“当时我把精力全部投入到工作中去，脑子里根本没有想过什么加班费，涨薪之类的事，考虑的只是如何更好地在规定的时间内完成工作。我仔细学习同事所做的凭证和附件，全身心地投入和钻研，完成了第一个月的应收凭证结账处理工作。当与总会计师对上了账目余额数字时是相当有成就感的。”

　　直到现在，已经成为财务总监的Nancy仍然认为在财务方面最重要的工作也就是这些最基础的工作。“保证原始凭证资料齐全，入账口径正确一致。由于公司财务总是一环扣一环，缺失任何一处都会导致财务系统的紊乱，而财务总监在其中扮演掌舵人的角色，要保证企业内控制度完善、监督管理到位、培训财务人员及收款员加强风险防范意识、加强企业的内审控制制度。财务总监职责范围很广，但财务系统的稳定仍然要依靠每一位财务员工的严格执行。”

　　耐住寂寞才能等到收获

　　提到在财会行业发展前景较大的岗位，Nancy认为是收入审计及成本控制。“因为它们与一个企业的营运结合密切。”当然，和其他所有职业一样，想要获得成就，就必须要在工作中勤恳踏实，不断追求创新。

　　“财务总监是财务人员在职业生涯上的成功象征，要全面管理和领导企业财务工作，为企业赢利提供理性的决策依据。这个岗位的要求之高，决定了晋升途径并非仅仅做好每天的手头工作就足够。”Nancy提醒有志于向财务高端职能发展的人员，应该在业余时间自觉学习相关工作知识与技能，不断提高自身业务水平。“参加财会资质证书的学习和培训，是获得和提高管理和领导财务工作能力最直接、最快速、最有效的方法。不过财会工作相当多的专业技能需要在实践中积累经验，因此更要懂得将理论修养应用于实践，不断提高自己的实战能力，这样才能真正发挥财务资质证书的作用。”

　　Nancy自己就通过了人民大学和美国饭店业协会教育学院的多项函授教程，始终不断充实自我，加强技能和管理知识的积累是她成功的秘诀之一。

　　“应该说，初级财务工作是相当枯燥的，可能仅仅是按照主管会计要求规范账务处理，保证每张凭证资料齐全，按照财务及内控制度保证一贯性。财务人员要耐得住寂寞，如果有机会，尽量多接触几种不同性质的工作，例如应收，信贷，日审，成本等等。等有一天成为总会计师，站在一定高度去运用报表分析数据，并给经营管理者一个清晰的经营趋势分析与预测时，相信你能真正领悟到财务工作的快乐。”

　　工作是右臂，家是左膀

　　俗话说：做女人难，做女强人更难。现实中很多女性为如何平衡工作与家庭感到苦恼，而Nancy拥有一个让人羡慕的温暖家庭，她的诀窍是：把自己的感激用语言和行动表示出来。

　　经常对家人说：“辛苦你了、多亏有你、你真好”等等；在休息日主动承担起应做的家务；只要有时间，就会与家人多相处和沟通。Nancy相信语言和行动的力量，可以让家人和朋友感受到她的尊敬和感情。“最重要的一点是，我从不把工作的角色带入家庭。”Nancy说，“在家里，我的角色就是妻子、母亲和女儿，而不是总监、上司，你不能以职业的身份来处理家庭问题，很多人都是因为角色转换失败而导致家庭与工作失衡，结果导致双输的局面。”

　　Nancy认为家庭和工作并不矛盾，家是左膀，工作是右臂，缺一不可。在享受家庭给予的温暖和爱的同时，给予家庭回报。“拥有一个温暖的家庭，就会拥有一份关怀和一份挚爱；拥有一份快乐的工作，就拥有一份希望和一份感动。”正是抱着这样良好的心态，才使Nancy能够得到同事的帮助、下属的尊敬、上级的信任以及家庭的支持。

　　酒店财务总监职位档案

　　职位描述：

　　1．全面负责公司预算管理、资金管理、税务筹划、内部审计和统计、会计核算和结算支付；

　　2．负责建立与完善酒店筹备及运营的财务管理体系，包括财务制度、运作程序、成本与费用控制措施等；

　　3．加强预算管理，负责组织编制酒店的经营财务计划（按年、季、月份编制），资产重置计划，固定资产大修理计划，并对各项计划的落实执行情况进行检查、分析；

　　4．负责管理酒店各项成本控制和核算工作；

　　5．组织酒店定期的财产、物资、物品的清查盘点工作，并严格审核各部门的短缺、报损、报废申请；

　　6．负责对本部门员工进行业务培训和工作指导，加强风险防范意识；

　　7．为企业赢利提供理性的决策依据。

　　入职要求：

　　1．财务、会计或相关专业学历，中级会计师，有注册会计师证者优先，熟悉财务软件的使用；

　　2．具有5年以上星级酒店财务管理工作经验；

　　3．敬业勤勉、为人正直，具有良好的职业道德修养，精通财务法规、税务法规；

　　4．具有良好的英语口语表达能力；

　　5．具有较强的分析和独立工作能力；具有时间管理能力和团队合作精神。