近视眼可以蹦极吗:这样的等价交换……

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 02:05:20

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这样的等价交换……

类别:针砭时弊 作者:荀玉英 [个人杂文集] 日期:2011-11-1 12:24:39  编者按:权色交易不过是特色环境之下的特色之物,见怪不怪,习以为常。理例并列,以点带面,从权与色的角度,透视现象,针砭权色交易的行为,令人深思。  昨天,同学乔迁请客,大家三个一堆,两个一伙聚在一起聊天。一朋友聊着聊着就说到某单位选用人才的问题。领导在公益性岗位考试中没有选到得力的干将,常常发牢骚,对单位的人才现状非常不满,说要采取措施引进人才。不久,机关就进了一女人,领导说进就进,在这个事情上雷厉风行,轮不上别人插嘴。由于主要领导对“人才”的特别关照,此人一来单位不久就被任命为重要岗位的负责人,主要领导对“人才”是言听计从,凡是她提出的问题都能够及时解决。
  引进人才无可厚非。要么这个人才有着高学历,要么这个人才有着高职称,要么这个人才有着特殊的能力。但是,事实恰恰相反。这女人没有高学历,没有高职称,居然在市里明文规定事业单位不准进人的政策下,摇身一变,成为单位的正式职工;好奇的事情还没完,大概是前年,此人又一个华丽转身,成为单位的副职!
  你看,男女当官,歌舞升平,一幅和谐景象。关于两人的绯闻满天飞,许多人不过只是私下里说说笑笑罢了。这年头,谁还愿意去多管闲事啊?几乎所有人都在明哲保身,只要自己的利益不受损,又有谁吃饱了饭撑得难受,没事找事?
  由此我想起刚在网上看到的一则帖子:衡阳市司法局党委书记、局长万春生与党委委员、副局长廖曜中成了网络红人。他们的走红不是为这个国家做出了什么惊天伟业的大事,也不是为单位尽心尽职、呕心沥血,有什么突出业绩,而是他们在党委会上因一女性干部调动问题产生分歧继而大打出手,从而引起无数网民的高度关注。
  人们关注的是,作为一地主管普法教育,宣传法制的政府机关的负责人素质怎么这么低下?人们好奇的是,什么样的女性会有这么大的魔力,竟然分管局长都不知道她的调动而要一把手亲自过问?人们不解的是,这样类似的事情为什么总是层出不穷?
  副局长廖曜中表示,他不同意该女生调至其分管的市法律援助中心,是因为这件事程序不对,作为分管领导,事先他对此事不知情,另外这位女生来历不明,不了解是否有需要照顾的特殊背景。此外,法律援助中心也要“逢进必考”,该女生虽然有司法考试资格,但是“有司法考试资格的多了”。
  我无意评价这件事程序的对与错,也不想议论两个领导素质的高与低,我只是好奇为一个女人大打出手的背面究竟有没有名堂?是不是“冲冠一怒为红颜”啊!。时下这种事情还有几个机关没有?还有多少领导清白?
  如今,做什么都提倡与世界接轨,干什么都号召与时俱进。就拿过去被人所不齿的男女作风问题来说,现在都叫做私生活,是小节,无伤大雅,见怪不怪了。不少人腐化堕落,干起苟且之事,脸不红心不跳,五毒不侵,俨然金刚不坏之身。最要命的是,他们利用手中的权力,将不法之事合法化;比如通过所谓正当途径满足自己的“红颜知己”的工作需求、物质需求,等等。通过权力和金钱拥有了第三者、第四者、第五者等等。
  有人统计过,大凡领导干部犯错误,十个有九个都与男女关系沾边,无论他是因为工作原因还是经济原因的错误。这个数字可能有点夸大,但多数人与女人、甚至多个女人有染却是真的。倒过来看,美人要想成事,当然就会投其所好,正所谓“识时务者为俊杰!”所以,很多女人走捷径,轻而易举得到了自己想要的。所以,很多人对不成功的实在人说,要放得开,才能走得远。想想也是,多少先锋战天斗地,竭尽全力都挤不进去,实诚人哪来的机会?
  智者说:凡事皆是等价交换,只是等价物等价的标准不同而已!是么?是吧!