8月9日《上海铁道》报报道的宁东机务段针对一起机缓事故,从自身找原因,从责任心上要标准,使机破率从最高到最低，确保了机车高质量，值得我们认真借鉴。这说明，干部的表率作用是巨大的，只要善于抓住责任这一核心，落实责任这一关键，把握作风这一根本，类似机破这样影响安全的设备故障，是能够由高到低、转危为安。
凡事从自身找原因，是处理安全问题，解决设备质量的突破口。从现象上看，这起设备故障的责任定在厂家。但宁东机务段从解剖自身问题入手，眼睛向内，举一反三，主动分析原因，深刻汲取教训，修订工作标准，从而确保铁路运输的安全畅通。这事看似小题大做，却反映出该段干部职工抓安全工作的责任心和务实的工作作风。安全大检查大整治活动，就是要这样动真格。
抓技术标准必须从干部作风抓起，抓干部作风必须从干部工作标准严起，严工作标准必须落实责任制。安全的背后是责任，责任的背后是作风，责任制的核心是责任心。经济学中有一个著名的“80/20法则”，就是“关键的少数决定次要的多数”。干部尽管是少数，但负关键责任，安全质量出了问题，干部只有负主责，才能给职工以示范。从此意义上说，质量标准就是干部工作标准，提高了干部的工作标准，技术标准就有了基准，故障责任追究就能落到实处，安全工作才有保证。因此，抓技术标准从干部抓起，对干部作风从细、从严要求，努力提高干部工作责任心，是确保干部工作标准执行到位，达到设备质量标准、安全稳定的关键。
抓小防大，防患未然，是长效保安全的根本。长期以来，在安全工作中，我们由于抓安全的底线过低，仅停留在日常安全不出事上，往往出了大事才真正重视起来，而对一些惯性问题，特别是对一些轻微的隐性事故往往大事化小，小事化了，最后不了了之，从而错过了改进问题的良机。这是有的单位始终走不出“事故、反思、再发生事故、再反思”怪圈的重要原因。因此，从提升责任心入手，对容易忽视的典型事故小题大做，升级处理，着力从思想认识、工作措施、落实责任上反思，是防微杜渐，举一反三，扩大影响，避免事故发生的根本途径，也是安全大检查大整治活动取得实效的关键所在。
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