runningman20130414:有点动摇,想离开!

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/30 10:28:24
我是从事近年中国最争议最多的“航母”是否建造?这个行业,以现场生产管理为主职。
      08年中,来到这家重型制造业,是好朋友介绍来到的,刚来时,人事副总裁,公司总裁亲自接见,感觉的到了认可和重视,因为这位副总是上海人,公司总裁在这个行业是有名的资深人。
   可工作后,慢慢的了解到,这个企业内的中下层管理人员已经形成了一种很严重的“请客吃饭送礼,买卖官职,收回受贿,”这类现象太普及,可是官官相卫,沾亲带故的,工作中经常是风平浪静,暗里汹涌,就看你送的多还是我送的多,我不是不明白这个道理,可是太严重,我实在看不下去,也直接越级反应过这样的情况,但是只是口头上的,因为我知道要是书面式,不记名的呈报,会有一定的波动,也深深知道,其实...作用也不大,最多清理掉所说的几名管理人员,可是其他部门,其他科室依然存在这样的问题。
   工作中,平级和下属骨干核心人员相处非常的好。
   而我没有别人那样豪爽大气,在五一节,正式落马,到一线体验工作到现在有3个月,看到好多一线的工作人员,短短一两个月的时间,换了岗位,换了薪资,换了位子,心理真的感觉真的有点不适应,不是不适应我现在,是不适应这样的“风气”。
   我的问题是,在这样的企业,是否我要继续留下去?