偶看新闻大众点评怎么上星快:公司老板：如何提升自己的魅力
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/29 18:12:09
公司老板：如何提升自己的魅力
(2011-08-21 21:08:00)
转载标签： 玛丽
领导魅力
职业规划
团队成员
女性的温柔
杂谈
分类： 商道职场 高超的语言技巧可以增强一个人的语言魅力。特别是对于企业家来说更是如此。某企业总经理玛丽就是一位非常有个性的女能人，她工作上热情高，能力强，年轻漂亮，充满一种健康向上的力量。在事业上也是一位非常成功的企业家。纵观她的优点，最大的长处是她总是那么谦虚、关心人，待人体贴，对下属更是如此，娓娓动听的话语充满了女性的温柔。玛丽的魅力主要表现在以下几个方面：
(1)激励了员工的士气。
对于自己的员工做出的成绩予以充分肯定和恰如其分的表扬，这将对鼓舞士气十分有效。特别是当众表扬的话，效果就更好了。例如，在一次重大球赛结束后，获得最佳得分手的球员在接受记者采访时，当记者问到：“你今天为何表现得如此出色?”他则说：“这一切都是进攻队员共同努力、出色配合的功劳。”可以肯定地说，这位球星深谙使用表扬这一秘密武器的作用。
(2)宣传了自己的员工。
公司的业务员在推销或生意上的成功，虽然是在老板的率领下成功的，但在对外与宣传这件事时，不同的说法得到的社会效果则不一样。如老板可以这样说“我谈成了这笔业务。”如果用10分制来打分，这种说法可以打3分;但是如果他说：“是我们的努力，才促成了这笔生意。”则可得到6分，因为他把荣誉与部属们分享。相反，他说：“是某人与他的部门谈成了这笔生意。”那么则可以得满分。因为他把功劳有意地都归于其部门经理和下属部门员工，从而赢得了下属的尊敬和人心，这种感情投资长期下去，会使公司和总经理受益匪浅。长远看，这种做法比一味地自我吹嘘效果更好。
(3)光彩了自己的形象。
把自己成功的硕果同别人共享，并不是一件劳而无获的赔本买卖。这不是那种他得多了，你就得少了的加减法。在这种分享的过程中，也不会因为你付出得太多，你就所剩无几。相反你会得到更多。因为对一位只会把功劳占为己有的经理来说，旁人或下属对他的自我欣赏总会感到厌烦的，时间长了，老板就脱离员工成了孤家寡人。玛丽总经理的语言的秘诀就是把老板讲话中的“我”换成“我们”或“你的”那样的字眼，她的谈话就变得非常吸引人了。
那么作为公司的老板，自己的魅力如何才能有所提升呢?
职业专家通过研究魅力型领导和其他具有魅力的人士，找到了一些领导魅力共同的特征和行为方式。这些发现可以帮助你增加自己的领导魅力。
1、传达蓝图。有领导魅力的领导者会提供一个令人激动的图景、描绘组织的目标以及如何实现。蓝图远不止是一个预测，因为它描绘了整个组织或组织单元的发展图景。一名律师事务所主任可能这样传达一幅蓝图：“我们的团队将成为整个地区最专业和最出色的团队。”
你在职业规划中已经规划了自己的中期和长期目标，并有许多设想。把它们与组织的前景结合起来，也就是将你的职业规划策略与自己的工作策略联系在一起，与下属、上级沟通这些信息。
2、使用比喻、比拟和真实故事。有领导魅力thldl.org.cn的领导者经常采用丰富多彩的语言来激励周围的人，使他们感到兴奋，干劲十足，斗志昂扬，或使他们在工作中充满自豪感。一位维修部经理会对下属说：“我们就好像一所房子里的空调系统。很多人不多考虑我们，但是没有我们，他们的生活将会非常不舒适。”像这位经理一样，只要你稍加留心，生活中有足够的题材供你使用。
讲述真实的故事，可以增加温柔的触动，建立与同样熟悉这个故事的人之间的联系，形成和睦的人际关系。
3、激发信任和信心。团队成员一致认为，领导者必须表现出诚实、正直和可信。让自己言出必行，言行一致;通过一种礼貌的、得体的方式让人们了解你的所取得的成就。有魅力的领导者绝不含蓄，相反，他们很自然地展现自己的荣耀，并让别人意识到他们有多么重要。
并非出于炫耀和自我欣赏，更不是自夸，你的确应该让别人了解你所取得的成就，向他人解释你在团队中所扮演的重要角色，或者你是怎样完成一些艰巨任务的。这些会让人们对你的能力给予信任。
坦诚地说出你想要的，而不是拐弯抹角或吞吞吐吐。如果你想要别人帮助你，不要说：“你忙吗?”相反，问：“你能帮我解决手头的一个问题吗?”。
注意用非言语信号表现，你是值得信任的。站立时，挺直;保持良好的姿势，减少烦躁的、恼人的、用脚打拍子的动作，以及没有音调的讲话;快速走路，但不显得惊惶失措;穿着时尚。塑造成功的形象，是职业规划的重要策略。
4、展现积极的情绪和热情。用你的活力和足智多谋使别人对你产生深刻印象。面对团队成员时，随时表达你的感情，比如“我很兴奋，因为我们在10月中旬就可以达到年度目标了”。用非言语方式表达你的热情。经常微笑，即使你没有处在愉快中。让你握手的效率倍增，有力地握手;和别人进行足够的目光接触。
5、乐于承担个人风险。有领导魅力的领导者通常是冒险主义者，而冒险行为也会增加他们的魅力。