武宣县绿水仙城图片:最伟大的管理理念23——把人留下比什么都重要
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最伟大的管理理念23——把人留下比什么都重要
管理咨询 2010-12-03 13:49:59 阅读21 评论0 字号:大中小 订阅
一个企业的管理也一样,只要把人才留下,就不怕企业的暂时的亏损。留住人才的方法很多,薪酬激励是一个非常重要,最易被人接受的方法。
既使薪酬激励具有最佳的激励效果,又有利于员工队伍的稳定的五大黄金法则:
1、企业要设计适合员工需要的福利项目。完善的福利系统对吸引和保留员工非常重要,它也是公司人力资源系统是否健全的一个重要标志。
2、将现金性薪酬和非现金性薪酬结合起来运用。
3、适时缩短常规奖励的时间间隔,保持激励的及时性,有助于取得最佳激励效果。
4、企业要重视对团队的奖励。
5、在调薪时,员工与主管之间存在一种微妙的博弈关系,必须加以正确疏导。
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