世纪金彩漆广告:新中国成立60年人才工作综述：凝聚富民强国的八方英才3

来源：百度文库编辑：偶看新闻时间：2024/04/28 05:07:55

－－人才工作体制机制进一步优化，人才政策法规不断健全完善。６０年来，中央先后出台了加强和改进知识分子工作、加强专业技术人才队伍建设、加强区域人才工作和人才队伍建设、加快培育和发展人才市场、深化干部人事制度改革、《公务员法》等一系列政策文件，不断完善以人才资源能力建设为核心，以能力和业绩为导向的人才培养、评价机制，以及“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制。各地各部门围绕人才培养、吸引、使用等关键环节，不断完善相关制度法规，人才政策环境、法制环境、舆论环境和社会环境正在发生深刻变化，有利于人才成长和发挥作用的机制环境正在逐步形成。

－－各类人才队伍快速发展，人才对经济社会发展的支撑作用日益凸显。６０年来，党和国家不断加强各类人才队伍建设：党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍规模不断壮大；国防科技高层次人才队伍、创新型科技人才队伍，以及高技能人才和农村实用人才队伍建设取得显著成绩；社会工作人才队伍、非公有制经济和社会组织人才队伍建设得到高度重视……经过几代人的不懈努力，目前，我国已初步形成了一支规模宏大、专业门类齐全、能力素质较高的人才大军，在经济社会发展各个领域发挥着重要的支撑作用，全面建设小康社会有了强有力的人才保证。

－－统分结合、协调高效的人才工作新格局逐步形成。６０年来，人才工作始终坚持党的领导，在实践中不断探索工作运行模式。改革开放之初，中央成立知识分子工作联系小组，建立了联席会议制度，形成了以各级组织部门“知工办”为主要架构的工作体系。随着知识分子工作职能的转变，人才工作的主要职责和管理体系不断丰富和完善，从中央到地方逐步建立了人才工作体系。目前，全国３１个省区市全部成立人才工作领导协调机构及其办事机构，近８５％的地（市）组织部门建立了专门人才工作机构，近８０％的县（市、区）组织部门配备了专职工作人员。

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