有代表性的早餐店名字:一个大学生的公务员考试回忆

最近，国家公务员考试又要开始了，一些老同学老朋友或多或少都在向我打听一些事情，我没有什么经验，教训却不少，既然大家有兴趣了解，我就总结了一些我的感想与大家共同商榷。

在大四下学期的就业竞争中，我通过了三个省的公务员、一个省的社会科学院和一个省银行的考试，其中，江西省社科院的笔试我是600多人中的第二名（面试那天和我江苏省公务员面试冲突所以没去），天津市公务员考试我是报考单位面试第一名同时也是总成绩第一名，山东省公务员考试我是曲阜市2000多名考生中的笔试第一名（因为那段时间我已经知道被天津的检察院录取再加上毕业论文的压力所以没去参加面试），江苏法院和山东农行的笔试面试也是顺利过关（因为考虑到未来的发展平台问题，所以都放弃了），因此，我觉得自己的就业历程还有点向大家介绍的用处。但是这里我绝对不是在向大家显摆我自己的就业成果和能力，仅仅是想增强我这篇文章的可信度，请见谅！

就今天的大学生就业形势而言，很多同学包括媒体都会说就业压力大，大学生就业难，等等。的确，就和十年前比，大学生在增多，就业岗位的增加、社会经济容纳力的增加却赶不上大学扩招的增加。我们今天面临着诸多海归，博士，硕士，名牌大学学生，重点大学学生，从业经验丰富的人们的竞争压力（我在很多考试中遇到北大南大等名牌大学的学生其中不乏研究生），就业形势不容乐观。但是，从我的就业历程中，我敢说，这些绝对不是阻断我们就业的真正理由。现在这个社会很残酷，只尊重强者，因此只要你有过硬的实力，其中包括硬实力和软实力，抓住机遇就一定能在就业大军中，拔得头筹。

我的母校虽然是个“211工程”重点建设大学，但绝对算不上什么名牌大学，在社会上的影响力有限，而我也仅仅是个普普通通的法学本科生，一个毫无职业规划，只知遇山过山遇水涉水的大学男生。但是，我有一点是值得庆幸的，那就是我总是有一种不服输的精神，特别是当我失败的时候，当别人嘲笑我的时候，我总是千方百计总结自己的失败，并且不断在以后的发展中完善自己。屈原说过：哀，莫大于心死。只要有了生生不息的奋斗之火，即使是星星之火，也是可以了原的。我想，这个大概就是我的制胜之道吧。
　　
公务员考试是指国家公务员管理机关根据统一标准，按照公开考试、择优录用的程序任用国家公务员的形式。它遵循公开、民主、平等、竞争、择优录用的原则，具有较高的科学性和实用性。它的优点是，最广泛地选拔优秀人才，防止任用工作中的不正之风。它的缺点是，统一考试的形式具有一定的局限性，很难全面充分反映出应试者的实际工作能力。公务员考试特别是笔试是又一项选拔性非常强的考试，报考人数多，考试时间紧，试卷题量大，政治性浓厚，再加上公务员社会地位相对较高，收入稳定，工作松紧有度这些都决定了要想通过公务员考试必须得到很高的成绩才行，比较好的成绩都不能保证入围面试（除非你选的这个职位很幸运，没多少人看的上）。认识到问题的困难度是我们解决问题的第一步，但是我们不能被它的外表所欺骗，毕竟每年都有相当一部分人通过考试步入公务员行列，所以，我们要在“战术上重视他，在战略上藐视他”。

前面这些是抽象的方针与策略，下面我具体说下如何准备。

首先，你要对公务员考试目的、方向、各种题型、考核办法、各部分题量都有一个全面了解，这是准备公务员考试中基础的基础。知己知彼，百战不殆。根据国家人事部公布的国家机关录用公务员考试公共科目考试大纲，A类考行政职业能力和申论，B类只考行政职业能力。考试的内容主要体现在以下几个方面：知识分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、 行政学、 法律、 公文写作与处理等。专业知识则主要指从事具体某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有所差别。具体要根据当地的情况灵活设置。能力测试通过面试和笔试等方式来测试报考者的各种能力。如行政职业能力中包含的数量关系、 言语理解和表达、 判断推理、 常识和资料分析等各方面的能力。面试主要考查报考者的综合分析、 言语表达、 计划组织、 应变能力以及自我认知的程度。它实质是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度，在公务员考试中占有十分重要的地位。技能测试主要考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、 处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。心理测试的目的是考查报考者的性情、 意志、 品质以及反应等心理素质是否符合国家公务员所必须达到的各项要求。用人部门会到考生所在学校或者单位去了解他在学校或单位的思想和生活情况，如果发现有道德、 作风、 思想上的问题，组织上要进行逐一的核实，不能胜任的绝对不会录用为国家公务员。我的建议就是如果你还不完全了解这些，最好先买一本教材了解一下，市面上卖的书差不多都能满足你的这个要求，不要买多，一本足够。

其次是做题。在前面对题型，题量，考试规则，特别是解题方法有初步了解的基础上大量做（但是我又不完全赞同题海战术），将学到的理论与实践相结合，通过实践不断的改进自己的考试方法，增强对公务员考试的了解。这其中又有如下需要注意的问题：1习题集。如果你不是公务员考试高手，又不想与志同道合的人商量就应该买一些解答详细的资料，这样有利于总结。2态度。平常做题时就应该保持真正的应试状态，按时间测试自己，自己也要认真对待每次模拟测试，想象自己在临战状态，平时紧张考试时就不会很紧张。3总结。如果只是蛮做，不懂的总结每种题型的解题方法解题技巧，举一反三，做了也是白做。人不能总被同一块石头绊倒。

再次是申论。申论即是‘申而论之’，历年的申论考试材料本身信息复杂、庞大，由数字、文字、图表组合而成，增加了阅读困难；材料涉及社会生活的方方面面，选择的都是社会热点、焦点问题，其目的是为引导考生关注改革，关注国家大事，并善于运用所学知识分析、研究、解决问题，这是一个公务员应该具备的基本素质。1平常你就要关心政治。公务员是人民的公仆，是政府的工作人员，是党的政策的实践者，如果你不关心政治特别是时政，就算你侥幸考上，那你也绝对不是一名合格的公务员。而且一旦考到不是热点的问题，你也能从容应对。2学会，背会那些比较好比较时髦的的政治性语言。这些不但凸显你的政治理论功底，还能成为你文章中的亮点。3申论文章看多了，就应该总结自己的写作模式，如何开头，如何破题，如何起承，如何解决，如何升华，如何结尾。虽然我们写的不是八股文，但是一个成熟的模版文章有利于我们快速应对考试。

然后是报名问题。

　　首先，报名时不要算着哪个岗位，冷门好考，或哪个岗位热门不好考，现在以每年近300万大学毕业生的庞大队伍来看，几乎每个职位都会有很多竞争。 但是，不怕竞争并不表明就不用考虑，随便乱报。

　　另外，要冷静分析。有人怕考试背后有猫腻。其实，随着我国的公务员考试不断发展完善，已经形成相当公平，透明，有效的考试制度，招1个还是2个都是根据部门职位需要确定的。所以在报考中还要有良好的心态和客观冷静的分析。

　　确定报考职位之前，要及时了解所报职位的有关信息。要仔细分析各招考单位的情况，比如单位性质，招生人数，岗位职别，要结合自己的专业，兴趣，爱好等方面进行选择。

最后是一些比较杂的问题。1做题顺序的问题。考试中，应该首挑自己把握性大的题目先做，因为公务员考试笔试题量大，而且间或有些题目的确计算量达，困难度高，这就要我们做到有的放矢，而不能按部就班的做题，平时做题时就要发现自己擅长做哪类题，不擅长做哪类题，不擅长的后做。2速度和准确度的问题。这种考试题量大时间紧，没有什么时间供我们回过头来检查，所以这两个都很重要，缺少任何一个，最后都很难成功，我们要两手抓两手都要硬。可以先尝试提高自己的做题准确度，然后不断提高自己的速度。3平常练习题的难易度问题。相信我，我在做过众多的模拟题时发现，模拟题和真题的难度根本不是一个档次。将所有的时间花费在模拟题上，并为之取得的好成绩而沾沾自喜实在不值。在模拟题练习达到一定准确度和速度时，你可以做一两套真题测验下，感受下。将发现和总结带入到下一轮练习中去，过一段时间再做两套真题，检验自己的进步。尽量获取真题，那是你近距离了解公务员考试的最真的方式。4考试失败的问题。只要是考试就有成功也有失败的，马还有失前蹄的时候，何况公务员考试是竞争力这么大的考试，有几次失败是正常的，但是我们不能对自己失去信心，在什么地方摔倒的就要在哪里站起来，多总结，争取在下次考试前不断改进自己，不犯或者少犯同样地错误。只要自己付出努力，相信幸运之神一定会垂青你。同时这也关连着另外一个问题，那就是既然考试这么难，我们有不一定一次就能成功，因此多尝试几次考试是很有必要的，不要在乎考试费用和路途的劳累，毕竟我们是在考公务员，是在为自己的下半辈子而奋斗，忍一时方能海阔天空。（但是如果你的时间或经济能力不允许那也不要强求，努力准备，凭借自己的智慧与汗水，一鼓作气，也可能成功的）
笔试就讲到这里，以后想到新的会随时更新，也欢迎大家与我探讨。